Submit Search
Upload
情報処理論1 プレゼン
•
Download as PPTX, PDF
•
0 likes
•
184 views
1
11L041
Follow
情報処理論1 プレゼン
Read less
Read more
Education
Report
Share
Report
Share
1 of 6
Download now
Recommended
14V021 バタオ
14V021 バタオ
jacktarou
小中学生のスマートフォン夜間使用禁止をすべきか
小中学生のスマートフォン夜間使用禁止をすべきか
Kei Takahasi
小中学生のスマートフォン夜間使用禁止をすべきか
小中学生のスマートフォンの使用を禁止すべきか?
小中学生のスマートフォンの使用を禁止すべきか?
Yukika Sakai
大学の情報処理論という授業で小中学生のスマートフォン使用を禁止にすべきかというテーマでパワーポイントを作りそれを使いプレゼンしました。
情報処理論1 プレゼン
情報処理論1 プレゼン
takahatakaha
情報処理論でのプレゼン
みまもん FUNKey
みまもん FUNKey
Tomohiro Nagai
SPAJAM2016北海道予選-FUNKeyプレゼン資料
小中学生のスマートフォン夜間使用は自己責任である
小中学生のスマートフォン夜間使用は自己責任である
wakui01
情報処理論課題
小学生に 携帯電話
小学生に 携帯電話
Matīss
皆さん、おはようございます。 今日は、小学生に 携帯電話を 持たせることについて、お話ししたいと思います。
20100714 採用2.0 ver2
20100714 採用2.0 ver2
Akira Fukuei
Recommended
14V021 バタオ
14V021 バタオ
jacktarou
小中学生のスマートフォン夜間使用禁止をすべきか
小中学生のスマートフォン夜間使用禁止をすべきか
Kei Takahasi
小中学生のスマートフォン夜間使用禁止をすべきか
小中学生のスマートフォンの使用を禁止すべきか?
小中学生のスマートフォンの使用を禁止すべきか?
Yukika Sakai
大学の情報処理論という授業で小中学生のスマートフォン使用を禁止にすべきかというテーマでパワーポイントを作りそれを使いプレゼンしました。
情報処理論1 プレゼン
情報処理論1 プレゼン
takahatakaha
情報処理論でのプレゼン
みまもん FUNKey
みまもん FUNKey
Tomohiro Nagai
SPAJAM2016北海道予選-FUNKeyプレゼン資料
小中学生のスマートフォン夜間使用は自己責任である
小中学生のスマートフォン夜間使用は自己責任である
wakui01
情報処理論課題
小学生に 携帯電話
小学生に 携帯電話
Matīss
皆さん、おはようございます。 今日は、小学生に 携帯電話を 持たせることについて、お話ししたいと思います。
20100714 採用2.0 ver2
20100714 採用2.0 ver2
Akira Fukuei
The philippines
The philippines
romreigns
페이스북 가입방법
페이스북 가입방법
Ssangyong Motor
페이스북 가입 방법
Top 10 Quotes About Recognition and Rewards
Top 10 Quotes About Recognition and Rewards
Awards Network
We've searched for quotes all about rewards and recognition to help inspire hr professionals and managers as they plan their rewards programs.
Presentacion lineamientos salud
Presentacion lineamientos salud
Lucy Alejandro
Lineamientos de salud para el expendio de alimentos...
Why Should we have an Employee Recognition Program?
Why Should we have an Employee Recognition Program?
Awards Network
Research shows that employers with employee recognition programs featuring brand name rewards have more increased employee engagement.
Why Focus on Employee Engagement
Why Focus on Employee Engagement
Awards Network
Description: Why should you focus on employee engagement? Learn what happens if you do something or do nothing.
Kerala
Kerala
Anees Salim
This is a ppt presentation based on god own country Kerala
Трюффо-Хичхок
Трюффо-Хичхок
Evgeniya Maltseva
Кинолекторий 2016. Предложение для партнеров и спонсоров
Components Of C Language
Components Of C Language
Anees Salim
this is a ppt presentation on the topic components of c
More Related Content
Viewers also liked
The philippines
The philippines
romreigns
페이스북 가입방법
페이스북 가입방법
Ssangyong Motor
페이스북 가입 방법
Top 10 Quotes About Recognition and Rewards
Top 10 Quotes About Recognition and Rewards
Awards Network
We've searched for quotes all about rewards and recognition to help inspire hr professionals and managers as they plan their rewards programs.
Presentacion lineamientos salud
Presentacion lineamientos salud
Lucy Alejandro
Lineamientos de salud para el expendio de alimentos...
Why Should we have an Employee Recognition Program?
Why Should we have an Employee Recognition Program?
Awards Network
Research shows that employers with employee recognition programs featuring brand name rewards have more increased employee engagement.
Why Focus on Employee Engagement
Why Focus on Employee Engagement
Awards Network
Description: Why should you focus on employee engagement? Learn what happens if you do something or do nothing.
Kerala
Kerala
Anees Salim
This is a ppt presentation based on god own country Kerala
Трюффо-Хичхок
Трюффо-Хичхок
Evgeniya Maltseva
Кинолекторий 2016. Предложение для партнеров и спонсоров
Components Of C Language
Components Of C Language
Anees Salim
this is a ppt presentation on the topic components of c
Viewers also liked
(9)
The philippines
The philippines
페이스북 가입방법
페이스북 가입방법
Top 10 Quotes About Recognition and Rewards
Top 10 Quotes About Recognition and Rewards
Presentacion lineamientos salud
Presentacion lineamientos salud
Why Should we have an Employee Recognition Program?
Why Should we have an Employee Recognition Program?
Why Focus on Employee Engagement
Why Focus on Employee Engagement
Kerala
Kerala
Трюффо-Хичхок
Трюффо-Хичхок
Components Of C Language
Components Of C Language
情報処理論1 プレゼン
1.
小中学生のスマートフォン夜間使用禁止について 11L041 齋藤 将
2.
そもそも、スマホ(携帯)を持つべきか? *親が子どもに持たせたい理由 ・いつでも連絡がとれる(居場所の確認) ・防犯のために ・早いうちから、メディアに慣れさせたい etc… *親が子どもに持たせたくない理由 ・携帯の利用料が心配 ・使い方を理解しているか不安がある ・子どもの健康のため(画面からの放射能) ・学校での学習がおろそかになるのではないか etc… (ライフデザイン研究所
調査より)
3.
スマートフォン利用率 出展:ベネッセコーポレーション(情報教育サイト)、2013年
4.
スマホ夜間利用対策 ・親が直々に子どもに注意 ※全国的に、9時以降はスマホを親に預ける方法をとっ ている。 ※しかしながら、子ども達は友達とのメールやゲームがし たくてしょうがない。 <その他> ・ポスターの掲示(学校から地域への呼びかけ) ・PTAでの話し合い ・三者面談 ・ペナルティー(漢字書き取り、反省文など) etc…
5.
結論 ・親としては、子どもの身の安全としてスマホを持たせ たい一方で、影で何をしているか、変なトラブルを起 こさないかなどの不安がある。親としての大きな責任 があるが、中々家族間の力だけでは解決できない。 ・学校側からの協力も必要。子ども達の教育者として 保護者へは勿論、子ども達へ直接注意を呼びかける 義務がある。とくに、まだ人生経験の浅い小学生に 至っては日々から注視する必要がある。
6.
ご清聴ありがとうございました!!
Download now