Документ описывает функциональные характеристики и организационную структуру государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения Ненецкого автономного округа, включая цели и задачи учреждения. Основное внимание уделяется образовательной деятельности, правилам приема воспитанников, а также условиям для их развития и охраны здоровья. Учреждение выступает как некоммерческая организация, нацеленная на качественное дошкольное образование и поддержку семей.

1. УТВЕРЖДЕН
Распоряжением
Управления образования
и молодежной политики
Ненецкого автономного округа
А{ .tz.zотц Ns fД -р
СОГЛАСОВАН
Распоряжением Управления
государственного имущества
Ненецкого автономного округа
|9.|2.2014 }lb 392
Госуларственного бюджетного дошколъного
образовательного учреждения
Ненецкого автошомного округа
устлв
(ДетскиЙ сад п. III9йна>>
г. Нарьян-Мар

2. 1. оБщиЕ положЕния
1.1. Госуларственное бюджетное дошкольное образовательное r{реждение Ненецкого
аВТономного округа <,Щетский сад п. Шойна>, в дальнейшем именуемое <Учреждение>
принято в государственЕую собственность Ненецкого автоЕомного округа расrrоряжением
Администрации Ненецкого автономного округа от 2З.12,2014 Ns 156-р <О безвозмездной
передаче муниципальных 1..rреждений образования и физической культуры как
имущественньж комплексов в государственную собственность Ненецкого автономного
округа).
1.2. ОфициаJIьное наименование Учреждения:
полное - государственное бюджетное дошкольное образовательное учрежденце
Ненецкого автономного округа к,Щетский сад п. Шойна>.
сократценное - ГБЩОУ НАО <Щетский сад п. Шойна>.
1.3. Местонахождение (юридический и фактический адрес) учреждения:
|667З9, Российская Федерация, Ненецкий автономный округ, п. Шойна, ул.
Заполярная, д.2.
Учреждение может осуществлять свою образовательную деятельность (или её часть) в
иньD( помещениях (зданиях), предоставленных для этого rIредителем. Осуществление
Учреждением образовательной деятельности (или её части) в иных зданиях (помещениях) не
образует Еаличия у Учреждения филиа_ltов или иньIх обособленньж подразделений.
1.4. Тип Учреждения - дошкольнtu{ образовательнаJI организация.
1.5. Учреждение является некоммерческой организацией и не преспедует извлечение
прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.6. Учрелителем и собственником имущества Учреждения является Ненецкий
автономный округ.
1.7. Полномочия учредителя и собственника имущества Учреждения осуществляют
Адлинистрация Ненецкого автономного округа (далее - Администрация), Щепартамент
образования, культуры и спорта Ненецкого zlвтономного округа (да-шее - ,Щепартамент
образованпя) и .Щепартамент финансов, экономики и имущества Ненецкого автономного
ОкрУГа (да:lее ,Щепартамент финансов) в рамках их компетенции, установленной
действующим законодательством и настоящим Уставом.
Учреждение находится в ведомственном подчинении Управления.
1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на
ПРаве оперативного )aправления или на ином законном основашии, самостоятельный баланс,
лицевые счета в органах Федерального кiвIIачейства, расчетный и иные счета в банках и
инЬD( кредитных учреждениях, печать устаЕовленного образца, вправе иметь iтrrur.r"r,
бланки и символику со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном
порядке эмблему.
1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на шраве
оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением, так и
ПРиОбретенным за счет доходов, полученных от приносящеЙ доход деятельности, за
ИСКлЮЧением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
.Щепартаментом финансов или приобретенного Учреждением за счет выделенных ему
средств, а также недвижимого имущества.
Ненецкий автономный округ не несет ответственности по обязательствам
Учреждения.
Учрежление не отвечает по обязательствам собственника имущества Учреждения.
1.10. Учреждение создdно без ограничения срока.
1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется международным
законодательством в обпасти прав и законньD( интересов ребенка, законодательством
Российской Федерации: Конститучией Российской Федерации, федерЕtльными законами,
укzвами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и

3. t
0
распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Ненецкого автономного
округа, законами Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями
главы АдминистрациИ и Администрации Ненецкого автономного округа, правовыми актЕIми
)цредителей и настоящим Уставом.
1,12. ЛицензироваЕие Учреждения осуществляется В порядке, установленном
законодательством Российской Федерации. Учреждение приобретает право на ведение
образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской
Федерации, с момента вьцачи ему лицензии.
1.13. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные
неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде общей
юрисдикции, арбитражном и третейском судах в соответствии с действ}.ющим
законодательством Российской Федерации.
2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с целями
деятельности, определенЕыми законодательством Российской Федерации, Ненецкого
:lвтономного округа, правовыми актами, уставом Учреждения, путем выполнения
соответств},ющих работ, оказания услуг в сфере дошкольного образования.
2.2. Щеятепьность Учреждения основывается на принципах демократии) гуманизма,
общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека,
цражданственности, свободного рiввития личности, св9тского характера образования.
2.3. основной целью деятельности Учреждения является образовательная
деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и )Dtод
за детьми.
2.4.ЩлЯ достиженИя целей, указанныХ в пункте 2.З уставаУчреждения, Учреждение
осуществJUIет:
Основные виды деятельности:
1) образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного
образования;
2) присмотр и уход за детьми, включающие В себя комплекс мер по организации
IIитания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими
лпгчной гигиены и режима дня.
иные виды деятельности, не являющиеся основными:
1) образовательнаJI деятельность по дополнительным общеразвивЁrЮщим
программам;
2) обеспечение в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации, услугами общественного питания работников.
Указанные в настоящем пуЕкте виды деятельности Учреждения являются видами
деятельности, приносящей доход.
Учреждение вправе осуществлять иные
основнымИ видаN{и деятельности, если это служит
создано, и соответствующие указанным целям.
2.5. Основными задачами Учрецления являются:
1) Разностороннее рi}звитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и
индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста
УРОВНЯ РtlЗВИТИЯ, НеОбхоДИмого и достаточного для успешного освоения ими
образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального
подхода к детям дошкольного возраста и специфичньпr для детей дошкольного возраста
видов деятельности;
2) Охрана и укрепление физического и rrсихического здоровья детей, в том числе их
эмоционального благополучия ;
о
t
виды деятельности, не являющиеся
достижению целей, ради которьж оно
о

4. 3) Обеспечение равньIх возможностей для rrолноценного рiввития каждого ребенка в
период дошкольного детства независимо от места жительства, пола, нации, языка,
ооциального статуса, психофизиологических и других особенностей;
4) Обеспечение преемственности целей, задач и содержания образования,
реаJмзуемых в рамках образовательных программ рilзличных уровней;
5) Создание благоприятных условий рtввития детей в соответствии с их
ВOЗРаСТНЫМи и инДиВидуi}льными особенностями и склонностями, развитие способностеЙ и
тВорческого потенциала кzuкдого ребенка как субъекта отношений с самим собой, другими
детъми, взрослыми и миром;
б) Объединение обуrения и воспитания в целостный образовательный процесс на
(ЮЕоВе духовно-нравственных и социокультурньIх ценностей и принятых в обшестве правил
п Еорм поведения в интересах человека, семьи, общества;
7) Формирование общей культуры личности воспитанников, в том числе ценностей
ЗДОРОВОгО образа жизЕи, развитие их соци{rльных, нравственных, эстетических,
ПЕтеJшектуальных, физических качеств, инициативности, счlмостоятельности и
ответственности ребенка, формирование предпосылок учебной деятельности;
8) Обеспечение вариативности и разнообразия содержания образовательньIх
ПРОГРа},1м дошкольного образования и организационньIх форм дошкольного образования,
ВозмоЖности формирования образовательньD( программ различноЙ направленности с учетом
образовательных потребностей, способностей и состояния здоровья воспитанников;
9) Формирование социокультурной среды, соответствующей возрастным,
гlrд4видуальным, психологическим и физиологическим особенностям детей;
10) Обеспечение психолого-rrедагогической поддержки семьи и повышения
КОмпетентности родителеЙ (законньrх представителеЙ) в вопросах развития и образования,
охрilны и укреrrления здоровья детей.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ И ИНОЙ ДШЯТШЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. В Учрежление дети принимаются в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 JЪ 273-ФЗ <об образовании в Российской Федерации) (далее - Федеральный
з:жоН <Об образованиИ в Российской Федерации>), Приказом Минобрнауки России от
08-04.2014 JЪ 293 <Об утверждении Порядка приема на обуrение по образовательным
црогрilN{мам дошкольного образования), иными нормативно-правовыми акт;lми Роосийской
ФеДеРации, Ненецкого автономного округа. Правила приема в части, не урегулированной
з:lконодательством, устанавливаются Учреждением самостоятельно.
3.2. Учреждение обеспечивает полr{ение дошкольного образов€tния, rrрисмотр и уход
З:l ВОСПиТанниками, фактически проживающими в п. ШоЙна Ненецкого автономного округа,
в возрасте от 1 года б месяцев до прекращения образовательных отношений.
3.3. Основанием возникновения образовательньIх отношений являются заключение
ДОГОВОРа Об ОбРазовании и издание распорядительного акта заведующим о приеме
воспитанника на обl^rение в Учреждение.
ОТНОШения Между Учреждением и родителями (законными представителями)
РеryЛИРУЮТСЯ ДОГОВОРом об образоilании, которыЙ не может ограничивать установленные
законодательством прhва сторон.
3.4. ПРи оказании платньIх образовательных усдуг взаимоотношения Учреждения и
ВОСПИТаННИКа, его родителеЙ (законньгх представителеЙ) регулируются договором об
ОКuВании платных образовательных услуг, в котором указывilются сроки обучения, полная
стоимость платIIьIх образовательных услуг и порядок их оплаты.
Порядок предоставления платньD( образовательньIх услуг устанавливается локаJIьным
Еормативным актом Учреждения.
3.5. Образовательные отношения прекраrцаются в связи с отчислением воспитанника

5. пз Учреждения:
1) В связи с rrолучением образования (завершением обучения);
2) .Щосрочно в следующих слr{ff{х:
ПО ИНИЦИаТиВе родитепеЙ (законных представителеЙ) воспитанника, в том числе в
GIIучае перевода воспитанНика для продолжения освоения образовательной программы в
другуо организацию, осуществляющ}.ю образовательную деятельность ;
по обстоятельствам, не зависящим от воли родителей (законньж представителей)
DOспитанника и Учреждения, в том числе в случае ликвидации Учреждения.
,ЩОсрочное прекраrцение образовательньIх отношений по инициативе родителей
(Заr<онньпс представителей) воспитанника не влечет за собой возникновение каких-либо
ДОполнитольных, в том числе материальных, обязательств указанного воспитанника перед
Уlреждением.
Основанием для прекраIцения образовательных отношений является
РаСПОряДительныЙ акт Учреждения об отчислении воспитанника из Учреждения. Если с
IrОЩтеJuIми (законными представителями) воспитанника заключен договор об оказании
ШПаТньD( образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений
ТаКОЙ Договор расторгается на основании распорядительного акта Учреждения, об
(tТЧиСлении воспитilнника из Учреждения. Права и обязанности воспитанника,
ПРеДУсМотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами
Учреждения, прекращаются с даты его отчисления из Учреждения.
3.6. За присмотр и )rход за ребенком с родителей (законньпс представителей)
ЕlПМаеТСя плата (далее - родительскiш плата), рrвмер которой устанавливается
l[еПартаментом образования. ,Щепартамент образования вправе снизить размер родительской
ШЛаты или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в
шIредеJUIемьIх ею случаях и порядке.
За ПРИсмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися
бСЗ попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, являющимися
цюIIитанниками Учреждения, родительскаrI плата не взимается.
3.7. Воспитание и обучение в Учреждении ведутся на государственном языке
Российской Федерации.
3.8. Учреждение речtлизует основные общеобразовательные программы
образовательные програI{мы дошкольного образования.
,щошкольное образование направлено на формирование общей культуры, рiввитие
фпзических, интеллекТуЕtльных, нравственных, эстетических И личностньIх качеств,
формирование тrредпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровЬя детей
дошкольного возраста.
3.9. Сроки rтолr{ения дошкольного образования устанавливЕlются федеральньrм
пOсударственным образовательным стандартом дошкольного образования.
3.10. Содержание дошкольного образования определяется образовательной
щlограммой дошкольного образования. Требования к структуре, объему, условиям
IЕаJмзации и результатаМ освоения образовательной программы дошкольного образованиj{
опредеJUIются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного
образования.
3.11. Образовательная программа дошкольного образования разрабатывается и
]Еверждается Учреждением самостоятельно в соответствии с федера_тlьным государственным
образовательным ста"дартом дошкольного образования и с учетом соответств}.ющих
щ)Емерньж образовательньIх программ дошкольного образования.
3.12. Образовательные программы дошкольного образования, реализуемые в
УlРеждении, направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом
ПХ ВОЗРаСТНЬIХ И инДивидуirльных особенностеЙ, в том числе достижение детьми
лошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного
ШВОеНИя иМи образовательньж программ начального общего образования, на основе

6. нливидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичньD( для детей
лошкольного возраста видов деятельности. Сроки получеЕия дошкольного образования
устаЕавливаются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного
образования.
3.13. Освоение образовательньIх rrрограмм дошкольного образования не
ооIIровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации
шrcпитilнников.
3.14. ,Щля воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, детей-инваJIидов,
кrторые по состоянию здоровья не могут посещать Учреждение, на осIlовании заключения
reщIинской организации и письменного обращения родителей (законньпс представителей)
обучение по образовательным програ}.{мам дошкольного образования организуется на дому
п|IЕ в медицинских организациях.
3.15. ОбразовательнЕж деятельность по образовательным программам дошкольного
образования в Учреждении осуществляется в группах общеразвивающей направленности,
IЕаIIизующих образовательную программу дошкольного образования, с приоритетным
шаправлением деятельности по познавательному развитию детей,
3.1б. Количество детей в группах Учреждения определяется в соответствии с
GilЕЕтарными правилами и нормативами, действующими в Российской Федерации,
lЕглЕlп{ентирующими деятельность данного типа образовательной организации.
В группы мог}"т включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники
1взпьпс возрастов (разновозрастные группы).
3.17. Режим работы Учреждения - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными
(суббота, воскресенье).
Режим работы групп, длительность пребывания в них воспитанников утверждается
.щ}каJlьным актом заведующего по согласованию с,Щепартаментом образования.
3.18. Учреждение обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональн},ю
организацию всех видов детской деятельности с учетом возрастньIх особенностей детей и
цlебований санитарно-эпидемиологических норм и нормативов.
Учреждение создает благоприятные условия для:
1) Укрепления и сохранения здоровья детей, воспитания у них привычки к
Епоровому образу жизни;
2) Полноценного психического рtввития детей в рilзных видах деятельности;
3) Реализации rrриоритетного направления деятельности;
4) Обеспечениярезультативного образовательного процесса.
Учреждение придает исключительное значение в образовательном процессе: l ,
1) Личностно-ориентированной модели общения с ребенком;
2) Приоритетному направлению работы с детьми;
3) Активному сотрудничеству с семьей по вопроса},t восIIитания и обуrения детей.
3.19. Учреждение может использовать сетевую форму реализации образовательной
Цпюгрzlммы дошкольного образования, обеспечивающую возможность ее освоения
пIGIIитанникаNли с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих
фазовательную деятельность, а также при необходимости с использованием ресурсов иных
qгапизаций. Использование сетевой формы реализации образовательньIх программ
дошкольного образования осуществляется на основании договора между указанными
qrпшизациями.
3.20. Организация охраны здоровья воспитанников (за исключением оказания
цlвичной медико-санитарной помощи, ттрохождения периодических медицинских осмотров
l шспансеризации) в Учреждении осуществJuIется им саN{остоятельно.
Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи воспитанникr}м
ш5ществляют органы исполнительной власти в сфере здравоохранения. Учреждение
бвано предоставить безвозмездно медицинской организации помещение, соответствующее
!ЕповиJIм и требованиям для осуществления медицинской деятельности.

7. 3.2l. Питание в Учреждении организуется заведующим и осуществляется штатными
СПеЦИzrЛистами Учреждения. Режим и кратность питания воспитанников устанавливаются в
ОООТВеТСТВИи С ДлиТельностью их пребывания в Учреждении и рекомендациями органов
здравоохранения.
Питание воспитанников организуется за счет средств, вьцеляемых на эти цели.
Воспитанники получают гIитание в соответствии с десятидневным (примерньпл) меню
П ДеЙСтвlтощими натур;}льными нормами питания, требованиями санитарно-
пIидемиологических правил и нормативов.
Порядок питаЕия работников Учреждения определяется Учреждением
Gамостоятельно.
Ответственность за организацию питания в Учреждении несет заведующий совместно
G ilедицинскими работниками.
4. прАвА и оБязАнности )rчАстников оБрАзовАтЕльного
процЕссА
4.1. Участниками образовательных отношений в Учреждении являются воспитанники
ШеДагогические работники, родители (законные представители) воспитанников.
Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения
лЕ!IЕости, приоритета общечеловеческих ценностей.
4.2. ВоспитанникаN{ предоставляются академические права на:
1) Предоставление условий для обуrения с r{етом особенностей их
ШС,mrОфизического р€lзвития и состояния здоровья, в том числе получоЕие социально-
lrcДагогическоЙ и психологическоЙ помощи, бесплатноЙ психолого-медико-педагогическоЙ
шррекции;
2) Уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
лrcD(иtlеского насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
3) Бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной,
ц|юк}водственной, научной базой Учреждения;
4) Пользование в порядке, установленном локальными нормативными актами,
.ШбНО-оздоровительной инфраструктурой, объекта.тr,rи культуры и объектами спорта
Учреждения;
5) Развитие своих творческих способностей и интересов, включЕuI участие в
ШпкУрсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных мероприятиях, спdртивньD(
reIЮприятиях, в том числе в официа-пьных спортивпьж соревнованиях, и других массовых
reроприятиях;
б) ПООщрение за успехи в учебной, физкульryрной, спортивной, общественной,
ШП5ПНОЙ, научно-техническоЙ, творческоЙ, экспериментальной и инновационной
пшгI€JIьности;
7) Иные академические гIрава, предусмотренные настоящим Федеральным законом,
пвнlш нормативными правовыми акт€tми Российской Федерации, локzUIьными
ш)рмативIIыми актами.
Воспитанникам предоставл4ются следующие меры социальной поддержки и
сmfулирования:
1) Обеспечение питанием в случЕuIх и в порядке, которые установлены
флераrrьными закопами, законами Ненецкого автономного округа;
2) Иные меры социЕtльной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми
Шtами РоссиЙскоЙ Федерации и нормативными правовыми актitми Ненецкого автономного
lгруга, локitльЕыми нормативными актами.
4.3. Привлечение воспитанников без согласия их родителей (законньгх
П[Едставителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

8. 4.4. Родители (законные представители) воспитанников имеют IIреимущественное
щlаво на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами. они обязаны заложить
(ЕЕовы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка,
4.5. РОдители (законные представители) воспитанников имеют rrраво:
1) ,Щать ребенку дошкольное образование в семье. Ребенок, получающий
образование в семье, по решению его родителей (законньD( представителей) с учетом его
ШПеЕИЯ на любом этапе обучения вправе продолжить образование в Учреждении;
2) Знакомиться с уставом Учреждения, лицензией на осуществление
шбразовательной деятельности' с учебно-программной документацией И Другими
ДОКУментами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной
дЕfrтеJьности;
3) Знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и
ц)спитания, образовательными технологиями ;
4) Защищать права и закоЕные интересы воспитанника;
5) ПолУчать информацию о всех видilх планируемых обследований
(ШСП<ОЛОГических, психолого-педагогических) воспитанников, давать согласие на
Ц[rОВеДение таких обследованиtт или }п{астие в таких обследованиях, отк€lзаться от их
ПРОВеДения или rrастия в них, полr{ать информацию о результатах проведенньж
dследований воспитанников ;
6) Принимать r{астие в управлении Учреждением в форме, определяемой уставом;
7) ПрисУтствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической
поrrпссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по
IEtYJbTaTaM обследования, высказывать свое мнение относительно предлагаемых условий
пшf, организации обуrения и воспитания детей.
Родители (законные представители) воспитанников обязаны:
1) Соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования лок.uIьньIх
п|рмативньIХ актов, которые устанавливаюТ режиМ занятий воспитанников, порядок
пЕгламентации образовательных отношений между Учреждением и их родителями
(законныпли представителями) И оформления возникновеътия, приостановления и
IпЕцрапIения этих отношений;
2) Уважать честь и достоинство воспитанников и работников Учреждения.
ИНЫе праВа и обязанности родителей (законньж представителей) воспитанников
IЕIаЕавливаются Федеральным законом <об образовании в Российской Федерации)), иными
флеральными законами, договором об образовании.
4.б. За неисполнение или ненадлежаrцее исполнение обязанностей, устаноьленных
ШТОЛЦИМ Федеральным законом и иными федеральными законами, родители (законные
цпЕдставители) воспитанников несут ответственность, предусмотренную законодательством
Поссийской Федерации.
4.7.В ЦеЛЯХ Защиты прав воспитанников родители (законные представители)
Gt[остоятельно или через своих представителей вправе:
1) Направлять в оргilны управления Учреждением обратц9l1ця о применении к
цпботникам Учреждения, нарушающим и (или) }тцемляющим права воспитанников,
DОШТеЛеЙ (законньж представителеЙ) воспитанников, дисциrrлинарных взысканий;
2) ОбрапIаться в комиссию по урегулированию споров между участниками
фазовательньж отношений, в той числе по вопросам о наличии
"n"
об отсутствии
mпфлп,rкта интересов riедагогического работника;
3) Использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные
шособы защиты прав и законньrх интересов.
4.8. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее
ЦЮфессиональное или высшее образование и отвечaющие квалификационным требованиям,
!ЕВ:lННыМ в квалификационньж справочникtlх, и (или) профессиональным стандартам.
К педагогической деятельности не допускаются лица:

9. 1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
штупившим в законную силу приговором суда;
2) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся
IТOловному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении
шторьж прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и
ЦДоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в
rПсшшатрическиЙ стационар, клеветы и оскорбления), половоЙ неприкосновенности и
шоловоЙ свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышлеЕные тяжкие и
шобо тяжкие преступления;
4) признанные недееспособными в установленном фелеральным законом порядке;
5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральньrм
q)ганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
IIоJштики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
4.9. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и
сшободаtrци:
1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от
шdешательства в профессиональную деятельность;
2) свобода выбора и использования педагогически обоснованЕых форм, средств,
tатодов обучения и воспитания;
3) право на творческ}rю инициативу, разработку и применение авторских программ и
шеюдов обуrения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы,
uцдельЕого учебного предмета, курса, дисциплины (модуля);
4) право на выбор учебников, уrебных пособий, материалов и иных средств
обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке,
!мilЕовленном законодательством об образовании;
5) право на участие в разработке образовательньIх программ, в том числе учебных
lfIIaHoB, кirлендарньж учебных графиков, рабочих уrебных предметов, курсов, дисциплин
(шодулей), методических материtlлов и иньIх компонентов образовательньIх программ;
6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой,
rcследовательскоЙ деятельности, rIастие в экспериментальной и международной
леггельности, разработках и во внедрении инноваций;
7) право на бесплатное пользование библиотекаN{и и информационными ресурсами,
8также доступ в порядке, установленном локa}льными нормативными актами Учреждения, к
шформационно-телекоммуникационным сетям и базам данньIх, уrебньrм и методическим
штtриaлам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения
Образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления
шедагогической, научной или исследовательской деятельности в Учреждении;
8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными
liЕJrугами Учреждения в порядке, установленном законодательством РоссиЙской Федерации
lIIш локальными нормативными актами;
9) право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальньIх
qrmнах управления, в порядке, устан9вленном уставом Учреждения;
10) право на ;пrастие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности
Учреждения, в том числе через органы управления и общественные организации;
11) право на объединение в общественные профессионаJIьные организации в формах
ш в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;
12) право на обращение в комиссию по урегулироваЕию споров между участниками
образовательных отношений ;

10. 13) право на защиту профессиона-пьной чести и достоинства, на справедливое и
бъективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических
1вботников.
Академические права и свободы должны осуществляться с соблюдением прав и
свобод других r{астников образовательньIх отношений, требований законодательства
Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников,
закрепленньD( в локальных нормативньIх актах Учреждения.
4.10. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные
1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
2) право на дополнительное профессион.tльное образование по профилю
педагогической деятельности не реже чем один рzlз в три года;
3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
цIюдолжительность которого опредеJuIется Правительством Российской Федерации;
4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые
десять лет непрерывной rrедагогической работы в порядке, установленЕом федеральным
qрганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
поJIитики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
5) право на досрочное ЕЕвначение трудовой пенсии по старости в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации;
б) право ца предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в
Iачестве нуждающихся в жильIх помещениях, вIIе очереди жильж помещений по договорам
ооциzrльного найма, право на предоставление жильтх помещений специализированного
IпlIищного фонда;
7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные
фдера_tlьными законами и законодательными актами Ненецкого автономного округа.
Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных
шуЕктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление
помпенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер,
IЕJIовия и порядок возмещения расходов, связанньIх с предоставлением указанных мер
Gощ.IzrльноЙ поддержки педагогическим работникам устанавливаются законодательством
Шенецкого автономного округа и обеспечиваются за счет бюджетньтх ассигнований бюджета
Шенецкого автономного округа,
4,1l. Педагогические работники Учреждения обязаны:
1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиончlльном уровне,
обестrечивать в tIолном объеме реt}лизацию преподаваемых учебньгх предмет4 курса,
шсциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей програlrлмой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
щlофессиональной этики;
3) уважать честь
пбразовательных отношений ;
4) развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность,
ГlгптIиативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к
!руду и жизни в условиях современного мира, формировать культуру здорового и
безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество
образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития восrrитанников и состояние
пхздоровья, взаимодействовать при необходимости с медициЕскими организациями;
7) систематически повышать свой профессионЕlльный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке,
Iшт:lновленном законодательством об образовании;
и достоинство воспитанников и других }п{астников
l0

11. 9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
Еоступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
бу,rение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.
4.12. Педагогический работник Учреждения, осуществляющий образовательную
деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе
оказывать платные образовательные услуги воспитанникам в данном Учреждении, если это
цриводит к конфликту интересов педагогического работника.
Педагогическим работникалл запрещается использовать образовательн},ю
деятельность для политической агитации, для разжигания социальной, расовой,
Еациональной или религиозной розни, для агитации, пропагаЕдир}.ющей исключительность,
превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой,
цациональной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том
числе посредством сообщения воспитанникalN,I недостоверных сведений об исторических,
шациональньIх, религиозньIх и культурных традициях народов.
Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее
псполнение возложенньгх на них обязанностей в порядке и в слr{аJIх, которые установлены
флеральными законами. Неисполнение или неЕадлежащее исполнение педагогическими
работниками обязанностей учитывается при прохождении ими аттестации.
4.13. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников
цредусматриваются должности административно-хозяйственньгх, уrебно-вспомогательных и
пЕьDк работников, осуществляющих вспомогательные функции.
Право на занятие укЕванньж должностей имеют лица, отвечающие
шалrификационным требованиям, указанным в квалификационньж справочниках, и (или)
щофессионr}льным стандартам.
К трудовой деятельности в сфере образования, восгIитания, р€ввитиlI
шесовершеннолетних, организации их отдьIха и оздоровления, медицинского обеспечения,
оощ.Iальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта,
цЕБтуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или
пшевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за
ПскJIючением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
цrcабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и
Достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический
Grационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы
.!lЕтIности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной
Правственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против
dщественной безопасности.
Порядок комплектования Учреждения такими работниками осуществляется в
пх}тветствии с трудовым законодательством.
Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, осуществляющих
шпомогательные функции, устанавливаются законодательством Российской Федерации,
пIпвилами внугреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами
Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
4.14, ,Щругие права и обязанности гIастников образовательньIх отношений
щредеJuIются законодательством Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, а
mхоке правовыми актами, локЕtльными актами Учреждения, rrринимаемыми в соответствии с
flJIЕомочиями органов государственной власти, оргч}нов местного самоуправления,
Уреждения, установленными действующим законодательством.
5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВЫЕ СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ
ll

12. 5.1. ИмУщество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в
Gоответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за
УЧРеЖлением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенньIх ему
УЧРедителем на приобретение этого имуществ4 подлежит обособленному учету в
Jrстановленном порядке.
5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных
ЦВrеЙ, rrредоставJulется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.4. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным
ШШкиМым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным
Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого
Хrф/пIества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него
На ПРаВе оперативного управления, особо ценным движимым имуществом, приобретенным
За Счёт средств, полученных от приносящеЙ доход деятельности, Учреждение вправе
распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
В"дu' и перечни особо ценного имущества определяются ffепартаментом образования
в порядке, установленном Администрацией Ненецкого автономЕого округа.
5.5. Учреждение реализует право владения, пользования и распоряжения в отношении
закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в порядке,
IlЕТzlновленном законодательством Российской Федерации, законодательством Ненецкого
аВтономного округа и настоящим Уставом, в соответствии с целями своей деятельности,
ЗаДаниеМ .Щепартамента образования, назначением этого имущества и отвечает этим
Irфrп{еством по своим обязательства},I.
5.б. Учреждение обязано эффективно использовать имущество, закрепленное за ним
ша Праве оперативного управления, в соответствии с его назначением и целями,
ШЦреДеленными настоящим Уставом, обеспечивать его сохранность, надлежащий yIeT и не
шпускать )rхудшения его технического состояния за исключением случаев, связанных с
tOpMtlJIbHыM износом и форс-мажорными обстоятельствами, осуществлять текущиЙ и
rапитальный ремонт имущества, нести риск случайной гибели, порчи имуществц
IПtСДсТаВлять имущество к учету в реестре государственной собственности Ненецкого
lвтономного округа в установленном порядке.
5.7. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого
[еПартаментом финансов принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у
УЧРеЖдения с момента передачи ему такого имущества по акту приема-передачи; если
reйствующим законодательством не предусмотрено иное.
5.8. Учреждение вправе сдавать в аренду закрепленное за ним на праве оперативного
У!IРаВления имущество, в соответствии с действующим законодательством с
ШРеДВарительного согласия Щепартамента образования по согласованию с ,Щепарталлентом
фпrнансов, в установленном действующим законодательством порядке, если это не влечет за
ШбОЙ УхУДшения основной деятельности Учреждения, доступности и качества
шIrедоставляемых услуг, а также, если сдача в аренду имущества осуществляется:
1) В целях обеспечения более эффективной организации основной деятельности
Уlреждени1 для которого оно созданр;
2) В целях рацlтонtlJlьного использования такого имущества;
3) Служит достижению целей, дJuI которьж создано Учреждение.
5.9. В случае сдачи в аренду с согласия .Щепарталлента образования и Щепарта:rлентом
{Шансов недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за
УЧреждением учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, вьцеленных
ilУ ,Щепартаментом образования на приобретение такого имуществц финансовое
Обеспечение содержания такого имущества }п{редителем не осуществJuIется.
5.10. Учреждение не имеет права на совершение сделок, возможными
|2

13. Ш(rcледствиями которьж явJuIется отчуждение или обременение имущества, закреrтленного за
УЧреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенЕых Учреждению
[епартаментом образования, или из средств государственного внебюджетного фонда.
5.11. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с
цредварительного согласия .Щепартамента образования.
5.12. Лицаruи, заинтересованными в совершении Учреждением тех или иньгх
ДеЙствиЙ, в том числе сделок, с другими организациями или гражданами (далее
ЗаИFIтересованные лица), признаются заведующиЙ Учреждения, а также лицо, входящее в
00став органов управления Учреждением или органов надзора за ее деятельностью, если
Указанные лица состоят с этими организациями или гражданаN,Iи в трудовых отношениях,
lвJIяются участниками, кредиторами этих организаций либо состоят с этими гражданами в
бlшзких родственньIх отношениях или являются кредиторrlми этих граждан. При этом
Jrкaванные организации или граждане явJuIются поставщиками товаров (услуг) для
Уцrеждения, крупными потребителями услуг, производимых Учреждением, владеют
Iцrrцеством, которое полностью или частично образовано Учреждением, или могут
к}влекать выгоду из пользов ания, распоряжения имуществом Учреждения.
Заинтересованность в совершении Учреждением тех или иньIх действий, в том числе
'
совершении сделок, влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и
Учреждением"
5.13. В случае еспи заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке,
спороноЙ котороЙ является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного
цротиворечия интересов указанного лица и некоммерческой организации в отношении
с!rществующей или предполагаемой сдепки:
1) Оно обязано сообщить о своей заинтересованности.Щепартаменту образования до
шомента принятия решения о заключении сделки;
2) Сделка должна быть одобрена.Щепартаментом образования.
5.14. Передача Учреждением некоммерческим организациям в качестве их
IFIредитеJшI или r{астника денежньIх средств (если иное не установлено условиями их
ЦРеДоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества и
ШеlЕижимого имуществq осуществляется с согласия .Щепартамента образования по
оогласованию с .Щепартаментом финансов.
5.15. Учреждение в соответствии с бюджетньпл законодательством явJuIется
rПоJIучателем бюджетных средств. Учреждение финансируется за счет средств бюджета
IIенецкого автономного округа (в форме субсидий), в соответствии с государственным
tаДанием на основе rтлана финансово-хозяйственной деятельности, а также средств от
цриносящей доходы деятельности.
Источниками формирования имущества и финансирования деятельности Учреждения
!вJUIются:
1) Имущество (недвижимое и особо ценное), закрепленное за Учреждением;
2) ИмуЩество, приобретенное Учреждением за счет средств, выдел9нньж
.Щепартаментом образования на приобретение такого имущества;
3) ИмУщество, приобретенное Учреждением за счет средств, IIолученньIх от
шуществления платной деятельности;
4) Средства бюджета Ненеццого автономного округа, вьцеляемые в виде субсидий
Ша возмещение нормативных затрат, связанньIх с окчванием Учреждением в соответствии с
fосударственным заданием государственных услуг, а также на иные цели;
5) Средства окружного бюджета на исполнение публичных обязательств;
б) .Щоходы от осуществления предпринимательской и иной приносящей доходы
дрятельности;
7) Безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, международных
ЩганизациЙ и правительств иностранных государств, в том числе добровольные
пожертвования;
lз

14. 8) ИНые исТочники, не запрещённые действующим законодательством.
5.16. Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые
cEIeTa, открытые ему В соответстВии с порЯдком, установленным уполномоченным органом
псполнительной власти.
5.17. .щепартамент финансов вправе изъять закрепленное за Учреждением излишнее,
Ееиспользуемое либо используемое Учрежлением не по назначению имущество.
5.18. ГОСУларстВенное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными
Еастоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает,Щепартамент
образования.
.Щепартамент образования в отношении Учреждения явJu{ется главным
распорядителем бюджетных средств, который распределяет лимиты бюджетньпс
бЯЗательств, утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, оформляет
РаЗрешение на осуществJIение приЕосящей доходы деятельшости, осуществляет другие
бюджетные полномочия, установленные законодаТельствоМ Российской Федерации и
законодательством Ненецкого автономного округа.
Учреждение осуществляет в соответствии с государственным заданием и
ОбЯЗательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию
Jщеятельность, связанную с выполнением работ, оказаниеМ услуг, относящихся к его
(lсЕовным видам деятельности.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.
Условия и порядок формирования государственного задания и порядок финансового
ОбеСпечения выполнения этого задания определяются правовыми актами Администрации
ЕIенецкого автономного округа и Учредителем.
5.19. Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в
Gг)Еаях, определенньш федеральными законами, В пределах установленного
flDсударстВенного задания выполнять работы, оказыватЬ услуги, относящиеся к ее основным
пшлЕlNI деятельности, предУсмотренными настоящим Уставом, для граждаЕ и юридических
,ЕII за плату и на одинаковых при окiвilнии одних и тех же услуг условиях.
5.20. Финансовое обесцечение деятельности Учреждения по выполнению
пOсударствеIlного задания Учреждением осуществляется путем предоставления субсидий из
0кружного бюджета.
уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение государственного
задalния, В течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем
шlменении государственного задания.
Финансовое обеспечение выrrолнения государстВенного задания осуществJUIется с
Jцетом расходов на содержание Еедвижимого имущества и особо ценного движимого
пrf,ущества, закрепленньIх за Учреждением или приобретенньIх Учреждением за счет
средств, вьцеленных ему Щепартаментом образования на приобретение такого имуществ4
Fюходов на уплату н€UIогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается
ýоответствующее имущество, в том числе земельные участки.
Финансовое обеспечение по осуществлению Учреждением полномочий.Щепартамента
образования по исполнению публичных обязательств, осуществляется в порядке,
установленном Администрацией Ненецкого автономного округа.
5.2l. Операции с целевыми субсидиями, поступающими Учреждению, r{итываются
ша отделЬном лицеВом счете, открьlЪаеМом УчреЖдению в соответствии с действующим
бrоджетньrм законодательством.
5.22. ,Щоходы, полlпrеннЫе УчрежДениеМ оТ осуществления приносящей доход
ДеЯтелЬности, расходуются на основании плана финансово-хозяйственной деятельности.
5.23. Контроль за хозяйственно-экоЕомической деятельностью Учреждения и
рботой заведующего, а также за использованием имущества, находящегося в оперативном
]rправлении Учрежления, осуществляют.щепартамент финансов и.щепартамент образования.
l4

15. б. ПОЛНОМОIIИЯУЧРЕДIТЕЛЕЙ
6.I. Администрация:
1) Принимает в установленном действующим законодательством rrорядке решения о
реорганизации или ликвидации Учреждения;
2) Осуществляет контрольно-ревизионные функции за Учреждением и
пспользованием окружного государственного имущества, закрепленного за Учреждением в
оперативном управпении;
3) Определяет порядок осуществления Учреждением полномочий исполнительного
органа государстВенноЙ вJIастИ НенецкогО автономного округа по исполнению публичньтх
бязательств перед физическим лицом, rтодлежаIтIих исrтолнению в денежной форме;
4) Определяет порядок формирования государственного задания Учреждением;
5) ОПРеделяет tIорядок определения видов особо ценного движимого имущества;
б) Определяет перечни Еедвижимого имущества, закрепленного за Учреждением
пlпl приобретенного им за счет средств, выделенньж на приобретение такого имущества в
цеJuIх расчета субсидий Учреждению;
1) Определяет порядок и формы отчетности заведующего;
8) определяет порядок осуществления иньIх функций и полномочий
государственньIх
соответствии с
г{редителя
Учреждения.
б.2. Департамент образования :
1) Выполняет функции и полномочия учредитеJuI Учреждения при его
реорганизации, изменении типа и ликвидации;
2) УТвеРжлает устав, а также вносимые в IIего изменения и дополнения;
3) Принимает решение о назначении заведующего Учреждеция на должность и об
освобождении его от должности в соответствии с федеральным и окружным
законодательством;
4) формируют и утверждают государственное задание на оказание
)rслуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в
цредусмотренными уставом Учреждения основными видами деятельности;
5) Определяет перечень особо ценного движимого имуществц закрепленного за
Учреждением или приобретенного им за счет средств, выделенных ему на приобретение
такого имущества;
6) Предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок,
ооответствУЮщих критериям, установленным в пункте 1З статьи 9.2 Федерального закона ко
Еекоммерческих организациях );
7) Принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении
которых имеется заинтересованность, определяем€ш в соответствии с критериями,
устtlновленными в статье 27 Федерального закона ко некоммерческих организациях);
8) Устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за
)rслуги фаботы), относящиеся к основным видtlм деятельности Учреждения, окi}зываемые им
сверх установленного государстВенного задания, а также в случЕUIх, определенных
федеральными законами, в пределах установленного государственного задания. В случае
если укzlзанные услуги являются необходимыми и обязательными для предоставления
органаIvIи исполнительной впасти Ненецкого автономного округа государственных услуг,
порядок определения платы за окiвание таких услуг устанавливается в соответствии с
порядком определен"" разrера оплаты за оказание услуг, необходимых и обязательньIх дJuI
предоставления органами исполнительной власти Ненецкого автономного округа
юсударственных услуг, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого
автономного округа;
9) Определяет порядок составлениrI и угверждения отчета о результатах
деятельЕости Учреждения и об использовании закрепленЕого за ним окружного имущества в
l5

16. и с общими требованиями, установленными Министерством финансов
йской Федерации;
10) Согласовывает распоряжение особо
ние такого имущества;
11) Согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Учреждения;
12) Согласовывает внесение Учреждением в случаlIх и порядке, которые
ы федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено
виями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого
) а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) каIIитыI
ньж обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их
или 1пIастника;
13) Согласовывает в случzulх, предусмотренных федеральными законами передачу
ерческим организациям В качестве их уIредителя или участника денежньж средств
И иное не установлено условиями их предоставления) и иного им)лцества, за
кJIючениеМ особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
ником или приобретенного им за счет средств, выделенных на приобретение такого
а также недвижимого имущества;
14) Согласовывает штатное расписание Учреждения;
15) ОсуIrдествляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания;
1б) Определяет порядок составления и fгверждения плана финансово-хозяйственной
]ельностИ Учреждения в соответствии с требованиями, установленЕыми Министерством
ансов Российской Федерации;
17) Определяет предельно доrrустимое значение просроченной кредиторской
женности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с
,м по инициативе работодателя в соответствии с Труловым кодексом Российской
',
18) ОсуществJUIет контролЬ за деятельностью Учреждения в соответствии с
нодательством;
19) Согласовывает списание объектов движимого (включая особо ценное движимое
щество) и недвижимого имущества Учреждения;
20) Вносит в ,ЩепартillленТ финансов предложения о закреплении за Учреждением
вижимого имущества и об изъятии недвижимого имущества;
21) Осуществляют в установленном rrорядке контроль за распоряжением,
ьзованием по нulзначению и сохранностью имуIцества, закрепленного за Учреждением
праве оперативного управления;
22) ОсуществJUIет иные функции и полномочия учредителя, установленные
дательством.
б.3. Департамент финансов:
1) Принимает решение о согласовании устава Учреждения, а также о согласовании
ий и дополнений в устав Учреждения в отношении положений, устанавливающих
rцию органов, осуществляющих полномочия собственника имущества Учреждения,
ий, регулирующих вопросы владения, пользования и распоряжения окружным
чреждением;
3) Осуществляет В установленном порядке контроль за
ряжением, использованием по нuвначению и сохранностью имуществ1
Учреждением на праве оперативного управления;
4) Производит в установленном порядке изъятие излишнего, неисrrользуемого или
пользуемого Ее по назначению имущества Учреждения;
5) Согласовывает решения !епартамента образования о распоряжении недвижимым
ным за Учреждением либо приобретенным
ценным движимым имуществом,
им за счет средств, выделенных на
управлением,
закрепленного
lб

17. имуществом учреждения (о совершении сделки с недвижимым имуществом), в том числе
передаче его в аренду;
б) Согласовывает решения Щепартамента образования об r{астии Учреждения в
других организациях.
7) Утверждает передаточный акт или разделительный баланс при реорганизации
Учреждения и ликвидационный баланс при ликвидации Учреждения;
8) Согласовывает отказ Учреждения от права постоянного (бессрочного)
пользования земельным участком.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Учреждение обладает автономией, под которой шонимается самостоятельность в
осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической
деятельности, разработке и принятии локаJIьньIх нормативньIх актов в соответствии с
ФедеральНым законОм <об образовании в Российской Федерации)), иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации и уставом Учреждения.
7.2.Учреждение свободно в определении содержания образования9 выбоРе уrебно-
методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими
образовательным программам.
7.3. к компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности относятся:
1) Разработка и IIринятие правил внутреннего распорядка воспитаЕников, правил
внутреннего трудового распорядка, иньIх локальньIх норм ативных актов ;
2) Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности,
оборулование помещений В соответствии с государственными и местными нормами и
требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными
оЪр*оuur"льными стандартаN{и, федеральными государственными требованиями,
образовательными стандартЕlми ;
3) Предоставление учредителям и общественности ежегодного отчета о поступлении
и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах
саrrлообследования;
4) Установление штатного расписания,,
5) Прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
договоров, распределение должностньтх обязанностей, создаЕие условий и организациrI
дополнительного профессионаJIьIIого образования работников;
б) Разработка и утверждение образовательньIх программ;
7) Разработка и утверждение по согласованию с ,Щепартаментом образования
программы развития Учреждения;
8) Прием воспитанников в Учреждение;
, 9) Поощрение воспитанников в соответствии с установлонными Учреждением
видами и условиями поощрения за успехи в уrебной, физкультурной, спортивной,
общественной, науrной, научно-технической, творческой, экспериментальной и
инновационной деятельности ;
10) Индивидуальный учет резУльтатоВ освоения воспитанниками образовательньIх
прогрilмм и поощрений воспитанников, а также хранение в архивах информации об этих
результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронньIх носителях;
l,L) Использование и совершенствование методов обучения и
образовательных технологий, электронного обучения;
12) Проведение самообследования, обеспечение функционирования
воспитания,
внутренпей
системы оценки качества образования;
L3) Создание необХодимых условий для охраны и укреrтления здоровья, оргilнизации
trитания воспитанников и работников Учреждения;
14) Создание условий для занятия воспитанниками физической культурой и спортом;
|,7

18. 15) Содействие деятельности общественньrх объединений родителей (законньтх
представителей) воспитанников, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной
дательством Российской Федерации;
1б) Организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение
,учньж и методических конференций, семинаров;
17) Обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
)нет);
18) Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.4. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую деятельность,
в сфере охраны здоровья граждан и иную Ее противоречацую цеJuIм создания
чреждения деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления
итанников в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием).
7.5. Учреждение обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с
об образовании, в том числе:
_ обеспечивать реализацию в rrолном объеме образовательных программ,
ветствие качества подготовки воспитанников установленным требованиям, соответствие
яемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим
Ilностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников;
- создавать безопасные условия обучения, воспитания воспитанников, присмотра и
да за воспитанниками, их содержания в соответствии с установленными нормами,
печивающими жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения;
- соблюдать права и свободы воспитанников, родителей (законньгх представителей)
питанников, работников Учреждения.
7.б. Учреждение носет ответственность в установленном законодательством
йской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций,
HbIx к его компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательньш
в соответствии с учебным планом, качество образования, а также за жизнь и
воспитанников, работников Учреждения. За нарушение или незаконное
ичение права на образование и предусмотренньтх законодательством об образовании
и свобод воспитЕIнников, их родителей (законньrх представителей), нарушение
й к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и
должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом
ийской Федерации об административных правонарушениях.
8. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
8.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с нормативными
и актами Российской Федерациио Ненецкого автономного округа, настоящим
и осуществляется на осIIове сочетания принципов единоначаJIия и коллегиальности.
8.2.Единоличным исполнительным оргапом Учреждения является заведуюший.
рый осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Заведующий должен иметь высшее образование и соответствовать
фикационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по
ующим должностям руководr,iтелей образовательньIх организаций и (или)
ионf}льным стандартам.
8.3. Отношения по регулированию труда заведующего оrrределяются трудовым
, заключаемым между.Щепартамент образования и заведующим после назначения
на должность.
8.4. Запрещается занятие должности заведующего лица},Iи, которые не допускаются к
гогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
,Щолжностные обязанности заведующего не могут исполняться по совместительству.
8.5. Заведующий действует на основе законодательства Российской Федерации и
18

19. ненецкого автономного округа, устава Учреждения, в соответствии с заключенным
довым договором.
8.б. Полномочия завед},ющего во время его отсутствия осуществляет лицо)
пiвначенное локальным актом шо Учреждению, из числа работников, имеющих
ующее образование и (или) опыт работы.
8.7. Завелующий несет ответственность за руководство образовательной, научной,
Dоспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
Заведующий несет перед Учреждением ответственность в размере убытков,
HeHHbIx Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного
,ласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сдепка признана недействительной.
Заведующий обязан по требованию Учредителя, если иное не предусмотрено
дательством Российской Федерации и трудовым договором, возместить убытки,
чиненные им Учреждению.
8.8. Заведующий выполняет следующие функции и обязанности по организации и
ию деятельности Учреждения :
- действует без доверенности от имени Учрежления, rrредставляет его интересы в
дарственных органах, органах местного самоуправления, организациях;
. определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности
чреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие
ным целям принципы формирования и использования имущества Учреждения;
- обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения и представление его на угверждение Учредителю в порядке, определенном
. утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании
муниципального имущества и представляет его Учредителю на
ласование;
. утверждает годовой бухгалтерский баланс Учреждения;
- в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и уставом
Учреждения, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает
ловеренности;
- открываетлицевые счетаУчреждения в органах Федерального казначейства;
. разрабатывает и утверждает штатное расrтисание Учреждения;
- сtlмостоятельно опредеJuIет структуру аппарата управления, численный,
валификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы
1вботников, заключает с ними трудовые договоры, rrрименяет к работникам Учреждения
,шсциплинарные взыскания и поощрения;
- осуществлrIетприем и отчисление воспитанников;
- в пределах своей компетенции издает локальные нормативные акты и дает
ия, обязательные для всех работников Учреждения;
- осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской
Федерации и Ненецкого автономного округа, уставом Учреждения и заключенным трудовым
договором.
8.9.Заведующему предоставляются в порядке, установленном Правительством
Российской Федерации, права, социаJIьные гарантии и меры социальной поддержки,
цредусмотренные для педагогических работнйков:
- право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,
жительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
. право на досрочное назначение труловой пенсии по старости в порядке,
овленном законодательством Российской Федерации;
- право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых IIомещении,
ия и освещения, размер, условия и порядок возмещения которьж устанавливаются
lаконодательством Ненецкого автономного округа и обеспечиваются за счет бюджетньж
нного за ним
19

20. FЕ
ований Ненецкого автономного округа,
8.10. отношения работника с Учреждением, возникшие на основе трудового
вора, регулир},ются трудовым законодательством,
8.11. Коллегиальными органами Учреждения являются Общее собрание
) работников Учрежления и Педагогический совет,
(далее
Общее собрание) регламентируется Положением об общем собрании (конференции)
иков Учреждения.
В состаВ ОбщегО собраниЯ входяТ все работники УчреждеЕия,
общее собрание собирается не реже одного раза в год; для его ведения открытым
ванием избирается председатель и секретарь. общее собрание правомочно, если на
заседании присутствует 2lЗ коллектива,
решение общего собрания принимаются большинством
решение, принятое общим собранием в пределах
оречащее действующему законодательству Российской
членов коллектива. При равном количестве голосов
я Общего собрания.
- исполняет решения общего собрания, принятые в
- осуществляет контроль за выполнением решений
голосов от присутствующего
решающим является гопос
его компетенции, не
Федерации, является
обсуждает
коллектива
для исполнения всеми работниками Учреждения,
Общее собрание:
. формируетпредставительный орган - Советтрудовогоколлектива;
- решает вопрос о необходимости заключения коллективного договора;
принимает попл"пr"uный договор, поручает председателю Совета трудового
сать коллективный договор от имени трудового коллектива; дает оценку его
вий ,рулu рuбоrrr"по", охраны здоровья воспитанников в Учреждении; вносит
ложения о приЕятии (изменении) локальньж нормативных актов по перечисленным
- рассматривает бюджет Учреждения, основные вопросы социапьного и
ческого развития Учреждения ;
рассматривает структуру Учреждения по представлению заведующего ;
заслушивает отч9ты заведующего и работников Учреждения об исполнении
ходе вьшолнения планов развития Учреждения, результатах их деятельности и
. утверждает характеристики работников, не отнесенных к педагогическому
налу, к нацраждении их ведомственными и иными наградами;
. дает оценку деятельности Совета трудового коллектива;
. рассматривает Другие вопросы по представлению заведующего,
общее собрание не имеет права выступать от имени Учреждения.
8.13. Совът трудового коллектива (далее стк) - представительный орган
иков Учреждения, действующий в периоды между заседаниями Общего собрания,
ьность Стк регламонтируется Положением о совете трудового коллектива,
СТК избирuЪr." на ОбщЬм собрании путем открытого голосования сроком на 1 год,
Численный состав стк - 3 человека. стК возглавляет председатель, избираемый его
и на своем заседании.
СТК как постоянно действуюrций представительный орган:
- представляетинтересытрудовогоколлектива;
- по поручению Обrцего собрания готовит проекты коллективного
ьньш нормативных актов (их изменений) по вопросам, отнесенным
собрания;
договора, иных
к компетенции
IIределах его компетенции;
Общего собрания, принятьD( в
20

21. ах его компетенции; иЕформирует коллектив об их исполЕении;
- имеет право ходатйствовать "
."."r". боlrlего собрания перед заведуюшиМ;
- создаёто при необходимо,у"";::Ф**
,i, времеЕЕые комиссии по
члены стк приЕимают r{астие _u
Ъ,о работе на общественньтх I
авшие доверия _"#;;;;u iйu, стк могут бытъ выведеЕы из его состава решеЕием
го собрания.
'tit;"Ш;Ж;Ж":::Н";;rЖ'ixJr_rфY"оu,о,ичеокийсовет)является
)гиальЕьlм органом, осуществл"rщr*ia*льность
по рошеЕию вопросов, связанных с
iовательЕым процессом, в paIvIKa1 #I*::r:н#ж:*:нпедагогического
;}T#Jffi Ёýi"ri};"_":#;;r"оu.о.""ескомсоветеучреждения,
BсocтaвПeДaгoгичecкoгoсoBеTau*oo",BcепеДaгoгическиеpaбoтники
Педагогический совет созывается. й"оУ'*"ч,о плаНУ, Ъuп"ощ"муся составнои
) шлана работы уф",д"" uя,п (ТlЛИ) ;;;. НеОбХОДИМО"'"' НО Ее РеЖе ЧеТЫРеХ РаЗ В
э года. ттл-лплгт,uапкого совета является заведующий, Секретаръ
Н;lТffi.;1Т'.*fi''Н:;ТЖ:Y;;;;;""..-""р"о"тникоВсрокомнаlгоД.
iiрЬо..о"rель Педагогического совета:
- органи.у." о"rr.льно сть_пе11"::::::$:"'"Х"""ff
i, оргаЕиЗУ(,I лUлrv
-^----л
fiбfiqгпгIrItrеского совота;
. определяет повестку заседания педагогического сов
. контролирует""оп"",п"ерешенияпедагогическогосовета,
решение педагогичоского соВета йfi;;ся бопъшинсТВоМ
'*::::
и яВпяется
дочнымприприсутствии"""**",#"";5;[},;,J:жý:#"##н;":::""""",*1
Ён:ilж#"ннJж;i;ъ:,frffi
#;;;;;;;;о",,р"о""датеЛЯПеДаГОГИЧеСКОГО
]а.
ЗасеДанияПеДагогическогосоВетаУчрежДенияпроТоколирУются,проТоколы
исыв аются пр е дс е дателем и . *п.rlгЬt Яi*Т"Ж ХЪ".1";ff:а'
КНИГа ПРОТОКО ПОВ
#н#:" т;щ#:;:ь,""фj#Т;"Ы "Ъ"п.
их утверждения
ЛОКаJIЬНЫМ
зlзgдУющего и оOязательны для всех работников
Учреждения,
члоны педаго гиче ского сов ета
"п"Ё"Яжт* ":*;
$1i"#^H"
О бЩеСТВ еННЫХ
:ЁНrТЖ:Ж"ж; ;;ы;;а вьlступать от имени учреждевия,
К компетенцИи Педагогического совота относятся вопросы:
_ анаJIиза и оценки образовательнъIх программ, а также изменений и дополнении к
программы развития Учреждения;
обр аз о" ur"лы{ых ухноло;11,
;:НЖi;fi fi Ж#;;Ъ"i::""^т:н;::ж;"ёх;:ffi l"-ffi ;:;;J,"",
: :iHxTж1"?J#;;;;;, ;;Ы.,i*-"* "_:::#:1.#:ъffi.Ж;'
: :ЖН Ж:*Ж#Ж;;;;;";ь,*1з1*;:ж}:1#:ifi;
: :}^ffi ;Т;Т rЁ"#ffi;;;;;;_;;;",* nnu"*,u,x о бразовательных услуг,
I.^ffirff#J"iiill;*"о.r1_:9l*оватольной
деятельности учреждеЕия ;
.обсУжДаетВопросысоДерЖаЕия'формыиМетоДыобразовательЕогопроцесса'
ч""ъ{;]ff ýжт:;;;#:ftж:;ЁвIIедр9ниепедагогическогоопыта;
.рассМаТриВаеТВопросыпоВышения*u*'6"пuо""ИпереПоДгоТоВки
х кадров;
21

22. , ЗаСЛУШИВаеТ информацию и отчеты педагогических работников, докJIады
ителеЙ организациЙ и учреждениЙ, взаимодеЙствующих с Учреждением
вопросам образования и воспитания воспитанников;
, РаСсМатривает проект годового плана работы Учреждения, касающегося
- разрабатывает и утверждает типовой родительский договор.
8.15. В целях rIета мнения родителей (законных представителей) воспитанЕиков и
ГИЧеСКих работников по вопросам управления Учреждением и при принятии
ЕИеМ лОкt}льньгх нормативньIх актов, затрагивающих их права и законные иЕтересы,
ИНИЦИаТИВе родителеЙ (законных представителеЙ) воспитанников и педагогических
иков в Учреждении:
- может создаваться совет родителей (законньгх rrредставителей) воспитанников;
- может действовать профессиональный союз работников Учреждения.
9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ,ЛИКВИДАЦИЯУЧРЕЖДЕНИЯ,ВНЕСЕНИЕ
ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
9.1. Ликвид&ция, и реорганизация Учреждения осуществляются на основании и в
КО, преДусмотренном Гражданским кодексом РоссиЙскоЙ Федерации, законами
кого автономного округа, иными нормативными правовыми актами Российской
ии и Ненецкого автономного округа.
Принятие решеншI о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на
ии положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
Принятие решениrI о реорганизации или ликвидации Учреждения не допускается без
мЕения жителей данного сельского поселения.
9.2. Реорганизация (слияние, присоединение, рiвделение, выделение, преобразование)
ия может быть осуществлена по решению Администрации, принятому в
с норм€}ми действующего законодательства.
9.3. ПРи реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Уотав и
ный государственный реестр юридических лиц.
реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его
преемЕикУ в соответСтвии С действуюЩим законОдательствОм Российской Федерации.
учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в
присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших
идических лиц.
при реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица
чреждение сIIитается реорганизованныМ с момента внесения в Единый государственный
юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного
ческого лица.
9.4. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией.
Изменение типа Учреждения в цеJUIх создания казенного }чреждения осуществляется
инициативе Учредителя,
изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения
ествляется по инициативе либо с согласия Учреждения.
9.5. Ликвидация Учреждения может осуществJuIться :
- ПО РеШениЮ Администрации, принятому в соответствии с нормами действующего
онодательства;
- ПО РешениЮ суда в сл)п{ае осуществления деятельности без надлежатцей
JIицензии, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
ликвидация Учреждения влечет IIрекращение его деятельности без перехода прав и
обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
9.6. ОРГаН, принявший решение о ликвидации Учреждения, нiвначает

23. JIиквидационную комиссию и устанавливает в соответствии с законодательством Российской
Федерации rrорядок и сроки ликвидации Учреждения.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по
управлению делами Учреждения. ЛиквидационнаrI комиссия от имени ликвидируемого
Учрежления выступает в суде.
9.7. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в
rrорядке с кредиторilми, остается в окружной собственности.
9.8. При реорганизации и ликвидации Учреждения кредитор не вправе требовать
досрочного исполнения соответствующего обязательства, а также прекращения
обязательства и возмещения, связанных с этим убытков.
9.9. При ликвидации и реорганизации Учреждения, высвобождаемым работникам
нтируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательствоМ
йской Федерации,
9.10. Изменения в Устав Учреждения вносятся в порядке, установленном
инистрацией Ненецкого автономного округа.
2з

24. ГлавныЙ консулЁfант
oр.ганrrsецио нн о гQ"QтдQл а У правл ени я
оЪр*о"uния и моподежцой цоэrитики
Ненецк9rо ?втономного округа
оропова О.Е.
по Архакrе4ьqкоri области и
Ненецксму qfвтфомrлому о}(ругу
ЗАРЕГИЕТРИýГIЭВАНО