SlideShare a Scribd company logo
Нейминг: кадровое агентство
Нейминг: название и домен
для кадрового агенства
17.09.2013
Нейминг: кадровое агентство
Заказчик:
Необходим нейминг для кадрового агентства. Придумали названия: Гарантия, Эталон,
Алгоритм, Залог, Формула успеха, Верное решение, Правильный выбор, Новые возможности,
Новые вакансии, Академия кадров.
Geoseo.by:
Несколько вопросов по поводу вашего заказа.
1) Можете описать подробнее, что бы вы хотели отразить в названии?
- специфику своей сферы (какую?)
- универсальность
- доступность
- элитарность, статус, престиж
- скорость
- стабильность, надежность
- возраст
- стоимость
- цвет
- эмоцию
- рациональный подход, полезность
- какое-то другое свойство?
2) Почему представленные имена не нравятся?
- слишком длинные
- слишком короткие
- плохо запоминаются
- слишком обычные
- слишком необычные
- не нравится произношение
- не нравится написание
- свой вариант
3) Какое из представленных имен хуже всего на ваш взгляд? Какое лучше?
4) Насколько серьезным планируется сайт?
- визитка о компании
- сервисы для работодателей
- сервисы по поиску вакансий
- портал
- ...
5) На что вы ориентируетесь при выборе имени?
а) нужно короткое и запоминающееся имя (чем короче, тем лучше)
б) нужно хорошо отражающее суть бизнеса и эмоциональное имя
в) нужно оригинальное нестандартное, возможно, не отражающее суть бизнеса
г) нужно универсальное имя с учетом будущих подпроектов
д) нужно красивое фонетическое звучание названия для разных языков
е) свой вариант
6) У вашей компании планируется какое-либо уникальное свойство / набор свойств?
- узкая ниша (например, по аудитории - работаете только с it-специалистами, по
специализации - занимаетесь только рекрутингом, и т.п.)
- специфический подход к ведению дел / обслуживанию
- нестандартные "фишки"
- устойчивое позиционирование
Нейминг: кадровое агентство
7) Кого вы считаете своими основными конкурентами?
Хочу уточнить, что я работаю по договору и варианты названий высылаю после
предоплаты.
Заказчик:
1) Стабильность, надежность
2) Плохо запоминаются, теряются в общей массе
3) Лучше - формула успеха, худшее - новые возможности
4) Сайт планируется с вакансиями и резюме, не портал, возможно как визитка на начальной
стадии
5) б) нужно хорошо отражающее суть бизнеса и эмоциональное имя
6) уникального свойства нет, эта ниша для меня новая, поэтому возможно профиль будет
меняться (либо только с резюме, либо с вакансиями пока не знаю)
Geoseo.by:
На счет ваших ответов: стабильность-надежность и эмоциональность не совсем сочетаются.
Вам стоит определиться и выбрать что-то одно.
Например, название "Дом кадров" (domkadrov.by) однозначно стабильное и надежное,
отражает суть бизнеса, но вряд ли его можно назвать эмоциональным. Название
"КадроДом" (kadrodom.by) напротив - скорее креативное и эмоциональное, но
стабильным его никак не назовешь.
Если проанализировать список названий кадровых агентств, то можно увидеть, что есть
несколько подходов к наименованию:
1. Берется практически любое слово, которое является хорошим мемом (чем чаще
встречается, тем лучше) и используется вместе с приставкой "Кадровое агентство". Это
самый простой вариант. Примеры:
• Агентство 21 век
• Альтернатива
• Аспект
• Дельфин
• Мандарин
• Перспектива
• Профи
• Профессионал
• Северная корона
• Форум
• Успех
Как видите, без приставки эти слова никак не отражают суть бизнеса, тем не менее, с
приставкой как бы передают ей свои свойства. Чаще всего такие названия из одного слова.
Повторюсь, в этом случае чем более распространенное слово берется (с учетом позитивного
восприятия его, конечно), тем лучше.
Ваш вариант, например: "Кадровое агентство Максим" (mxxm.by)
1.1. Суть та же, но генерируется бессмысленное слово, обладающее некой
семантической ценностью, например:
Нейминг: кадровое агентство
• АкБэст
• Аспера
• Вокс
• Квинтэсс
• ЭльТемпо
• Юнити
• Kilani
Здесь главное определиться с двумя (максимум тремя - больше не получится) свойствами,
которые вы хотите отразить. Вариантов может быть огромное количество.
Ваш вариант, например: "Кадровое агентство MXX" (mxx.by)
1.2. Если работа идет в определенной нише, в название добавляется ориентир на нее.
Самый простой пример - "Кадровое агентство Бизнес-Партнер", более четкое
позиционирование - "Кадровое агентство Металл и бизнес", "Кадровое агентство Бизнес-
персонал онлайн".
Ваш вариант, например: "Кадровое агентство Минский персонал" (mpersonal.by),
"Кадровое агентство Минск онлайн" (monline.by)
2. Используются слова, четко соотносящиеся с подбором персонала.
2.1. Слово №1 - "кадры":
• По кадрам
• Кадры Большого Города (хороший креатив по мотивам сериала)
• Технологии кадровых решений
• Урал-Кадры (четкое позиионирование)
Ваш вариант, например: "Агентство Минские кадры" (mkadry.by), "Агентство Кадровых
решений" (kr-hr.by)
2.2. Слово №2 - "персонал":
• Ника Персонал
• Лига персонала
• Персона
• Банко-персонал
• Бизнес Персонал
• Актив-Персонал
• Avanta Personnel
Ваш вариант, например: "Персональное Агентство кадров" (personalnoe.by)
2.3. Слово №2 - "hr":
• HR-Студия
• HR-Профи
• HR-Vision
Ваш вариант, например: "Кадровое агентство HR-Брендинг" (hr-branding.by / hr-
brending.by)
Нейминг: кадровое агентство
2.3. Слова №3 - "рекрутинг":
• Рекрутинг-Центр
• Арт-рекрутинг
Ваш вариант, например: "Агентство Минский рекрутинг" (rekrutiruem.by)
2.4. Слова №4 - "подбор", "отбор"
• ПрофОтбор
• HR-Подбор
Ваш вариант, например: "Кадровое агентство На подбор" (napodbor.by)
2.5. Слово №5 - "центр". Здесь также часто совмещается п.1:
• Кадровый центр Карьера
• Кадровый центр Лига
• Центр кадрового менеджмента Рост
• Центр трудоустройства Империя
• Рекрутинговый центр Азимут
• Центр кадрового консалтинга Инфра
• Карьера-Центр
Ваш вариант, например: "Кадровый центр 100 Работ" (100rabot.by)
Приведенные примеры - это зарубежные кадровые агентства, поэтому если что-то
понравилось из названий в списке, можем проверить, есть ли такие компании в РБ.
Заказчик:
Мне понравилось название 100работ, но я проверил, этот домен занят.
Мне также нравится название Изумруд, его нет в вашем списке, но может мы его как-то
доработаем с вами и выведем нужное. Изумруд.бай тоже занят.
Все остальные не очень цепляют.
На следующий день:
Обдумав вышесказанное, понимаю, что я не специалист в области имен, и то имя, что мне
кажется привлекательным, возможно не подходит для кадрового агентства. А так как вы
специалист в этой области, то буду склоняться к вашему мнению. Попрошу вас не давать на
подбор много вариантов, а только те, что вы сами считаете достойными.
Geoseo.by:
Да, 100rabot.by выкупили россияне (hh.ru), я не посмотрел кто, поэтому решил, что можно
будет договориться перекупить. Свободен 100-rabot.by, но здесь риск того, что на домен без
черточки поставят редирект и люди, которые набирают домен руками, будут путать и
попадать на другой сайт. Свободен домен 100rabot.info - официально привязка к зоне by для
юрлиц не обязательна, нужен только белорусский хостинг; однако здесь теряется
региональная привязка, конечно; но в целом это тоже хороший вариант.
Ваше имя Изумруд - это в принципе правильный путь, если ориентироваться на слова из
словаря. "Кадровое агентство Изумруд" звучит хорошо, изумруд однозначно известный мем
Нейминг: кадровое агентство
с позитивной характеристикой. Я сам хотел вам предложить для примера "Серебро", но на
домене уже был сайт.
В ЕГРЮЛ на сегодня зарегистрированы ЖСК "Изумруд" (Борисов), СТ "Изумруд", ЗАО
"Изумруд", МП "Изумруд", Общественный клуб Изумруд (Молодечно), ООО "Изумруд" -
соответственно, одно слово в этих формах собственности зарегистрировать не получится,
однако всегда можно зарегистрировать организацию типа ООО "Кадровое агентство
Изумруд". Что касается домена izumrud.by, то он выкуплен физлицом в РБ - здесь можно
попытаться договориться о продаже. Я написал письмо администратору, может быть
ответит. Свободен также 3-символьный izu.by
Если у вас есть какое-то увлечение, любимый персонаж исторический и не очень, что-то, что
вы сильно цените, можно просто взять слово из этого понятия. Например, "Кадровое
агентство Цезарь", или "Кадровый центр Македонский", и т.д. Это всегда лучше, чем гадать
на словаре. Подумайте в этом направлении.
Сейчас предлагаю подождать 2-3 дня ответа администратора izumrud.by и затем принимать
решение, что делать дальше.
На следующий день:
Администратор izumrud.by ответил: "Мы домены регистрируем под свои проекты, но в
случае вашей серьезной заинтересованности, конечно, сможете купить". Если вы
заинтересованы, могу пообщаться с ними сам либо дать ваш телефон.
Заказчик:
Как по вашему Дом кадров?
Geoseo.by:
Как мем хуже, чем Изумруд. Однако, как название компании хорошо тем, что однозначно
привязано к теме, стабильно, официально, плюс отличный домен.
Итог работы:
Заказчик выбрал название Дом кадров. В настоящее время по адресу domkadrov.by также
работает сайт кадрового агентства.
Нейминг: кадровое агентство
Заказать нейминг онлайн: http://geoseo.by/uslugi/naming

More Related Content

What's hot

Cтарт продаж через интернет магазин. А.Федянин www.gra.ua для Sellco 2.03.13
Cтарт продаж через интернет магазин. А.Федянин www.gra.ua для Sellco 2.03.13Cтарт продаж через интернет магазин. А.Федянин www.gra.ua для Sellco 2.03.13
Cтарт продаж через интернет магазин. А.Федянин www.gra.ua для Sellco 2.03.13
Aleksander Fedyanin
 
Fw889
Fw889Fw889
Fw889
Auditorr
 
Интернет-маркетинг на службе экспортеров
Интернет-маркетинг на службе экспортеровИнтернет-маркетинг на службе экспортеров
Интернет-маркетинг на службе экспортеров
Ольга Кирюшкина
 
Sem yadro demo
Sem yadro demoSem yadro demo
Sem yadro demoPayLib
 
Zabortorg
ZabortorgZabortorg
Zabortorg
Auditorr
 
Z o-f.ru
Z o-f.ruZ o-f.ru
Z o-f.ru
Auditorr
 
Копирайтинг на сайтах: идеи и тексты
Копирайтинг на сайтах: идеи и текстыКопирайтинг на сайтах: идеи и тексты
Копирайтинг на сайтах: идеи и тексты
Artjoker
 
Spm pro.ru
Spm pro.ruSpm pro.ru
Spm pro.ru
Auditorr
 
Garant torg.ru
Garant torg.ruGarant torg.ru
Garant torg.ru
Auditorr
 
Sozdaiyut
SozdaiyutSozdaiyut
Sozdaiyut
Auditorr
 
Chernila optom
Chernila optomChernila optom
Chernila optom
Auditorr
 
Представление сайта в поиске, Сергей Лысенко, лекция в Школе вебмастеров Яндекса
Представление сайта в поиске, Сергей Лысенко, лекция в Школе вебмастеров ЯндексаПредставление сайта в поиске, Сергей Лысенко, лекция в Школе вебмастеров Яндекса
Представление сайта в поиске, Сергей Лысенко, лекция в Школе вебмастеров Яндекса
Yandex
 
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингуКопирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
Комплето
 
создание и продвижение проекта в рунете
создание и продвижение проекта в рунетесоздание и продвижение проекта в рунете
создание и продвижение проекта в рунете
Eugene Ternavsky
 
скIm2 занятие 2 - seo, семантика
скIm2   занятие 2 - seo, семантикаскIm2   занятие 2 - seo, семантика
скIm2 занятие 2 - seo, семантика
Ivan Pronko
 
Sj v49jeh audit_okmast
Sj v49jeh audit_okmastSj v49jeh audit_okmast
Sj v49jeh audit_okmast
Auditorr
 
Закажите АРХИТЕКТУРУ САЙТА для сбора 80% трафика вашей SEO ниши за 20 дней
Закажите АРХИТЕКТУРУ САЙТА для сбора 80% трафика вашей SEO ниши за 20 днейЗакажите АРХИТЕКТУРУ САЙТА для сбора 80% трафика вашей SEO ниши за 20 дней
Закажите АРХИТЕКТУРУ САЙТА для сбора 80% трафика вашей SEO ниши за 20 дней
Semantist.ru
 
Rosreduktor
RosreduktorRosreduktor
Rosreduktor
Auditorr
 

What's hot (20)

Cтарт продаж через интернет магазин. А.Федянин www.gra.ua для Sellco 2.03.13
Cтарт продаж через интернет магазин. А.Федянин www.gra.ua для Sellco 2.03.13Cтарт продаж через интернет магазин. А.Федянин www.gra.ua для Sellco 2.03.13
Cтарт продаж через интернет магазин. А.Федянин www.gra.ua для Sellco 2.03.13
 
Fw889
Fw889Fw889
Fw889
 
Интернет-маркетинг на службе экспортеров
Интернет-маркетинг на службе экспортеровИнтернет-маркетинг на службе экспортеров
Интернет-маркетинг на службе экспортеров
 
Sem yadro demo
Sem yadro demoSem yadro demo
Sem yadro demo
 
Zabortorg
ZabortorgZabortorg
Zabortorg
 
Z o-f.ru
Z o-f.ruZ o-f.ru
Z o-f.ru
 
Копирайтинг на сайтах: идеи и тексты
Копирайтинг на сайтах: идеи и текстыКопирайтинг на сайтах: идеи и тексты
Копирайтинг на сайтах: идеи и тексты
 
Spm pro.ru
Spm pro.ruSpm pro.ru
Spm pro.ru
 
Garant torg.ru
Garant torg.ruGarant torg.ru
Garant torg.ru
 
патсан
патсанпатсан
патсан
 
Sozdaiyut
SozdaiyutSozdaiyut
Sozdaiyut
 
Chernila optom
Chernila optomChernila optom
Chernila optom
 
Представление сайта в поиске, Сергей Лысенко, лекция в Школе вебмастеров Яндекса
Представление сайта в поиске, Сергей Лысенко, лекция в Школе вебмастеров ЯндексаПредставление сайта в поиске, Сергей Лысенко, лекция в Школе вебмастеров Яндекса
Представление сайта в поиске, Сергей Лысенко, лекция в Школе вебмастеров Яндекса
 
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингуКопирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
 
создание и продвижение проекта в рунете
создание и продвижение проекта в рунетесоздание и продвижение проекта в рунете
создание и продвижение проекта в рунете
 
скIm2 занятие 2 - seo, семантика
скIm2   занятие 2 - seo, семантикаскIm2   занятие 2 - seo, семантика
скIm2 занятие 2 - seo, семантика
 
Sj v49jeh audit_okmast
Sj v49jeh audit_okmastSj v49jeh audit_okmast
Sj v49jeh audit_okmast
 
Закажите АРХИТЕКТУРУ САЙТА для сбора 80% трафика вашей SEO ниши за 20 дней
Закажите АРХИТЕКТУРУ САЙТА для сбора 80% трафика вашей SEO ниши за 20 днейЗакажите АРХИТЕКТУРУ САЙТА для сбора 80% трафика вашей SEO ниши за 20 дней
Закажите АРХИТЕКТУРУ САЙТА для сбора 80% трафика вашей SEO ниши за 20 дней
 
Rosreduktor
RosreduktorRosreduktor
Rosreduktor
 
Part
PartPart
Part
 

Similar to Пример нейминга для кадрового агентства

VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...
RTC
 
Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?
Viktoriya Pridatko
 
Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?
otdelkadrov
 
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Tatyana Гончаренко
 
Подбор ключевых фраз
Подбор ключевых фразПодбор ключевых фраз
Подбор ключевых фраз
MAXGEN Онлайния
 
Поисковый маркетинг (интернет-маркетинг для b2b)
Поисковый маркетинг (интернет-маркетинг для b2b)Поисковый маркетинг (интернет-маркетинг для b2b)
Поисковый маркетинг (интернет-маркетинг для b2b)
Комплето
 
С чего начинать SEO продвижение и 6 фишек для каждого
С чего начинать SEO продвижение и 6 фишек для каждогоС чего начинать SEO продвижение и 6 фишек для каждого
С чего начинать SEO продвижение и 6 фишек для каждого
Альтопромо
 
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу" Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу" web2win
 
Как искать работу начинающему веб-дизайнеру
Как искать работу начинающему веб-дизайнеруКак искать работу начинающему веб-дизайнеру
Как искать работу начинающему веб-дизайнеру
Сергей Кондауров
 
5 популярных ошибок при старте интернет-рекламы
5 популярных ошибок при старте интернет-рекламы5 популярных ошибок при старте интернет-рекламы
5 популярных ошибок при старте интернет-рекламы
Anton Gladchenko
 
SERM в рамках SEO
SERM в рамках SEOSERM в рамках SEO
SERM в рамках SEO
SEMANTICA
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
«Велес Капитал»
 
Как работодателю найти собственный голос
Как работодателю найти собственный голосКак работодателю найти собственный голос
Как работодателю найти собственный голосmakelove
 
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингуКопирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
andrey_travin
 
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в HR
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в  HRКак многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в  HR
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в HR
Address
 
Кто такие Seo-птимизаторы - Константин Барсуков
Кто такие Seo-птимизаторы - Константин БарсуковКто такие Seo-птимизаторы - Константин Барсуков
Кто такие Seo-птимизаторы - Константин Барсуков
Pavel Borovikov
 
Employer Brand New Generation (EBNG) presentation
Employer Brand New Generation (EBNG) presentationEmployer Brand New Generation (EBNG) presentation
Employer Brand New Generation (EBNG) presentation
Boris Pakhol
 
Продвижение сайта агентства недвижимости
Продвижение сайта агентства недвижимостиПродвижение сайта агентства недвижимости
Продвижение сайта агентства недвижимостиГеннадий Метёлкин
 
Разработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателяРазработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателяFutureToday
 
110326 Recruiting Headhunting
110326  Recruiting Headhunting110326  Recruiting Headhunting
110326 Recruiting Headhunting
Vita Kravchuk
 

Similar to Пример нейминга для кадрового агентства (20)

VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Антон Козаков, заместитель директор...
 
Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?
 
Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?Как собрать команду для IT-проекта?
Как собрать команду для IT-проекта?
 
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
Мастер класс "Команда о которой вы мечтаете"
 
Подбор ключевых фраз
Подбор ключевых фразПодбор ключевых фраз
Подбор ключевых фраз
 
Поисковый маркетинг (интернет-маркетинг для b2b)
Поисковый маркетинг (интернет-маркетинг для b2b)Поисковый маркетинг (интернет-маркетинг для b2b)
Поисковый маркетинг (интернет-маркетинг для b2b)
 
С чего начинать SEO продвижение и 6 фишек для каждого
С чего начинать SEO продвижение и 6 фишек для каждогоС чего начинать SEO продвижение и 6 фишек для каждого
С чего начинать SEO продвижение и 6 фишек для каждого
 
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу" Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
Анна Хвостова (HeadHunter), " Как собрать команду начинающему интернет-бизнесу"
 
Как искать работу начинающему веб-дизайнеру
Как искать работу начинающему веб-дизайнеруКак искать работу начинающему веб-дизайнеру
Как искать работу начинающему веб-дизайнеру
 
5 популярных ошибок при старте интернет-рекламы
5 популярных ошибок при старте интернет-рекламы5 популярных ошибок при старте интернет-рекламы
5 популярных ошибок при старте интернет-рекламы
 
SERM в рамках SEO
SERM в рамках SEOSERM в рамках SEO
SERM в рамках SEO
 
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
Секреты успешного собеседования: что нужно знать при устройстве на работу. Пр...
 
Как работодателю найти собственный голос
Как работодателю найти собственный голосКак работодателю найти собственный голос
Как работодателю найти собственный голос
 
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингуКопирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
Копирайтерские формулы: от продающих текстов к сарафанному маркетингу
 
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в HR
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в  HRКак многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в  HR
Как многократно увеличить доходность бизнеса инвестируя в HR
 
Кто такие Seo-птимизаторы - Константин Барсуков
Кто такие Seo-птимизаторы - Константин БарсуковКто такие Seo-птимизаторы - Константин Барсуков
Кто такие Seo-птимизаторы - Константин Барсуков
 
Employer Brand New Generation (EBNG) presentation
Employer Brand New Generation (EBNG) presentationEmployer Brand New Generation (EBNG) presentation
Employer Brand New Generation (EBNG) presentation
 
Продвижение сайта агентства недвижимости
Продвижение сайта агентства недвижимостиПродвижение сайта агентства недвижимости
Продвижение сайта агентства недвижимости
 
Разработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателяРазработка и продвижение бренда работодателя
Разработка и продвижение бренда работодателя
 
110326 Recruiting Headhunting
110326  Recruiting Headhunting110326  Recruiting Headhunting
110326 Recruiting Headhunting
 

Пример нейминга для кадрового агентства

  • 1. Нейминг: кадровое агентство Нейминг: название и домен для кадрового агенства 17.09.2013
  • 2. Нейминг: кадровое агентство Заказчик: Необходим нейминг для кадрового агентства. Придумали названия: Гарантия, Эталон, Алгоритм, Залог, Формула успеха, Верное решение, Правильный выбор, Новые возможности, Новые вакансии, Академия кадров. Geoseo.by: Несколько вопросов по поводу вашего заказа. 1) Можете описать подробнее, что бы вы хотели отразить в названии? - специфику своей сферы (какую?) - универсальность - доступность - элитарность, статус, престиж - скорость - стабильность, надежность - возраст - стоимость - цвет - эмоцию - рациональный подход, полезность - какое-то другое свойство? 2) Почему представленные имена не нравятся? - слишком длинные - слишком короткие - плохо запоминаются - слишком обычные - слишком необычные - не нравится произношение - не нравится написание - свой вариант 3) Какое из представленных имен хуже всего на ваш взгляд? Какое лучше? 4) Насколько серьезным планируется сайт? - визитка о компании - сервисы для работодателей - сервисы по поиску вакансий - портал - ... 5) На что вы ориентируетесь при выборе имени? а) нужно короткое и запоминающееся имя (чем короче, тем лучше) б) нужно хорошо отражающее суть бизнеса и эмоциональное имя в) нужно оригинальное нестандартное, возможно, не отражающее суть бизнеса г) нужно универсальное имя с учетом будущих подпроектов д) нужно красивое фонетическое звучание названия для разных языков е) свой вариант 6) У вашей компании планируется какое-либо уникальное свойство / набор свойств? - узкая ниша (например, по аудитории - работаете только с it-специалистами, по специализации - занимаетесь только рекрутингом, и т.п.) - специфический подход к ведению дел / обслуживанию - нестандартные "фишки" - устойчивое позиционирование
  • 3. Нейминг: кадровое агентство 7) Кого вы считаете своими основными конкурентами? Хочу уточнить, что я работаю по договору и варианты названий высылаю после предоплаты. Заказчик: 1) Стабильность, надежность 2) Плохо запоминаются, теряются в общей массе 3) Лучше - формула успеха, худшее - новые возможности 4) Сайт планируется с вакансиями и резюме, не портал, возможно как визитка на начальной стадии 5) б) нужно хорошо отражающее суть бизнеса и эмоциональное имя 6) уникального свойства нет, эта ниша для меня новая, поэтому возможно профиль будет меняться (либо только с резюме, либо с вакансиями пока не знаю) Geoseo.by: На счет ваших ответов: стабильность-надежность и эмоциональность не совсем сочетаются. Вам стоит определиться и выбрать что-то одно. Например, название "Дом кадров" (domkadrov.by) однозначно стабильное и надежное, отражает суть бизнеса, но вряд ли его можно назвать эмоциональным. Название "КадроДом" (kadrodom.by) напротив - скорее креативное и эмоциональное, но стабильным его никак не назовешь. Если проанализировать список названий кадровых агентств, то можно увидеть, что есть несколько подходов к наименованию: 1. Берется практически любое слово, которое является хорошим мемом (чем чаще встречается, тем лучше) и используется вместе с приставкой "Кадровое агентство". Это самый простой вариант. Примеры: • Агентство 21 век • Альтернатива • Аспект • Дельфин • Мандарин • Перспектива • Профи • Профессионал • Северная корона • Форум • Успех Как видите, без приставки эти слова никак не отражают суть бизнеса, тем не менее, с приставкой как бы передают ей свои свойства. Чаще всего такие названия из одного слова. Повторюсь, в этом случае чем более распространенное слово берется (с учетом позитивного восприятия его, конечно), тем лучше. Ваш вариант, например: "Кадровое агентство Максим" (mxxm.by) 1.1. Суть та же, но генерируется бессмысленное слово, обладающее некой семантической ценностью, например:
  • 4. Нейминг: кадровое агентство • АкБэст • Аспера • Вокс • Квинтэсс • ЭльТемпо • Юнити • Kilani Здесь главное определиться с двумя (максимум тремя - больше не получится) свойствами, которые вы хотите отразить. Вариантов может быть огромное количество. Ваш вариант, например: "Кадровое агентство MXX" (mxx.by) 1.2. Если работа идет в определенной нише, в название добавляется ориентир на нее. Самый простой пример - "Кадровое агентство Бизнес-Партнер", более четкое позиционирование - "Кадровое агентство Металл и бизнес", "Кадровое агентство Бизнес- персонал онлайн". Ваш вариант, например: "Кадровое агентство Минский персонал" (mpersonal.by), "Кадровое агентство Минск онлайн" (monline.by) 2. Используются слова, четко соотносящиеся с подбором персонала. 2.1. Слово №1 - "кадры": • По кадрам • Кадры Большого Города (хороший креатив по мотивам сериала) • Технологии кадровых решений • Урал-Кадры (четкое позиионирование) Ваш вариант, например: "Агентство Минские кадры" (mkadry.by), "Агентство Кадровых решений" (kr-hr.by) 2.2. Слово №2 - "персонал": • Ника Персонал • Лига персонала • Персона • Банко-персонал • Бизнес Персонал • Актив-Персонал • Avanta Personnel Ваш вариант, например: "Персональное Агентство кадров" (personalnoe.by) 2.3. Слово №2 - "hr": • HR-Студия • HR-Профи • HR-Vision Ваш вариант, например: "Кадровое агентство HR-Брендинг" (hr-branding.by / hr- brending.by)
  • 5. Нейминг: кадровое агентство 2.3. Слова №3 - "рекрутинг": • Рекрутинг-Центр • Арт-рекрутинг Ваш вариант, например: "Агентство Минский рекрутинг" (rekrutiruem.by) 2.4. Слова №4 - "подбор", "отбор" • ПрофОтбор • HR-Подбор Ваш вариант, например: "Кадровое агентство На подбор" (napodbor.by) 2.5. Слово №5 - "центр". Здесь также часто совмещается п.1: • Кадровый центр Карьера • Кадровый центр Лига • Центр кадрового менеджмента Рост • Центр трудоустройства Империя • Рекрутинговый центр Азимут • Центр кадрового консалтинга Инфра • Карьера-Центр Ваш вариант, например: "Кадровый центр 100 Работ" (100rabot.by) Приведенные примеры - это зарубежные кадровые агентства, поэтому если что-то понравилось из названий в списке, можем проверить, есть ли такие компании в РБ. Заказчик: Мне понравилось название 100работ, но я проверил, этот домен занят. Мне также нравится название Изумруд, его нет в вашем списке, но может мы его как-то доработаем с вами и выведем нужное. Изумруд.бай тоже занят. Все остальные не очень цепляют. На следующий день: Обдумав вышесказанное, понимаю, что я не специалист в области имен, и то имя, что мне кажется привлекательным, возможно не подходит для кадрового агентства. А так как вы специалист в этой области, то буду склоняться к вашему мнению. Попрошу вас не давать на подбор много вариантов, а только те, что вы сами считаете достойными. Geoseo.by: Да, 100rabot.by выкупили россияне (hh.ru), я не посмотрел кто, поэтому решил, что можно будет договориться перекупить. Свободен 100-rabot.by, но здесь риск того, что на домен без черточки поставят редирект и люди, которые набирают домен руками, будут путать и попадать на другой сайт. Свободен домен 100rabot.info - официально привязка к зоне by для юрлиц не обязательна, нужен только белорусский хостинг; однако здесь теряется региональная привязка, конечно; но в целом это тоже хороший вариант. Ваше имя Изумруд - это в принципе правильный путь, если ориентироваться на слова из словаря. "Кадровое агентство Изумруд" звучит хорошо, изумруд однозначно известный мем
  • 6. Нейминг: кадровое агентство с позитивной характеристикой. Я сам хотел вам предложить для примера "Серебро", но на домене уже был сайт. В ЕГРЮЛ на сегодня зарегистрированы ЖСК "Изумруд" (Борисов), СТ "Изумруд", ЗАО "Изумруд", МП "Изумруд", Общественный клуб Изумруд (Молодечно), ООО "Изумруд" - соответственно, одно слово в этих формах собственности зарегистрировать не получится, однако всегда можно зарегистрировать организацию типа ООО "Кадровое агентство Изумруд". Что касается домена izumrud.by, то он выкуплен физлицом в РБ - здесь можно попытаться договориться о продаже. Я написал письмо администратору, может быть ответит. Свободен также 3-символьный izu.by Если у вас есть какое-то увлечение, любимый персонаж исторический и не очень, что-то, что вы сильно цените, можно просто взять слово из этого понятия. Например, "Кадровое агентство Цезарь", или "Кадровый центр Македонский", и т.д. Это всегда лучше, чем гадать на словаре. Подумайте в этом направлении. Сейчас предлагаю подождать 2-3 дня ответа администратора izumrud.by и затем принимать решение, что делать дальше. На следующий день: Администратор izumrud.by ответил: "Мы домены регистрируем под свои проекты, но в случае вашей серьезной заинтересованности, конечно, сможете купить". Если вы заинтересованы, могу пообщаться с ними сам либо дать ваш телефон. Заказчик: Как по вашему Дом кадров? Geoseo.by: Как мем хуже, чем Изумруд. Однако, как название компании хорошо тем, что однозначно привязано к теме, стабильно, официально, плюс отличный домен. Итог работы: Заказчик выбрал название Дом кадров. В настоящее время по адресу domkadrov.by также работает сайт кадрового агентства.
  • 7. Нейминг: кадровое агентство Заказать нейминг онлайн: http://geoseo.by/uslugi/naming