Короткая правовая информация о распределении

1. согласно статье 355 ГПК
Республики Беларусь
Комиссия принимает решение о распре-
делении с учетом:
результатов успеваемости;
участия в научно-исследовательской,
общественной работе;
места прохождения производственной
и преддипломной практики;
состояния здоровья, семейного положе-
ния и места жительства семьи;
рекомендации учреждения образова-
ния о наиболее целесообразном
направлении выпускника на работу;
личных пожеланий студента.
Комиссия по распределению
выпускников осуществляет
распределение студентов
не позднее чем за два
месяца до окончания учреж-
дения образования
ЧТО НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ
О РАСПРЕДЕЛЕНИИ?
220036, Республика Беларусь
г. Минск, ул. К. Либкнехта, 68
офис 1201
телефон: +375 17 222-48-00
факс: +375 17 222-48-01
e-mail: office@belhelcom.org
WWW.BELHELCOM.ORG
РПОО «Белорусский Хельсинкский Комитет» является самостоятельным, независимым,
некоммерческим, правозащитным общественным объединением, созданным в целях
осуществления гуманитарной деятельности на территории Республики Беларусь,
которое работает на основе самоуправления и объединяет на основе общности
интересов граждан Республики Беларусь
ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП,
сокращением штата работников при невозможности предо-
ставления им нового места работы путем перераспределения;
нарушением нанимателем законодательства
о труде, коллективного или трудового договора;
несоответствием работника занимаемой должности или
выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препят-
ствующего продолжению данной работы;
неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд
вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпу-
ска по беременности и родам);
обстоятельствами, не зависящими от воли сторон;
переходом на выборную должность.
ВЫПУСКНИК ОСВОБОЖДАЕТСЯ
ОТ ВОЗМЕЩЕНИЯ СРЕДСТВ, ЕСЛИ С НИМИ
РАСТОРГНУТ ДОГОВОР В СВЯЗИ С:
детей-сирот и детей, а также лиц из числа детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц в возрас-
те от 18 до 23 лет, потерявших последнего из родителей
в период получения образования;
детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет,
инвалидов I или II группы;
лиц, имеющих одного из родителей, или мужа (жену)
инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида;
лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе
по полученной специальности;
беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка
в возрасте до трех лет на дату принятия решения о перерас-
пределении;
лиц, имеющих льготы в соответствии с Законом «О социаль-
ной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Черно-
быльской АЭС, других радиационных аварий».
А ТАКЖЕ ВЫПУСКНИК ОСВОБОЖДАЕТСЯ
ОТ ВЫПЛАТЫ, ЕСЛИ ОН ОТНОСИТСЯ
К КАТЕГОРИИ:
выпускники, получившие
высшее, среднее специальное,
профессионально-техническое
образование в дневной форме
получения образования за счет
средств бюджета
выпускники, получившие сред-
нее специальное или высшее
образование I ступени (бака-
лавр), если половина срока
обучения финансировалось
за счет средств бюджета
в дневной форме получения
образования
среднее специальное образование
высшее образование I ступени (бакалавр)
высшее образование II ступени (если для получения
высшего образования II ступени выпускники были
приняты в учреждения образования в год получения
высшего образования I ступени за счет средств бюджета)
Распределение – это процедура определения места работы выпускника,
осуществляемая государственным учреждением образования в целях
социальной защиты выпускников, удовлетворения потребностей отраслей
экономики и социальной сферы в специалистах
Если Вы не согласны с результатом распределения, то Вы имеете право обжаловать решение
Ректору ВУЗа, в вышестоящую организацию (Минобразования, Минздрав, Минобороны и др.).
После получения ответа от Министерства образования (иной вышестоящей организации),
Вы можете обжаловать его в суд по месту нахождения учреждения образования. Жалоба
может быть подана в суд в месячный срок, исчисляемый со дня получения студентом ответа.
профессионально-техническое образование
среднее специальное образование (если отработали
по распределению не менее одного года после получе-
ния профессионально-технического образования)
высшее образование II ступени
ДВА
ГОДА
ОДИН
ГОД
Если же выпускник отка-
жется отработать установ-
ленный срок обязательной
работы, то он обязан
возместить в бюджет
средства, затраченные
государством на его под-
готовку
Правом выбора из имею-
щихся на распределении
мест работы пользуются
выпускники, включенные
в банк данных одаренной
молодежи и банк данных
талантливой молодежи
Если выпускник не отра-
ботает 1–2 года по рас-
пределению, то на него
возлагается ответствен-
ность в виде возмещения
денежных средств, затра-
ченных государством
на его подготовку
Для студентов, которые
обучались за счет
собственных средств,
предусмотрена возмож-
ность получить распреде-
ление, если имеются
места работы, оставшие-
ся после распределения
выпускников, которые
обучались за средства
бюджета
Перераспределение выпускников учебных заведений
осуществляется только учреждениями образования
и допускается исключительно по основаниям:
отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику;
невозможности предоставления места работы в соответ-
ствии с полученной специальностью;
перевода молодого специалиста с его согласия от одного
нанимателя к другому по согласованию между ними;
отчисления из учреждения образования лица, принятого
для получения образования более высокого уровня,
который не отработал срок обязательной работы по распре-
делению после получения профессионально- технического,
среднего специального или высшего образования.
КТО ПОДЛЕЖИТ
РАСПРЕДЕЛЕНИЮ?
КАКИЕ СРОКИ
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ?
КТО ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЕ
О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ВЫПУСКНИКОВ?
КАКИЕ ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ
ОТ ВОЗМЕЩЕНИЯ СРЕДСТВ ПРИ РАСТОРЖЕНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА?
МОЖНО ЛИ ИЗМЕНИТЬ МЕСТО РАБОТЫ,
НАЗНАЧЕННОЕ КОМИССИЕЙ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ?
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НЕ СОГЛАСЕН
С РЕЗУЛЬТАТОМ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ?
Важно помнить, что бремя
доказывания (обязанность
доказать законность дей-
ствий) лежит на организации,
чьи действия вы обжалуете.
Т.е. организация должна
в суде доказать, что ее дей-
ствия были законными,
а также представить доказа-
тельства этому.
Ваша же задача — сформулировать
в жалобе обстоятельства, имевшие место,
указать, какие ваши права были наруше-
ны, и что вы просите у суда (признать
действия организации незаконными,
ущемляющими ваши права, обязать
устранить допущенные нарушения —
пересмотреть решение о распределении).