El documento contiene varias historias cortas sobre personas de la tercera edad. Algunas historias incluyen bromas sobre la edad y la salud sexual de las personas mayores. Otras historias tratan sobre malentendidos y confusión debido a la pérdida de memoria o audición relacionada con la edad.
This document summarizes research on different approaches to evaluating teaching quality, including Student Evaluation of Teaching (SET), Peer Observation of Teaching (POT), and Peer Observation of Review (POR). It argues that SET is unreliable and focuses more on instructor personality than actual learning. POT and POR were introduced as alternatives, but faculty still saw them as evaluative and threatening. The document advocates for a reflective approach to POT that ensures quality enhancement without anxiety or resistance from faculty. It discusses different POT models and argues they still involve administrative evaluation, when faculty want evaluation removed from promotion decisions to freely enhance self-learning.
Crowdsourcing involves outsourcing tasks traditionally performed by employees to an online crowd. This article discusses how brands are using crowdsourcing for marketing in three ways: 1) outsourcing brand promotion to volunteer enthusiasts; 2) outsourcing content creation to crowds; and 3) outsourcing innovation ideas and solutions. Examples like Procter & Gamble and NASA show how crowdsourcing can effectively and efficiently complete tasks. The article provides best practices for brands to implement successful crowdsourcing strategies.
Here are the steps to configure wireless on Windows XP:
1. Insert the USB with the downloaded file into the laptop
2. Double click on the StudAUS_wireless.zip file to extract the contents
3. Double click on Setup.exe
4. Follow the on-screen instructions
5. Once installed, it will automatically detect and configure the wireless settings for AUS_Wireless
No further configuration should be needed. The laptop should now be able to connect to AUS_Wireless.
Let me know if you have any other questions!
The document summarizes Florida's deferred compensation program, which allows state employees to supplement their retirement savings by voluntarily contributing a portion of their salary on a pre-tax basis. It discusses how the program works, contribution limits, investment options and providers, benefits of tax-deferred growth, and keys to successful long-term investing to help ensure a comfortable retirement.
Jesús murió crucificado a los 33 años, sufriendo un intenso dolor físico y humillación. Fue clavado en las muñecas y pies con grandes clavos, forzado a respirar alternando su peso en sus manos y pies destrozados. Jesús soportó esto por más de 3 horas, desangrándose completamente para que nuestros pecados puedan ser perdonados. Su muerte provocó un acceso libre a Dios y la salvación eterna para toda la humanidad.
Dinámicas: Jugar creando Igualdad. Materiales para fomentar el juego en igual...Valores Santos
Este documento presenta tres dinámicas educativas para promover la igualdad entre niños y niñas. La primera dinámica involucra el uso de maquillaje y disfraces para reflexionar sobre la apariencia y la ropa. La segunda analiza el cuento de Caperucita Roja para identificar estereotipos de género. La tercera dinámica utiliza curitas para enseñar a los niños a reconocer y prevenir la violencia.
El documento contiene varias historias cortas sobre personas de la tercera edad. Algunas historias incluyen bromas sobre la edad y la salud sexual de las personas mayores. Otras historias tratan sobre malentendidos y confusión debido a la pérdida de memoria o audición relacionada con la edad.
This document summarizes research on different approaches to evaluating teaching quality, including Student Evaluation of Teaching (SET), Peer Observation of Teaching (POT), and Peer Observation of Review (POR). It argues that SET is unreliable and focuses more on instructor personality than actual learning. POT and POR were introduced as alternatives, but faculty still saw them as evaluative and threatening. The document advocates for a reflective approach to POT that ensures quality enhancement without anxiety or resistance from faculty. It discusses different POT models and argues they still involve administrative evaluation, when faculty want evaluation removed from promotion decisions to freely enhance self-learning.
Crowdsourcing involves outsourcing tasks traditionally performed by employees to an online crowd. This article discusses how brands are using crowdsourcing for marketing in three ways: 1) outsourcing brand promotion to volunteer enthusiasts; 2) outsourcing content creation to crowds; and 3) outsourcing innovation ideas and solutions. Examples like Procter & Gamble and NASA show how crowdsourcing can effectively and efficiently complete tasks. The article provides best practices for brands to implement successful crowdsourcing strategies.
Here are the steps to configure wireless on Windows XP:
1. Insert the USB with the downloaded file into the laptop
2. Double click on the StudAUS_wireless.zip file to extract the contents
3. Double click on Setup.exe
4. Follow the on-screen instructions
5. Once installed, it will automatically detect and configure the wireless settings for AUS_Wireless
No further configuration should be needed. The laptop should now be able to connect to AUS_Wireless.
Let me know if you have any other questions!
The document summarizes Florida's deferred compensation program, which allows state employees to supplement their retirement savings by voluntarily contributing a portion of their salary on a pre-tax basis. It discusses how the program works, contribution limits, investment options and providers, benefits of tax-deferred growth, and keys to successful long-term investing to help ensure a comfortable retirement.
Jesús murió crucificado a los 33 años, sufriendo un intenso dolor físico y humillación. Fue clavado en las muñecas y pies con grandes clavos, forzado a respirar alternando su peso en sus manos y pies destrozados. Jesús soportó esto por más de 3 horas, desangrándose completamente para que nuestros pecados puedan ser perdonados. Su muerte provocó un acceso libre a Dios y la salvación eterna para toda la humanidad.
Dinámicas: Jugar creando Igualdad. Materiales para fomentar el juego en igual...Valores Santos
Este documento presenta tres dinámicas educativas para promover la igualdad entre niños y niñas. La primera dinámica involucra el uso de maquillaje y disfraces para reflexionar sobre la apariencia y la ropa. La segunda analiza el cuento de Caperucita Roja para identificar estereotipos de género. La tercera dinámica utiliza curitas para enseñar a los niños a reconocer y prevenir la violencia.
תפקיד היועץ (יועץ תעסוקתי, יועץ קריירה, מאמן) נתפס כתפקיד של "אחד על אחד" אבל בעידן הדיגיטלי ובעידן שבו יותר ויותר אנשים מבקשים להיות עצמאיים או "יזמים" חשוב שהיועץ ימציא את עצמו מחדש כמוביל של קהילה או אפילו מספר קהילות. לשם כך חשוב שנבין מה היא קהילה ומה בעצם עומד מאחורי הגישה והמתודה של "ניהול קהילות", מה הוא יזם ומה עליו לדעת או לקבל, איזה כלים נדרשים לו וכיצד אנחנו יכולים לשלב בין שני העולמות כדי להשתמש בכלים גידיטליים ואחרים לבנות ולנהל קהילות שיתנו ערך מוסף ליזמים שבדרך.
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...Hillel Kobrovski
✮ ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי,מקצועי ועסקי בעולם מחובר ✮
תוכן המצגת : מציאת פוקס מקצועי | למידה לאורך החיים | הדרך המומלצת לרכישת ידע | איך מנהלים קריירה בתחום הסייבר ? | תוכנית הכשרה אישית | תוכנית התפתחות מקצועית | התחברות לקהילה כחלק מניהול קריירה | מיתוג אישי \ מקצועי \ עסקי | איך מפתחים מיינד סט של רץ למרחקים ארוכים
שלכם בכל שאלה או בקשה
הילל קוברובסקי
עתידן טכנולוגי וחוקר טרנדים בתחום הסייבר , מרצה בכיר
יועץ רב-תחומי להגנת סייבר וחדשנות כאסטרטגיה עסקית
מנטור לפיתוח עסקי ואישי בתחומי הסייבר והחדשנות
054-7700919 | Hillel@Innovateordie.co.il
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...Hillel Kobrovski
גרסה 2 מעודכנת עם תוספות | 29.02.2020
✮ ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי, מקצועי ועסקי בעולם
מחובר ✮
תוכן המצגת : מציאת פוקס מקצועי | למידה לאורך החיים | הדרך המומלצת לרכישת ידע | איך מנהלים קריירה בתחום הסייבר ? | תוכנית הכשרה אישית | תוכנית התפתחות מקצועית | התחברות לקהילה כחלק מניהול קריירה | מיתוג אישי \ מקצועי \ עסקי | איך מפתחים מיינד סט של רץ למרחקים ארוכים
שלכם בכל שאלה או בקשה
הילל קוברובסקי
עתידן טכנולוגי וחוקר טרנדים בתחום הסייבר , מרצה בכיר
יועץ רב-תחומי להגנת סייבר וחדשנות כאסטרטגיה עסקית
מנטור לפיתוח עסקי ואישי בתחומי הסייבר והחדשנות
054-7700919 | Hillel@Innovateordie.co.il
החיים נמדדים ברגעים ולא בשנים, ככל שנוכל ליצור רגעים חזקים, כך נוכל להעשיר את חיינו של ילדינו ויקירינו, ובטווח הארוך נוכל לשנות את העולם.
Felicity Flame היא רשת חברתית שיכולה לשנות את העולם ולהפוך אותו לטוב יותר!
על פי ספר הרגעים החשובים, חייו של אדם תלויים בזיכרונותיהם הבלתי נשכחים, הרעיון יהיה ליצור רגעים גדולים יותר על מנת להעשיר את חיי בני האדם.
Felicity Flame היא רשת חברתית שעוזרת לנו ליצור חוויות בלתי נשכחות יותר בחיינו.
Hillel kobrovski innovateodie - career management in cybersecurity and how ...Hillel Kobrovski
נושא ההרצאה: קידום קריירה בתחום הסייבר ומיתוג אישי כאוטוריטה מקצועית
הקלטה של המצגת ביוטיוב : https://youtu.be/ji6-xHJFUZA
רקע כללי למצגת: בעשור האחרון תחום הסייבר וטכנולוגיות המידע מושך אליו הרבה עובדים חדשים רבים , אבל בפועל הרבה מהם לא מצליחים להשתלב בו.
בעידן הטכנולוגי בו קצב השינויים גבוהה מתמיד עלינו לפתח מיינדסט של רץ למרחקים ארוכים אשר מנהל ומשקיע בפיתוח הקריירה שלו לאורך שנים.
בהרצאה נדבר על : מציאת פוקוס אישי , מקצועי ועסקי , איך רוכשים ידע רלוונטי ועדכני למקצוע שלי , כיצד החיבור לקהילה ברשת ומחוצה לה יכול לסייע לי לפיתוח הקריירה , כיצד בונים תוכנית התפתחות והכשרה אישית , וכיצד בונים מיתוג כאוטוריטה מקצועית מובילת דעת קהל בתחום העיסוק שלי.
בברכה ,
הילל קוברובסקי
עתידן טכנולוגי וחוקר טרנדים טכנולוגים , מרצה בכיר, מומחה להגנת סייבר
יועץ רב-תחומי לחדשנות טכנולוגית , עסקית ושיווקית לחברות בתחום הסייבר והענן
054-7700919 | Hillel@Innovateordie.co.il
קרן ק.מ.ח מספקת פתרונות יעילים להגדלת ההכנסה ושיפור איכות החיים של החברה החרדית בישראל, באמצעות ייעוץ והכוון לתעסוקה איכותית, מלגות לימודים, השמה מקצועית, עידוד יזמות ופיתוח מנהיגות תעסוקתית.
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםMorit Rozen
חמישה אתגרים גדולים עומדים בפני מנהלות ומנהלי גיוס ב 2015 - איתור מועמדים דרך מקורות גיוס חדשניים; חיסכון בתקציב הגיוס; למיין את הטובים ביותר לארגון; למתג את הארגון כמעסיק מבוקש ולנהל גיוס חכם, מקצועי, חסכוני ואפקטיבי.
מורית רוזן מציגה את האתגרים, הפתרונות הטובים ביותר, והדרך בה קבוצת העמיתים למנהלות ומנהלי גיוס של HRD תוכל לעזור לפתור את האתגרים הללו בשנה הקרובה
תעשיית הכושר הגופני מתפתחת במהירות ועלייתם של מועדוני בוטיק מתמחים ותוכניות אימון קבוצתי מייצגות שינוי זה. יותר ויותר מתאמנים מעוניינים לחוות את הכושר הגופני: להיות חלק מקהילות כושר אקסקלוסיביות, להתאמן ביחד בסביבה המעניקה מוטיבציה ומשתנה כל הזמן, לקחת אחריות ולעקוב אחר התקדמותם.
תפקיד היועץ (יועץ תעסוקתי, יועץ קריירה, מאמן) נתפס כתפקיד של "אחד על אחד" אבל בעידן הדיגיטלי ובעידן שבו יותר ויותר אנשים מבקשים להיות עצמאיים או "יזמים" חשוב שהיועץ ימציא את עצמו מחדש כמוביל של קהילה או אפילו מספר קהילות. לשם כך חשוב שנבין מה היא קהילה ומה בעצם עומד מאחורי הגישה והמתודה של "ניהול קהילות", מה הוא יזם ומה עליו לדעת או לקבל, איזה כלים נדרשים לו וכיצד אנחנו יכולים לשלב בין שני העולמות כדי להשתמש בכלים גידיטליים ואחרים לבנות ולנהל קהילות שיתנו ערך מוסף ליזמים שבדרך.
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...Hillel Kobrovski
✮ ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי,מקצועי ועסקי בעולם מחובר ✮
תוכן המצגת : מציאת פוקס מקצועי | למידה לאורך החיים | הדרך המומלצת לרכישת ידע | איך מנהלים קריירה בתחום הסייבר ? | תוכנית הכשרה אישית | תוכנית התפתחות מקצועית | התחברות לקהילה כחלק מניהול קריירה | מיתוג אישי \ מקצועי \ עסקי | איך מפתחים מיינד סט של רץ למרחקים ארוכים
שלכם בכל שאלה או בקשה
הילל קוברובסקי
עתידן טכנולוגי וחוקר טרנדים בתחום הסייבר , מרצה בכיר
יועץ רב-תחומי להגנת סייבר וחדשנות כאסטרטגיה עסקית
מנטור לפיתוח עסקי ואישי בתחומי הסייבר והחדשנות
054-7700919 | Hillel@Innovateordie.co.il
הילל קוברובסקי - ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי , מקצועי ועסקי...Hillel Kobrovski
גרסה 2 מעודכנת עם תוספות | 29.02.2020
✮ ניהול קריירה בתחום הסייבר \ הענן ומיתוג אישי, מקצועי ועסקי בעולם
מחובר ✮
תוכן המצגת : מציאת פוקס מקצועי | למידה לאורך החיים | הדרך המומלצת לרכישת ידע | איך מנהלים קריירה בתחום הסייבר ? | תוכנית הכשרה אישית | תוכנית התפתחות מקצועית | התחברות לקהילה כחלק מניהול קריירה | מיתוג אישי \ מקצועי \ עסקי | איך מפתחים מיינד סט של רץ למרחקים ארוכים
שלכם בכל שאלה או בקשה
הילל קוברובסקי
עתידן טכנולוגי וחוקר טרנדים בתחום הסייבר , מרצה בכיר
יועץ רב-תחומי להגנת סייבר וחדשנות כאסטרטגיה עסקית
מנטור לפיתוח עסקי ואישי בתחומי הסייבר והחדשנות
054-7700919 | Hillel@Innovateordie.co.il
החיים נמדדים ברגעים ולא בשנים, ככל שנוכל ליצור רגעים חזקים, כך נוכל להעשיר את חיינו של ילדינו ויקירינו, ובטווח הארוך נוכל לשנות את העולם.
Felicity Flame היא רשת חברתית שיכולה לשנות את העולם ולהפוך אותו לטוב יותר!
על פי ספר הרגעים החשובים, חייו של אדם תלויים בזיכרונותיהם הבלתי נשכחים, הרעיון יהיה ליצור רגעים גדולים יותר על מנת להעשיר את חיי בני האדם.
Felicity Flame היא רשת חברתית שעוזרת לנו ליצור חוויות בלתי נשכחות יותר בחיינו.
Hillel kobrovski innovateodie - career management in cybersecurity and how ...Hillel Kobrovski
נושא ההרצאה: קידום קריירה בתחום הסייבר ומיתוג אישי כאוטוריטה מקצועית
הקלטה של המצגת ביוטיוב : https://youtu.be/ji6-xHJFUZA
רקע כללי למצגת: בעשור האחרון תחום הסייבר וטכנולוגיות המידע מושך אליו הרבה עובדים חדשים רבים , אבל בפועל הרבה מהם לא מצליחים להשתלב בו.
בעידן הטכנולוגי בו קצב השינויים גבוהה מתמיד עלינו לפתח מיינדסט של רץ למרחקים ארוכים אשר מנהל ומשקיע בפיתוח הקריירה שלו לאורך שנים.
בהרצאה נדבר על : מציאת פוקוס אישי , מקצועי ועסקי , איך רוכשים ידע רלוונטי ועדכני למקצוע שלי , כיצד החיבור לקהילה ברשת ומחוצה לה יכול לסייע לי לפיתוח הקריירה , כיצד בונים תוכנית התפתחות והכשרה אישית , וכיצד בונים מיתוג כאוטוריטה מקצועית מובילת דעת קהל בתחום העיסוק שלי.
בברכה ,
הילל קוברובסקי
עתידן טכנולוגי וחוקר טרנדים טכנולוגים , מרצה בכיר, מומחה להגנת סייבר
יועץ רב-תחומי לחדשנות טכנולוגית , עסקית ושיווקית לחברות בתחום הסייבר והענן
054-7700919 | Hillel@Innovateordie.co.il
קרן ק.מ.ח מספקת פתרונות יעילים להגדלת ההכנסה ושיפור איכות החיים של החברה החרדית בישראל, באמצעות ייעוץ והכוון לתעסוקה איכותית, מלגות לימודים, השמה מקצועית, עידוד יזמות ופיתוח מנהיגות תעסוקתית.
אתגרי הגיוס למנהלות ומנהלים לקראת קבוצת העמיתיםMorit Rozen
חמישה אתגרים גדולים עומדים בפני מנהלות ומנהלי גיוס ב 2015 - איתור מועמדים דרך מקורות גיוס חדשניים; חיסכון בתקציב הגיוס; למיין את הטובים ביותר לארגון; למתג את הארגון כמעסיק מבוקש ולנהל גיוס חכם, מקצועי, חסכוני ואפקטיבי.
מורית רוזן מציגה את האתגרים, הפתרונות הטובים ביותר, והדרך בה קבוצת העמיתים למנהלות ומנהלי גיוס של HRD תוכל לעזור לפתור את האתגרים הללו בשנה הקרובה
תעשיית הכושר הגופני מתפתחת במהירות ועלייתם של מועדוני בוטיק מתמחים ותוכניות אימון קבוצתי מייצגות שינוי זה. יותר ויותר מתאמנים מעוניינים לחוות את הכושר הגופני: להיות חלק מקהילות כושר אקסקלוסיביות, להתאמן ביחד בסביבה המעניקה מוטיבציה ומשתנה כל הזמן, לקחת אחריות ולעקוב אחר התקדמותם.