تقسيم الدوام في المنشأة الى فترات و ربط الفترات بورديات يومية أو أسبوعية أو شهرية بما يتلاءم مع جميع أنواع الدوام . المرونة في عمليات تبديل وردية موظف بين تاريخين محددين مع المحافظة على ورديته الاصلية في بطاقته الذاتية كما يوجد خيار لنقل وردية كاملة الى وردية اخرى خلال تاريخين . إمكانية تحديد أنواع الغياب في المنشأة و نسبة خصم كل منها من قبل المستخدم و بطريقة بسيطة دون تقييد المستخدم على أنواع محددة مسبقاً . مما يعني أن المستخدم هو الذي يحدد خياراته بموضوع نسب خصم الغياب بشكل كامل .