Cross Cultural Management
How to manage multicultural individuals?
- multicultural individuals: what can they bring to global organizations
- how can multicultural employees contribute to global businesses
- types of multicultural individuals
- managing a multicultural workforce
Cross Cultural Training PowerPoint PresentationAndrew Schwartz
(ReadySetPresent Cross-Cultural Training PowerPoint Content)
155 slides include: 21+ slides on cross-cultural regional attributes: Asia, Africa, Europe, Middle East, North American, and Latin America, 22 slides on Religious belief systems & Practices, 7 slides on Non-verbal languages across cultures, 19 slides on noting the global challenges and looking for intercultural/cross-cultural opportunities, 9 tips dealing with cultural differences, 9 slides of tips and techniques on intercultural adjustments for expatriates, 15 slides on Intercultural Dialogue tips and techniques, 5 slides on negotiation across cultures, 8 slides on conflict resolution across cultures, how to’s and more.
Петербургский ДЕМО Центр - инновационная площадка для демонстрации и продвижения отечественных решений в инфокоммуникационном секторе и других высокотехнологичных областях. Миссия ДЕМО Центра – катализатор формирования ИКТ-кластера как флагмана региональной модернизации.
Cross Cultural Management
How to manage multicultural individuals?
- multicultural individuals: what can they bring to global organizations
- how can multicultural employees contribute to global businesses
- types of multicultural individuals
- managing a multicultural workforce
Cross Cultural Training PowerPoint PresentationAndrew Schwartz
(ReadySetPresent Cross-Cultural Training PowerPoint Content)
155 slides include: 21+ slides on cross-cultural regional attributes: Asia, Africa, Europe, Middle East, North American, and Latin America, 22 slides on Religious belief systems & Practices, 7 slides on Non-verbal languages across cultures, 19 slides on noting the global challenges and looking for intercultural/cross-cultural opportunities, 9 tips dealing with cultural differences, 9 slides of tips and techniques on intercultural adjustments for expatriates, 15 slides on Intercultural Dialogue tips and techniques, 5 slides on negotiation across cultures, 8 slides on conflict resolution across cultures, how to’s and more.
Петербургский ДЕМО Центр - инновационная площадка для демонстрации и продвижения отечественных решений в инфокоммуникационном секторе и других высокотехнологичных областях. Миссия ДЕМО Центра – катализатор формирования ИКТ-кластера как флагмана региональной модернизации.
1. Расположение
г. Москва, Ярославское шоссе, вл. 122-124.
Цели и задачи центра
Создание эффективной инновационной инфраструктурной координационной и методической
площадки для реализации молодёжной политики в Северо-Восточном административном округе города
Москвы, направленной на развитие молодежного инновационного предпринимательства, научно-
технического творчества молодежи, студенческого самоуправления и формирование у молодежи навыков
и компетенций, востребованных на современном рынке труда.
Для достижения целей и задач центр ведет следующую деятельность:
• выявление молодежи, обладающей высоким инновационным потенциалом, её дальнейшее
профессиональное и личностное развитие;
• бизнес-инкубирование молодежных инновационных проектов и координация этой деятельности
в вузах округа;
• проведение различных семинаров и тренингов, направленных на формирование у молодежи
навыков и компетенций в области проектной деятельности, эффективного владения
информационными технологиями, эффективного управления личными финансами, основ
предпринимательской деятельности, владения английским языком;
• методическая поддержка и координация деятельности вузов в вопросах развития форм
студенческого самоуправления в вузах округа;
• координация деятельности государственных организаций и органов местного самоуправления,
учреждений, предприятий и некоммерческих организаций, действующих на территории
административного округа в вопросах развития инновационной деятельности среди молодежи.
Требования по функциональности помещений центра
Для достижения максимальной эффективности использования площадей, а также для обеспечения
инновационной составляющей в инфраструктуре центра необходимо предварительно разработать дизайн-
проект по зонированию помещений. При этом для достижения поставленных целей и задач, а также для
ведения непрерывной уставной деятельности, помещения центра по функциональным характеристикам
должны отвечать следующему зонированию:
Наименования зоны Функциональные требования и характеристики помещений
Помещения для размещения основных служб центра: администрация, отдел
Административная зона
кадров, бухгалтерия, методический отдел, отдел информационных технологий,
(Staff area)
хозяйственный отдел, медкабинет и др.
Тренинговая зона
Помещения с легкими перегородками, легкими стульями и столами-конструктор
для ведения занятий с группами от 10 до 30 человек
(Training area)
Коммуникативная зона Помещения, оборудованные мультимедийным оборудованием и связью, для
2. (Meeting area) ведения переговоров, мини-конференций, совещаний, презентаций, встреч и тд.
Зона работы проектных
Помещения для работы проектных команд, находящихся в процессе бизнес-
команд
инкубирования, ведения бизнес-симуляций, кейс-стади, различных игр, и прочей
деятельности предполагающей работу в командах
(Project team area)
Зона отдыха
Помещения для отдыха, неформального общения, чаепития, приёма пищи
(Recreation area)
Выставочная зона
Помещения и холлы, используемые для размещения выставочных стендов,
информации для посетителей, галереи фотографий и др.
(Exhibition area)
Гигиеническая зона
Туалеты, уборные, пеленальная комната
(hygienic area)
Техническая зона Складские помещения, архив, помещения для хранение конструкций сцены,
(tech zone) серверная
Центр оперативной полиграфии, принт-лаборатория, кинопроекторный и
Art-zone
мультимедиа-центр
Многофункциональный зал, вместимостью до 300 человек с возможностью
оперативного зонирования в результате использования легких конструкций,
Многофункциональная перегородок, мебели-конструктор, сбороно-разборной многофункциональной
зона (Multi zone) сцены, оборудованы мультимедиа и звуковым оборудованием для проведения
широкого круга мероприятий, таких как выставки, конференции, концерты,
кинопоказы и др.
Требования к ИТ-инфраструктуре центра
Задачи и специфика деятельности центра требуют соответствующей ИТ – инфраструктуры,
позволяющей решать актуальные задачи автоматизации деятельности как самого центра так и
обеспечение выполнения таких задач на уровне округа. Во избежание возможных рисков неэффективного
планирования ИТ-оборудования и сетевой инфраструктуры целесообразно разработать
специализированный проект ИТ-инфраструктуры центра. При этом ИТ-инфраструктура должна
обеспечивать выполнение следующих задач:
• Поддержка базы данных и системы учета посетителей центра;
• Поддержка организационного портала центра на базе Share Point и др.;
• Наличие серверов-хранилищ данных;
• Наличие выделенного доступа в Интернет не ниже 10 мбит/сек;
3. • Наличие wi-fi зоны в пределах центра;
• Наличие единой локальной сети внутри центра;
• Наличие почтовых, web, active directory серверов.
Требования в ИТ-инфраструктуре могут быть уточнены в процессе подготовке специализированного
проекта ИТ-инфраструктуры центра.