This is an overview of VoIP fraud, different types of fraud and what telecommunication carriers are doing to combat this issue. Types of fraud include International / Premium Number Fraud, Impersonation / Social Engineering, Service Degradation / Denial of service. Presented by Mark Magnusson at KazooCon 2015.
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективністьAnnaGolets
Керуючий партнер ЮФ «Гвоздій та Оберкович» Валентин Гвоздій виступив з навчальним модулем у рамках тренінгу для юристів «Leadership in Law», що був організований Київською школою розвитку та комунікацій 01 листопада 2014 року. Метою цієї освітньої програми є розвиток управлінських, особистих та фахових якостей молодих правників. Під час тренінгу Валентин Гвоздій, спираючись на власний досвід, надав поради у галузі загального менеджменту юридичного бізнесу. До уваги аудиторії керуючий партнер представив, зокрема, ефективну систему створення ідеального місця для роботи та розвитку як з точки зору працівників, так і керівника, та підкреслив важливу роль лідера в юридичній фірмі. Також Валентин Гвоздій проаналізував особливості управління на основі інструкцій, цілей та цінностей та надав експертні рекомендації щодо реалізації шляхів до тривалого успіху юридичної фірми.
Ведучий курсу:
СЕРГІЙ ГУТЮК
Сертифікований бізнес-тренер
(продажі/ сервіс / презентації/ управлінські тренінги):
7 років роботи з провідними міжнародними банками
(ErsteBank, Swedbank, Промінвестбанк, Кредобанк ).
Сертифікований фасилітатор, модератор:
7 років в соціальних і муніципальних проектах Єврокомісіїї, UNDP
(Програма розвитку Організації Об'єднаних Націй).
Спікер, дебатант.
Власник студії лідогенерації та конверсії.
Відгуки:
https://goo.gl/dRfBUi
http://goo.gl/FEO2u5
https://www.linkedin.com/in/gutyuk/ru
__________________________________________________________
ЦІЛЬ КУРСУ
• Поліпшити якість обслуговування клієнтів компанії і як наслідок підвищити результативність продажів за рахунок розвитку навичок ефективного спілкування.
• Сформувати стійку установку учасників на клієнторієнтірований підхід.
• Впровадити клієнторієнтірований підхід в обслуговування клієнтів менеджерами компанії.
ПІСЛЯ ПРОХОДЖЕННЯ КУРСУ ВАШІ ПРАЦІВНИКИ НАВЧАТЬСЯ:
• Ефективніше комунікувати у роботі з клієнтами і сформують навички ефективного бізнес-спілкування.
• Справляти позитивне враження в реальному спілкуванні і по телефону.
• Формувати навички антистресової поведінки в роботі з запереченнями клієнта, в складних і конфліктних ситуаціях.
• Попереджати і конструктивно вирішувати конфлікти.
• Формувати у клієнтів позитивний імідж і лояльне ставлення до компанії.
__________________________________________________________
СТРУКТУРА КУРСУ
Захід 1.
• Поняття обслуговування.
• Рівні обслуговування.
• Вплив брендів на прибутки та вплив працівників на бренди.
• Ключові очікування клієнтів.
• Ключові риси обслуговуючого персоналу.
• Вимірювання впливу персоналу на успіх компанії.
• Сервіс як
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Lviv Startup Club
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас Agile? (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
This is an overview of VoIP fraud, different types of fraud and what telecommunication carriers are doing to combat this issue. Types of fraud include International / Premium Number Fraud, Impersonation / Social Engineering, Service Degradation / Denial of service. Presented by Mark Magnusson at KazooCon 2015.
Менеджмент в юридичному бізнесі: лідерство, команда, ефективністьAnnaGolets
Керуючий партнер ЮФ «Гвоздій та Оберкович» Валентин Гвоздій виступив з навчальним модулем у рамках тренінгу для юристів «Leadership in Law», що був організований Київською школою розвитку та комунікацій 01 листопада 2014 року. Метою цієї освітньої програми є розвиток управлінських, особистих та фахових якостей молодих правників. Під час тренінгу Валентин Гвоздій, спираючись на власний досвід, надав поради у галузі загального менеджменту юридичного бізнесу. До уваги аудиторії керуючий партнер представив, зокрема, ефективну систему створення ідеального місця для роботи та розвитку як з точки зору працівників, так і керівника, та підкреслив важливу роль лідера в юридичній фірмі. Також Валентин Гвоздій проаналізував особливості управління на основі інструкцій, цілей та цінностей та надав експертні рекомендації щодо реалізації шляхів до тривалого успіху юридичної фірми.
Ведучий курсу:
СЕРГІЙ ГУТЮК
Сертифікований бізнес-тренер
(продажі/ сервіс / презентації/ управлінські тренінги):
7 років роботи з провідними міжнародними банками
(ErsteBank, Swedbank, Промінвестбанк, Кредобанк ).
Сертифікований фасилітатор, модератор:
7 років в соціальних і муніципальних проектах Єврокомісіїї, UNDP
(Програма розвитку Організації Об'єднаних Націй).
Спікер, дебатант.
Власник студії лідогенерації та конверсії.
Відгуки:
https://goo.gl/dRfBUi
http://goo.gl/FEO2u5
https://www.linkedin.com/in/gutyuk/ru
__________________________________________________________
ЦІЛЬ КУРСУ
• Поліпшити якість обслуговування клієнтів компанії і як наслідок підвищити результативність продажів за рахунок розвитку навичок ефективного спілкування.
• Сформувати стійку установку учасників на клієнторієнтірований підхід.
• Впровадити клієнторієнтірований підхід в обслуговування клієнтів менеджерами компанії.
ПІСЛЯ ПРОХОДЖЕННЯ КУРСУ ВАШІ ПРАЦІВНИКИ НАВЧАТЬСЯ:
• Ефективніше комунікувати у роботі з клієнтами і сформують навички ефективного бізнес-спілкування.
• Справляти позитивне враження в реальному спілкуванні і по телефону.
• Формувати навички антистресової поведінки в роботі з запереченнями клієнта, в складних і конфліктних ситуаціях.
• Попереджати і конструктивно вирішувати конфлікти.
• Формувати у клієнтів позитивний імідж і лояльне ставлення до компанії.
__________________________________________________________
СТРУКТУРА КУРСУ
Захід 1.
• Поняття обслуговування.
• Рівні обслуговування.
• Вплив брендів на прибутки та вплив працівників на бренди.
• Ключові очікування клієнтів.
• Ключові риси обслуговуючого персоналу.
• Вимірювання впливу персоналу на успіх компанії.
• Сервіс як
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Lviv Startup Club
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас Agile? (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Lviv Startup Club
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це впливає на розробку продуктів та реалізацію інноваційних рішень (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Lviv Startup Club
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for product managers and related challenges (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Lviv Startup Club
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to make small projects with small budgets profitable for the company (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Lviv Startup Club
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подумали (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Lviv Startup Club
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти різницю і як це впливає на результат (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за ...Lviv Startup Club
Yana Bort: Ритм організації. Чи можливо синхронізувати великий ентерпрайз за допомогою Agile практик? (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
2. Навіщо потрібна
ця симпатія?
• Довіра
• Толерантність до помилок
• Лояльність
• Розширення світогляду
• Нові ідеї і можливості для бізнесу
3. Перший контакт
• Фільтруйте клієнтів, яким не потрібен
професіонал з власною думкою
• Унікальний текст > 50%
• Користь для клієнта
• Грамотність
• Пропонуйте персональний контакт
6. Перший контакт
• Фільтруйте клієнтів, яким не потрібен
професіонал з власною думкою
• Унікальний текст > 50%
• Користь для клієнта
• Грамотність
• Пропонуйте персональний контакт
7. Завоювання симпатії
• Максимальна чесніть і відкритість
• Оперативність
• «Безкоштовна» робота
• Визнавайте, що налажали
• Підтримуйте зв’язок
9. Що читати?
How to Win Friends and Influence People [D.
Carnegie]
Rework [J. Fried, D. H. Hansson]
Funky Business: Talent Makes Capital Dance [K.
A. Nordström, J. Ridderstråle]