同社では旧来より、グループ全体で共有したい考え方・価値観の浸透を図る取り組みを積極的に行ってきた。創業より55年目を迎え、「100年以上継続する強くて面白い企業」を長期的な会社の目標にし、社会、市場、顧客、そして社員に必要とされる会社作りを行っている。この目標を達成していく上で、グループ全体で共有したい考え方・価値観を組織全体へ浸透させ、より具体的な行動を促すことは必要不可欠なテーマとなっていた。今回導入した施策では、社員の主体性を大前提に、グループ全体で共有したい考え方・価値観の整理を行うことを目的に、「ＭＶＶ領域」におけるコンサルティングサービスを導入した。

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写真／創業55周年記念社員総会にて
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