SlideShare a Scribd company logo
PRESENTATION OF
Light the word
Empower the World
Elevate the World
FELICITY FLAME
? ‫האפליקציה‬ ‫למה‬
‫נוכל‬ ‫כך‬ ,‫חזקים‬ ‫רגעים‬ ‫ליצור‬ ‫שנוכל‬ ‫ככל‬ ,‫בשנים‬ ‫ולא‬ ‫ברגעים‬ ‫נמדדים‬ ‫החיים‬
.‫העולם‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫נוכל‬ ‫הארוך‬ ‫ובטווח‬ ,‫ויקירינו‬ ‫ילדינו‬ ‫של‬ ‫חיינו‬ ‫את‬ ‫להעשיר‬
‫אותו‬ ‫ולהפוך‬ ‫העולם‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫שיכולה‬ ‫חברתית‬ ‫רשת‬ ‫היא‬ Felicity Flame
!‫יותר‬ ‫לטוב‬
‫הבלתי‬ ‫בזיכרונותיהם‬ ‫תלויים‬ ‫אדם‬ ‫של‬ ‫חייו‬ ,‫החשובים‬ ‫הרגעים‬ ‫ספר‬ ‫פי‬ ‫על‬
‫בני‬ ‫חיי‬ ‫את‬ ‫להעשיר‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫יותר‬ ‫גדולים‬ ‫רגעים‬ ‫ליצור‬ ‫יהיה‬ ‫הרעיון‬ ,‫נשכחים‬
.‫האדם‬
‫נשכחות‬ ‫בלתי‬ ‫חוויות‬ ‫ליצור‬ ‫לנו‬ ‫שעוזרת‬ ‫חברתית‬ ‫רשת‬ ‫היא‬ Felicity Flame
.‫בחיינו‬ ‫יותר‬
FELICITY FLAME
‫מדויקים‬ ‫פסיכולוגיים‬ ‫כללים‬ ‫אחר‬ ‫עוקבים‬ ‫החשובים‬ ‫הרגעים‬ ‫כל‬
.‫לעומק‬ ‫אותך‬ ‫שסימנו‬ ‫מפתח‬ ‫רגעי‬ ‫הם‬ ‫בחייך‬ ‫ביותר‬ ‫החשובים‬ ‫האירועים‬
.‫רחוקה‬ ‫מדינה‬ ‫מושלם‬ ‫יום‬ ,‫שיחה‬ ,‫פשוט‬ ‫חיוך‬ ‫או‬ ‫ילד‬ ‫לידת‬ ,‫הלימודים‬ ‫סיום‬ ,‫נישואין‬ ,‫הולדת‬ ‫יום‬ ‫למשל‬ ‫להיות‬ ‫יכול‬ ‫זה‬
.‫עבורך‬ ‫לוקח‬ ‫שהוא‬ ‫הסובייקטיבית‬ ‫בחשיבות‬ ‫תלויה‬ ‫אינה‬ ‫האירוע‬ ‫של‬ ‫האובייקטיבית‬ ‫החשיבות‬
:‫כולם‬ .‫חוקים‬ ‫לאותם‬ ‫מצייתים‬ ‫הללו‬ ‫שהרגעים‬ ‫תבינו‬ ,‫מקרוב‬ ‫תתבוננו‬ ‫אם‬
;‫חדשה‬ ‫לעבודה‬ ‫הראשון‬ ‫היום‬ ‫או‬ ‫לחופשה‬ ‫הראשון‬ ‫היום‬ ‫כמו‬ ,‫מעבר‬ ‫רגעי‬ -
;(‫מחלה‬ ,‫מוות‬ ,‫)גירושין‬ ‫שלילית‬ ‫או‬ (‫למשל‬ ,‫ילד‬ ‫)שמחת‬ ‫חיוביים‬ ‫הם‬ ‫אם‬ ‫בין‬ ,‫רגשית‬ ‫חזקים‬ ‫רגעים‬ -
.(‫תעודה‬ ‫קבלת‬ ,‫שלך‬ ‫השלושים‬ ‫שנות‬ ,‫התיכון‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫)סיום‬ ‫הישגים‬ ‫או‬ ‫סיומים‬ -
;‫אותם‬ ‫לעורר‬ ‫וניתן‬ ‫מיוחדים‬ ‫מרגעים‬ ‫מורכבים‬ ‫החיים‬ -
;‫נשכח‬ ‫בלתי‬ ‫משהו‬ ‫ליצור‬ ‫כדי‬ ‫ולסיום‬ ‫לשיא‬ ,‫להתחלה‬ ‫לב‬ ‫שימו‬ -
‫חשובים‬ ‫הרגעים‬ ‫יצירת‬ ‫בעת‬ ‫לכבד‬ ‫שיש‬ ‫קריטריונים‬ ‫הארבעה‬ ‫אלו‬
,‫שלך‬ ‫הנוחות‬ ‫מאזור‬ ‫לצאת‬ ,‫להפתיע‬ ,‫השגרה‬ ‫את‬ ‫לשבור‬ -
;‫שלך‬ ‫הניצחונות‬ ‫את‬ ‫לחגוג‬
;‫נשכחות‬ ‫בלתי‬ ‫לחוויות‬ ‫טראומה‬ ‫להפוך‬ -
.‫יותר‬ ‫מספקים‬ ‫יהיו‬ ‫חיינו‬ ,‫יותר‬ ‫טובים‬ ‫זמנים‬ ‫שנקדיש‬ ‫ככל‬ -
? ‫נשכחות‬ ‫בלתי‬ ‫חוויות‬ ‫יוצרים‬ ‫איך‬
FELICITY FLAME
‫באינטרנט‬ ‫ושם‬ ‫פה‬
‫ממחקר‬ ‫עולה‬ ‫כך‬ ,‫שנה‬ ‫כל‬
‫חברות‬ ,‫קרן‬ ‫התמריצים‬
77 ‫מוציאות‬ ‫אמריקאיות‬
‫ולהעסיק‬ ‫להניע‬ ‫דולר‬ ‫מיליארד‬
.‫שלהם‬ ‫האדם‬ ‫כוח‬ ‫את‬
‫יותר‬ ‫מוציאים‬ ‫אחוזים‬ 55 ‫כאשר‬
‫מחיר‬ ‫לכל‬ $ 100 -‫מ‬
.‫עובד‬
YOURBUSINESSNAME
Incentive Research Foundation 2016 Trends in
Incentive Travel, Rewards, and Recognition
‫מתכננות‬ 2020 ‫בשנת‬ ‫חברות‬
‫מהשכר‬ 13.1% ‫לתקצב‬
‫לעומת‬ ,‫בונוס‬ ‫הוצאות‬ ‫עבור‬
12.5% -‫ו‬ 2019 ‫בשנת‬ 12.9%
2018 ‫.בשנת‬
‫ה‬ ‫-לפי‬ O.C. ‫המנהיגים‬ ‫גם‬ ,‫טאנר‬ ‫מכון‬
‫כי‬ ‫אומרים‬ (57%) ‫והעובדים‬ (48%)
‫מוערכים‬ ‫להרגיש‬ ‫לעובדים‬ ‫"לגרום‬
‫מקום‬ ‫תרבות‬ ‫של‬ ‫ההיבט‬ ‫הוא‬ "‫ומוערכים‬
‫הכרה‬ .‫ביותר‬ ‫להם‬ ‫החשובה‬ ‫העבודה‬
‫עובדים‬ ‫של‬ ‫העדיפויות‬ ‫סדר‬ ‫בראש‬ ‫היא‬
‫שרוצים‬ ‫ומנהיגים‬ ,‫עבודה‬ ‫המחפשים‬
‫לארגונים‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬ ‫הכישרון‬ ‫את‬ ‫לגייס‬
‫.שלהם‬
‫עבודה‬ ‫מחפשי‬ 200,000 ‫של‬ ‫עולמי‬ ‫סקר‬
‫התכונות‬ ‫את‬ ‫לבחור‬ ‫מהעובדים‬ ‫ביקש‬
‫מתוך‬ ‫חדשה‬ ‫בעבודה‬ ‫ביותר‬ ‫החשובות‬
:‫הייתה‬ ‫אחת‬ ‫מספר‬ ‫התכונה‬ .26 ‫של‬ ‫רשימה‬
‫"הערכה‬ ‫מראים‬ ‫שלי‬ ‫המנהל‬ ‫או‬ ‫המעסיק‬
‫עם‬ ‫טובה‬ ‫יחסים‬ ‫מערכת‬ ."‫שלי‬ ‫לעבודה‬
‫ויחסים‬ ‫עבודה‬ ‫חיי‬ ‫בין‬ ‫טוב‬ ‫איזון‬ ,‫עמיתים‬
‫כאשר‬ ,‫מכן‬ ‫לאחר‬ ‫הגיעו‬ ‫מנהיגים‬ ‫עם‬ ‫טובים‬
8 ‫למספר‬ ‫הגיעה‬ ‫אטרקטיבית‬ ‫משכורת‬
FELICITY FLAME
? ‫נשכחות‬ ‫בלתי‬ ‫חוויות‬ ‫יוצרים‬ ‫איך‬
‫המפתח‬ ‫רגעי‬ ‫של‬ ‫הבסיסיים‬ ‫היסודות‬ ‫ארבעת‬
‫להתמקד‬ ‫עלינו‬ ‫לפיכך‬ .‫לאחרים‬ ‫שאין‬ ‫מיוחדת‬ ‫משמעות‬ ‫בעל‬ ‫להיות‬ ‫עליו‬ ,‫חשיבות‬ ‫יקבל‬ ‫שאירוע‬ ‫כדי‬
?‫יותר‬ ‫לתת‬ ‫כיצד‬ :‫זו‬ ‫בתחושה‬
‫אחד‬ :‫בזה‬ ‫זה‬ ‫תלויים‬ ‫ואינם‬ ‫מצטברים‬ ‫אלה‬ ‫קריטריונים‬ .‫לרגע‬ ‫נשכח‬ ‫הבלתי‬ ‫את‬ ‫הופכים‬ ‫קריטריונים‬ ‫ארבעה‬
:‫זהו‬ .‫בזה‬ ‫זה‬ ‫משולבים‬ ‫הם‬ ‫כאשר‬ ‫יותר‬ ‫טוב‬ ‫אפילו‬ ‫עובדים‬ ‫הם‬ ‫אך‬ ,‫מספיק‬
‫אתה‬ ,‫אהבה‬ ‫מכתב‬ ‫מקבל‬ ‫אתה‬ ,‫לדוגמה‬ .‫רגשית‬ ‫אותך‬ ‫ומעביר‬ ‫מתרחש‬ ‫דופן‬ ‫יוצא‬ ‫אירוע‬ :‫חזק‬ ‫ברגש‬ .1
; .' ‫וכו‬ ‫קסום‬ ‫במקום‬ ‫אתה‬ ,‫שלו‬ ‫הראשון‬ ‫הרישום‬ ‫את‬ ‫עושה‬ ‫שלך‬ ‫הילד‬ ,‫עליך‬ ‫האהובה‬ ‫החולצה‬ ‫את‬ ‫מוצא‬
‫או‬ ‫ספר‬ ‫קריאת‬ ‫כדי‬ ‫תוך‬ ,‫שלך‬ ‫הראיה‬ ‫דרך‬ ‫את‬ ‫או‬ ‫חייך‬ ‫את‬ ‫שישנה‬ ‫משהו‬ ‫מבין‬ ‫או‬ ‫לומד‬ ‫אתה‬ :‫הארה‬ .2
;‫רבות‬ ‫שנים‬ .‫כך‬ ‫אחר‬ ‫שלך‬ ‫היומן‬ ‫של‬ ‫חוזרת‬ ‫קריאה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫או‬ ,‫למשל‬ ,‫לעצות‬ ‫האזנה‬
‫למה‬ ‫אותך‬ ‫ומכבדים‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫רואים‬ ‫אחרים‬ ,‫חשוב‬ ‫והכי‬ .‫בעצמך‬ ‫וגאה‬ ‫עצמך‬ ‫את‬ ‫עברת‬ :‫גאווה‬ ‫של‬ ‫רגע‬ .3
;‫עליהם‬ ‫שהתגברו‬ ‫מכשולים‬ ‫או‬ ‫הישגים‬ ,‫הסוגים‬ ‫מכל‬ ‫ותעודות‬ ‫פרסים‬ ‫אלה‬ .‫שעשית‬
‫מערכות‬ ‫כמובן‬ ‫אלה‬ .‫מיוחד‬ ‫רגע‬ ,‫במינו‬ ‫מיוחד‬ ‫משהו‬ ‫חולק‬ ‫אתה‬ :‫אדם‬ ‫עם‬ ‫מיוחסת‬ ‫יחסים‬ ‫מערכת‬ .4
.‫מליטה‬ ‫של‬ ‫רגע‬ ‫או‬ ‫במשותף‬ ‫קטן‬ ‫משהו‬ ‫גם‬ ‫אבל‬ ,‫אינטימיות‬ ‫יחסים‬
.‫הללו‬ ‫האלמנטים‬ ‫ארבעת‬ ‫באמצעות‬ ‫וסיומות‬ ‫פסגות‬ ,‫התחלות‬ ‫ליצור‬ ‫אפוא‬ ‫היא‬ ‫המטרה‬
FELICITY FLAME
‫באמצעות‬ ‫עידוד‬
‫ודיפלומה‬ ‫נקודה‬ ‫מערכת‬
‫ההצלחה‬ ‫או‬ ‫הדרך‬ ‫ציון‬ ,‫ההישגים‬ ,‫האפליקציה‬ ‫על‬ ‫חזק‬ ‫רגש‬ ‫פוסט‬ ‫כל‬ ‫עבור‬
,‫שלכם‬ ‫והמכרים‬ ‫החברים‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫וגם‬ ‫האפליקציות‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫תגמול‬ ‫נקודות‬ ‫תקבלו‬
‫או‬ ‫האודיו‬ ,‫הכתובה‬ ‫העידוד‬ ‫במידת‬ ‫תלוי‬ ‫לעידודכם‬ ‫נקודות‬ ‫גם‬ ‫יקבלו‬ ‫עצמם‬ ‫הם‬
‫ליצור‬ ‫אותם‬ ‫ולעודד‬ ,‫לאחרים‬ ‫להחמיא‬ ‫הרגל‬ ‫אנשים‬ ‫אצל‬ ‫יצור‬ ‫זה‬ ,‫הווידיאו‬
,‫ספורט‬ ,‫במשקל‬ ‫לרדת‬ ,‫לעשן‬ ‫)להפסיק‬ ‫חדשים‬ ‫הרגלים‬ ‫לאמץ‬ ,‫אתגרים‬ ,‫אתגרים‬
‫לידה‬ ‫.)כמובן‬
‫שתוכלו‬ ‫תעודות‬ ‫עם‬ ‫במבחנים‬ ‫יזכו‬ ‫נקודות‬ ,‫אתגרים‬ ‫קטגוריית‬ ‫כל‬ ‫עבור‬
.‫סביבכם‬ ‫לחלוק‬
‫חוזר‬ ‫מאמץ‬ ‫לכל‬ :Dicipline ‫משמעת‬ ‫נקודות‬
‫שניתנים‬ ‫תודה‬ ‫והכרת‬ ‫עידוד‬ ‫כל‬ ‫על‬ :Give ‫תודה‬ ‫הכרת‬ / ‫נקודות‬
‫החונכים‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ,‫האפליקציה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫שניתנו‬ ‫:נקודות‬ Effort ‫מאמץ‬ ‫נקודת‬
‫שהושקעו‬ ‫מאמצינו‬ ‫על‬ ‫שלנו‬
‫הגענו‬ ‫שאליהם‬ ‫או‬ ‫רוצים‬ ‫שאנו‬ ‫ההצלחה‬ ‫ואתגרי‬ ‫האתגרים‬ :‫קטגוריה‬
,‫עבודה‬ ,‫לימודים‬ ,‫אהבה‬ ,‫בריאות‬ ,‫קטגוריות‬ 5- ‫ל‬ ‫דבר‬ ‫של‬ ‫בסופו‬ ‫יתחלקו‬
.‫נקודות‬ ‫יהיו‬ ‫שלה‬ ‫מהקטגוריות‬ ‫אחת‬ ‫לכל‬ .‫חיים‬
:‫חזק‬ ‫רגש‬ 1
: ‫אנו‬ ,‫לכך‬ ‫עידוד‬ ‫ומקבלים‬ ‫שלנו‬ ‫ההארה‬ ‫רגעי‬ ‫את‬ ‫מפרסמים‬ ‫אנו‬ ‫כאשר‬
‫לכך‬ ‫אותנו‬ ‫ומעודדים‬ ,‫ובסביבנו‬ ‫בעצמנו‬ ‫זו‬ ‫הארה‬ ‫של‬ ‫האפקט‬ ‫את‬ ‫ממקסמים‬
‫יצור‬ ‫זה‬ ,‫כך‬ ‫על‬ ‫ויתוגמלו‬ ‫אותנו‬ ‫יעודדו‬ ‫ויקירינו‬ ‫חברינו‬ ,‫להשתנות‬ ‫לנו‬ ‫שיעזור‬
‫בעקבותנו‬ ‫אחרינו‬ ‫לעקוב‬ ‫אחרים‬ ‫אנשים‬ ‫גם‬ ‫ידחוף‬ ‫ואולי‬ ‫בסביבתנו‬ ‫באז‬ ‫.אפקט‬
‫הארה‬ ‫רגע‬ 2
: ‫אפקט‬ ‫בזכות‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫הבנת‬ ‫כבר‬ ‫בטח‬ ‫אתה‬
,‫שלנו‬ ‫ברשת‬ ‫שלנו‬ ‫ההצלחה‬ / ‫האתגר‬ ‫של‬ ‫הבאז‬
‫או‬ ‫מכרים‬ ‫של‬ ‫מחברים‬ ‫שנקבל‬ ‫העידודים‬
‫ובאמצעות‬ ‫יצרים‬ ‫אותם‬ ‫את‬ ‫שחולקים‬ ‫מאנשים‬
,‫אותנו‬ ‫הסובבים‬ ‫עם‬ ‫גם‬ ‫לחלוק‬ ‫נוכל‬ ‫תעודות‬
‫גאווה‬ ‫של‬ ‫אמיתי‬ ‫רגע‬ ‫לנו‬ ‫.יהיה‬
‫גאווה‬ ‫של‬ ‫רגע‬ 3
‫ישותף‬ ‫ואשר‬ ‫שהתקבלה‬ ‫לתעודה‬ ,‫הבאז‬ ‫בזכות‬
‫רגעים‬ ‫לנו‬ ‫יהיו‬ ,‫וקיבלו‬ ‫שניתנו‬ ‫לנקודות‬ ,‫בעדכונים‬
‫ידידות‬ ‫הדדיות‬ ‫של‬ ‫אמפתיה‬ ‫נפתח‬ ,‫בוודאות‬ ‫מיוחדים‬
.‫שלהם‬ ‫והתחביבים‬ ‫האתגרים‬ ‫סביב‬ ‫ותקשורת‬ ‫באנשים‬
‫חברים‬ ,‫מיוחדים‬ ‫רגעים‬ ‫ליצור‬ ‫לכם‬ ‫יאפשר‬ ‫זה‬ ‫יישום‬
‫שיהפכו‬ ‫הדרך‬ ‫קודמי‬ ‫של‬ ‫משפיעים‬ ‫אפילו‬ ‫או‬ ‫משפחתיים‬
‫ואפילו‬ ‫להדריך‬ ‫כדי‬ ‫שם‬ ‫יהיו‬ ‫הם‬ .‫ולגורואים‬ ‫למשפיעים‬
.‫בתשלום‬ ‫או‬ ‫בחינם‬ ‫בשירותים‬ ‫לתמוך‬
:‫אדם‬ ‫עם‬ ‫מיוחסת‬ ‫יחסים‬ ‫מערכת‬ 4
‫הטעמים‬ ‫לפי‬ ‫קולקטיביים‬ ‫אתגרים‬ ,‫נושא‬ ‫ימי‬ ‫בזכות‬ ‫גם‬ ‫באז‬ ‫ניצור‬ ‫אנו‬
‫בחיינו‬ ‫החשובים‬ ‫מרכזיים‬ ‫נושאים‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫גם‬ ‫אך‬ ,‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫והאתגרים‬
:‫למשל‬ ‫כמו‬ ‫ובעולם‬
‫יום‬ ,‫שלום‬ ‫יום‬ ,‫שכנים‬ ‫יום‬ ,‫סיגריות‬ ‫יום‬ ‫אין‬ ,‫אם‬ ‫סעודות‬ ,‫חברות‬ ‫ימי‬
‫כדי‬ ‫בונוס‬ ‫נקודות‬ ‫יינתנו‬ ‫ימיו‬ ‫כל‬ ‫במשך‬ .‫אקולוגי‬ ‫יום‬ ,‫משפחה‬ ‫יום‬ ,‫קרולי‬
.‫יותר‬ ‫יפה‬ ‫יהיה‬ ‫העולם‬ ‫וכך‬ ‫יותר‬ ‫טובים‬ ‫להיות‬ ‫אנשים‬ ‫לעודד‬
‫מערכות‬ ‫להעשיר‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫גם‬ ‫תתאפשר‬ ‫וילד‬ ‫הורה‬ ‫נקודות‬ ‫של‬ ‫קטגוריה‬
!‫העולם‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫יכול‬ ‫זה‬ ‫יישום‬ .‫יקירינו‬ ‫עם‬ ‫יחסים‬
‫קולקטיביים‬ ‫אתגרים‬
FELICITY FLAME
FELICITY FLAME
? ‫כסף‬ ‫זה‬ ‫יישום‬ ‫ייצר‬ ‫כיצד‬
:‫שלנו‬ ‫הפוטנציאליים‬ ‫הלקוחות‬
:‫משתמש‬ ‫פרופיל‬ ‫של‬ ‫סוגים‬ ‫משני‬ ‫למעשה‬ ‫מורכב‬ ‫זה‬ ‫יישום‬
.‫מטופל‬ / ‫מקצועי‬ ,‫תלמיד‬ / ‫מאמן‬ ,‫ילד‬ / ‫הורה‬ ,‫תלמיד‬ / ‫מורה‬ ,‫עובד‬ / ‫מעסיק‬
‫ספר‬ ‫ובתי‬ ‫אוניברסיטאות‬ ,‫עובדיהם‬ ‫של‬ ‫במאמציהם‬ ‫ולהכיר‬ ‫לעודד‬ ‫שמעוניינות‬ ‫לחברות‬ ‫להתאים‬ ‫יכול‬ ‫זה‬ ‫יישום‬ ‫לפיכך‬
.‫הספורט‬ ‫מועדוני‬ ,‫שלהם‬ ‫הסטודנטים‬ ‫עבור‬ ‫דגש‬ ‫וליצור‬ ‫להודיע‬ ‫סטודנטים‬ ‫לעודד‬ ,‫המאמץ‬ ‫את‬ ‫ולהכיר‬ ‫לברך‬ ‫המבקשים‬
‫נושאים‬ ‫סביב‬ ‫חבריהם‬ ‫את‬ ‫להפגיש‬ ‫שמעוניינות‬ ‫אגודות‬ ,‫קולקטיביים‬ ‫ואתגרים‬ ‫אירועים‬ ‫יוצרים‬ ‫חבריהם‬ ‫את‬ ‫לאחד‬ ‫שרוצים‬
‫או‬ ‫חדשים‬ ‫הרגלים‬ ‫לאמץ‬ ‫רוצים‬ ‫שפשוט‬ ‫אנשים‬ ,‫שלהם‬ ‫הלקוחות‬ ‫את‬ ‫לעודד‬ ‫שמעוניינים‬ ‫מאמנים‬ ,‫שנבחרו‬ ‫ספציפיים‬
‫להתמודד‬ ‫שיכולים‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫גיאוגרפי‬ ‫מיקום‬ ‫בזכות‬ ‫וגם‬ ‫תומכים‬ ‫של‬ ‫קהילה‬ ‫למצוא‬ .‫בכך‬ ‫שמעוניין‬ ‫ומי‬ ‫חדשים‬ ‫אתגרים‬
.‫האתגרים‬ ‫עם‬ ‫יחד‬
‫יועבר‬ ‫שלהם‬ ‫הלוגו‬ .‫שלנו‬ ‫הקולקטיבי‬ ‫האתגר‬ ‫פעולות‬ ‫במהלך‬ ‫שותפים‬ ‫להיות‬ ‫הם‬ ‫גם‬ ‫יכולים‬ ‫עירייה‬ ‫בתי‬ ,‫גדולות‬ ‫חברות‬
.‫שלנו‬ ‫המקוונת‬ ‫התעודה‬ ‫חלוקת‬ ‫במהלך‬
:‫זה‬ ‫שביישום‬ ‫היתרונות‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫לנצל‬ ‫כדי‬ ‫בתשלום‬ ‫אופציות‬ ‫משלמים‬ ‫היו‬ ‫מקצועיים‬ ‫פרופילים‬
‫ילידי‬ ‫ממוקד‬ ‫פרסום‬ ,‫לוקליזציה‬ ‫באמצעות‬ ‫חיבור‬ ,‫תגמולים‬ ‫תוכנית‬ ,‫אישית‬ ‫בהתאמה‬ ‫תעודה‬ ,‫באזז‬ ‫ואירועים‬ ‫אתגרים‬ ‫יצירת‬
.‫פרופילים‬ ‫לפי‬
‫לאורך‬ ‫הקטגוריות‬ ‫את‬ ‫ולהרחיב‬ ‫להתחיל‬ ‫כדי‬ (‫הורים‬ ,‫בריאות‬ ,‫)מחקר‬ ‫יותר‬ ‫ממוקדת‬ ‫בקטגוריה‬ ‫להתחיל‬ ‫אולי‬ ‫יכול‬ ‫היישום‬
(‫אהבה‬ ,‫)עבודה‬ ‫זמן‬
.
?‫השני‬ ‫את‬ ‫אחד‬ ‫לעודד‬ ‫לאנשים‬ ‫גורמים‬ ‫איך‬
‫מזמנים‬ ‫מלאה‬ ‫יותר‬ ‫חיים‬ ‫ליצור‬ ‫שרוצים‬ ‫אנשים‬ ,‫העולם‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫יכול‬ ‫זה‬ ‫שפריוקט‬ ‫שהבינו‬ ‫ואנשים‬ ,‫התעודות‬ ,‫ הנקודות‬
.‫ולילדים‬ ‫לנו‬ ‫חשובים‬
? ‫האפליקציה‬ ‫ייוודע‬ ‫כיצד‬
‫מיוחדות‬ ‫מנקודות‬ ‫אכן‬ ,‫לציבור‬ ‫היישום‬ ‫את‬ ‫שתיידע‬ ‫הקטגוריה‬ ‫היא‬ ‫החיים‬ ‫קטגוריית‬
‫שלנו‬ ‫הקולקטיביים‬ ‫באתגרים‬ ‫להשתתף‬ ‫המעוניינים‬ ‫עירייה‬ ‫ובניין‬ ‫חברות‬ ,‫לשותפים‬ :‫המייסד‬ ‫נקודות‬
‫החברתיות‬ ‫ברשתות‬ ‫השיתוף‬ ‫לכל‬ :‫שיתוף‬ ‫נקודות‬
‫על‬ ‫להם‬ ‫ולהודות‬ ‫לעודד‬ ‫במטרה‬ ‫פרסומיהם‬ ‫סביב‬ ‫ביותר‬ ‫הגדול‬ ‫הבאז‬ ‫את‬ ‫שקיבלו‬ ‫מהמשפיעים‬ ‫לרבים‬ :‫השפעה‬ ‫נקודות‬
.‫הרחב‬ ‫לקהל‬ ‫אותם‬ ‫שהכירו‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫וגם‬ ‫הרשתות‬ ‫על‬ ‫רבה‬ ‫השפעה‬ ‫עם‬ ‫הפוסטים‬
‫והמאמץ‬ ‫השיתוף‬ ‫על‬ ‫תודה‬
!! ‫העולם‬ ‫לשינוי‬www.felicityflame.com

More Related Content

Similar to felicity flame hebrew presentation

Love Mlm
Love MlmLove Mlm
Love Mlm
Ben Agam
 
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופי
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופיצעדים ראשונים במסע הפילנתרופי
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופיsheatufim
 
אימפלמנטציה תהליך של מדיה חברתית בארגון
אימפלמנטציה תהליך של מדיה חברתית בארגוןאימפלמנטציה תהליך של מדיה חברתית בארגון
אימפלמנטציה תהליך של מדיה חברתית בארגון
Zohar Urian
 
Nahum Donitza
Nahum DonitzaNahum Donitza
Nahum Donitza
guestdf357fa
 
תוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוקתוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוקiritdror
 
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
Israel Topper
 
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז Israel Topper
 
שדרוג ללא הפסקה
שדרוג ללא הפסקהשדרוג ללא הפסקה
שדרוג ללא הפסקהguest33041e9
 
Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)
Irena Spivak
 
להוביל עצמך מניצוצות ללהבה
להוביל עצמך מניצוצות ללהבהלהוביל עצמך מניצוצות ללהבה
להוביל עצמך מניצוצות ללהבה
izlahav
 
Shefa presentation
Shefa presentationShefa presentation
Shefa presentationamiteshet
 
רשתות חברתיות
רשתות חברתיותרשתות חברתיות
רשתות חברתיות
ElanaKaminka
 
רשתות חברתיות
רשתות חברתיותרשתות חברתיות
רשתות חברתיות
ElanaKaminka
 
דף הנחיות לינקדאין סמנכלי
דף הנחיות לינקדאין סמנכלידף הנחיות לינקדאין סמנכלי
דף הנחיות לינקדאין סמנכליVPHR
 
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdfחוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
Yakov Rozen ★ יעקב רוזן
 
דף הנחיות לינקדאין
דף הנחיות לינקדאיןדף הנחיות לינקדאין
דף הנחיות לינקדאיןSivan Cohen
 
תכנית העבודה הפילנתרופית שלך מצגת
תכנית העבודה הפילנתרופית שלך   מצגתתכנית העבודה הפילנתרופית שלך   מצגת
תכנית העבודה הפילנתרופית שלך מצגתsheatufim
 

Similar to felicity flame hebrew presentation (20)

Love Mlm
Love MlmLove Mlm
Love Mlm
 
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופי
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופיצעדים ראשונים במסע הפילנתרופי
צעדים ראשונים במסע הפילנתרופי
 
אימפלמנטציה תהליך של מדיה חברתית בארגון
אימפלמנטציה תהליך של מדיה חברתית בארגוןאימפלמנטציה תהליך של מדיה חברתית בארגון
אימפלמנטציה תהליך של מדיה חברתית בארגון
 
מה חשוב עכשיו
מה חשוב עכשיומה חשוב עכשיו
מה חשוב עכשיו
 
זה הכל תקשורת I Factor
זה הכל תקשורת I Factorזה הכל תקשורת I Factor
זה הכל תקשורת I Factor
 
Nahum Donitza
Nahum DonitzaNahum Donitza
Nahum Donitza
 
תוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוקתוכנית סדנת פייסבוק
תוכנית סדנת פייסבוק
 
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
תוכנית סדנת פייסבסוק 2013
 
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז
תוכנית סדנת פייסבוק בשיטת פייסביז
 
aluma brochore final all
aluma brochore final allaluma brochore final all
aluma brochore final all
 
שדרוג ללא הפסקה
שדרוג ללא הפסקהשדרוג ללא הפסקה
שדרוג ללא הפסקה
 
Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)Advot v3.3 (8)
Advot v3.3 (8)
 
להוביל עצמך מניצוצות ללהבה
להוביל עצמך מניצוצות ללהבהלהוביל עצמך מניצוצות ללהבה
להוביל עצמך מניצוצות ללהבה
 
Shefa presentation
Shefa presentationShefa presentation
Shefa presentation
 
רשתות חברתיות
רשתות חברתיותרשתות חברתיות
רשתות חברתיות
 
רשתות חברתיות
רשתות חברתיותרשתות חברתיות
רשתות חברתיות
 
דף הנחיות לינקדאין סמנכלי
דף הנחיות לינקדאין סמנכלידף הנחיות לינקדאין סמנכלי
דף הנחיות לינקדאין סמנכלי
 
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdfחוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
חוברת כלים פרקטיים לגיוס וסורסינג 2023 - מעודכן.pdf
 
דף הנחיות לינקדאין
דף הנחיות לינקדאיןדף הנחיות לינקדאין
דף הנחיות לינקדאין
 
תכנית העבודה הפילנתרופית שלך מצגת
תכנית העבודה הפילנתרופית שלך   מצגתתכנית העבודה הפילנתרופית שלך   מצגת
תכנית העבודה הפילנתרופית שלך מצגת
 

felicity flame hebrew presentation

  • 1. PRESENTATION OF Light the word Empower the World Elevate the World FELICITY FLAME
  • 2. ? ‫האפליקציה‬ ‫למה‬ ‫נוכל‬ ‫כך‬ ,‫חזקים‬ ‫רגעים‬ ‫ליצור‬ ‫שנוכל‬ ‫ככל‬ ,‫בשנים‬ ‫ולא‬ ‫ברגעים‬ ‫נמדדים‬ ‫החיים‬ .‫העולם‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫נוכל‬ ‫הארוך‬ ‫ובטווח‬ ,‫ויקירינו‬ ‫ילדינו‬ ‫של‬ ‫חיינו‬ ‫את‬ ‫להעשיר‬ ‫אותו‬ ‫ולהפוך‬ ‫העולם‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫שיכולה‬ ‫חברתית‬ ‫רשת‬ ‫היא‬ Felicity Flame !‫יותר‬ ‫לטוב‬ ‫הבלתי‬ ‫בזיכרונותיהם‬ ‫תלויים‬ ‫אדם‬ ‫של‬ ‫חייו‬ ,‫החשובים‬ ‫הרגעים‬ ‫ספר‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫בני‬ ‫חיי‬ ‫את‬ ‫להעשיר‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫יותר‬ ‫גדולים‬ ‫רגעים‬ ‫ליצור‬ ‫יהיה‬ ‫הרעיון‬ ,‫נשכחים‬ .‫האדם‬ ‫נשכחות‬ ‫בלתי‬ ‫חוויות‬ ‫ליצור‬ ‫לנו‬ ‫שעוזרת‬ ‫חברתית‬ ‫רשת‬ ‫היא‬ Felicity Flame .‫בחיינו‬ ‫יותר‬ FELICITY FLAME
  • 3. ‫מדויקים‬ ‫פסיכולוגיים‬ ‫כללים‬ ‫אחר‬ ‫עוקבים‬ ‫החשובים‬ ‫הרגעים‬ ‫כל‬ .‫לעומק‬ ‫אותך‬ ‫שסימנו‬ ‫מפתח‬ ‫רגעי‬ ‫הם‬ ‫בחייך‬ ‫ביותר‬ ‫החשובים‬ ‫האירועים‬ .‫רחוקה‬ ‫מדינה‬ ‫מושלם‬ ‫יום‬ ,‫שיחה‬ ,‫פשוט‬ ‫חיוך‬ ‫או‬ ‫ילד‬ ‫לידת‬ ,‫הלימודים‬ ‫סיום‬ ,‫נישואין‬ ,‫הולדת‬ ‫יום‬ ‫למשל‬ ‫להיות‬ ‫יכול‬ ‫זה‬ .‫עבורך‬ ‫לוקח‬ ‫שהוא‬ ‫הסובייקטיבית‬ ‫בחשיבות‬ ‫תלויה‬ ‫אינה‬ ‫האירוע‬ ‫של‬ ‫האובייקטיבית‬ ‫החשיבות‬ :‫כולם‬ .‫חוקים‬ ‫לאותם‬ ‫מצייתים‬ ‫הללו‬ ‫שהרגעים‬ ‫תבינו‬ ,‫מקרוב‬ ‫תתבוננו‬ ‫אם‬ ;‫חדשה‬ ‫לעבודה‬ ‫הראשון‬ ‫היום‬ ‫או‬ ‫לחופשה‬ ‫הראשון‬ ‫היום‬ ‫כמו‬ ,‫מעבר‬ ‫רגעי‬ - ;(‫מחלה‬ ,‫מוות‬ ,‫)גירושין‬ ‫שלילית‬ ‫או‬ (‫למשל‬ ,‫ילד‬ ‫)שמחת‬ ‫חיוביים‬ ‫הם‬ ‫אם‬ ‫בין‬ ,‫רגשית‬ ‫חזקים‬ ‫רגעים‬ - .(‫תעודה‬ ‫קבלת‬ ,‫שלך‬ ‫השלושים‬ ‫שנות‬ ,‫התיכון‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫)סיום‬ ‫הישגים‬ ‫או‬ ‫סיומים‬ - ;‫אותם‬ ‫לעורר‬ ‫וניתן‬ ‫מיוחדים‬ ‫מרגעים‬ ‫מורכבים‬ ‫החיים‬ - ;‫נשכח‬ ‫בלתי‬ ‫משהו‬ ‫ליצור‬ ‫כדי‬ ‫ולסיום‬ ‫לשיא‬ ,‫להתחלה‬ ‫לב‬ ‫שימו‬ - ‫חשובים‬ ‫הרגעים‬ ‫יצירת‬ ‫בעת‬ ‫לכבד‬ ‫שיש‬ ‫קריטריונים‬ ‫הארבעה‬ ‫אלו‬ ,‫שלך‬ ‫הנוחות‬ ‫מאזור‬ ‫לצאת‬ ,‫להפתיע‬ ,‫השגרה‬ ‫את‬ ‫לשבור‬ - ;‫שלך‬ ‫הניצחונות‬ ‫את‬ ‫לחגוג‬ ;‫נשכחות‬ ‫בלתי‬ ‫לחוויות‬ ‫טראומה‬ ‫להפוך‬ - .‫יותר‬ ‫מספקים‬ ‫יהיו‬ ‫חיינו‬ ,‫יותר‬ ‫טובים‬ ‫זמנים‬ ‫שנקדיש‬ ‫ככל‬ - ? ‫נשכחות‬ ‫בלתי‬ ‫חוויות‬ ‫יוצרים‬ ‫איך‬ FELICITY FLAME
  • 4. ‫באינטרנט‬ ‫ושם‬ ‫פה‬ ‫ממחקר‬ ‫עולה‬ ‫כך‬ ,‫שנה‬ ‫כל‬ ‫חברות‬ ,‫קרן‬ ‫התמריצים‬ 77 ‫מוציאות‬ ‫אמריקאיות‬ ‫ולהעסיק‬ ‫להניע‬ ‫דולר‬ ‫מיליארד‬ .‫שלהם‬ ‫האדם‬ ‫כוח‬ ‫את‬ ‫יותר‬ ‫מוציאים‬ ‫אחוזים‬ 55 ‫כאשר‬ ‫מחיר‬ ‫לכל‬ $ 100 -‫מ‬ .‫עובד‬ YOURBUSINESSNAME Incentive Research Foundation 2016 Trends in Incentive Travel, Rewards, and Recognition ‫מתכננות‬ 2020 ‫בשנת‬ ‫חברות‬ ‫מהשכר‬ 13.1% ‫לתקצב‬ ‫לעומת‬ ,‫בונוס‬ ‫הוצאות‬ ‫עבור‬ 12.5% -‫ו‬ 2019 ‫בשנת‬ 12.9% 2018 ‫.בשנת‬ ‫ה‬ ‫-לפי‬ O.C. ‫המנהיגים‬ ‫גם‬ ,‫טאנר‬ ‫מכון‬ ‫כי‬ ‫אומרים‬ (57%) ‫והעובדים‬ (48%) ‫מוערכים‬ ‫להרגיש‬ ‫לעובדים‬ ‫"לגרום‬ ‫מקום‬ ‫תרבות‬ ‫של‬ ‫ההיבט‬ ‫הוא‬ "‫ומוערכים‬ ‫הכרה‬ .‫ביותר‬ ‫להם‬ ‫החשובה‬ ‫העבודה‬ ‫עובדים‬ ‫של‬ ‫העדיפויות‬ ‫סדר‬ ‫בראש‬ ‫היא‬ ‫שרוצים‬ ‫ומנהיגים‬ ,‫עבודה‬ ‫המחפשים‬ ‫לארגונים‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬ ‫הכישרון‬ ‫את‬ ‫לגייס‬ ‫.שלהם‬ ‫עבודה‬ ‫מחפשי‬ 200,000 ‫של‬ ‫עולמי‬ ‫סקר‬ ‫התכונות‬ ‫את‬ ‫לבחור‬ ‫מהעובדים‬ ‫ביקש‬ ‫מתוך‬ ‫חדשה‬ ‫בעבודה‬ ‫ביותר‬ ‫החשובות‬ :‫הייתה‬ ‫אחת‬ ‫מספר‬ ‫התכונה‬ .26 ‫של‬ ‫רשימה‬ ‫"הערכה‬ ‫מראים‬ ‫שלי‬ ‫המנהל‬ ‫או‬ ‫המעסיק‬ ‫עם‬ ‫טובה‬ ‫יחסים‬ ‫מערכת‬ ."‫שלי‬ ‫לעבודה‬ ‫ויחסים‬ ‫עבודה‬ ‫חיי‬ ‫בין‬ ‫טוב‬ ‫איזון‬ ,‫עמיתים‬ ‫כאשר‬ ,‫מכן‬ ‫לאחר‬ ‫הגיעו‬ ‫מנהיגים‬ ‫עם‬ ‫טובים‬ 8 ‫למספר‬ ‫הגיעה‬ ‫אטרקטיבית‬ ‫משכורת‬ FELICITY FLAME
  • 5. ? ‫נשכחות‬ ‫בלתי‬ ‫חוויות‬ ‫יוצרים‬ ‫איך‬ ‫המפתח‬ ‫רגעי‬ ‫של‬ ‫הבסיסיים‬ ‫היסודות‬ ‫ארבעת‬ ‫להתמקד‬ ‫עלינו‬ ‫לפיכך‬ .‫לאחרים‬ ‫שאין‬ ‫מיוחדת‬ ‫משמעות‬ ‫בעל‬ ‫להיות‬ ‫עליו‬ ,‫חשיבות‬ ‫יקבל‬ ‫שאירוע‬ ‫כדי‬ ?‫יותר‬ ‫לתת‬ ‫כיצד‬ :‫זו‬ ‫בתחושה‬ ‫אחד‬ :‫בזה‬ ‫זה‬ ‫תלויים‬ ‫ואינם‬ ‫מצטברים‬ ‫אלה‬ ‫קריטריונים‬ .‫לרגע‬ ‫נשכח‬ ‫הבלתי‬ ‫את‬ ‫הופכים‬ ‫קריטריונים‬ ‫ארבעה‬ :‫זהו‬ .‫בזה‬ ‫זה‬ ‫משולבים‬ ‫הם‬ ‫כאשר‬ ‫יותר‬ ‫טוב‬ ‫אפילו‬ ‫עובדים‬ ‫הם‬ ‫אך‬ ,‫מספיק‬ ‫אתה‬ ,‫אהבה‬ ‫מכתב‬ ‫מקבל‬ ‫אתה‬ ,‫לדוגמה‬ .‫רגשית‬ ‫אותך‬ ‫ומעביר‬ ‫מתרחש‬ ‫דופן‬ ‫יוצא‬ ‫אירוע‬ :‫חזק‬ ‫ברגש‬ .1 ; .' ‫וכו‬ ‫קסום‬ ‫במקום‬ ‫אתה‬ ,‫שלו‬ ‫הראשון‬ ‫הרישום‬ ‫את‬ ‫עושה‬ ‫שלך‬ ‫הילד‬ ,‫עליך‬ ‫האהובה‬ ‫החולצה‬ ‫את‬ ‫מוצא‬ ‫או‬ ‫ספר‬ ‫קריאת‬ ‫כדי‬ ‫תוך‬ ,‫שלך‬ ‫הראיה‬ ‫דרך‬ ‫את‬ ‫או‬ ‫חייך‬ ‫את‬ ‫שישנה‬ ‫משהו‬ ‫מבין‬ ‫או‬ ‫לומד‬ ‫אתה‬ :‫הארה‬ .2 ;‫רבות‬ ‫שנים‬ .‫כך‬ ‫אחר‬ ‫שלך‬ ‫היומן‬ ‫של‬ ‫חוזרת‬ ‫קריאה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫או‬ ,‫למשל‬ ,‫לעצות‬ ‫האזנה‬ ‫למה‬ ‫אותך‬ ‫ומכבדים‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫רואים‬ ‫אחרים‬ ,‫חשוב‬ ‫והכי‬ .‫בעצמך‬ ‫וגאה‬ ‫עצמך‬ ‫את‬ ‫עברת‬ :‫גאווה‬ ‫של‬ ‫רגע‬ .3 ;‫עליהם‬ ‫שהתגברו‬ ‫מכשולים‬ ‫או‬ ‫הישגים‬ ,‫הסוגים‬ ‫מכל‬ ‫ותעודות‬ ‫פרסים‬ ‫אלה‬ .‫שעשית‬ ‫מערכות‬ ‫כמובן‬ ‫אלה‬ .‫מיוחד‬ ‫רגע‬ ,‫במינו‬ ‫מיוחד‬ ‫משהו‬ ‫חולק‬ ‫אתה‬ :‫אדם‬ ‫עם‬ ‫מיוחסת‬ ‫יחסים‬ ‫מערכת‬ .4 .‫מליטה‬ ‫של‬ ‫רגע‬ ‫או‬ ‫במשותף‬ ‫קטן‬ ‫משהו‬ ‫גם‬ ‫אבל‬ ,‫אינטימיות‬ ‫יחסים‬ .‫הללו‬ ‫האלמנטים‬ ‫ארבעת‬ ‫באמצעות‬ ‫וסיומות‬ ‫פסגות‬ ,‫התחלות‬ ‫ליצור‬ ‫אפוא‬ ‫היא‬ ‫המטרה‬ FELICITY FLAME
  • 6. ‫באמצעות‬ ‫עידוד‬ ‫ודיפלומה‬ ‫נקודה‬ ‫מערכת‬ ‫ההצלחה‬ ‫או‬ ‫הדרך‬ ‫ציון‬ ,‫ההישגים‬ ,‫האפליקציה‬ ‫על‬ ‫חזק‬ ‫רגש‬ ‫פוסט‬ ‫כל‬ ‫עבור‬ ,‫שלכם‬ ‫והמכרים‬ ‫החברים‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫וגם‬ ‫האפליקציות‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫תגמול‬ ‫נקודות‬ ‫תקבלו‬ ‫או‬ ‫האודיו‬ ,‫הכתובה‬ ‫העידוד‬ ‫במידת‬ ‫תלוי‬ ‫לעידודכם‬ ‫נקודות‬ ‫גם‬ ‫יקבלו‬ ‫עצמם‬ ‫הם‬ ‫ליצור‬ ‫אותם‬ ‫ולעודד‬ ,‫לאחרים‬ ‫להחמיא‬ ‫הרגל‬ ‫אנשים‬ ‫אצל‬ ‫יצור‬ ‫זה‬ ,‫הווידיאו‬ ,‫ספורט‬ ,‫במשקל‬ ‫לרדת‬ ,‫לעשן‬ ‫)להפסיק‬ ‫חדשים‬ ‫הרגלים‬ ‫לאמץ‬ ,‫אתגרים‬ ,‫אתגרים‬ ‫לידה‬ ‫.)כמובן‬ ‫שתוכלו‬ ‫תעודות‬ ‫עם‬ ‫במבחנים‬ ‫יזכו‬ ‫נקודות‬ ,‫אתגרים‬ ‫קטגוריית‬ ‫כל‬ ‫עבור‬ .‫סביבכם‬ ‫לחלוק‬ ‫חוזר‬ ‫מאמץ‬ ‫לכל‬ :Dicipline ‫משמעת‬ ‫נקודות‬ ‫שניתנים‬ ‫תודה‬ ‫והכרת‬ ‫עידוד‬ ‫כל‬ ‫על‬ :Give ‫תודה‬ ‫הכרת‬ / ‫נקודות‬ ‫החונכים‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ,‫האפליקציה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫שניתנו‬ ‫:נקודות‬ Effort ‫מאמץ‬ ‫נקודת‬ ‫שהושקעו‬ ‫מאמצינו‬ ‫על‬ ‫שלנו‬ ‫הגענו‬ ‫שאליהם‬ ‫או‬ ‫רוצים‬ ‫שאנו‬ ‫ההצלחה‬ ‫ואתגרי‬ ‫האתגרים‬ :‫קטגוריה‬ ,‫עבודה‬ ,‫לימודים‬ ,‫אהבה‬ ,‫בריאות‬ ,‫קטגוריות‬ 5- ‫ל‬ ‫דבר‬ ‫של‬ ‫בסופו‬ ‫יתחלקו‬ .‫נקודות‬ ‫יהיו‬ ‫שלה‬ ‫מהקטגוריות‬ ‫אחת‬ ‫לכל‬ .‫חיים‬ :‫חזק‬ ‫רגש‬ 1 : ‫אנו‬ ,‫לכך‬ ‫עידוד‬ ‫ומקבלים‬ ‫שלנו‬ ‫ההארה‬ ‫רגעי‬ ‫את‬ ‫מפרסמים‬ ‫אנו‬ ‫כאשר‬ ‫לכך‬ ‫אותנו‬ ‫ומעודדים‬ ,‫ובסביבנו‬ ‫בעצמנו‬ ‫זו‬ ‫הארה‬ ‫של‬ ‫האפקט‬ ‫את‬ ‫ממקסמים‬ ‫יצור‬ ‫זה‬ ,‫כך‬ ‫על‬ ‫ויתוגמלו‬ ‫אותנו‬ ‫יעודדו‬ ‫ויקירינו‬ ‫חברינו‬ ,‫להשתנות‬ ‫לנו‬ ‫שיעזור‬ ‫בעקבותנו‬ ‫אחרינו‬ ‫לעקוב‬ ‫אחרים‬ ‫אנשים‬ ‫גם‬ ‫ידחוף‬ ‫ואולי‬ ‫בסביבתנו‬ ‫באז‬ ‫.אפקט‬ ‫הארה‬ ‫רגע‬ 2 : ‫אפקט‬ ‫בזכות‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫הבנת‬ ‫כבר‬ ‫בטח‬ ‫אתה‬ ,‫שלנו‬ ‫ברשת‬ ‫שלנו‬ ‫ההצלחה‬ / ‫האתגר‬ ‫של‬ ‫הבאז‬ ‫או‬ ‫מכרים‬ ‫של‬ ‫מחברים‬ ‫שנקבל‬ ‫העידודים‬ ‫ובאמצעות‬ ‫יצרים‬ ‫אותם‬ ‫את‬ ‫שחולקים‬ ‫מאנשים‬ ,‫אותנו‬ ‫הסובבים‬ ‫עם‬ ‫גם‬ ‫לחלוק‬ ‫נוכל‬ ‫תעודות‬ ‫גאווה‬ ‫של‬ ‫אמיתי‬ ‫רגע‬ ‫לנו‬ ‫.יהיה‬ ‫גאווה‬ ‫של‬ ‫רגע‬ 3 ‫ישותף‬ ‫ואשר‬ ‫שהתקבלה‬ ‫לתעודה‬ ,‫הבאז‬ ‫בזכות‬ ‫רגעים‬ ‫לנו‬ ‫יהיו‬ ,‫וקיבלו‬ ‫שניתנו‬ ‫לנקודות‬ ,‫בעדכונים‬ ‫ידידות‬ ‫הדדיות‬ ‫של‬ ‫אמפתיה‬ ‫נפתח‬ ,‫בוודאות‬ ‫מיוחדים‬ .‫שלהם‬ ‫והתחביבים‬ ‫האתגרים‬ ‫סביב‬ ‫ותקשורת‬ ‫באנשים‬ ‫חברים‬ ,‫מיוחדים‬ ‫רגעים‬ ‫ליצור‬ ‫לכם‬ ‫יאפשר‬ ‫זה‬ ‫יישום‬ ‫שיהפכו‬ ‫הדרך‬ ‫קודמי‬ ‫של‬ ‫משפיעים‬ ‫אפילו‬ ‫או‬ ‫משפחתיים‬ ‫ואפילו‬ ‫להדריך‬ ‫כדי‬ ‫שם‬ ‫יהיו‬ ‫הם‬ .‫ולגורואים‬ ‫למשפיעים‬ .‫בתשלום‬ ‫או‬ ‫בחינם‬ ‫בשירותים‬ ‫לתמוך‬ :‫אדם‬ ‫עם‬ ‫מיוחסת‬ ‫יחסים‬ ‫מערכת‬ 4 ‫הטעמים‬ ‫לפי‬ ‫קולקטיביים‬ ‫אתגרים‬ ,‫נושא‬ ‫ימי‬ ‫בזכות‬ ‫גם‬ ‫באז‬ ‫ניצור‬ ‫אנו‬ ‫בחיינו‬ ‫החשובים‬ ‫מרכזיים‬ ‫נושאים‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫גם‬ ‫אך‬ ,‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫והאתגרים‬ :‫למשל‬ ‫כמו‬ ‫ובעולם‬ ‫יום‬ ,‫שלום‬ ‫יום‬ ,‫שכנים‬ ‫יום‬ ,‫סיגריות‬ ‫יום‬ ‫אין‬ ,‫אם‬ ‫סעודות‬ ,‫חברות‬ ‫ימי‬ ‫כדי‬ ‫בונוס‬ ‫נקודות‬ ‫יינתנו‬ ‫ימיו‬ ‫כל‬ ‫במשך‬ .‫אקולוגי‬ ‫יום‬ ,‫משפחה‬ ‫יום‬ ,‫קרולי‬ .‫יותר‬ ‫יפה‬ ‫יהיה‬ ‫העולם‬ ‫וכך‬ ‫יותר‬ ‫טובים‬ ‫להיות‬ ‫אנשים‬ ‫לעודד‬ ‫מערכות‬ ‫להעשיר‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫גם‬ ‫תתאפשר‬ ‫וילד‬ ‫הורה‬ ‫נקודות‬ ‫של‬ ‫קטגוריה‬ !‫העולם‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫יכול‬ ‫זה‬ ‫יישום‬ .‫יקירינו‬ ‫עם‬ ‫יחסים‬ ‫קולקטיביים‬ ‫אתגרים‬ FELICITY FLAME
  • 7. FELICITY FLAME ? ‫כסף‬ ‫זה‬ ‫יישום‬ ‫ייצר‬ ‫כיצד‬ :‫שלנו‬ ‫הפוטנציאליים‬ ‫הלקוחות‬ :‫משתמש‬ ‫פרופיל‬ ‫של‬ ‫סוגים‬ ‫משני‬ ‫למעשה‬ ‫מורכב‬ ‫זה‬ ‫יישום‬ .‫מטופל‬ / ‫מקצועי‬ ,‫תלמיד‬ / ‫מאמן‬ ,‫ילד‬ / ‫הורה‬ ,‫תלמיד‬ / ‫מורה‬ ,‫עובד‬ / ‫מעסיק‬ ‫ספר‬ ‫ובתי‬ ‫אוניברסיטאות‬ ,‫עובדיהם‬ ‫של‬ ‫במאמציהם‬ ‫ולהכיר‬ ‫לעודד‬ ‫שמעוניינות‬ ‫לחברות‬ ‫להתאים‬ ‫יכול‬ ‫זה‬ ‫יישום‬ ‫לפיכך‬ .‫הספורט‬ ‫מועדוני‬ ,‫שלהם‬ ‫הסטודנטים‬ ‫עבור‬ ‫דגש‬ ‫וליצור‬ ‫להודיע‬ ‫סטודנטים‬ ‫לעודד‬ ,‫המאמץ‬ ‫את‬ ‫ולהכיר‬ ‫לברך‬ ‫המבקשים‬ ‫נושאים‬ ‫סביב‬ ‫חבריהם‬ ‫את‬ ‫להפגיש‬ ‫שמעוניינות‬ ‫אגודות‬ ,‫קולקטיביים‬ ‫ואתגרים‬ ‫אירועים‬ ‫יוצרים‬ ‫חבריהם‬ ‫את‬ ‫לאחד‬ ‫שרוצים‬ ‫או‬ ‫חדשים‬ ‫הרגלים‬ ‫לאמץ‬ ‫רוצים‬ ‫שפשוט‬ ‫אנשים‬ ,‫שלהם‬ ‫הלקוחות‬ ‫את‬ ‫לעודד‬ ‫שמעוניינים‬ ‫מאמנים‬ ,‫שנבחרו‬ ‫ספציפיים‬ ‫להתמודד‬ ‫שיכולים‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫גיאוגרפי‬ ‫מיקום‬ ‫בזכות‬ ‫וגם‬ ‫תומכים‬ ‫של‬ ‫קהילה‬ ‫למצוא‬ .‫בכך‬ ‫שמעוניין‬ ‫ומי‬ ‫חדשים‬ ‫אתגרים‬ .‫האתגרים‬ ‫עם‬ ‫יחד‬ ‫יועבר‬ ‫שלהם‬ ‫הלוגו‬ .‫שלנו‬ ‫הקולקטיבי‬ ‫האתגר‬ ‫פעולות‬ ‫במהלך‬ ‫שותפים‬ ‫להיות‬ ‫הם‬ ‫גם‬ ‫יכולים‬ ‫עירייה‬ ‫בתי‬ ,‫גדולות‬ ‫חברות‬ .‫שלנו‬ ‫המקוונת‬ ‫התעודה‬ ‫חלוקת‬ ‫במהלך‬ :‫זה‬ ‫שביישום‬ ‫היתרונות‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫לנצל‬ ‫כדי‬ ‫בתשלום‬ ‫אופציות‬ ‫משלמים‬ ‫היו‬ ‫מקצועיים‬ ‫פרופילים‬ ‫ילידי‬ ‫ממוקד‬ ‫פרסום‬ ,‫לוקליזציה‬ ‫באמצעות‬ ‫חיבור‬ ,‫תגמולים‬ ‫תוכנית‬ ,‫אישית‬ ‫בהתאמה‬ ‫תעודה‬ ,‫באזז‬ ‫ואירועים‬ ‫אתגרים‬ ‫יצירת‬ .‫פרופילים‬ ‫לפי‬ ‫לאורך‬ ‫הקטגוריות‬ ‫את‬ ‫ולהרחיב‬ ‫להתחיל‬ ‫כדי‬ (‫הורים‬ ,‫בריאות‬ ,‫)מחקר‬ ‫יותר‬ ‫ממוקדת‬ ‫בקטגוריה‬ ‫להתחיל‬ ‫אולי‬ ‫יכול‬ ‫היישום‬ (‫אהבה‬ ,‫)עבודה‬ ‫זמן‬ . ?‫השני‬ ‫את‬ ‫אחד‬ ‫לעודד‬ ‫לאנשים‬ ‫גורמים‬ ‫איך‬ ‫מזמנים‬ ‫מלאה‬ ‫יותר‬ ‫חיים‬ ‫ליצור‬ ‫שרוצים‬ ‫אנשים‬ ,‫העולם‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫יכול‬ ‫זה‬ ‫שפריוקט‬ ‫שהבינו‬ ‫ואנשים‬ ,‫התעודות‬ ,‫ הנקודות‬ .‫ולילדים‬ ‫לנו‬ ‫חשובים‬ ? ‫האפליקציה‬ ‫ייוודע‬ ‫כיצד‬ ‫מיוחדות‬ ‫מנקודות‬ ‫אכן‬ ,‫לציבור‬ ‫היישום‬ ‫את‬ ‫שתיידע‬ ‫הקטגוריה‬ ‫היא‬ ‫החיים‬ ‫קטגוריית‬ ‫שלנו‬ ‫הקולקטיביים‬ ‫באתגרים‬ ‫להשתתף‬ ‫המעוניינים‬ ‫עירייה‬ ‫ובניין‬ ‫חברות‬ ,‫לשותפים‬ :‫המייסד‬ ‫נקודות‬ ‫החברתיות‬ ‫ברשתות‬ ‫השיתוף‬ ‫לכל‬ :‫שיתוף‬ ‫נקודות‬ ‫על‬ ‫להם‬ ‫ולהודות‬ ‫לעודד‬ ‫במטרה‬ ‫פרסומיהם‬ ‫סביב‬ ‫ביותר‬ ‫הגדול‬ ‫הבאז‬ ‫את‬ ‫שקיבלו‬ ‫מהמשפיעים‬ ‫לרבים‬ :‫השפעה‬ ‫נקודות‬ .‫הרחב‬ ‫לקהל‬ ‫אותם‬ ‫שהכירו‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫וגם‬ ‫הרשתות‬ ‫על‬ ‫רבה‬ ‫השפעה‬ ‫עם‬ ‫הפוסטים‬
  • 8. ‫והמאמץ‬ ‫השיתוף‬ ‫על‬ ‫תודה‬ !! ‫העולם‬ ‫לשינוי‬www.felicityflame.com