特约培训课程及详解
培训课程一:  物业管理品牌建设 培训内容 眼球与眼球经济——从全球经济一体化看服务品牌建设; 从专利到山寨文化——中国物业管理行业服务品牌建设现状;  内外兼修、夺目称心——物业管理服务品牌建设的基本素质要求和策略 未雨绸缪——物业管理服务品牌建设应注意的误区和矛盾
培训目标 让学员全面了品牌和服务的核心概念;和了解品牌建立、发展和维护的发展过程趋势;同时分析中国物业管理行业的服务品牌建设现状;和服务品牌建设对物业管理行业的作用和重要;以及物业管理行业如何实施品牌建设和物业管理服务品牌建设的步骤和方法
培训课程二:   物业管理职业行为规范建设;礼仪培训 培训内容 职业理念—“思想有远;道路就有多宽” 职业心态——“态度比能力更重要” 职业形象——“世界因我而美丽”
培训目标 从企业文化角度;剖析员工行为规范的核心理念;树立以企业价值观指导、影响和约束员工的职业行为规范;从商务礼仪的不同角度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练 , 突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节;充分激发学员的学习兴趣;使之能够轻松自如的运用到日常生活和工作中。
培训课程三:   物业基础知识培训  培训内容 物业政策条例精讲;物业管理基本概念;管理机构基本知识;住宅小区物业管理;写字楼的物业管理;商业场所物业管理;工业区的物业管理;相关法律法规知识;物业职业道德精讲
培训课程四:   物业专业培训  培训内容 物业的接管验收与撤管; 物业服务费用管理;房屋租赁服务;客户管理服务;房屋建筑维修;养护管理;房屋附属设备设施;物业环境管理业务;维修养护管理;物业安全管理培训与考核;物业管理方案制定;房屋及附属设备设施维修养护;物业管理制度制定;企业资金管理; 房屋及附属设备设施维修预算。
培训课程五 :  从服务到管理——物业管理企业经营与管理  培训内容 物业管理企业组织体系设计与团队建设;物业管理团队管理;物业管理企业目标管理与绩效考核;物业管理质量体系建设与品质管理;物业管理企业财务预算与审计监督;物业管理企业文化与社区文化建设;物业管理服务品牌形象管理;物业管理市场发展与项目开发; 物业管理运营管理;
培训目标 让学员全面了解服务经济的发展趋势;以及物业管理行业的发展前景和存在的困境;以及物业管理企业自成立、到发展、到规范;和项目开发、团队建设、标准建立、项目运作、目标管理、品质监控、财务运营、顾客服务等全部经营管理过程;从而掌握物业管理从服务到管理的全部运营流程;提高企业运营管理能力和服务水平。
培训课程六:   物业经营与服务策划  培训内容 让战略视角的物业策划理念落到实处;房地产、物业行业企业如何构建一流的物业策划体系;房地产与物业行业物业策划体系的运行与管理; 培训目标 让卓越的服务理念切实运用在经营管理实践中;能够真正地指导房地产、物业行业员工的行为;
培训课程七:   招投标全流程培训  培训内容 (《招标投标法》及《物业管理招标与投标管理办法》; 招标管理服务的一般原则以及评标原则和方法; 物业管理投标技术标书的编写、商务标书的测算、资信标书的表达方法; 物业管理评标现场讲述与应答)
培训课程八:   物业管理企业风险规避与危机管理 培训内容 认识风险与危机;物业管理企业风险与危机的表现种类;用 swot 构架分析物业管理的风构架分析物业管理的风险与危机;物业管理企业风险与危机管理的目的与功能;物业管理企业风险与危机管理的十大步骤;物业法律纠纷解析;
培训课程九:   个人能力及管理能力拓展培训  培训内容 如何进行自我管理; 如何进行时间管理 如何进行工作沟通 如何进行团队管理
培训课程十:   物业管理行业 ISO9000 知识培训
培训课程十一:   绩效考核管理  培训内容 基本概念;绩效考评的类别; 员工绩效考评的表达方法;  绩效管理的功能;绩效考评的原则; 绩效管理流程;  绩效考评方法
培训课程十二:   团队管理  培训内容 新团队组建的要素;团队建设的原则;团队建设的途径;共享团队目标;团队发展的形成过程;授权管理;激发团队热情的方法
培训课程十三:   沟通能力  培训内容 沟通的目标;沟通的类型;沟通的职能;倾听;
培训课程十四:   心理学知识  培训内容 心理活动的意识性特征;社会化与自我;社会认知与归因;人际关系;社会影响不同年龄阶段的心理与行为特点;心理健康的标准;常见心理障碍;心理卫生问题;心理测验的概念与分类;心理测验的应用价值
培训课程十五:   客户关系管理  培训内容 客户关系管理 CRM 理念;客户关系管理 CRM 方法;客户关系管理 CRM 实务;客户关系管理 CRM 关键技术与应用软件;  培训目标 让学员系统、全面地掌握有关客户服务中心、客户关系管理工作的相关理论和实   务操作技能,达到 IEBMU 规定的相关职业标准。
培训课程十六:    商务谈判  培训内容 商务谈判的特点、要素和背景;商务谈判人员应具备的心理素质;商务谈判中的心理挫折与应对;商务谈判的沟通技巧

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