Т.Я. Кузнецова "ресурсы, технологии и инструментарий реализации модели "библиотеки будущего"

1. Зав. кафедрой
инновационных библиотечных технологий и
электронных библиотек, профессор
Т.Я. Кузнецова
Академия переподготовки работников искусства,
культуры и туризма
Белгород, 2015
Ресурсы, технологии и
инструментарии реализации
модели «библиотека будущего»

2. Базовые условия создания
«новой библиотеки»
1. Кардинальная модернизация библиотечных
технологий и всей системы библиотечного
обслуживания
2. Максимальное включение в цифровую
информационную среду
3. Открытость местному сообществу
4. Преобразование библиотечного пространства

3. Кардинальная модернизация
библиотечных технологий и всей
системы библиотечного обслуживания (1)
- Создание единого регионального библиотечного
пространства
- Организация удаленного доступа к ресурсам
библиотеки
- Совершенствование системы поиска
информации по каталогам и цифровым ресурсам
- Создание многоканальной системы
информирования пользователей о ресурсах
библиотеки

4. Кардинальная модернизация
библиотечных технологий и всей
системы библиотечного обслуживания (2)
- Снятие формальных ограничений при получении
и сдачи книг, других услуг библиотеки
- Организация равноправного диалога
«библиотекарь - читатель»
- Расширение временной доступности библиотеки
- Реализация полного цикла библиотечного
обслуживания (комплектование, хранение,
выдача, возврат) в электронном формате, в
удаленном и мобильных режимах

5. Включение в цифровую
информационную среду
- Вхождение в качестве информационно-
функциональной структуры в Национальную
электронную библиотеку
- Интеграция электронных ресурсов библиотек с
социальными сетями
- Управление цифровой информацией:
каталогизация, классификация, метаданные,
рейтинговые системы
- Профессиональная навигация по пространству
цифровой информации

6. Преобразование библиотечного
пространства
- Максимально открытый доступ к книжным фондам
- Функциональное зонирование внутри
библиотечного пространства
- Мобильная и функционально-динамичная
трансформация пространства
- Разнообразная и эргономичная мебель
- Тематическое и художественно-дизайнерское
оформление различных библиотечных зон

7. «Новая библиотека» это:
1. Место равного доступа всех социальных и
демографических групп к информации и знаниям,
образованию и творчеству
2. Пространство свободного общения
3. Территория для самореализация и
интеллектуального, творческого саморазвития
4. Открытая площадка для общественных акций и
социального диалога

8. Концепция библиотеки -
«третьего места»
1. Эффективный механизм социализации,
преодоление социального, культурного и
информационного неравенства
2. Инструмент формирования местного
гражданского общества
3. Открытая демократичная площадка
взаимодействия общества и власти

9. Характеристики библиотеки -
«третьего места»
 Комфортность пространства и
доброжелательная атмосфера
 Окружающая среда, располагающая к
контактам, дискуссиям, беседам
 Возможность самостоятельного выбора
времяпровождения
 Встреча с интересными людьми,
установление дружеских контактов
 Уютные места для отдыха, занятий, питания
 Бесплатность услуг, сервисов, ресурсов

10. Ресурсное обеспечение
общедоступной библиотеки
нового типа (1)
1. Помещение создающее атмосферу уюта,
доброжелательности, свободы и возможности
выбора форм досуга и интеллектуального
развития
2. Компьютерное оборудование и ПО:
- Постоянно обновляемый компьютерный
парк
- Широкоформатное подключение к сети
интернет, Wi-Fi,единой точкой доступа к НЭБ
- RFID технологии

11. Ресурсное обеспечение
общедоступной библиотеки
нового типа (2)
3. Информационные ресурсы
- бесплатный и свободный доступ к
платному цифровому контенту
- умение эффективно работать с
цифровой информацией, свободная ориентация в
информационных ресурсах
- внимание к сохранению и созданию
условий для использования традиционных
носителей информации
- актуальность, тематическое
разнообразие, быстрая обновляемость

12. Ресурсное обеспечение
общедоступной библиотеки
нового типа (3)
4. Организационные ресурсы
- реорганизация организационно-функцио-
нальной структуры библиотеки, их специализация
- межбиблиотечное сотрудничество,
корпоративные сетевые проекты
- партнерские отношения с культурными,
социальными, научными, образовательными,
творческими институтами
- развитие волонтерского движения
- гибкая система отчетности перед органами
власти

13. Ресурсное обеспечение
общедоступной библиотеки
нового типа (4)
5. Режим работы
- продление режима работы до 22:00 часов
(вечернее время для работы кружков, курсов,
гостиных и др.)
- обязательная работа в выходные дни
- введение гибкого графика работы
сотрудников, взаимозаменяемость
Условия реализации: преодоление психологи-
ческого неприятия изменения принятого режима
работы

14. Ресурсное обеспечение
общедоступной библиотеки
нового типа (5)
6. Персонал
современный библиотекарь это:
- многопрофильный специалист, владеющий
информационными, метазнаниевыми, социокуль-
турными и гуманитарными технологиями
- профессионал, обладающий способностями
к нестандартным решениям, поиску нового
- человек, способный к обучению и
переобучению, самообучению

15. Личностные и
профессиональные качества
библиотекаря
- умение ставить новые задачи и достигать
результата в своей деятельности
- гибкость, быстрота и адекватность
реагирования на меняющуюся ситуацию
- способность к самоанализу и
использованию чужого опыта
- умение убедительно отстаивать
собственное мнение
- владение навыками публичного
выступление, культурой речи

16. Персонал-стратегий
«новой библиотеки»
 Действующая и эффективная система повы-
шения квалификации и профессиональной
переподготовки
 Расширение состава библиотечных коллективов
за счет специалистов не имеющих
библиотечного образования (с обязательной
профпереподготовкой)
 Включение в персонал библиотеки специалистов
из сфер IT и PR-технологий, социокультурной
деятельности, экономистов, социологов и др.
 Создание системы мотиваций для эффективного
труда

17. Благодарю за внимание!
Конт. тел. 8 (495) 940-02-85
E-mail: aprikt.biblio02@inbox.ru