Масленица – древний славянский праздник, символизирующий начало долгожданной весны. Для многих из нас это один из самых светлых и любимых праздников, ведь неотъемлемым атрибутом масленицы являются в первую очередь блины.
PrimaMedia предлагает и Вам не упустить шанс привлечь новых клиентов, рассказав о своем заведении в нестандартном формате: проведите тематический мастер-класс в честь праздника Масленицы! А наша команда поможет Вам это сделать на высшем уровне и с максимальной эффективностью!
Enjoy студия праздников
Почему мы?
*Профессиональная команда
*57 костюмов и реквизит на любой вкус
*Оригинальные сценарии,индивидуальный подход
*5 лет успешных праздников за нашими плечами
Мы-это :
*работа в лучших ресторанах Москвы
*организация корпоративов
*выпускных
*детских праздников
Масленица – древний славянский праздник, символизирующий начало долгожданной весны. Для многих из нас это один из самых светлых и любимых праздников, ведь неотъемлемым атрибутом масленицы являются в первую очередь блины.
PrimaMedia предлагает и Вам не упустить шанс привлечь новых клиентов, рассказав о своем заведении в нестандартном формате: проведите тематический мастер-класс в честь праздника Масленицы! А наша команда поможет Вам это сделать на высшем уровне и с максимальной эффективностью!
Enjoy студия праздников
Почему мы?
*Профессиональная команда
*57 костюмов и реквизит на любой вкус
*Оригинальные сценарии,индивидуальный подход
*5 лет успешных праздников за нашими плечами
Мы-это :
*работа в лучших ресторанах Москвы
*организация корпоративов
*выпускных
*детских праздников
ОРЕНБУРГСКИЕ ПУХОВЫЕ ПЛАТКИ - изделия из пуха, не имеющие аналогов по красоте и узору, обладающие уникальными потребительскими качествами, неповторимой легкостью и теплом
Hobby World – крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр с 2001 года. Лидер отрасли в России, входит в ТОП-10 производителей индустрии в мире. Ассортиментная матрица товаров Hobby World включает более 5000 наименований, в том числе настольные игры и аксессуары.
Презентация Аскара Рахимбердиева, генерального директора сервиса МойСклад, с совместного вебинара "ЕГАИС в рознице. Что нужно успеть к 1 января" с компанией АТОЛ от 10.12.2015.
1 января 2016 года вступают в силу новые правила продажи алкоголя, и к этому моменту предпринимателям, торгующим спиртным, надо основательно подготовиться.
В программе вебинара:
- Что такое ЕГАИС. История вопроса.
- Кто должен подключиться к ЕГАИС с 1 января 2016. Какие данные нужно передавать.
- Что меняется с 1 июля 2016 и к чему нужно быть готовым. 1 января - это еще не все!
- Понадобится ли покупать новое оборудование и ПО.
- Поддержка ЕГАИС в сервисе МойСклад.
- Ответы на часто задаваемые вопросы. Например, что делать, если у вас несколько магазинов? Как перемещать алкоголь между магазинами? Как поступить, если в поставленной партии есть брак? Можно ли продавать алкоголь, если пропал интернет?
ЕГАИС в рознице. Что нужно успеть к 1 январяMoySklad
Презентация Юлии Носовой из компании АТОЛ, производителя кассовой техники с поддержкой ЕГАИС, с совместного вебинара с сервисом МойСклад от 10.12.2015.
1 января 2016 года вступают в силу новые правила продажи алкоголя, и к этому моменту предпринимателям, торгующим спиртным, надо основательно подготовиться.
В программе вебинара:
- Что такое ЕГАИС. История вопроса.
- Кто должен подключиться к ЕГАИС с 1 января 2016. Какие данные нужно передавать.
- Что меняется с 1 июля 2016 и к чему нужно быть готовым. 1 января - это еще не все!
- Понадобится ли покупать новое оборудование и ПО.
- Поддержка ЕГАИС в сервисе МойСклад.
- Ответы на часто задаваемые вопросы. Например, что делать, если у вас несколько магазинов? Как перемещать алкоголь между магазинами? Как поступить, если в поставленной партии есть брак? Можно ли продавать алкоголь, если пропал интернет?
Курс, созданный совместно с лидером ресторанного рынка компанией «Maison Dellos», исповедует системный подход в управлении рестораном.
В рамках курса слушатели получат всю необходимую информацию о важнейших этапах стартапа, о сложностях, которые встанут на пути ресторатора, о необходимой документации и этапах получения разрешений от различных ведомств и государственных структур.
Как реализовать свои замыслы? Как избежать серьезных ошибок? Как
сделать проект успешным? Как завоевать любовь клиентов и уважение
партнеров? На эти вопросы вы получите ответы, посетив курс «Управление рестораном».
Курс лекций рассчитан не только на будущих ректоратов, на тех, кто
только делает первые шаги в ресторанном бизнесе. Он, бесспорно, будет полезен и тем, кто уже преодолел стартап и стремится к покорению вершин ресторанного бизнеса/
ОРЕНБУРГСКИЕ ПУХОВЫЕ ПЛАТКИ - изделия из пуха, не имеющие аналогов по красоте и узору, обладающие уникальными потребительскими качествами, неповторимой легкостью и теплом
Hobby World – крупнейшее российское издательство, дистрибьютор и производитель настольных игр с 2001 года. Лидер отрасли в России, входит в ТОП-10 производителей индустрии в мире. Ассортиментная матрица товаров Hobby World включает более 5000 наименований, в том числе настольные игры и аксессуары.
Презентация Аскара Рахимбердиева, генерального директора сервиса МойСклад, с совместного вебинара "ЕГАИС в рознице. Что нужно успеть к 1 января" с компанией АТОЛ от 10.12.2015.
1 января 2016 года вступают в силу новые правила продажи алкоголя, и к этому моменту предпринимателям, торгующим спиртным, надо основательно подготовиться.
В программе вебинара:
- Что такое ЕГАИС. История вопроса.
- Кто должен подключиться к ЕГАИС с 1 января 2016. Какие данные нужно передавать.
- Что меняется с 1 июля 2016 и к чему нужно быть готовым. 1 января - это еще не все!
- Понадобится ли покупать новое оборудование и ПО.
- Поддержка ЕГАИС в сервисе МойСклад.
- Ответы на часто задаваемые вопросы. Например, что делать, если у вас несколько магазинов? Как перемещать алкоголь между магазинами? Как поступить, если в поставленной партии есть брак? Можно ли продавать алкоголь, если пропал интернет?
ЕГАИС в рознице. Что нужно успеть к 1 январяMoySklad
Презентация Юлии Носовой из компании АТОЛ, производителя кассовой техники с поддержкой ЕГАИС, с совместного вебинара с сервисом МойСклад от 10.12.2015.
1 января 2016 года вступают в силу новые правила продажи алкоголя, и к этому моменту предпринимателям, торгующим спиртным, надо основательно подготовиться.
В программе вебинара:
- Что такое ЕГАИС. История вопроса.
- Кто должен подключиться к ЕГАИС с 1 января 2016. Какие данные нужно передавать.
- Что меняется с 1 июля 2016 и к чему нужно быть готовым. 1 января - это еще не все!
- Понадобится ли покупать новое оборудование и ПО.
- Поддержка ЕГАИС в сервисе МойСклад.
- Ответы на часто задаваемые вопросы. Например, что делать, если у вас несколько магазинов? Как перемещать алкоголь между магазинами? Как поступить, если в поставленной партии есть брак? Можно ли продавать алкоголь, если пропал интернет?
Курс, созданный совместно с лидером ресторанного рынка компанией «Maison Dellos», исповедует системный подход в управлении рестораном.
В рамках курса слушатели получат всю необходимую информацию о важнейших этапах стартапа, о сложностях, которые встанут на пути ресторатора, о необходимой документации и этапах получения разрешений от различных ведомств и государственных структур.
Как реализовать свои замыслы? Как избежать серьезных ошибок? Как
сделать проект успешным? Как завоевать любовь клиентов и уважение
партнеров? На эти вопросы вы получите ответы, посетив курс «Управление рестораном».
Курс лекций рассчитан не только на будущих ректоратов, на тех, кто
только делает первые шаги в ресторанном бизнесе. Он, бесспорно, будет полезен и тем, кто уже преодолел стартап и стремится к покорению вершин ресторанного бизнеса/
Реклама на табло и кнопке лифта — первая и единственная визуально-тактильная реклама, с которой целевая аудитория контактирует напрямую. Ежедневно люди пользуются лифтом, нажимают на кнопку вызова и смотрят на навигационное табло. Процесс взаимодействия с антивандальными конструкциями — это 100% гарантия контакта с рекламным сообщением.
Франшиза от группы компаний «АВТОМОЁ» - бизнес "под ключ" по открытию розничного специализированного магазина запчастей для автомобилей иностранного производства «Авто-Кореец», «Авто-Японец», «Авто-Европеец» или «Авто-Китаец».
MILANA® — бренд обуви и аксессуаров для стильных жителей мегаполиса, предпочитающие лаконичную простоту и минимализм в дизайне, качественно, натуральные материалы.
Stilnyashka - сеть магазинов детской дизайнерской одежды премиум-качества и стиля, работающих в ценовых сегментах «средний» и «средний+». В настоящий момент бренд продается в около 60 собственных и открытых по системе франчайзинга стильных бутиках, а также в более 10 известных мультибрендовых магазинах детской одежды.
Франшиза строительной компании "Дом Каждому"Franchay
Компания «Дом Каждому» производит качественное и быстровозводимое жилье, важно и то что не уступая по качеству, стоимость квадратного метра такого дома в несколько раз ниже стоимости любого другого загородного жилья и даже ниже стоимости квартиры и составляет около 15 000 рублей за кв. м. То есть просторный 3-х комнатный дом площадью 84 кв. м обойдется всего в 1 260 000 рублей, а рентабельность строительства такого дома составит 33%!
Благодаря 16-ти летнему опыту работы с европейскими поставщиками нами создана уникальная концепция бизнеса, позволяющая осуществлять прямую поставку товаров известнейших европейских брендов с дисконтом от 30 до 80%!
Франшиза АГРО24 - Партнерская программа «Живые деньги»Franchay
АГРО24 – международный проект, определивший новый этап развития рынка продовольственных товаров. Проект нацелен на создание новой культуры работы продовольственной отрасли путем разработки и внедрения онлайн-сервисов, позволяющих сделать рынок более прозрачным и открытым для профессионалов отрасли, государства, экспертного сообщества и простых граждан.
Проект бургерных Butcher Burger Bar представляет сеть ресторанов LFR Family – стабильно, активно развивающаяся сеть, которая на рынке услуг общественного питания уже 10 лет.
2. АндерСон: немного о нас
Сеть семейных кафе-кондитерских “АндерСон” в Москве – это:
v «Фабрика счастья»: кондитерский и заготовочный цех, экскурсии по кондитерскому
цеху для детей и большая кухня для мастер-классов для детей и взрослых, а также
банкетный лофт - самый большой банкетный зал сети
v 15 семейных кафе-кондитерских площадью от 70 до 1200 кв.метров,
v организация выездного обслуживания (кейтеринг).
3. Чем мы уникальны?
v Бескомпромиссный комфорт
для гостей наших кафе
v Уникальные и по-домашнему
вкусные авторские десерты
v Продуманность и внимание во
всех деталях интерьера
v Насыщенная программа
кулинарных и культурных
мероприятий в каждом кафе
v Внимание к каждому гостю и
каждой просьбе
v Постоянное развитие
4. Гости АндерСонов
Ядро ЦА - женщины с детьми 3-10 лет, достаток
средний и выше среднего.
Семьи с детьми (1-12 лет) – возраст родителей 25+,
со средним и выше среднего достатком. В основном
предпочитают семейные «визиты» чаще всего
происходят в выходные дни.
Дети – в большинстве это дети от трех до восьми лет
(50%), до трех лет (25%), старше восьми лет (25%).
Дополнительная ЦА – мужчины и женщины 25+, со
средним и выше среднего достатком,
высокооплачиваемые специалисты, руководители или
владельцы небольшого бизнеса. В основном посещают
АндерСон на завтраки, ланчи, деловые обеды и ужины
или просто «домашние» встречи с друзьями.
5. Стратегия и
Приоритеты развития
v Открытие собственных новых кафе в Москве в
районах проживания ЦА (районы от Садового
до 4 транспортного кольца),
v Развитие собственной доставки через
интернет-магазин,
v Развитие по системе франчайзинга,
v Развитие Фабрики: экскурсии для детей в
кондитерский цех, уникальные мастер-классы
6. Руководящие принципы.
Технологии операционной
деятельности
Ключевые бизнес-принципы:
v 100% гарантия качества и безопасности для гостей,
v Ответственность перед сотрудниками,
v Прозрачные и уважительные отношения с партнерами
(арендодатели, поставщики товаров и услуг),
v Участие в социальных и культурных проектах Москвы
(фестивали, выставки, мероприятия благотворительных фондов)
Технологии операционной деятельности:
v Все бизнес-процессы производства и кафе подчинены качеству и
вкусу конечного блюда,
v Непрерывное обучение каждого сотрудника,
v Сквозная система оценки качества: «Тайный гость», обработка
отзывов из всех источников, собственная служба оценки качества
7. Персонал
v В свою команду мы привлекаем компетентных и
неравнодушных сотрудников.
v Нам важно, чтобы сотрудник делал чуть больше, чем
предусмотрено правилами гостеприимства.
v Каждый сотрудник играет важнейшую роль в создании уюта и
комфорта для гостей.
v Мы уделяем большое внимание непрерывному обучению и
развиваем наставников в каждом кафе.
v Мы поощряем привлечение на работу по рекомендации новых
сотрудников, разделяющих наши ценности.
v Мы «выращиваем» талантливых менеджеров и руководителей
v Мы предоставляем сотрудникам скидки и бонусы на
собственные продукты и услуги,
v Мы проводим корпоративные мероприятия для абсолютно
всех членов нашего коллектива,
v Мы уделяем внимание и материальным бонусам, и
нематериальным поощрениям сотрудников
8. Поставщики, сырье и
организация кухни
v Мы работаем только с поставщиками сегмента HoReCa,
v Приоритет специализированным поставщикам,
v Любой продукт проходит проверку дегустационной
комиссии перед началом использования,
v Ежедневная приемка сырья проходит по качеству и
количеству,
v Стандарты проведения бракеража (контрольной
дегустации),
v Четкие стандарты по санитарии и безопасности продуктов,
v Управление товарным запасом и система ежедневной
доставки в кафе,
v Все рецептуры отрабатываются в каждом кафе с каждой
сменой сотрудников
9. Наши преимущества
v Более 60% гостей – постоянные (посещают кафе
не менее 2 раз в месяц),
v Менее 2% отрицательных отзывов и замечаний из
≈ 1000 отзывов гостей в месяц,
v 90% наших гостей рекомендуют нас друзьям,
v 60% праздников и банкетов проводятся в наших
кафе повторно,
v Каждое наше кафе действительно индивидуально,
v Мы сетевое заведение по технологиям работы, но
для гостей мы не сеть, а разные заведения,
объединенные общими ценностями,
v За 5 лет работы, мы не закрыли ни одно свое кафе
и не прекратили ни один проект,
v Мы всегда доводим начатое до конца,
v Мы всегда открыты для решения возникающих
разногласий, и подходим к ним не с формальной
точки зрения, а по результату
10.
АндерСон растет!
Декабрь 2009
Кафе – 1 шт
Цех – 250 м2
Сотрудники – 15
5
лет
Сегодня
Кафе – 14 шт
ФАБРИКА – 3000 м2
Сотрудники - 450
22.
АндерСон знает толк в праздниках
Посмотрите, что мы успели сделать в 2014 году J
• Детских праздников
13 785
• Анимационных программ
8 650
• Детских мастер-классов
2 635
• Выездных мероприятий
130
24.
УСЛОВИЯ
ДЛЯ
РЕГИОНОВ
РФ
Помещение от 300 до 350 кв. м От 600 до 800 кв.м
Сумма инвестиций (общая) 11,8 млн рублей 16,8 млн рублей
Сумма первоначального
платежа
1,5 млн рублей*
(1,7 млн рублей**)
1,7 млн рублей*
(1,9 млн рублей**)
Роялти, от выручки 5% 5%
Расходы на локальный
маркетинг, от выручки
2,5% 2,5%
Планируемый уровень
выручки/месяц (1 год работы)
4,5 млн рублей 8,0 млн рублей
Планируемый уровень
выручки/месяц (со 2-ого года
работы)
От 5 млн рублей От 8,5 млн рублей
Расчетный срок окупаемости 14-16 мес. 15-17 мес.
Расчетная рентабельность, от
выручки
25,3% 25,3%
АндерСон: о насущном