SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Ошибки при выборе
профессии
Подготовил студент 4го
курса 411 группы
Чеховский В.С.
 Большинство молодых людей,
размышляющих о дальнейших
образовательных планах или о
трудоустройстве, вообще очень мало
осведомлены о том, какие бывают
профессии и чем занимаются их
представители. В результате ребята
оказываются в ситуации выбора «кота
в мешке»
Выбирать профессию, не имея о
ней достоверной информации.
 Распространенное заблуждение состоит в том,
чтобы рассматривать престижную профессию саму
по себе как источник дохода – дескать, деньги
достаются просто за то, что человек ею обладает.
Тут нужно понимать следующее.
 Во-первых, оплачивается ведь не профессия, а
должность, то есть выполнение конкретных
функций в той или иной организации.
 Во-вторых, те профессии, что воспринимаются как
престижные, на самом деле далеко не обязательно
самые доходные.
Ориентироваться только на такие
признаки, как престижность и/или
доходность.
 Распространенное заблуждение
школьников, а подчас и студентов
состоит в том, чтобы фактически
ставить знак равенства между
учебным предметом и какой-то
областью профессиональной
деятельности, рассуждая по принципу:
«нравится литература, значит, буду
литератором».
Ставить знак равенства между
профессией и учебным
предметом.
 Если нам нравится или не нравится
конкретный человек, это ни в коей мере не
является характеристикой его
специальности и не свидетельствует о том,
что и нам стоит ею заниматься. «Хороший
человек» – это не профессия. Конечно, на
него хочется быть похожим, но касается это
личностных качеств и общего отношения к
труду, а не подменяет способности к
конкретному виду деятельности.
Переносить отношение к человеку,
представителю определенной
профессии, на профессию как таковую.
 По сути, за этой позицией стоит уход от
личной ответственности за принятие
решения. Но иногда, кстати, такой выбор
может оказаться успешным – ведь в
компании чаще всего собираются люди,
способности и интересы которых в
значительной степени совпадают. Однако
это именно элемент везения-невезения, а
не следствие осознанного и осмысленного
решения.
Выбирать профессию «за
компанию».
 Более оправданна позиция, когда
человек сначала решает, чем бы он
хотел заниматься, а потом
рассматривает возможные варианты
получения конкретной профессии, а
не исходит из желания учиться в
определенном месте или просто
получить высшее образование как
таковое, не важно по какой
специальности.
Подменять выбор профессии
выбором уровня образования или
места его получения.
 Делать своей профессией целесообразно
то, что нравится и что хорошо получается.
Конечно, это звучит банально, однако на
удивление часто упускается из виду.
 Еще одна причина такой ошибки – незнание
собственных способностей и интересов.
Невозможно сказать, понравится ли работа
и будет ли она хорошо получаться, не
попробовав себя в чем-то подобном.
Игнорировать собственные
способности и интересы.
 Так уж повелось, что давать советы, в том числе и
по поводу вопроса «кем быть», очень любят многие
наши соотечественники. Тем не менее
обоснованно порекомендовать что-то в такой
серьезной сфере, как профессиональное
самоопределение, можно только при совпадении
нескольких условий. Это: знание специфики тех
профессий, о которых идет речь, а также ситуации
на рынке труда; знание индивидуально-
психологических особенностей того, кто
совершает выбор; понимание сути
психологических проблем, возникающих на разных
этапах профессионального самоопределения.
Прислушиваться к мнению людей,
не компетентных в вопросах
выбора профессии.

More Related Content

Similar to Ошибки при выборе профессии

алгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессииалгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессииbukish
 
Профессиональные планы
Профессиональные планыПрофессиональные планы
Профессиональные планыveterln
 
рекомендации родителям по профориентации!
рекомендации родителям по профориентации!рекомендации родителям по профориентации!
рекомендации родителям по профориентации!bukish
 
Вибір професії - це серьозно!
Вибір професії - це серьозно!Вибір професії - це серьозно!
Вибір професії - це серьозно!rhsyz
 
Как найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksКак найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksVolha Banadyseva
 
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистовКак работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистовHRedu.ru
 
Презентация для Aiesec
Презентация для AiesecПрезентация для Aiesec
Презентация для AiesecMike Pritula
 
Вебинар "Скорая помощь при поиске работы"
Вебинар "Скорая помощь при поиске работы"Вебинар "Скорая помощь при поиске работы"
Вебинар "Скорая помощь при поиске работы"Venbest Recruiting
 
CommonApp - USA.pdf
CommonApp - USA.pdfCommonApp - USA.pdf
CommonApp - USA.pdfssusera5883f
 
Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013Ksyu Volodina
 
Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013atsberbankcib
 
Молодо-зелено
Молодо-зеленоМолодо-зелено
Молодо-зеленоbeagle-group
 
имидж , карьера и карьерный рост
имидж , карьера и карьерный ростимидж , карьера и карьерный рост
имидж , карьера и карьерный ростLjudmilla Latt
 

Similar to Ошибки при выборе профессии (20)

алгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессииалгоритм выбора профессии
алгоритм выбора профессии
 
Ошибки при выборе профессии
Ошибки при выборе профессииОшибки при выборе профессии
Ошибки при выборе профессии
 
типичные ошибки
типичные ошибкитипичные ошибки
типичные ошибки
 
типичные ошибки
типичные ошибкитипичные ошибки
типичные ошибки
 
Профессиональные планы
Профессиональные планыПрофессиональные планы
Профессиональные планы
 
рекомендации родителям по профориентации!
рекомендации родителям по профориентации!рекомендации родителям по профориентации!
рекомендации родителям по профориентации!
 
как выбрать профессию
как выбрать профессиюкак выбрать профессию
как выбрать профессию
 
Вибір професії - це серьозно!
Вибір професії - це серьозно!Вибір професії - це серьозно!
Вибір професії - це серьозно!
 
Career Solutions.Pptx
Career Solutions.PptxCareer Solutions.Pptx
Career Solutions.Pptx
 
Как найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricksКак найти первую работу: tips and tricks
Как найти первую работу: tips and tricks
 
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистовКак работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
Как работает отдел продаж. О бизнесе для HR специалистов
 
Презентация для Aiesec
Презентация для AiesecПрезентация для Aiesec
Презентация для Aiesec
 
Вебинар "Скорая помощь при поиске работы"
Вебинар "Скорая помощь при поиске работы"Вебинар "Скорая помощь при поиске работы"
Вебинар "Скорая помощь при поиске работы"
 
CommonApp - USA.pdf
CommonApp - USA.pdfCommonApp - USA.pdf
CommonApp - USA.pdf
 
модуль 2
модуль 2модуль 2
модуль 2
 
Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013
 
Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013Мария Янина – Справочник карьериста 2013
Мария Янина – Справочник карьериста 2013
 
Молодо-зелено
Молодо-зеленоМолодо-зелено
Молодо-зелено
 
4с v6
4с v64с v6
4с v6
 
имидж , карьера и карьерный рост
имидж , карьера и карьерный ростимидж , карьера и карьерный рост
имидж , карьера и карьерный рост
 

Ошибки при выборе профессии

  • 1. Ошибки при выборе профессии Подготовил студент 4го курса 411 группы Чеховский В.С.
  • 2.  Большинство молодых людей, размышляющих о дальнейших образовательных планах или о трудоустройстве, вообще очень мало осведомлены о том, какие бывают профессии и чем занимаются их представители. В результате ребята оказываются в ситуации выбора «кота в мешке» Выбирать профессию, не имея о ней достоверной информации.
  • 3.  Распространенное заблуждение состоит в том, чтобы рассматривать престижную профессию саму по себе как источник дохода – дескать, деньги достаются просто за то, что человек ею обладает. Тут нужно понимать следующее.  Во-первых, оплачивается ведь не профессия, а должность, то есть выполнение конкретных функций в той или иной организации.  Во-вторых, те профессии, что воспринимаются как престижные, на самом деле далеко не обязательно самые доходные. Ориентироваться только на такие признаки, как престижность и/или доходность.
  • 4.  Распространенное заблуждение школьников, а подчас и студентов состоит в том, чтобы фактически ставить знак равенства между учебным предметом и какой-то областью профессиональной деятельности, рассуждая по принципу: «нравится литература, значит, буду литератором». Ставить знак равенства между профессией и учебным предметом.
  • 5.  Если нам нравится или не нравится конкретный человек, это ни в коей мере не является характеристикой его специальности и не свидетельствует о том, что и нам стоит ею заниматься. «Хороший человек» – это не профессия. Конечно, на него хочется быть похожим, но касается это личностных качеств и общего отношения к труду, а не подменяет способности к конкретному виду деятельности. Переносить отношение к человеку, представителю определенной профессии, на профессию как таковую.
  • 6.  По сути, за этой позицией стоит уход от личной ответственности за принятие решения. Но иногда, кстати, такой выбор может оказаться успешным – ведь в компании чаще всего собираются люди, способности и интересы которых в значительной степени совпадают. Однако это именно элемент везения-невезения, а не следствие осознанного и осмысленного решения. Выбирать профессию «за компанию».
  • 7.  Более оправданна позиция, когда человек сначала решает, чем бы он хотел заниматься, а потом рассматривает возможные варианты получения конкретной профессии, а не исходит из желания учиться в определенном месте или просто получить высшее образование как таковое, не важно по какой специальности. Подменять выбор профессии выбором уровня образования или места его получения.
  • 8.  Делать своей профессией целесообразно то, что нравится и что хорошо получается. Конечно, это звучит банально, однако на удивление часто упускается из виду.  Еще одна причина такой ошибки – незнание собственных способностей и интересов. Невозможно сказать, понравится ли работа и будет ли она хорошо получаться, не попробовав себя в чем-то подобном. Игнорировать собственные способности и интересы.
  • 9.  Так уж повелось, что давать советы, в том числе и по поводу вопроса «кем быть», очень любят многие наши соотечественники. Тем не менее обоснованно порекомендовать что-то в такой серьезной сфере, как профессиональное самоопределение, можно только при совпадении нескольких условий. Это: знание специфики тех профессий, о которых идет речь, а также ситуации на рынке труда; знание индивидуально- психологических особенностей того, кто совершает выбор; понимание сути психологических проблем, возникающих на разных этапах профессионального самоопределения. Прислушиваться к мнению людей, не компетентных в вопросах выбора профессии.