للعمل على بناء (القوي الأمين) و تركيزاً على تأسيس ذلك في مرحلة التعلم الجامعي خاصة و ما يليها عامة تم تصميم منهجية بكيفية انضاج تصور تبني التخصص ، و أرفق بها نموذج تطبيقي على تخصص (العلاج الطبيعي) ، سعياً لتقريب آلية ذلك ..
عودة إلى [ ذات ] المتطوع قبل الانشغال بـ[ ذاتيته ] ..و استعادة [ روحية التطوع / التجاوز ] و [ روحانية المتطوع / التسامي ] و هي الحياة [ المكرسة للخدمة ] .
أطروحة مكبسلة لمفهوم الإبداع لصالح إنتاج ( إنسان ) فبل أن يكون لصالح إنتاج ( أفكار ) و ( إبتكار ) صمن برنامج تنوين العربية للإبداع المجتمعي بمكتبة الملك فهد العامة بجدة ..
للعمل على بناء (القوي الأمين) و تركيزاً على تأسيس ذلك في مرحلة التعلم الجامعي خاصة و ما يليها عامة تم تصميم منهجية بكيفية انضاج تصور تبني التخصص ، و أرفق بها نموذج تطبيقي على تخصص (العلاج الطبيعي) ، سعياً لتقريب آلية ذلك ..
عودة إلى [ ذات ] المتطوع قبل الانشغال بـ[ ذاتيته ] ..و استعادة [ روحية التطوع / التجاوز ] و [ روحانية المتطوع / التسامي ] و هي الحياة [ المكرسة للخدمة ] .
أطروحة مكبسلة لمفهوم الإبداع لصالح إنتاج ( إنسان ) فبل أن يكون لصالح إنتاج ( أفكار ) و ( إبتكار ) صمن برنامج تنوين العربية للإبداع المجتمعي بمكتبة الملك فهد العامة بجدة ..
نظرة على توسيع مفهوم الوقت من خلال منظور المعنى ، و إلماح إلى أن الوقت مفردة في الزمن ، و أن التعاطي مع [ الوقت ] بخصائص المعنى يجلعه قريبا من اتساع مفهوم الزمن ، و أن الفعالية في الوقت بالمعنى تكون إنسانية ، و أبعد من الآلية ..
تيك كير - نظام ادارة المكاتب الخلفية للفنادقAtsc Group
نظام متكامل وشامل لإدارة المكاتب الخلفية للفنادق مبني على أعلى المعايير العالمية لمهنة الضيافة .
جميع الأنظمة الفرعية مترابطة وسهلة التطبيق على سلسلة فنادق أو فندق بغض النظر عن مستوى التعقيد أو حجم العمليات .
يوفر للإدارة العليا كل المعلومات المطلوبة التي تؤدي إلى نجاحها مع التأكيد على مستوى جودة الخدمات .
نظام مبني على متغيرات تستطيع تشكيل عمل الفندق بما يتناسب مع المتطلبات الخاصة لكل فندق .
ورقة عمل [ طقس ] عن ممارسة درجات من الجنون في القراءة ، ملتقى الكتاب الثاني ب...Ali Abo Al-hasan
تجاوزاً لما يقال فيه [ التحفيز على القراءة ] !! و التحاقاً بركب القرّاء في بحبوحة المعرفة ، كانت مادة [ طقس ] كأفكار لخلق فضاء من المتعة في صحبة الكتاب .
المفاتيح الثلاث للتعرُّف عليه صلى الله عليه و سلَّم [ التصميم - الاسترداد - التخصص ] و ذلك كي ننتقل بسيرته إلى واقع في مسيرتنا ، فلا تكون سيرته من عالم [ المُثُل ] فحسب ، و إنما تكون حاضرة في عالم [ التَّمثُّل ] ..
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
(رفع كفاءة المدقق الداخلي)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
كوالالمبور - ماليزيا
خلال الفترة من 17 الى 21 مايو 2015 م
تهدف الورشة الي رفع كفاءة المراجع الداخلى فى الوحدات الحكومية، من خلال التعرف على الأدوات والأساليب الحديثة فى المدقق - تقييم وفحص هيكل الرقابة الداخلية - والتقرير عن الكفاءة والفعالية فى ظل ظروف وخصائص النشاط الحكومى.
وذلك من خلال موضوعات عدة منها عرض لهيكل الرقابة الداخلية فى ظل التشغيل الألكترونى للبيانات (المشاكل - إجراءات الرقابة - متطلبات ومعايير المراجعة الدولية)، أدوات فحص وتقييم الضبط الداخلى فى الوحدات الحكومية ، أدوات فحص وتقييم الرقابة المحاسبية فى الوحدات الحكومية ( التقليدية - الحديثة )، أدوات فحص وتقييم الرقابة الإدارية فى الوحدات الحكومية، مقومات ومعايير أداء المراجعة الحكومية، معايير رقابة الجودة داخل إدارة المراجعة الداخلية، العلاقة بين المراجع الداخلى فى الوحدات الحكومية والأجهزة الرقابية الخارجية : وزارة المالية- وزارة التخطيط - أجهزة رقابية أخرى ، برنامج المراجعة الداخلية فى الوحدات الحكومية ( مقومات النجاح - المكونات - الأهداف )، وأخيرا تفعيل دور تقارير المراجع الداخلى الحكومى.
مستهدفين في ذلك : العاملون فى مجال المراجعة وفحص الحسابات وتقييم الأداء فى الوحدات الحكومية والإدارات المالية.وكل ذي صلة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
إذا كان الإيمان نصف الحياة ، فالصبر هو نصفها الآخر ، و أن تؤمن بالشيء فهذا يعني أنك قادر على الصبر عليه ، أيا كان ذلك الشيء .. تطوير مفهوم الصبر يرقي سلوك التصبر ..
نظرة على توسيع مفهوم الوقت من خلال منظور المعنى ، و إلماح إلى أن الوقت مفردة في الزمن ، و أن التعاطي مع [ الوقت ] بخصائص المعنى يجلعه قريبا من اتساع مفهوم الزمن ، و أن الفعالية في الوقت بالمعنى تكون إنسانية ، و أبعد من الآلية ..
تيك كير - نظام ادارة المكاتب الخلفية للفنادقAtsc Group
نظام متكامل وشامل لإدارة المكاتب الخلفية للفنادق مبني على أعلى المعايير العالمية لمهنة الضيافة .
جميع الأنظمة الفرعية مترابطة وسهلة التطبيق على سلسلة فنادق أو فندق بغض النظر عن مستوى التعقيد أو حجم العمليات .
يوفر للإدارة العليا كل المعلومات المطلوبة التي تؤدي إلى نجاحها مع التأكيد على مستوى جودة الخدمات .
نظام مبني على متغيرات تستطيع تشكيل عمل الفندق بما يتناسب مع المتطلبات الخاصة لكل فندق .
ورقة عمل [ طقس ] عن ممارسة درجات من الجنون في القراءة ، ملتقى الكتاب الثاني ب...Ali Abo Al-hasan
تجاوزاً لما يقال فيه [ التحفيز على القراءة ] !! و التحاقاً بركب القرّاء في بحبوحة المعرفة ، كانت مادة [ طقس ] كأفكار لخلق فضاء من المتعة في صحبة الكتاب .
المفاتيح الثلاث للتعرُّف عليه صلى الله عليه و سلَّم [ التصميم - الاسترداد - التخصص ] و ذلك كي ننتقل بسيرته إلى واقع في مسيرتنا ، فلا تكون سيرته من عالم [ المُثُل ] فحسب ، و إنما تكون حاضرة في عالم [ التَّمثُّل ] ..
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
ورشة عمل
(رفع كفاءة المدقق الداخلي)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
كوالالمبور - ماليزيا
خلال الفترة من 17 الى 21 مايو 2015 م
تهدف الورشة الي رفع كفاءة المراجع الداخلى فى الوحدات الحكومية، من خلال التعرف على الأدوات والأساليب الحديثة فى المدقق - تقييم وفحص هيكل الرقابة الداخلية - والتقرير عن الكفاءة والفعالية فى ظل ظروف وخصائص النشاط الحكومى.
وذلك من خلال موضوعات عدة منها عرض لهيكل الرقابة الداخلية فى ظل التشغيل الألكترونى للبيانات (المشاكل - إجراءات الرقابة - متطلبات ومعايير المراجعة الدولية)، أدوات فحص وتقييم الضبط الداخلى فى الوحدات الحكومية ، أدوات فحص وتقييم الرقابة المحاسبية فى الوحدات الحكومية ( التقليدية - الحديثة )، أدوات فحص وتقييم الرقابة الإدارية فى الوحدات الحكومية، مقومات ومعايير أداء المراجعة الحكومية، معايير رقابة الجودة داخل إدارة المراجعة الداخلية، العلاقة بين المراجع الداخلى فى الوحدات الحكومية والأجهزة الرقابية الخارجية : وزارة المالية- وزارة التخطيط - أجهزة رقابية أخرى ، برنامج المراجعة الداخلية فى الوحدات الحكومية ( مقومات النجاح - المكونات - الأهداف )، وأخيرا تفعيل دور تقارير المراجع الداخلى الحكومى.
مستهدفين في ذلك : العاملون فى مجال المراجعة وفحص الحسابات وتقييم الأداء فى الوحدات الحكومية والإدارات المالية.وكل ذي صلة.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
إذا كان الإيمان نصف الحياة ، فالصبر هو نصفها الآخر ، و أن تؤمن بالشيء فهذا يعني أنك قادر على الصبر عليه ، أيا كان ذلك الشيء .. تطوير مفهوم الصبر يرقي سلوك التصبر ..
الشاعرية أسلوب التدفق في الحياة اليومية ، و كيف نرفع و تيرة الإحساس بما حولنا من الأشخاص و الأشياء ، و أهمية التخلص من التلقي الفاتر من خلال تعزيز رهافة الحس لدينا .
المسجد مؤسسة تُخرّج رُعاة العمران الراشد ، ... ذلك لأن المسجد في التصور القرآني هو المؤسسة الوحيدة في الأرض المؤهلة لتخريج الراشدين ، ممن أسّس على تقوى من الله واستعمل ذلك في التمكين للخير
بعض الرؤى حَول مفهوم التخطيط المقاصدي و آلياته ( العامُ الجديد نموذجاً ) كافتتاحيّة بخطوة رُشد في التؤامة بين ( التزكية ) و ( الفاعليّة ) و بين الهدف ( الزَّكي ) و بين الهدف ( الذّكيِّ ) .
أسرار البدايات ورشة إثرائية تحتوي على 20 قانوناً للبدايات الملهمة ، فمع إطلالة العام الهجري الجديد 1437هـ تتأكد الحاجة لمعرفة ( قدرة الابتداء ) :
- تحرير مفهوم البداية .
- طاقة البداية ( التزامن ) .
- قوة البداية (التوقيت ) .
- منظومة البدايات ( نموذج التوأمة ) .
مفهوم الائتمان الذاتي وأخلاقياته في الممارسة ، والتعرف على معايير قياس ذلك .
- إشكالية فقد المعنى في الأداء.
- تحدي الأنا والواقع .
- مفهوم الأهلية .
- مفهوم الائتمان .
- أخلاق الامتياز التي تدل على الائتمان .
- جودة التخلق .