Молодежный форум лидеров горного дела (далее – Форум) – это ключевая площадка угольной и горнорудной промышленности для личностного и профессионального развития молодых специалистов, привития активной жизненной и профессиональной позиции, реализации молодежных инициатив, передачи опыта и формирования кадрового резерва отрасли. Форум создан в соответствии с рекомендациями участников Всероссийской молодежной конференции «Проблемы недропользования в угольной промышленности» (сентябрь 2011 г., Кемерово). В 2013 г. Форум зарегистрирован Министерством юстиции РФ в 2013 г. как некоммерческое партнерство. Цель: содействие восполнению дефицита горнодобывающей промышленности России в молодых квалифицированных и перспективных специалистах и формирование кадрового резерва отрасли на основе эффективного взаимодействия молодежи, государства, работодателей и учебных заведений для обеспечения ее устойчивого и эффективного развития в долгосрочной перспективе. Задачи: • Выявление и поддержка талантливых и перспективных учащихся ведущих российских вузов горнодобывающего сектора, развитие их потенциала с привлечением делового и научного сообщества на основе применения современных обучающих технологий; • Создание условий для участия молодежи в решении актуальных задач в сфере горного производства, научно-исследовательской и инновационной деятельности, развития своих лидерских и профессиональных качеств, творческого и инновационного потенциала; • Создание стимулов для бизнеса для инвестирования в человеческий капитал, участия в развитии научного, инновационного, предпринимательского и творческого потенциала молодежи, включение выпускников ведущих российских технических вузов в кадровый резерв; • Содействие координации и проведению в горнодобывающем секторе эффективной молодежной, научно-технической и инновационной политики, ориентированной на привлечение молодых специалистов в отрасль, популяризацию горнотехнического образования, сохранение преемственности поколений в науке и образовании; • Международное сотрудничество, направленное на установление контактов с зарубежным молодежным, деловым и профессиональным сообществом,

1. Молодежный форум лидеров
горного дела – инструмент коммуникации
талантливой молодежи и
горнодобывающей промышленности
Лидерство нельзя откладывать на завтра!

2. О Форуме
Некоммерческое партнерство «Молодежный форум лидеров горного дела» - ведущая
молодежная площадка горнодобывающего сектора для личностного и профессионального
развития молодых специалистов, реализации молодежных инициатив и обмена опытом, а также
формирования кадрового резерва отрасли
Цель: содействие восполнению дефицита горнодобывающей промышленности России в
молодых квалифицированных специалистах и формирование кадрового резерва отрасли на
основе эффективного взаимодействия молодых специалистов, государства, работодателей,
отраслевых профсоюзов, учебных и научных организаций для обеспечения ее устойчивого и
эффективного развития в долгосрочной перспективе
Целевая аудитория Форума (до 35 лет):
 Студенты, аспиранты, молодые ученые
 Учащиеся колледжей и училищ
 Работники компаний и организаций
 Работники научных и аналитических центров
 Работники федеральных и региональных органов власти
 Работники общественных и молодежных организаций
1500 молодых специалистов уже стали участниками мероприятий Форума, а экспертами
выступили около 400 опытных и авторитетных работников отрасли, органов власти, независимых
профсоюзов, отраслевых учебных и научно-исследовательских организаций
Форум создан в соответствии с рекомендациями участников Всероссийской молодежной
конференции «Проблемы недропользования в угольной промышленности», состоявшейся в
сентябре 2011 г. в Кемерово

3. Уникальный подход
Профессиональная ориентация: рассмотрение конкретных проблем развития горной науки и
производства, вовлечение молодежи в реальную научно-исследовательскую, инновационную и
предпринимательскую деятельность
Самореализация молодежи: непосредственное участие молодых горняков в развитии Форума,
инициировании, организации и реализации молодежных проектов
Новейшие методы реализации молодежных проектов: инновационные форматы, использование
современных обучающих технологий (бизнес-кейсы, дебаты, бизнес-моделирование), широкое
привлечение ведущих представителей отраслевого и профессионального сообщества и органов
власти
Прямой доступ к самой перспективной молодежи: тщательный отбор участников мероприятий
через 11 филиалов Форума в ведущих вузах горнодобывающего сектора в 10 регионах России
Государственно-частное партнерство: активное сотрудничество с федеральными и
региональными органами власти при организации проектов; ряд инициатив Форума включен в
план мероприятий по реализации Концепции совершенствования системы подготовки,
профессиональной переподготовки и повышения квалификации персонала для организаций
угольной отрасли, утвержденной Минобрнауки России и Минэнерго России
Информационный повод: проекты Форума получают широкое информационное освещение за
счет реализации активных информационных кампаний и партнерства с более чем 30
информационными изданиями

4. Команда Форума
АРТЕМ КОРОЛЕВ – основатель и руководитель Форума
Профессиональный опыт: выпускник МГУ им.Ломоносова, помощник заместителя
Министра энергетики РФ, курирующего угольную и торфяную промышленность,
международное сотрудничество; ответственный секретарь Рабочей группы по разработке
Долгосрочной программы развития угольной промышленности до 2030 г.
ВЛАДИСЛАВ ЛЕВАНКОВСКИЙ – со-основатель, стратегия
деятельность, международное сотрудничество
и
проектная
Профессиональный опыт: выпускник МГГУ, к.э.н., МВА, имеет опыт работы в Минэнерго
России; член рабочей группы по разработке Энергетической стратегии России до 2030 г.,
член рабочей группы по разработке Долгосрочной программы развития угольной
промышленности до 2030 г.
ИРАКЛИЙ ХЕЛАЯ – инициирование и реализация молодежных проектов,
взаимодействие с партнерами
Профессиональный опыт: выпускник МГГУ, к.э.н., руководитель региональных продаж
ОАО «Горнопромышленная финансовая компания»
АЛЕНА ВЛАСОВА – взаимодействие с членами, экспертами и филиалами
Форума
Профессиональный опыт: окончила
промышленности Минэнерго России
МГГУ, Департамент
угольной
и
торфяной
ИВАН КУРТА – конгрессно-выставочная деятельность
Профессиональный опыт выпускник НМСУ «Горный», к.т.н., директор Воркутинского
филиала Ухтинского государственного технического университета
НАТАЛЬЯ ГАЛЬЦОВА – взаимодействие с органами власти и общественными
организациями
Профессиональный опыт: окончила МГУПС, ВАВТ, Департамент угольной и торфяной
промышленности Министерства энергетики РФ

5. Филиалы в ВУЗах
Форум развивает систему филиалов в
ведущих
вузах
горнодобывающего
сектора, руководителями и участниками
которых
являются
инициативные
студенты – активные члены Форума
Филиалы Форума предназначены для
поддержки ключевых проектов Форума,
инициирования
и
реализации
собственных проектов на уровне филиала
В
настоящее
время
Форум
имеет
11 филиалов (студенческих активов)
•
•
•
•
•
Московский государственный горный
университет (Москва)
Российский государственный геологоразведочный университет им.
С.Орджоникидзе (Москва)
Национальный минерально-сырьевой
университет «Горный» (Санкт-Петербург)
Дальневосточный федеральный университет
(Владивосток)
Кузбасский государственный технический
университет (Кемерово)
•
•
•
•
•
•
Сибирский индустриальный университет
(Новокузнецк)
Сибирский федеральный университет
(Красноярск)
Уральский государственный горный
университет (Екатеринбург)
Забайкальский государственный технический
университет (Чита)
Южно-Российский государственный
технический университет (Новочеркасск)
Северо-Восточный федеральный университет
им. М.К. Аммосова (Якутск)

6. Бизнес партнеры по проектам

7. Партнеры – органы власти,
общественные и молодежные организации
• Минэнерго России
• МЧС (ВГСЧ)
• Минприроды России
• Росмолодежь
• Департамент науки промышленной политики и
предпринимательства г. Москвы
• Правительство Забайкальского края
• Правительство Свердловской области
• Правительство Ростовской области
• Правительство Республики Хакасия
• Администрация Кемеровской области
• Администрация Приморского края
• Администрация Президента и Правительства
Республики Саха (Якутия) и др.
• Всемирный Горный Конгресс
• Государственный геологический музей им. В.И.
Вернадского РАН
• Международная энергетическая премия
«Глобальная энергия»
• Всероссийский Студенческий Союз
• Адам Смит Конференс
• Московский Молодежный
Многофункциональный Центр
• Общественный фонд «Мир Молодежи» и др.

8. Основные проекты
Крупнейший разработчик и оператор
молодежных
проектов
для
горнодобывающего
сектора,
который
впервые в России для обучения и развития
специалистов
горного
профиля
апробировал методику изучения бизнескейсов:
•
•
•
•
•
•
•
Молодежный научно-практический форум
«Горная школа» (ежегодно)
Соревнования среди учащихся вузов по
решению бизнес-кейсов в области горного
дела: «Форум Кейс Контест» и «Всероссийский
Чемпионат по решению кейсов в области
горного дела» (ежегодно)
Организация тематических секций, круглых
столов, семинаров, конференций
Встречи с лидерами отрасли
Научно-исследовательская, инновационная и
предпринимательская деятельность с участием
молодых специалистов
Отраслевой молодежный интернет портал
знаний и компетенций
Национальные и международные программы
межвузовского сотрудничества
Проекты направлены на:
•
•
•
•
•
•
•
•
Объединение усилий молодежи, государства,
бизнеса и профессионального сообщества по
формированию кадрового резерва отрасли
Оценку потенциала и выявление перспективных
молодых специалистов с использованием
современных технологий
Развитие и обучение молодых специалистов:
актуальные знания, навыки и компетенции
Поддержку молодых специалистов: практики и
стажировки, наставничество, «карьерный лифт»,
дополнительный заработок
Выстраивание прямого и конструктивного
диалога молодых специалистов с ведущими
представителями отрасли, органов власти,
научного и экспертного сообщества по ключевым
вопросам развития отрасли
Продвижение историй успеха, повышение
имиджа профессии горняка и популяризацию
инженерного образования;
Мотивацию участников Форума к выстраиванию
профессиональной карьеры в горнодобывающей
отрасли
Сохранение преемственности поколений в науке
и образовании

9. Текущие проекты: Всероссийский Чемпионат
по кейсам в области горного дела - 2014
Бизнес кейс – практическая
задача (проблема), основанная на
реальной бизнес ситуации. Это
современная и эффективная
технология для оценки, обучения
и привлечения персонала
5
?
•
•
•
•
•
Февраль-май 2014 г.
500 участников
15 ВУЗов горного сектора
Бизнес кейсы по наиболее
актуальным вопросам развития
горного производства
Участие представителей горных
компаний в качестве экспертов на
этапах Чемпионата
•
•
•
•
Оценка знаний и
компетенций
Обучение, развитие
конкретных компетенций,
профориентация
Тщательный отбор участников,
доступ к резюме лучших
студентов
Установление и развитие
контактов с ведущими вузами
горнодобывающего сектора
Продвижение бренда
Участие в инновационной
деятельности и поддержка
молодежного сообщества
Теория
Анализ,
техника
презентаций
и публичных
выступлений
Системное
мышление,
работа в
команде
Кейсы
Профессиональные
знания, отвечающие
требованиям бизнеса
Повышение лояльности
к бренду
Практика

10. Отборочные этапы на базе
каждого ВУЗа-участника
Структура Чемпионата
1 этап
Формирование в вузах команд из
лучших студентов и аспирантов
2 этап
Участие представителей
региональной власти, отраслевых
экспертов, широкое медийное
освещение на каждом этапе
3 этап
…
...
этап
Оценка
экспертов
1 команда-победитель
каждого этапа
ФИНАЛ
В Государственном
геологическом музее
им. В.И. Вернадского
(Москва)
Вуз, чей этап будет признан лучшим в вопросах
организации, станет лауреатам премии «Энергия
образования», учреждённой «МФЛГД» и
международной премией «Глобальная энергия»
Победителя этапа определяет экспертное жюри
в составе представителей компаний-партнеров,
вузов-участников, федеральных и
региональных органов власти, приглашенных
экспертов
Команда-победитель получит
денежный/ценный приз, а также
возможность принять участие в
молодежном форуме «Горная
школа 2014», пройти практику в
Минэнерго России и его
подведомственных учреждениях
и другие бонусы

11. Участники: лучшие студенты
ведущих вузов горнодобывающего сектора
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Московский государственный горный
университет (Москва)
Российский государственный геологоразведочный университет им. С. Орджоникидзе
(Москва)
Национальный минерально-сырьевой
университет «Горный» (Санкт-Петербург)
Петрозаводский государственный университет
(Петрозаводск)
Уральский государственный горный университет
(Екатеринбург)
Магнитогорский государственный технический
университет им. Г.И. Носова (Магнитогорск)
Кузбасский государственный технический
университет (Кемерово)
Сибирский государственный индустриальный
университет (Новокузнецк)
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Сибирский федеральный университет
(Красноярск)
Иркутский государственный технический
университет (Иркутск)
Забайкальский государственный технический
университет (Чита)
Северо-Восточный федеральный университет
им. М.К. Аммосова (Якутск)
Дальневосточный федеральный университет
(Владивосток)
Южно-Российский государственный
технический университет (Новочеркасск)
Северо-восточный государственный
университет (Магадан)
При поддержке:
Сайт Чемпионата
http://miningcasecompetition.ru/

12. Перспективные программы
Программа выявления и поддержки
талантливых студентов и аспирантов
вузов, обучающихся по специальностям
горного профиля
Учащиеся вузов и молодые работник компаний участвуют
в групповых и индивидуальных образовательных и научнопрактических мероприятиях, направленных на оценку и развитие
потенциала с использованием современных обучающих технологий
Программа популяризации
профессии горняка, инженерного и
горнотехнического образования
среди молодежи
Создание системы практик и стажировок, лекции и мастер-классы от
лидеров отрасли и ведущих ученых, создание системы
наставничества, содействие в выпуске научных публикаций, круглые
столы, конференции, семинары и пр.
Программа стимулирования молодежной
научно-исследовательской,
инновационной и предпринимательской
деятельности
Создание механизма участия молодежи в выполнении научноисследовательских работы по актуальным проблемам развития
горной науки в соответствии с ДП-2030 и ТП ТПИ, реализации
бизнес проектов и создании инновационных продуктов работ
Международная программа
межвузовского сотрудничества в области
горнодобывающей промышленности
Учащиеся вузов из России и зарубежных стран обсуждают
актуальные проблемы развития горного дела, участвуют в
конференциях с ведущими российскими и зарубежными экспертами,
проводят совместные исследования
Программа профессиональных обменов
в области горной промышленности
Учащихся вузов и молодые работники
компаний горнодобывающего сектора и их зарубежные
Коллеги знакомятся с достижениями
в российской и мировой горной науке, лучшими
практиками ведения горного бизнеса

13. Опыт Форума
по реализации молодежных проектов в
горнодобывающей промышленности
за 2011-2013 гг.

14. Тематические секции, круглые столы,
семинары, конференции
Круглый стол «ДП2030: перспективы
для молодых
специалистов»
Место и
сроки
проведения
Тематика
Участники
МГГУ,
март 2012
Обсуждение
перспектив участия
молодежи в
реализации
ДП-2030
Студенты МГГУ
Сессия «Как достичь
успеха и стать
лидером в
угледобывающей
отрасли»
Посещение
активистами Форума
приема Президента РФ
Путина В.В. и встреча с
Министром энергетики
РФ А.В.Новаком
7-й Саммит
Уголь СНГ,
май 2012
Экология горного
производства
Студенты МГГУ
Круглый стол по
вопросам
привлечения
молодежи в
угольную отрасль
Дебаты на тему
«ЭКО-просвещение
среди молодежи:
Далеко ли нам до
Европы?»
Георгиевский
зал Кремля,
август 2012
Минэнерго Росии,
август 2012
Московский
молодежный
многофункциональный центр,
29 мая 2013 г.
Празднование
65-го юбилея Дня
шахтера
Кадровая политика
и молодежные
инициативы в
угольной отрасли
Экология горного
производства
30 активистов и
региональных
представителей
Форума
Минэнерго России,
Росуглепроф, ОАО
«СУЭК», ОАО
«Мечел», МГГУ, УГГУ,
Кузбасский
региональный
ИПКиПРО
Студенты
МГРИ-РГГРУ, РУДН,
МГГУ,
РЭА им. Плеханова,
РГУТИС

15. Семинары для студентов вузов по
решению бизнес кейсов «Форум Кейс Контест»
Форум Кейс Контест
№1
Место и сроки
проведения
Тематика
Количество
участников
Партнеры
форум кейс контест
№2
Форум Кейс Контест
№3
Форум Кейс
Контест № 4
МГГУ, январь 2012
МГГУ, апрель 2012
НМСУ «Горный», май
2012
НМСУ «Горный»,
октябрь 2012
Экология горного
производства
Экология горного
производства
Технология и
безопасность
ведения подземных
горных работ
Технология и
безопасность
ведения горных
работ
100
100
150
150
Минэнерго России,
медиа-холдинг
«Эксперт»,
ННЦ ГП – ИГД им.
А.А.Скочинского,
Международный
форум молодых
лидеров «GLOBE»
Минэнерго России,
ННЦ ГП – ИГД
им. А.А.Скочинского,
ОАО «СУЭК»,
ГУ ГУРШ, МАКО
Минэнерго России,
«SRK-Consulting»,
«СПб-Гипрошахт»
Минэнерго России,
ОАО «СУЭК»,«SRKConsulting», ОАО
«НОВАЭМ»,
Росуглепроф

16. Встречи с крупнейшими экспертами отрасли
Александр Новак
Министр энергетики РФ
Артем Сальников
начальник управления производственной
промышленной безопасности ОАО "СУЭК"
Встреча с разработчиками Долгосрочной
программы угольной промышленности до 2030
года
Круглый в Минэнерго с участием руководителями
ВУЗов и отраслевых компаний
16

17. Молодежный форум «Горная школа 2012»
•
27-28 сентября 2012 года, г. Ленинск-Кузнецкий
•
Молодежный научно-практический форум совместно с ОАО «СУЭК-Кузбасс» при поддержке
Администрации Кемеровской области в рамках реализации Плана мероприятий
Министерства энергетики РФ, посвященных празднованию 100-летия выдающегося горняка
– Министра угольной промышленности СССР, Героя Социалистического Труда Б.Ф. Братченко
•
180 участников:
 13 команд от Советов молодежи производственных единиц СУЭК
 1 команда студентов горняков (КузГТУ, ЛКГТК, ПУ№38) и 1 команда студентов учебных
заведений профессионального образования г. Ленинска-Кузнецкого
•
10 спикеров (СУЭК, СУЭК-Кузбасс, Департамент промышленности и энергетики
администрации Кемеровской области, Департамент молодежной политики и спорта
Кемеровской области, мэрия г. Ленинск-Кузнецкий)
•
10 гостей из филиалов ОАО «СУЭК»
•
Решение бизнес кейсов, деловые игры, встречи с ведущими экспертами, тренинги,
соревнования, конкурсы, дискотека, зарядка
Сайт Школы
http://www.mining-school.com/

18. Молодежный форум «Горная школа 2013»
•
23-26 июля 2013 г., озеро Белё, Республика Хакасия
•
Молодежный форум совместно с ОАО «СУЭК» при поддержке Минэнерго России,
Росмолодежь и правительства Республики Хакасия в рамках реализации Концепции
совершенствования системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения
квалификации персонала для организаций угольной отрасли, утвержденный Минобрнауки
России и Минэнерго России
•
180 участника в составе 12 команд: лучшие молодые работники ОАО «СУЭК», студенты
МГГУ (Москва), НМСУ «Горный» (Санкт-Петербург), КузГТУ (Кемерово) и ДВФУ (Владивосток),
аспиранты СФУ (Красноярск) и СибГИУ (Новокузнецк), победители Чемпионата по кейсам 2013
•
50 спикеров и экспертов: ОАО «СУЭК», ООО «СУЭК-Хакасия», ОАО «СУЭК-Кузбасс»,
Минэнерго России, Правительство Хакасии, Ростехнадзор, МГГУ, ИГДГиГ СФУ, ВГСО Восточной
Сибири филиала ФГУП «ВГСЧ» и НТЦ-НИИОГР
•
8 бизнес-кейсов по модернизации производства предприятий ООО «СУЭК-Хакасия» с целью
увеличения объемов добычи угля
•
Палаточный лагерь, практические семинары по вопросам промышленной безопасности с
ведущими экспертами, интерактивные лекции по развитию лидерства и личностной
эффективности, деловые игры, индивидуальные тренинги и бизнес-консультирование,
спортивные и культурно-развлекательные мероприятия, экскурсии
Сайт Школы
http://www.mining-school.com/

19. Всероссийский Чемпионат по решению кейсов
в области горного дела - 2013
•
Сроки проведения: февраль-май 2013 г., 10 городов России
•
Всероссийский образовательный проект по решению технических кейсов, направленный на
выявление и поддержку талантливых и целеустремленных учащихся ведущих ВУЗов
горнодобывающего сектора России
•
384 участника в составе 96 команд
•
11 ВУЗов: МГГУ (Москва), РГГУ (Москва), НМСУ «Горный» (Санкт-Петербург), СибГИУ
(Новокузнецк), КузГТУ (Кемерово), ЗабГУ (Чита), УГГУ (Екатеринбург), ЮРГТУ (Новочеркасск),
СФУ (Красноярск), ДФУ (Владивосток), СВФУ им. Аммосова (Якутск)
•
110 экспертов: работники отраслевых компаний, научно-исследовательских и
аналитических учреждений, федеральных и региональных органов власти, администраций,
вузов-участников и пр.
•
4 бизнес-кейса (добыча угля, добыча руды, ликвидация угольного разреза, экология)
•
12 партнеров Чемпионата (Минэнерго России, Глобальная энергия, Музей Вернадского РАН,
Adam Smith Conferences, «ГМК «Норильский никель», «Мечел», «УК Колмар», «Компания
«Востсибуголь», ЕВРАЗ, En+ Group, «СУЭК», «Полиметалл») и 30 партнеров этапов
Чемпионата (в том числе правительства/администрации регионов России)
•
27 информационных партнеров, более 100 публикаций в интернете, отраслевых газетах и
журналах, 7 телевизионных сюжетов
Сайт Чемпионата
http://miningcasecompetition.ru/