رحلة عقل
وهكذا يقود العلْمُ أشرَسَ الملاحدةِ إلى الإيمان
د. عمرو شريف
~~~
قال د. أحمد عكاشة -أستاذ الطب النفسي- في تقديمه للكتاب:
"إنني أهيب بكل باحث عن الحقيقة، وكل متدين يبحث عن يقين العقيدة، أن يقرأ هذا الكتاب قراءة متأنية"..
"إنه طرح جديد كل الجدة.. يعتبر ثورة في المفاهيم العلمية وثورة في النظر إلى الدين"..
~
وحول موضوع الكتاب قالت مجلة "تايم" الأمريكية:
"على رأس الاكتشافات العلمية المبهرة في القرن العشرين، يأتي اكتشاف أن هناك إلَهًا"..
~~~
جاء ذلك القول تعقيبًا على تراجع أستاذ الفلسفة البريطاني "أنتوني فلو" عن الإلحاد إلى الإيمان، بدافع من الاكتشافات العلمية الحديثة، بعد أن ظل متزعِّمًا للفكر الإلحادي طوال النصف الثاني من القرن العشرين..
ويبدأ كتاب "رحلة عقل" بعرض الرحلة الفكرية لهذا الفيلسوف الكبير، والتي توقفت عند الإقرار بالألوهية دون اعتناق دين من الأديان.. كما يُقوِّم الكاتب هذه الرحلة من منظور العلم..
ثم يستكمل الكتاب الرحلة؛ فيطرح للبحث العلاقة بين مفاهيمنا الدينية ومشاعرنا الروحية وبين بيولوجيا الإنسان، متمثلة في جيناته ومخه وقلبه!
وأخيرًا، يضع الكاتب في ميزان العقل رحلةَ الإنسان في الوجود المشهود والغيبي (كما يعرضها الإسلام)، ليرى إن كانت تصل في حُجِّيَتِها إلى مصاف الحقائق العلمية..
إنها رحلة عقلية وإيمانية "جديرة بالتأمل"، لعقلَين كبيرَين عاشا حياتهما يتتبعان الأدلة والبراهين إلى حيث تقودهما..ـ
صحبة لصوص النار .. حوارات مع كتاب عالميين - جمانة حدادAsim
لا يخلص هذا النوع من الحوارات كتاباً، ولا يعرف بكاتبه، فأسئلته، بما تنطوي عليه من ثقافة متمكنة تضع القارئ أمام كاتبين اثنين بدل أن يكون أمام كاتب واحد، بسبب غنى المحاور والمحاور على السواء. إن الأسئلة المثارة، بمعلوماتها الشاملة والدقيقة عن مؤلفات الكاتب ومواقفه وآرائه، وبملاحظاتها النقدية المعمقة، وبمداخلاتها الثقافية الجدية، تستحضر أجوبة تشفي الغليل المعرفي وتكون على السوية الثقافية نفسها من الأسئلة، مما يجعل الحوار وثيقة أدبية مرجعية تضاف إلى جملة الأعمال التي أًصدرها المؤلف موضوع السؤال والجواب.
لماذا؟ لأنه ليس حواراً صحافياً بالمعنى الترويجي الذي يبتغي الحصول على أجوبة تعليمية أو توضيحية، وليس لتسويق مادة أدبية وإغواء القارئ بمضمونها. إنه حوار معرفي ينطلق من العلاقة الثقافية الندية بين السائل والمجيب، ليطرح أفكاراً، ويكشف خيوطاً وأوراقاً خفية، ويلقي الضوء على مكونات أدبية وفلسفية وإنسانية ما كان ممكناً استعراضها والاستفاضة في جعلها على مائدة النقاش لولا الجدية العلمية التي تطبع الأسئلة بالطابع الثقافي والمعرفي. هذا النوع من الأسئلة العارفة والمثابرة، ما إن يطرحها السائل على المؤلف حتى يمعن هذا الأخير في الانقياد لها انقياداً يتحول عبر الأجوبة، ومع تراكم الأسئلة وتكثفها النوعي، إلى ما يشبه دليل القارئ إلى الكتب نفسها، وأحياناً إلى أبعد من الكتب: إلى الكاتب برمته، إنساناً عادياً وقارئاً وناقداً ومؤلفاً وناظراً في اللغة والأدب وفي الحياة الإنسانية مطلقاً.
أهمية هذه الحوارات المرجعية الشاملة تنبع أيضاً وخصوصاً من أنها مع كتاب عالميين ذوي حضور جوهري بارز في آداب بلادهم والعالم، منهم من هو حائز نوبل الآداب، على غرار ساراماغو ويلينيك، ومنهم لم يحزها لكنه يكاد يكون "أكبر" منها، من أمثال إيكو وبونفوا. وهي حوارات تمثل غالبيتها سبقاً
القائد الذى بداخلك
تعلّم عن شخصيتك ما يمكنك من قيادة الآخرين
دريا زيجارمي
كين بلانشارد
ميتشيل أوكونور
كارل إيديبرن
* تحلّ بسمات القائد الذي طالما حلمت أن تكونه .
* أن تكون على وعي بتصرفاتك في أوج لحظات تأثيرك على الآخرين .
* أعد صياغة أسلوبك لتحقيق أفضل النتائج ، ولتصبح أكثر الناس سعادة .
* كوّن فرق عمل ومؤسسات أكثر نجاحاً دون التنازل عن قيمك .
* شارك " كين بلانشارد " في تأليف هذا الكتاب ، وهو المؤلف المشارك لكتاب " مدير الدقيقة الواحدة " .
فإذا كنت قائداً .. أو تتطلع للقيادة .. أو تعمل مع قادة .. فإنك في حاجة إلى قراءة هذا الكتاب
إنك تحتاجه لتكتشف ..
.. السبب الذي يجعل التغير الذاتي من أصعب التحديات القيادية الملحة .
.. السبب في أن قيمك ومعتقداتك وشخصيتك قد تقودك إلى النجاح أو الفشل .. دون حتى أن تدرك ذلك .
إنك تحتاجه لتعرف كيفية ..
.. القيادة بذكاء ، وبطرق تعكس قيمك الخاصة وشخصيتك ؟
.. التواصل الفعّال سواء على المستوى الجماعي أو الفردي .
.. تحرير قدراتك الشخصية وطاقاتك التي لم تكن تدرك وجودها .
.. استعادة روح الحماس لدى مرؤوسيك ، وكذلك بناء مؤسسات أكثر نجاحاً وقوة وإمتاعاً .
فلتحرر روح القيادة التي بداخلك من خلال هذا الكتاب .
كيف تنجح في حياتك الشخصية والعملية ؟ إليك دليلك إلى التفوق والنجاح فى العلاقات، والمرشد إلى ما فيه سعادتك وسعادة الآخرين، إليك 100 قاعدة عليك الالتزام بها والعمل على تطبيقها وتنميتها.
يبدو أن البعض أكثر قدرة على التكيّف مع مقتضيات الحياة ، إنهم يتكيّفون ببساطة مع الحياة بحلوها ومرها ، وكأنهم يعرفون دائماً الشيء الصحيح الذي يجب قوله أو فعله في كل موقف .
إنهم يحظون بمحبة الجميع على مستوى العمل والحياة ، إنهم سعداء ( في معظم الأوقات ) ، كما أنهم يعرفون كيف يتلقون الصدمات ، وكيف يتفادونها ، إنهم يملكون وقتاً لكل شخص ، كما أنهم يبدون دائماً وكأنهم يعرفون الأشياء الأكثر أهمية ، وكيفية التعامل مع الأشياء الأقل أهمية .
هل هناك شيء يعرفونه ولا نعرفه نحن ؟ هل هو شيء يمكننا جميعاً تعلّمه ؟ والإجابة هي نعم صريحة ، إنهم يعرفون قواعد الحياة .
قواعد الحياة هي المباديء الإرشادية التي سوف تساعدك على الاستمتاع إلى أقصى حد بالحياة ، وتقبل تقلباتها ، والتعامل معها على نحو أكثر سهولة مما سيجعلك بالتالي أكثر سعادة وهدوءاً ورضا . بحيث إنك سوف تشعر بالمزايا . وكذلك كل من حولك .
إنها حياتك ، فإلى أي مدى يمكن أن تكون جيدة ؟
الكتاب عبارة عن أربعة أجزاء، هي :المجموعة الأولى تضم مجموعة من القواعد التي سوف تعمل على تحقيق سعادتك على المستوى الشخصي، وتشمل كل السمات والصفات، وأسلوب التعامل الذي يجب أن تتبعه لكي تشعر بالرضا عن نفسك. وتضم المجموعة الثانية القواعد التي يجب أن تتبعها في التعامل مع رفيقك أو شريكك في الحياة، وتوضيح كيفية سعيك لإسعاده وتفهمه، وإشباعه مما يعود عليك بالسعادة. وأما المجموعة الثالثة من القواعد فهي قواعد التعامل مع من حولك، علاقاتك بالأصدقاء والأسرة والعائلة، كيف ترتقي بعلاقاتك بهم وكيف تحتويهم وتتفهمهم، وتعمل على إسعادهم وتقبلهم، بينما تركز المجموعة الرابعة على قواعد تعاملك مع العالم والكون كله من حولك، لأنك جزء من كل، وجزء من الكون، وعليك أن تضطلع بدورك وتقوم بمهمتك إزاء العالم. واجه مشاكله؛ ابذل جهدك لتنمية مصادره، اترك ميراثًا طيبًا تشكرك عليه الأجيال التالية .
كيف تنجح في عملك؟ سؤال يود كل شخص، يعمل في أي مجال من مجالات الحياة أن يعرف إجابته. لا تقلق، يقدم ريتشارد تمبلر في هذا الكتاب الإجابة، وذلك من خلال قواعده العشر، كل قاعدة تنقسم إلى عشرة أجزاء، ويعرضها تمبلر بطريقة مبسطة قريبة من ذهن القارئ ويدعمها بالعديد من الأمثلة المستقاة من خبرته العملية الغير محدودة.صاغ في النهاية كتابا لا غنى عنه لكل من يريد الارتقاء في حياته الوظيفية وأن يحقق النجاح العملي، وبالتالي السعادة والثروة وأن يعيش محبوبًا من المحيطين به. إذا اتبعت قواعد هذا الكتاب ستصبح شخصاً لطيفاً، محبوباً، واثقاً بنفسك، مقبولاً، جريئاً، وسوف يرتقى وضعك ومنصبك؛ وفى الوقت ذاته سيجد الآخرون متعة رفقتك.
وعلى ظهر الغلاف نقرأ :
لنسلم بأنك تجيد عملك .
لكن إتقانك لما تفعل ليس كافيا إذا كنت تريد أن تصبح ناجحا بحق . إنك تحتاج إلى شيء آخر ، أنت تحتاج إلى قواعد العمل .
ولأن الجميع يركزون على ما يفعلونه ، فإن اتباعك لقواعد العمل العشر الذهبية ستجعلك تحرص ليس على عدم التفكير في ما تفعل فحسب ، بل أيضا في:
* كيفية فعله .
* نظرة الآخرين إلى ما تفعله .
* والأشياء الأخرى التي تفعلها .
وهذا ما يجلب لك الاحترام والتقدير والإعجاب .. والرقي .
يستطيع الآخرون أن يكونوا جيدين ، لكنك ستكون الأفضل .
" إن كتاب قواعد العمل يعتبر تبصرة لكل الذين يريدون الصعود إلى القمة لكنهم لا يجدون الطريق إلى ذلك " .
السير أنتوني جاي
مؤلف كتاب " Yes, Minister "
ومؤسس " فيديو آرتس المحدودة "
ريتشارد تمبلر
كاتب إنجليزى فى مجال التنمية البشرية وله فى هذا المجال خبرة 30 عاما كما أن كتبة حققت أعلى مبيعات وترجمت الى معظم لغات العالم
رحلة عقل
وهكذا يقود العلْمُ أشرَسَ الملاحدةِ إلى الإيمان
د. عمرو شريف
~~~
قال د. أحمد عكاشة -أستاذ الطب النفسي- في تقديمه للكتاب:
"إنني أهيب بكل باحث عن الحقيقة، وكل متدين يبحث عن يقين العقيدة، أن يقرأ هذا الكتاب قراءة متأنية"..
"إنه طرح جديد كل الجدة.. يعتبر ثورة في المفاهيم العلمية وثورة في النظر إلى الدين"..
~
وحول موضوع الكتاب قالت مجلة "تايم" الأمريكية:
"على رأس الاكتشافات العلمية المبهرة في القرن العشرين، يأتي اكتشاف أن هناك إلَهًا"..
~~~
جاء ذلك القول تعقيبًا على تراجع أستاذ الفلسفة البريطاني "أنتوني فلو" عن الإلحاد إلى الإيمان، بدافع من الاكتشافات العلمية الحديثة، بعد أن ظل متزعِّمًا للفكر الإلحادي طوال النصف الثاني من القرن العشرين..
ويبدأ كتاب "رحلة عقل" بعرض الرحلة الفكرية لهذا الفيلسوف الكبير، والتي توقفت عند الإقرار بالألوهية دون اعتناق دين من الأديان.. كما يُقوِّم الكاتب هذه الرحلة من منظور العلم..
ثم يستكمل الكتاب الرحلة؛ فيطرح للبحث العلاقة بين مفاهيمنا الدينية ومشاعرنا الروحية وبين بيولوجيا الإنسان، متمثلة في جيناته ومخه وقلبه!
وأخيرًا، يضع الكاتب في ميزان العقل رحلةَ الإنسان في الوجود المشهود والغيبي (كما يعرضها الإسلام)، ليرى إن كانت تصل في حُجِّيَتِها إلى مصاف الحقائق العلمية..
إنها رحلة عقلية وإيمانية "جديرة بالتأمل"، لعقلَين كبيرَين عاشا حياتهما يتتبعان الأدلة والبراهين إلى حيث تقودهما..ـ
صحبة لصوص النار .. حوارات مع كتاب عالميين - جمانة حدادAsim
لا يخلص هذا النوع من الحوارات كتاباً، ولا يعرف بكاتبه، فأسئلته، بما تنطوي عليه من ثقافة متمكنة تضع القارئ أمام كاتبين اثنين بدل أن يكون أمام كاتب واحد، بسبب غنى المحاور والمحاور على السواء. إن الأسئلة المثارة، بمعلوماتها الشاملة والدقيقة عن مؤلفات الكاتب ومواقفه وآرائه، وبملاحظاتها النقدية المعمقة، وبمداخلاتها الثقافية الجدية، تستحضر أجوبة تشفي الغليل المعرفي وتكون على السوية الثقافية نفسها من الأسئلة، مما يجعل الحوار وثيقة أدبية مرجعية تضاف إلى جملة الأعمال التي أًصدرها المؤلف موضوع السؤال والجواب.
لماذا؟ لأنه ليس حواراً صحافياً بالمعنى الترويجي الذي يبتغي الحصول على أجوبة تعليمية أو توضيحية، وليس لتسويق مادة أدبية وإغواء القارئ بمضمونها. إنه حوار معرفي ينطلق من العلاقة الثقافية الندية بين السائل والمجيب، ليطرح أفكاراً، ويكشف خيوطاً وأوراقاً خفية، ويلقي الضوء على مكونات أدبية وفلسفية وإنسانية ما كان ممكناً استعراضها والاستفاضة في جعلها على مائدة النقاش لولا الجدية العلمية التي تطبع الأسئلة بالطابع الثقافي والمعرفي. هذا النوع من الأسئلة العارفة والمثابرة، ما إن يطرحها السائل على المؤلف حتى يمعن هذا الأخير في الانقياد لها انقياداً يتحول عبر الأجوبة، ومع تراكم الأسئلة وتكثفها النوعي، إلى ما يشبه دليل القارئ إلى الكتب نفسها، وأحياناً إلى أبعد من الكتب: إلى الكاتب برمته، إنساناً عادياً وقارئاً وناقداً ومؤلفاً وناظراً في اللغة والأدب وفي الحياة الإنسانية مطلقاً.
أهمية هذه الحوارات المرجعية الشاملة تنبع أيضاً وخصوصاً من أنها مع كتاب عالميين ذوي حضور جوهري بارز في آداب بلادهم والعالم، منهم من هو حائز نوبل الآداب، على غرار ساراماغو ويلينيك، ومنهم لم يحزها لكنه يكاد يكون "أكبر" منها، من أمثال إيكو وبونفوا. وهي حوارات تمثل غالبيتها سبقاً
القائد الذى بداخلك
تعلّم عن شخصيتك ما يمكنك من قيادة الآخرين
دريا زيجارمي
كين بلانشارد
ميتشيل أوكونور
كارل إيديبرن
* تحلّ بسمات القائد الذي طالما حلمت أن تكونه .
* أن تكون على وعي بتصرفاتك في أوج لحظات تأثيرك على الآخرين .
* أعد صياغة أسلوبك لتحقيق أفضل النتائج ، ولتصبح أكثر الناس سعادة .
* كوّن فرق عمل ومؤسسات أكثر نجاحاً دون التنازل عن قيمك .
* شارك " كين بلانشارد " في تأليف هذا الكتاب ، وهو المؤلف المشارك لكتاب " مدير الدقيقة الواحدة " .
فإذا كنت قائداً .. أو تتطلع للقيادة .. أو تعمل مع قادة .. فإنك في حاجة إلى قراءة هذا الكتاب
إنك تحتاجه لتكتشف ..
.. السبب الذي يجعل التغير الذاتي من أصعب التحديات القيادية الملحة .
.. السبب في أن قيمك ومعتقداتك وشخصيتك قد تقودك إلى النجاح أو الفشل .. دون حتى أن تدرك ذلك .
إنك تحتاجه لتعرف كيفية ..
.. القيادة بذكاء ، وبطرق تعكس قيمك الخاصة وشخصيتك ؟
.. التواصل الفعّال سواء على المستوى الجماعي أو الفردي .
.. تحرير قدراتك الشخصية وطاقاتك التي لم تكن تدرك وجودها .
.. استعادة روح الحماس لدى مرؤوسيك ، وكذلك بناء مؤسسات أكثر نجاحاً وقوة وإمتاعاً .
فلتحرر روح القيادة التي بداخلك من خلال هذا الكتاب .
كيف تنجح في حياتك الشخصية والعملية ؟ إليك دليلك إلى التفوق والنجاح فى العلاقات، والمرشد إلى ما فيه سعادتك وسعادة الآخرين، إليك 100 قاعدة عليك الالتزام بها والعمل على تطبيقها وتنميتها.
يبدو أن البعض أكثر قدرة على التكيّف مع مقتضيات الحياة ، إنهم يتكيّفون ببساطة مع الحياة بحلوها ومرها ، وكأنهم يعرفون دائماً الشيء الصحيح الذي يجب قوله أو فعله في كل موقف .
إنهم يحظون بمحبة الجميع على مستوى العمل والحياة ، إنهم سعداء ( في معظم الأوقات ) ، كما أنهم يعرفون كيف يتلقون الصدمات ، وكيف يتفادونها ، إنهم يملكون وقتاً لكل شخص ، كما أنهم يبدون دائماً وكأنهم يعرفون الأشياء الأكثر أهمية ، وكيفية التعامل مع الأشياء الأقل أهمية .
هل هناك شيء يعرفونه ولا نعرفه نحن ؟ هل هو شيء يمكننا جميعاً تعلّمه ؟ والإجابة هي نعم صريحة ، إنهم يعرفون قواعد الحياة .
قواعد الحياة هي المباديء الإرشادية التي سوف تساعدك على الاستمتاع إلى أقصى حد بالحياة ، وتقبل تقلباتها ، والتعامل معها على نحو أكثر سهولة مما سيجعلك بالتالي أكثر سعادة وهدوءاً ورضا . بحيث إنك سوف تشعر بالمزايا . وكذلك كل من حولك .
إنها حياتك ، فإلى أي مدى يمكن أن تكون جيدة ؟
الكتاب عبارة عن أربعة أجزاء، هي :المجموعة الأولى تضم مجموعة من القواعد التي سوف تعمل على تحقيق سعادتك على المستوى الشخصي، وتشمل كل السمات والصفات، وأسلوب التعامل الذي يجب أن تتبعه لكي تشعر بالرضا عن نفسك. وتضم المجموعة الثانية القواعد التي يجب أن تتبعها في التعامل مع رفيقك أو شريكك في الحياة، وتوضيح كيفية سعيك لإسعاده وتفهمه، وإشباعه مما يعود عليك بالسعادة. وأما المجموعة الثالثة من القواعد فهي قواعد التعامل مع من حولك، علاقاتك بالأصدقاء والأسرة والعائلة، كيف ترتقي بعلاقاتك بهم وكيف تحتويهم وتتفهمهم، وتعمل على إسعادهم وتقبلهم، بينما تركز المجموعة الرابعة على قواعد تعاملك مع العالم والكون كله من حولك، لأنك جزء من كل، وجزء من الكون، وعليك أن تضطلع بدورك وتقوم بمهمتك إزاء العالم. واجه مشاكله؛ ابذل جهدك لتنمية مصادره، اترك ميراثًا طيبًا تشكرك عليه الأجيال التالية .
كيف تنجح في عملك؟ سؤال يود كل شخص، يعمل في أي مجال من مجالات الحياة أن يعرف إجابته. لا تقلق، يقدم ريتشارد تمبلر في هذا الكتاب الإجابة، وذلك من خلال قواعده العشر، كل قاعدة تنقسم إلى عشرة أجزاء، ويعرضها تمبلر بطريقة مبسطة قريبة من ذهن القارئ ويدعمها بالعديد من الأمثلة المستقاة من خبرته العملية الغير محدودة.صاغ في النهاية كتابا لا غنى عنه لكل من يريد الارتقاء في حياته الوظيفية وأن يحقق النجاح العملي، وبالتالي السعادة والثروة وأن يعيش محبوبًا من المحيطين به. إذا اتبعت قواعد هذا الكتاب ستصبح شخصاً لطيفاً، محبوباً، واثقاً بنفسك، مقبولاً، جريئاً، وسوف يرتقى وضعك ومنصبك؛ وفى الوقت ذاته سيجد الآخرون متعة رفقتك.
وعلى ظهر الغلاف نقرأ :
لنسلم بأنك تجيد عملك .
لكن إتقانك لما تفعل ليس كافيا إذا كنت تريد أن تصبح ناجحا بحق . إنك تحتاج إلى شيء آخر ، أنت تحتاج إلى قواعد العمل .
ولأن الجميع يركزون على ما يفعلونه ، فإن اتباعك لقواعد العمل العشر الذهبية ستجعلك تحرص ليس على عدم التفكير في ما تفعل فحسب ، بل أيضا في:
* كيفية فعله .
* نظرة الآخرين إلى ما تفعله .
* والأشياء الأخرى التي تفعلها .
وهذا ما يجلب لك الاحترام والتقدير والإعجاب .. والرقي .
يستطيع الآخرون أن يكونوا جيدين ، لكنك ستكون الأفضل .
" إن كتاب قواعد العمل يعتبر تبصرة لكل الذين يريدون الصعود إلى القمة لكنهم لا يجدون الطريق إلى ذلك " .
السير أنتوني جاي
مؤلف كتاب " Yes, Minister "
ومؤسس " فيديو آرتس المحدودة "
ريتشارد تمبلر
كاتب إنجليزى فى مجال التنمية البشرية وله فى هذا المجال خبرة 30 عاما كما أن كتبة حققت أعلى مبيعات وترجمت الى معظم لغات العالم
دفتر تحملات الخلفي في الجريدة الرسمية النسخة النهائيةAssoib Rachid
دليل انتصار الخلفي وبداية اصلاح الإعلام
هنيئا لكل الشرفاء و المناضلين
----
بعد مصادقة الهاكا على دفاتر تحملات السمعي البصري او ما سمي إعلاميا " دفاتر الخلفي " تم نشر محتويات الدفاتر بالجريدة الرسمية
نشر وتوزيع الكتروني::::
رشيد أصواب
ملف التعريفي بأكاديمية التأهيل القيادي لشبيبة العدالة و التنمية جهة البيضاء سطاتAssoib Rachid
أكاديمية التأهيل القيادي الجهوي هي مؤسسة تعنى بتكوين وإعداد وتأهيل القيادات الشبابية المستقبلية على مستوى الجهة وفق برنامج للتكوين الإعدادي و التأهيلي يتوخى منه إعداد و تأهيل العضو للاندماج في مهام وظيفية محددة داخل الشبيبة والحزب على المستوى الجهوي و تتكلف بإعداده وتنفيذه ومتابعته الكتابة الجهوية للشبيبة.
1- الأهداف :
إعداد وتأهيل قيادات شبابية جهوية قادرة على العطاء والتجديد والإبداع في العمل الشبيبي،وعلى تأطير الشباب،والعمل على تنزيل مبادئ ومواقف واختيارات الحزب في المجال الشبابي.
تكوين قيادات شبابية قادرة على الاضطلاع بمهام ووظائف معينة داخل الشبيبة والحزب على المستوى الجهوي.
2- المستفيدون : فوج يتكون من 40 فرد
يتم انتقاءهم جهويا على مستوى الأقاليم من خلال مباراة جهوية تشرف عليها لجنة خاصة وفق شروط محددة.
3- البرنامج :
هو برنامج إعدادي وتأهيلي يجمع بين تحقيق أهداف الكتابة الجهوية من هذا التكوين ويلبي حاجات المتكونين ويشمل مستويين:
الجذع المشترك:يخضع له كل المستفيدين من البرنامج ويراعي فيه تنوع مجالات التكوين بتنوع تخصصات الأفراد ويرفق ببرنامج موازي ذاتي يلتزم فيه أعضاء البرنامج بتكميل تكوينهم في المجالات الضرورية كل حسب حاجاته.
الجذع المتخصص: يشمل على مجموعة من الدورات التكوينية المتخصصة في أهم المجالات الحيوية.
بحث ومهمة التخرج: يتوج البرنامج ببحث للتخرج يعده كل عضو إستفاد من البرنامج ويختتم بمهمة ميدانية في الاقليم
البرنامج الموازي:
دراسات منهجية في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
تقارير الدورات
حفظ ما تيسر من القرأن الكريم و الأربعين النووية مع استحضار البعد التربوي في الدورات
قراءات في كتب منتقاة
زيارات ميدانية لبعض المؤسسات الدستورية والعمومية
التمكين من حضور بعض الانشطة او التكوينات الوطنية او الجهوية
يختتم برحلة خاصة
4- المدة : 2 سنتين - قابلة للتمديد-
يتضمن 10 دورات تتكون كل دورة من 4 حصص تكوينية بمعدل 3 ساعات لكل حصة ((120 ساعة)) وتنظم دورة كل شهرين تقريبا
5- الشركاء الأساسيون:
الكتابة الجهوية للحزب
المكتب الوطني للشبيبة
6- الشركاء الإضافيون:
حركة التوحيد والاصلاح – اشرافها على تأطير الدورة التربوية-
منتدى الكرامة لحقوق الإنسان – إشرافه على تأطير الدورة الحقوقية –
جمعية أمل للمقاولات – إشرافه على الدورة الإقتصادية-
ومجموعة من المنظمات والمؤسسات الوطنية في دورات مختصة
7- الداعمون: برلمانيي الحزب ورؤساء الجماعات بالجهة،وتبرعات أعضاء الحزب الميسورين
8-الإشراف :
تشرف على برنامج التأهيل القيادي الجهوي لجنة جهوية خاصة –
دفتر تحملات الخلفي في الجريدة الرسمية النسخة النهائيةAssoib Rachid
دليل انتصار الخلفي وبداية اصلاح الإعلام
هنيئا لكل الشرفاء و المناضلين
----
بعد مصادقة الهاكا على دفاتر تحملات السمعي البصري او ما سمي إعلاميا " دفاتر الخلفي " تم نشر محتويات الدفاتر بالجريدة الرسمية
نشر وتوزيع الكتروني::::
رشيد أصواب
ملف التعريفي بأكاديمية التأهيل القيادي لشبيبة العدالة و التنمية جهة البيضاء سطاتAssoib Rachid
أكاديمية التأهيل القيادي الجهوي هي مؤسسة تعنى بتكوين وإعداد وتأهيل القيادات الشبابية المستقبلية على مستوى الجهة وفق برنامج للتكوين الإعدادي و التأهيلي يتوخى منه إعداد و تأهيل العضو للاندماج في مهام وظيفية محددة داخل الشبيبة والحزب على المستوى الجهوي و تتكلف بإعداده وتنفيذه ومتابعته الكتابة الجهوية للشبيبة.
1- الأهداف :
إعداد وتأهيل قيادات شبابية جهوية قادرة على العطاء والتجديد والإبداع في العمل الشبيبي،وعلى تأطير الشباب،والعمل على تنزيل مبادئ ومواقف واختيارات الحزب في المجال الشبابي.
تكوين قيادات شبابية قادرة على الاضطلاع بمهام ووظائف معينة داخل الشبيبة والحزب على المستوى الجهوي.
2- المستفيدون : فوج يتكون من 40 فرد
يتم انتقاءهم جهويا على مستوى الأقاليم من خلال مباراة جهوية تشرف عليها لجنة خاصة وفق شروط محددة.
3- البرنامج :
هو برنامج إعدادي وتأهيلي يجمع بين تحقيق أهداف الكتابة الجهوية من هذا التكوين ويلبي حاجات المتكونين ويشمل مستويين:
الجذع المشترك:يخضع له كل المستفيدين من البرنامج ويراعي فيه تنوع مجالات التكوين بتنوع تخصصات الأفراد ويرفق ببرنامج موازي ذاتي يلتزم فيه أعضاء البرنامج بتكميل تكوينهم في المجالات الضرورية كل حسب حاجاته.
الجذع المتخصص: يشمل على مجموعة من الدورات التكوينية المتخصصة في أهم المجالات الحيوية.
بحث ومهمة التخرج: يتوج البرنامج ببحث للتخرج يعده كل عضو إستفاد من البرنامج ويختتم بمهمة ميدانية في الاقليم
البرنامج الموازي:
دراسات منهجية في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
تقارير الدورات
حفظ ما تيسر من القرأن الكريم و الأربعين النووية مع استحضار البعد التربوي في الدورات
قراءات في كتب منتقاة
زيارات ميدانية لبعض المؤسسات الدستورية والعمومية
التمكين من حضور بعض الانشطة او التكوينات الوطنية او الجهوية
يختتم برحلة خاصة
4- المدة : 2 سنتين - قابلة للتمديد-
يتضمن 10 دورات تتكون كل دورة من 4 حصص تكوينية بمعدل 3 ساعات لكل حصة ((120 ساعة)) وتنظم دورة كل شهرين تقريبا
5- الشركاء الأساسيون:
الكتابة الجهوية للحزب
المكتب الوطني للشبيبة
6- الشركاء الإضافيون:
حركة التوحيد والاصلاح – اشرافها على تأطير الدورة التربوية-
منتدى الكرامة لحقوق الإنسان – إشرافه على تأطير الدورة الحقوقية –
جمعية أمل للمقاولات – إشرافه على الدورة الإقتصادية-
ومجموعة من المنظمات والمؤسسات الوطنية في دورات مختصة
7- الداعمون: برلمانيي الحزب ورؤساء الجماعات بالجهة،وتبرعات أعضاء الحزب الميسورين
8-الإشراف :
تشرف على برنامج التأهيل القيادي الجهوي لجنة جهوية خاصة –
تقرير حول تدقيق الحسابات السنوية للأحزاب السياسية المغربيةAssoib Rachid
تقرير حول تدقيق الحسابات السنوية للأحزاب السياسية وفحص صحة نفقاتها برسم الدعم العمومي برسم السنتين الماليتين 2013 و 2014
طبقا لأحكام الفصل 147 من الدستور ولمقتضيات المادة 44 من القانون التنظيمي رقم.11 29 المتعلق بالأحزاب السياسية، تناط بالمجلس الأعلى للحسابات مهمة تدقيق حسابات الأحزاب السياسية وفحص صحة نفقاتها برسم الدعم السنوي الممنوح لها للمساهمة في تغطية مصاريف تدبيرها، وكذا مصاريف تنظيم مؤتمراتها الوطنية العادية.
في هذا الإطار أصدر المجلس الأعلى للحسابات تقريرا حول هذه المهمة برسم سنتي 2013 و2014.