Présentation sur les normes IAS 17 (locations) et IFRS 5 (activités abandonnées).
Vous y trouverez également des éléments sur IFRIC 4 (contrats incluant un contrat de location) et IFRIC 12 (concessions)
Présentation sur les normes IAS 17 (locations) et IFRS 5 (activités abandonnées).
Vous y trouverez également des éléments sur IFRIC 4 (contrats incluant un contrat de location) et IFRIC 12 (concessions)
La notation financière et le modèle financier de Dupont de Nemours : Une an...Jessica EYA'ANE
La notation financière existe aujourd’hui dans plusieurs domaines allant de la finance à la responsabilité sociétale des entreprises. Son intervention dans des processus d’octroi de financement devient de plus en plus prégnante. En Afrique lors de la phase d’analyse, les modèles financiers souvent utilisés à l’instar du modèle financier de Dupont De Nemours, ne considèrent pas toujours les éléments de contexte Dans un souci de contextualisation de la démarche de notation au Cameroun, nous avons abordé la question suivante : comment assurer la notation des entreprises à partir du modèle de Dupont de Nemours au Cameroun ?
La réponse à cette question a conduit au choix d’une méthode par étude de cas. A partir des données collectées sur quelques entreprises, nous avons pu évaluer le model étudié. Les résultats obtenus, impliquent la prise en compte dans l’équation du modèle financier de Dupont de Nemours du capital social, du niveau d’endettement, de la rentabilité des ventes et l’efficacité de la gestion des actifs dans le contexte camerounais.
Rapport de stage : Étudier le principe de fonctionnement des capteurs de régu...Abdo07
Rapport de stage : Étudier le principe de fonctionnement des capteurs de régulation
Réalisé par : AABIDA ABDERRAHIM
Encadré par : BOUCHTA CHRIFI
Durée de stage : Du 1/09/15 au
30/09/15
GROUPE OFFICE CHERIFIEN DES
PHOSPHATES
DIRECTION :
MAROC CHIMIE DE SAFI
Memoire ecrire par Fallou Mbengue qui porte sur Sujet : Etude et mise en place d’une infrastructure Datacenter privé avec OpenStack : Automatisation des déploiements et tests
Présentation PFE | Remitec | Automatisation d'une installation de production ...Zouhair Boufakri
Présentation du projet de fin d'étude, effectué à Remitec S.A.R.L., dans le cadre des études Licence en Génie Electrique et Systèmes Automatisés.
thème : Automatisation d'une installation de production des engrais aux Oligo-éléments.
ملف التعريفي بأكاديمية التأهيل القيادي لشبيبة العدالة و التنمية جهة البيضاء سطاتAssoib Rachid
أكاديمية التأهيل القيادي الجهوي هي مؤسسة تعنى بتكوين وإعداد وتأهيل القيادات الشبابية المستقبلية على مستوى الجهة وفق برنامج للتكوين الإعدادي و التأهيلي يتوخى منه إعداد و تأهيل العضو للاندماج في مهام وظيفية محددة داخل الشبيبة والحزب على المستوى الجهوي و تتكلف بإعداده وتنفيذه ومتابعته الكتابة الجهوية للشبيبة.
1- الأهداف :
إعداد وتأهيل قيادات شبابية جهوية قادرة على العطاء والتجديد والإبداع في العمل الشبيبي،وعلى تأطير الشباب،والعمل على تنزيل مبادئ ومواقف واختيارات الحزب في المجال الشبابي.
تكوين قيادات شبابية قادرة على الاضطلاع بمهام ووظائف معينة داخل الشبيبة والحزب على المستوى الجهوي.
2- المستفيدون : فوج يتكون من 40 فرد
يتم انتقاءهم جهويا على مستوى الأقاليم من خلال مباراة جهوية تشرف عليها لجنة خاصة وفق شروط محددة.
3- البرنامج :
هو برنامج إعدادي وتأهيلي يجمع بين تحقيق أهداف الكتابة الجهوية من هذا التكوين ويلبي حاجات المتكونين ويشمل مستويين:
الجذع المشترك:يخضع له كل المستفيدين من البرنامج ويراعي فيه تنوع مجالات التكوين بتنوع تخصصات الأفراد ويرفق ببرنامج موازي ذاتي يلتزم فيه أعضاء البرنامج بتكميل تكوينهم في المجالات الضرورية كل حسب حاجاته.
الجذع المتخصص: يشمل على مجموعة من الدورات التكوينية المتخصصة في أهم المجالات الحيوية.
بحث ومهمة التخرج: يتوج البرنامج ببحث للتخرج يعده كل عضو إستفاد من البرنامج ويختتم بمهمة ميدانية في الاقليم
البرنامج الموازي:
دراسات منهجية في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
تقارير الدورات
حفظ ما تيسر من القرأن الكريم و الأربعين النووية مع استحضار البعد التربوي في الدورات
قراءات في كتب منتقاة
زيارات ميدانية لبعض المؤسسات الدستورية والعمومية
التمكين من حضور بعض الانشطة او التكوينات الوطنية او الجهوية
يختتم برحلة خاصة
4- المدة : 2 سنتين - قابلة للتمديد-
يتضمن 10 دورات تتكون كل دورة من 4 حصص تكوينية بمعدل 3 ساعات لكل حصة ((120 ساعة)) وتنظم دورة كل شهرين تقريبا
5- الشركاء الأساسيون:
الكتابة الجهوية للحزب
المكتب الوطني للشبيبة
6- الشركاء الإضافيون:
حركة التوحيد والاصلاح – اشرافها على تأطير الدورة التربوية-
منتدى الكرامة لحقوق الإنسان – إشرافه على تأطير الدورة الحقوقية –
جمعية أمل للمقاولات – إشرافه على الدورة الإقتصادية-
ومجموعة من المنظمات والمؤسسات الوطنية في دورات مختصة
7- الداعمون: برلمانيي الحزب ورؤساء الجماعات بالجهة،وتبرعات أعضاء الحزب الميسورين
8-الإشراف :
تشرف على برنامج التأهيل القيادي الجهوي لجنة جهوية خاصة –
La notation financière et le modèle financier de Dupont de Nemours : Une an...Jessica EYA'ANE
La notation financière existe aujourd’hui dans plusieurs domaines allant de la finance à la responsabilité sociétale des entreprises. Son intervention dans des processus d’octroi de financement devient de plus en plus prégnante. En Afrique lors de la phase d’analyse, les modèles financiers souvent utilisés à l’instar du modèle financier de Dupont De Nemours, ne considèrent pas toujours les éléments de contexte Dans un souci de contextualisation de la démarche de notation au Cameroun, nous avons abordé la question suivante : comment assurer la notation des entreprises à partir du modèle de Dupont de Nemours au Cameroun ?
La réponse à cette question a conduit au choix d’une méthode par étude de cas. A partir des données collectées sur quelques entreprises, nous avons pu évaluer le model étudié. Les résultats obtenus, impliquent la prise en compte dans l’équation du modèle financier de Dupont de Nemours du capital social, du niveau d’endettement, de la rentabilité des ventes et l’efficacité de la gestion des actifs dans le contexte camerounais.
Rapport de stage : Étudier le principe de fonctionnement des capteurs de régu...Abdo07
Rapport de stage : Étudier le principe de fonctionnement des capteurs de régulation
Réalisé par : AABIDA ABDERRAHIM
Encadré par : BOUCHTA CHRIFI
Durée de stage : Du 1/09/15 au
30/09/15
GROUPE OFFICE CHERIFIEN DES
PHOSPHATES
DIRECTION :
MAROC CHIMIE DE SAFI
Memoire ecrire par Fallou Mbengue qui porte sur Sujet : Etude et mise en place d’une infrastructure Datacenter privé avec OpenStack : Automatisation des déploiements et tests
Présentation PFE | Remitec | Automatisation d'une installation de production ...Zouhair Boufakri
Présentation du projet de fin d'étude, effectué à Remitec S.A.R.L., dans le cadre des études Licence en Génie Electrique et Systèmes Automatisés.
thème : Automatisation d'une installation de production des engrais aux Oligo-éléments.
ملف التعريفي بأكاديمية التأهيل القيادي لشبيبة العدالة و التنمية جهة البيضاء سطاتAssoib Rachid
أكاديمية التأهيل القيادي الجهوي هي مؤسسة تعنى بتكوين وإعداد وتأهيل القيادات الشبابية المستقبلية على مستوى الجهة وفق برنامج للتكوين الإعدادي و التأهيلي يتوخى منه إعداد و تأهيل العضو للاندماج في مهام وظيفية محددة داخل الشبيبة والحزب على المستوى الجهوي و تتكلف بإعداده وتنفيذه ومتابعته الكتابة الجهوية للشبيبة.
1- الأهداف :
إعداد وتأهيل قيادات شبابية جهوية قادرة على العطاء والتجديد والإبداع في العمل الشبيبي،وعلى تأطير الشباب،والعمل على تنزيل مبادئ ومواقف واختيارات الحزب في المجال الشبابي.
تكوين قيادات شبابية قادرة على الاضطلاع بمهام ووظائف معينة داخل الشبيبة والحزب على المستوى الجهوي.
2- المستفيدون : فوج يتكون من 40 فرد
يتم انتقاءهم جهويا على مستوى الأقاليم من خلال مباراة جهوية تشرف عليها لجنة خاصة وفق شروط محددة.
3- البرنامج :
هو برنامج إعدادي وتأهيلي يجمع بين تحقيق أهداف الكتابة الجهوية من هذا التكوين ويلبي حاجات المتكونين ويشمل مستويين:
الجذع المشترك:يخضع له كل المستفيدين من البرنامج ويراعي فيه تنوع مجالات التكوين بتنوع تخصصات الأفراد ويرفق ببرنامج موازي ذاتي يلتزم فيه أعضاء البرنامج بتكميل تكوينهم في المجالات الضرورية كل حسب حاجاته.
الجذع المتخصص: يشمل على مجموعة من الدورات التكوينية المتخصصة في أهم المجالات الحيوية.
بحث ومهمة التخرج: يتوج البرنامج ببحث للتخرج يعده كل عضو إستفاد من البرنامج ويختتم بمهمة ميدانية في الاقليم
البرنامج الموازي:
دراسات منهجية في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
تقارير الدورات
حفظ ما تيسر من القرأن الكريم و الأربعين النووية مع استحضار البعد التربوي في الدورات
قراءات في كتب منتقاة
زيارات ميدانية لبعض المؤسسات الدستورية والعمومية
التمكين من حضور بعض الانشطة او التكوينات الوطنية او الجهوية
يختتم برحلة خاصة
4- المدة : 2 سنتين - قابلة للتمديد-
يتضمن 10 دورات تتكون كل دورة من 4 حصص تكوينية بمعدل 3 ساعات لكل حصة ((120 ساعة)) وتنظم دورة كل شهرين تقريبا
5- الشركاء الأساسيون:
الكتابة الجهوية للحزب
المكتب الوطني للشبيبة
6- الشركاء الإضافيون:
حركة التوحيد والاصلاح – اشرافها على تأطير الدورة التربوية-
منتدى الكرامة لحقوق الإنسان – إشرافه على تأطير الدورة الحقوقية –
جمعية أمل للمقاولات – إشرافه على الدورة الإقتصادية-
ومجموعة من المنظمات والمؤسسات الوطنية في دورات مختصة
7- الداعمون: برلمانيي الحزب ورؤساء الجماعات بالجهة،وتبرعات أعضاء الحزب الميسورين
8-الإشراف :
تشرف على برنامج التأهيل القيادي الجهوي لجنة جهوية خاصة –
تقرير حول تدقيق الحسابات السنوية للأحزاب السياسية المغربيةAssoib Rachid
تقرير حول تدقيق الحسابات السنوية للأحزاب السياسية وفحص صحة نفقاتها برسم الدعم العمومي برسم السنتين الماليتين 2013 و 2014
طبقا لأحكام الفصل 147 من الدستور ولمقتضيات المادة 44 من القانون التنظيمي رقم.11 29 المتعلق بالأحزاب السياسية، تناط بالمجلس الأعلى للحسابات مهمة تدقيق حسابات الأحزاب السياسية وفحص صحة نفقاتها برسم الدعم السنوي الممنوح لها للمساهمة في تغطية مصاريف تدبيرها، وكذا مصاريف تنظيم مؤتمراتها الوطنية العادية.
في هذا الإطار أصدر المجلس الأعلى للحسابات تقريرا حول هذه المهمة برسم سنتي 2013 و2014.