Открытая школа менеджмента Олега Афанасьева - 2013Oleg Afanasyev
Здесь представлена концепция подготовки кадрового резерва будущих руководителей подразделений. Школа может быть полезной также тем категориям сотрудников компаний, которые стали руководителями, но не получили специальной менеджерской подготовки. В основе концепции лежит идея о том, что Руководитель - это отдельная профессия, которой нужно учиться.
Семинар - ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АПТЕЧНОЙ СЕТИPavel Lisovskiy
Аптечный рынок один из наиболее сложных и вместе с тем динамичных розничных рынков в России. Это значит, что руководители аптек должны постоянно совершенствовать свои знания и опыт для того, чтобы выводить свои аптеки на еще более высокий уровень.
В этом курсе рассматриваются основные вопросы, которые необходимо решить при организации эффективной работы с персоналом в аптечной сети.
Открытая школа менеджмента Олега Афанасьева - 2013Oleg Afanasyev
Здесь представлена концепция подготовки кадрового резерва будущих руководителей подразделений. Школа может быть полезной также тем категориям сотрудников компаний, которые стали руководителями, но не получили специальной менеджерской подготовки. В основе концепции лежит идея о том, что Руководитель - это отдельная профессия, которой нужно учиться.
Семинар - ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АПТЕЧНОЙ СЕТИPavel Lisovskiy
Аптечный рынок один из наиболее сложных и вместе с тем динамичных розничных рынков в России. Это значит, что руководители аптек должны постоянно совершенствовать свои знания и опыт для того, чтобы выводить свои аптеки на еще более высокий уровень.
В этом курсе рассматриваются основные вопросы, которые необходимо решить при организации эффективной работы с персоналом в аптечной сети.
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ ПРОГРАММ КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Пивчук Елена Аркадьевна — руководитель ресурсного центра ГБПОУ «Педагогический колледж № 4 Санкт-Петербурга», кандидат педагогических наук
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Oleg Afanasyev
Новый проект по развитию молодых (и не очень) бизнес-талантов. Основная идея: coздание развивающих программ для людей, увлеченных бизнесом, на каждом из этапов их рабочего жизненного цикла - от входа до выхода.
Открытая школа активных продаж Олега Афанасьева - 2013Oleg Afanasyev
Продажа - процесс многоаспектный. Эффективность этого процесса, во многом, зависит от глубины осознания и понимания его закономерностей. Последовательная подготовка менеджеров по продажам для достижения ими самых высоких результатов - цель этой Школы.
Семинар - КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРИ УПРАВЛЕНИИ АПТЕКОЙ И АПТЕЧНОЙ СЕТЬЮ. УДАЛ...Pavel Lisovskiy
Наличие эффективной системы управления и развитая информационная система позволяют руководству аптечной сети удалённо управлять как отдельными процессами в аптеке, так и всей аптекой в целом. В ходе семинара будет представлено какие показатели необходимо фиксировать для того, чтобы с минимальными финансовыми и управленческими затратами удалённо управлять аптеками. Разумеется, в одной презентации будут представлены далеко не все инструменты, но будут предложены основные направления развития, которые руководители аптечных сетей смогут применить в ближайшей перспективе.
подход мкд партнер к постановке системы менеджмента качества в индустрии гост...МКД Партнер
Разработка и внедрение стандартов связано с закреплением в системе управления гостиницы технологий, способствующих повышению производительности труда, обеспечению эффективности различных процессов деятельности, повышению качества оказываемых услуг. Внедрение стандартов обслуживания позволяет адаптировать под специфику конкретной гостиницы лучшие международные практики и стандарты, создать условия непрерывного улучшения качества обслуживания.
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННАЯ АККРЕДИТАЦИЯ ПРОГРАММ КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Пивчук Елена Аркадьевна — руководитель ресурсного центра ГБПОУ «Педагогический колледж № 4 Санкт-Петербурга», кандидат педагогических наук
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Oleg Afanasyev
Новый проект по развитию молодых (и не очень) бизнес-талантов. Основная идея: coздание развивающих программ для людей, увлеченных бизнесом, на каждом из этапов их рабочего жизненного цикла - от входа до выхода.
Открытая школа активных продаж Олега Афанасьева - 2013Oleg Afanasyev
Продажа - процесс многоаспектный. Эффективность этого процесса, во многом, зависит от глубины осознания и понимания его закономерностей. Последовательная подготовка менеджеров по продажам для достижения ими самых высоких результатов - цель этой Школы.
Семинар - КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРИ УПРАВЛЕНИИ АПТЕКОЙ И АПТЕЧНОЙ СЕТЬЮ. УДАЛ...Pavel Lisovskiy
Наличие эффективной системы управления и развитая информационная система позволяют руководству аптечной сети удалённо управлять как отдельными процессами в аптеке, так и всей аптекой в целом. В ходе семинара будет представлено какие показатели необходимо фиксировать для того, чтобы с минимальными финансовыми и управленческими затратами удалённо управлять аптеками. Разумеется, в одной презентации будут представлены далеко не все инструменты, но будут предложены основные направления развития, которые руководители аптечных сетей смогут применить в ближайшей перспективе.
подход мкд партнер к постановке системы менеджмента качества в индустрии гост...МКД Партнер
Разработка и внедрение стандартов связано с закреплением в системе управления гостиницы технологий, способствующих повышению производительности труда, обеспечению эффективности различных процессов деятельности, повышению качества оказываемых услуг. Внедрение стандартов обслуживания позволяет адаптировать под специфику конкретной гостиницы лучшие международные практики и стандарты, создать условия непрерывного улучшения качества обслуживания.
3. История техникума
«Анапский техникум торговли и обслуживания» был создан путем
реорганизации профессиональной школы «Мастер» в мае 2002 года в целях
подготовки специалистов среднего профессионального образования для
сферы услуг в санаторно-курортной индустрии, торговли и общественного
питания.
4.
5. Цель и задачи техникума:
Техникум поставил перед собой следующие задачи:
удовлетворение личности в интеллектуальном, культурном и
нравственном развитии посредством получения среднего
профессионального образования;
6. Цель и задачи техникума
формирования у студентов гражданской позиции и трудолюбия,
развития ответственности, самостоятельности
и творческой активности;
сохранения и приумножения нравственных и культурных
ценностей общества.
9. АНАПСКИЙ ТЕХНИКУМ
ТОРГОВЛИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ
СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
43.02.01 «ОРГАНИЗАЦИЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ В
ОБЩЕСТВЕННОМ ПИТАНИИ»
10. СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
43.02.01 «ОРГАНИЗАЦИЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ В
ОБЩЕСТВЕННОМ ПИТАНИИ»
Уровень образования:
Базовая подготовка
Очная форма обучения
Квалификация – менеджер
Образовательная программа – основная
Срок обучения 2 года 10 месяцев
11. 43.02.01 «Организация обслуживания
в общественном питании»
Характеристика
профессиональной деятельности:
Организация питания в предприятиях общественного питания
Организация обслуживания в предприятиях общественного питания
Маркетинговая деятельность в организациях общественного питания
Контроль качества продукции и услуг общественного питания
12. 43.02.01 «ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБСЛУЖИВАНИЯ В
ОБЩЕСТВЕННОМ ПИТАНИИ»
физиологические основы рационального питания,
производственную санитарную гигиену;
· технологические процессы обработки сырья,
приготовление блюд, кулинарных и технологических
изделий;
· методы и формы организации обслуживания в
предприятиях питания различных типов;
· виды, устройство, принцип действия, правила
безопасной эксплуатации технологического
оборудования;
· теоретические и организационные основы
менеджмента.
16. 43.02.01 «ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБСЛУЖИВАНИЯ В ОБЩЕСТВЕННОМ
ПИТАНИИ»
ЗАНИМАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ:
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО
ПИТАНИЯ
АДМИНИСТРАТОР ПРЕДПРИЯТИЯ
ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ
17.
18. 43.02.01 «ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБСЛУЖИВАНИЯ В
ОБЩЕСТВЕННОМ ПИТАНИИ»
КАЛЬКУЛЯТОР В ОБЩЕСТВЕННОМ ПИТАНИИ
МЕНЕДЖЕР В ПРЕДПРИЯТИЯХ ОБЩЕСТВЕННОГО
ПИТАНИЯ
МЕТОДИСТ МЕНЕДЖЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ В
ПРЕДПРИЯТИЯХ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ
22. «АНАПСКИЙ ТЕХНИКУМ
ТОРГОВЛИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ»
СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
19.02.10 «Технология
продукции общественного
питания»
23.
24. 19.02.10 «Технология продукции
общественного питания»
Базовая подготовка
Очная форма обучения. Нормативный срок освоения 2 года 10
месяцев
Заочная форма обучения. Нормативный срок обучения 3 года 10
месяцев
Образовательная программа – основная
Квалификация – техник-технолог
25. «АНАПСКИЙ ТЕХНИКУМ
ТОРГОВЛИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ»
19.02.10 «Технология продукции
общественного питания»
виды профессиональной деятельности
направление общественное питание, пищевая
промышленность:
производственно-технологическая
организационно-управленческая
контрольная
26. Характеристика
Специалист подготавливается для
производственно-технологической,
организационной, административно-
управленческой и коммерческой деятельности
в предприятиях массового питания, созданных
на основе различных форм собственности.
28. 19.02.10 «ТЕХНОЛОГИЯ ПРОДУКЦИИ
ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ»
ЗАНИМАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ:
Руководитель предприятия
общественного питания
Заместитель руководителя предприятия
общественного питания
Заведующий производством в
предприятиях общественного питания
29. 19.02.10 «ТЕХНОЛОГИЯ ПРОДУКЦИИ
ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ»
Начальник кондитерского цеха
Техник-технолог общественного питания
Технолог общественного питания
Методист – технолог общественного питания
Технолог лаборант по продукции общественного питания
Технолог - калькулятор
35. АНАПСКИЙ ТЕХНИКУМ
ТОРГОВЛИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ
Программа профессиональной подготовки:
Повар
Кондитер
Официант
Буфетчик
Бармен (для лиц имеющих родственную профессию)
36.
37. АНАПСКИЙ ТЕХНИКУМ
ТОРГОВЛИ И
ОБСЛУЖИВАНИЯ
ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ
ПОВЫШЕНИЕ РАЗРЯДА:
ПОВАР НА 4-5 РАЗРЯД
КОНДИТЕР НА 4-5 РАЗРЯД
ОФИЦИАНТ НА 4-5- РАЗРЯД
42. «АНАПСКИЙ ТЕХНИКУМ
ТОРГОВЛИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ»
ПРИВЕТСТВУЕТ ВАС
И ПРИГЛАШАЕТ НА УЧЕБУ
МЫ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В ТЕХНИКУМЕ.
ВЫБЕРИТЕ ПРОФЕССИЮ НА ВСЮ ЖИЗНЬ.
ЖЕЛАЕМ УДАЧИ !
43. ПРИ ТЕХНИКУМЕ ИМЕЕТСЯ
РЕГИОНАЛЬНОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО
МОСКОВСКИХ УНИВЕРСИТЕТОВ
МОСКОВСКИЙ
ФИНАНСОВО-
ЮРИДИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ
МОСКОВСКИЙ
АРХИТЕКТУРНО-
СТРОИТЕЛЬНЫЙ
ИНСТИТУТ
МОСКОВСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ
ГОСУДАРСТВЕННОГ
О УПРАВЛЕНИЯ
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
ГУМАНИТАРНО-
ЛИНГВИСТИЧЕСКИЙ
ИНСТИТУТ
44. УНИВЕРСИТЕТЫ И ИНСТИТУТЫ
ИМЕЮТ УРОВНИ ОБРАЗОВАНИЯ
Среднее профессиональное образование
Специалист
Высшее профессиональное образование
Бакалавр
Специалитет
Магистратура
Аспирантура
45. Среднее профессиональное
образование
Колледж
(на базе основного и среднего общего образования)
Право и организация социального обеспечения
Документационное обеспечение
Банковское дело
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
Страховое дело
Земельно-имущественные отношения
Прикладная информатика (по отраслям)
Компьютерные сети
Компьютерные системы и комплексы
Информационные системы (по отраслям)
Программирование в компьютерных системах
47. Бакалавриат
Юриспруденция
Журналистика1
Реклама и связи с общественностью
Документоведение и архивоведение1
Экономика
Менеджмент
Государственное и муниципальное управление
Бизнес-информатика1
Землеустройство и кадастры2
Информационные системы и технологии
Прикладная информатика1