Teks tersebut merupakan soal ujian akhir semester ganjil tahun pelajaran 2013-2014 mata pelajaran PKN untuk kelas XI di SMK Negeri 5 Kota Bekasi. Soal terdiri dari 40 pertanyaan pilihan ganda yang meliputi berbagai aspek budaya politik, demokrasi, pemilu, dan pemerintahan terbuka.
14. Motivasi dan disiplin serta etika kerja (Lanjutan).pptBambang Aryanto
1. Etika kerja adalah pedoman perilaku bagi karyawan dalam bekerja yang mencakup nilai-nilai seperti jujur, disiplin, dan kerjasama.
2. Perusahaan perlu membangun budaya etika kerja melalui kode etika, pelatihan, dan penghargaan untuk memotivasi karyawan.
3. Hubungan antara karyawan dan perusahaan, atasan dan bawahan, serta antar karyawan harus didasarkan pada rasa tanggung jawab
Apa itu hris (human resources information system) my blogBambang Aryanto
HRIS adalah sistem informasi komputer yang mengorganisir dan mengelola data sumber daya manusia perusahaan untuk mendukung proses pengambilan keputusan. Sistem ini mengintegrasikan modul sumber daya manusia dan keuangan melalui basis data tunggal untuk menyediakan informasi yang akurat, relevan dan lengkap tentang karyawan, mantan karyawan dan pelamar kerja. HRIS yang efektif dapat memungkinkan karyawan memperbar
Teks tersebut merupakan soal ujian akhir semester ganjil tahun pelajaran 2013-2014 mata pelajaran PKN untuk kelas XI di SMK Negeri 5 Kota Bekasi. Soal terdiri dari 40 pertanyaan pilihan ganda yang meliputi berbagai aspek budaya politik, demokrasi, pemilu, dan pemerintahan terbuka.
14. Motivasi dan disiplin serta etika kerja (Lanjutan).pptBambang Aryanto
1. Etika kerja adalah pedoman perilaku bagi karyawan dalam bekerja yang mencakup nilai-nilai seperti jujur, disiplin, dan kerjasama.
2. Perusahaan perlu membangun budaya etika kerja melalui kode etika, pelatihan, dan penghargaan untuk memotivasi karyawan.
3. Hubungan antara karyawan dan perusahaan, atasan dan bawahan, serta antar karyawan harus didasarkan pada rasa tanggung jawab
Apa itu hris (human resources information system) my blogBambang Aryanto
HRIS adalah sistem informasi komputer yang mengorganisir dan mengelola data sumber daya manusia perusahaan untuk mendukung proses pengambilan keputusan. Sistem ini mengintegrasikan modul sumber daya manusia dan keuangan melalui basis data tunggal untuk menyediakan informasi yang akurat, relevan dan lengkap tentang karyawan, mantan karyawan dan pelamar kerja. HRIS yang efektif dapat memungkinkan karyawan memperbar
Tiga kalimat:
Dokumen tersebut berisi soal ujian akhir semester ganjil tahun pelajaran 2013-2014 mata pelajaran PKN untuk siswa kelas XI di SMK Negeri 5 Kota Bekasi. Soal terdiri dari pilihan ganda dan esai yang menguji pengetahuan siswa tentang konsep-konsep dasar PKN seperti budaya politik, sistem politik, dan partai politik.
Dokumen ini berisi tentang tata tertib peserta orientasi siswa baru (MOS) di SMPN 2 Cibitung tahun pelajaran 2011/2012. Peserta diwajibkan hadir 15 menit sebelum acara dimulai, memakai seragam sekolah dan asesoris yang ditentukan, serta mematuhi peraturan-peraturan yang ditetapkan panitia selama kegiatan MOS berlangsung. Larangan membawa aksesoris dan handphone serta sanksi bagi pelanggar juga diatur.
Tiga kalimat:
Dokumen tersebut berisi soal ujian akhir semester ganjil tahun pelajaran 2013-2014 mata pelajaran PKN untuk siswa kelas XI di SMK Negeri 5 Kota Bekasi. Soal terdiri dari pilihan ganda dan esai yang menguji pengetahuan siswa tentang konsep-konsep dasar PKN seperti budaya politik, sistem politik, dan partai politik.
Dokumen ini berisi tentang tata tertib peserta orientasi siswa baru (MOS) di SMPN 2 Cibitung tahun pelajaran 2011/2012. Peserta diwajibkan hadir 15 menit sebelum acara dimulai, memakai seragam sekolah dan asesoris yang ditentukan, serta mematuhi peraturan-peraturan yang ditetapkan panitia selama kegiatan MOS berlangsung. Larangan membawa aksesoris dan handphone serta sanksi bagi pelanggar juga diatur.