SlideShare a Scribd company logo
‫ّ‬
                                                                    ‫فرج مهني ـ ب ت و 04080646‬

                                                                          ‫ص ب 37 ـ صيادة 5765‬
                                                                                  ‫ّ‬

                                                                       ‫المعرف الوحيد: 05608006‬
                                                                                         ‫ّ‬




                                ‫رسالة مفتوحة إلى وزارة الصحة‬

                         ‫و الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة االجتماعية‬



‫عجبي من وزارة الصحة التي لم يبلغها إلى اآلن نبئ حدوث ثورة في البالد، حتى وإن علمت بذلك فهي‬
    ‫تصر على الوقوف في وجهها وتحول دون ولوجها أبواب الوزارة و بنايتها بباب سعدون أو تخطي‬
    ‫عتباتها وتعطيلها بالتالي عن تحقيق أهدافها. فحتى لئن تمكن مواطن من اجتياز ذلك الحاجز العازل‬
  ‫والمنيع من األسالك الشائكة، فلن يجد بين ممراتها العجيبة ومكاتبها المتناثرة من يرشده أو يجيبه عن‬
  ‫تساؤالته سوى مكتب ضبط مهمته األساسية هي تلقي المطالب والمراسالت ولسان الحال يقول "أكتب‬
                                                               ‫على ظهر الحوت وسيّب في البحر"‬

                ‫ُ‬
    ‫ثالثة مسؤولين تداولوا على اإلشراف على رأس اإلدارة في ظرف سنة واحدة وبسطت على ثالثتهم‬
          ‫مطلبي بالمراسالت القانونية: األولى عن طريق المدير الجهوي بالصحة بالمنستير تحت رقم‬
    ‫2211/1342 بتاريخ 01 فيفري 2211 واألخريين بواسطة البريد المسجل (بمكتب بريد صيّادة)‬
  ‫بتاريخ 32/31/2211 (للتذكير) ثم في 41/12/2211 (في إطار شكوى وتظلم للوزير الجديد) ولم‬
                                                                                     ‫ّ‬     ‫ّ‬
                                                                         ‫أتلق أي رد ولو بالرفض.‬

  ‫موضوع هذه المراسالت، وقد سبقتها محاوالت عديدة، من قبل اإلدارة الجهوية بالمنستير واتصاالتي‬
     ‫الشخصية المباشرة و المتكررة بقسم الشؤون اإلدارية والمالية بالوزارة ذاتها الستخراج "قائمة في‬
        ‫المحجوزات" بعنوان سنوات عمل تتعلق بجراية التقاعد من الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة‬
    ‫االجتماعية. واستنتاجا لسبب هذا التجاهل المقيت والصمت الرهيب من قبل الوزارة وعدم احترامها‬
 ‫لمنظوريها هو أن أصل الداء يتمثل في التسيب واإلهمال وفقدان الضمير المهني الذي دأب عليه بعض‬
 ‫األعوان والموظفين، كما شرحته بأكثر التفاصيل في المراسلة الثالثة واألخيرة للسيد الوزير الحالي. مع‬
 ‫ً‬                                                                              ‫ّ‬
‫التذكير كذلك إني قابلت آخر مرة السيد مدير ديوان الوزير يوم 0/1/1211 وبعد انتظار دام يومًا كامال‬
‫فوعدني بالرد الهاتفي في اليوم الموالي نظرا إلى أن فترة الدوام قد انتهت في ذلك اليوم، لكن ال من‬
                                                                                ‫مُجيب إلى حد اآلن.‬

   ‫و أمام كل هذه المماطالت الغير مبررة وبعد قرابة الثالث سنوات من المعاناة فإني أناشد السيد وزير‬
                                                                                ‫الصحة و أُسائله:‬

 ‫ـ هل حدث وأن بلغ إلى مسامعكم، حتى قبل الثورة وكذلك في ظل عهد الفساد، أن امتنعت إدارة تونسية‬
                                                                ‫عن منح مواطن وثيقة هي من حقه؟‬

           ‫ـ كيف تسمح لها أخالقياتها أن تحتقر منظوريها وال تجيبهم ولو بالرفض مع شرح األسباب؟‬

‫ـ ما هي صالحيات اإلدارات الجهوية وما جدوى وجودها أصال إن كان مقتصرا فقط على دور صندوق‬
                                                             ‫بريد لتجميع وإعادة توزيع المراسالت؟‬

      ‫ُ‬
   ‫ـ أما آن لوزارة الصحة، الوحيدة تقريبا التي ال تزال اإلصالحات المطلوبة داخلها قيد التمني أن تلزم‬
         ‫أعوانها وموظفيها باحترام المواطن وقضاء شؤونه اإلدارية بكل نزاهة ودون حسابات مسبقة؟‬

        ‫ـ كيف يسمح مسؤول في مستوى وزير أن يقع هضم حق أحد منظوريه وحرمانه ولو بجزء من‬
                                          ‫مستحقاته المادية التي هي من عرق جبينه وتحويشة عمره؟‬

 ‫ـ وهل آن لها، بعد أن أخذت فسحتها الالزمة تحت إشراف وزيرها الجديد، أن تشرع في عملية التطهير‬
                                    ‫واإلصالح حتى ال يجبر المواطن أن يتنازل رغم أنفه عن حقوقه؟‬

       ‫إن معالجة الخور الذي ينخر في حقيقة األمر كافة دواليب اإلدارة التونسية هو موكول إلى وزارة‬
      ‫اإلصالح اإلداري إن لم تشملها العدوى بعد. فعليها مسؤولية كبرى في التطهير و شن حرب على‬
                 ‫مظاهر التسيب والفساد وانخرام العمل اإلداري والتعدي على القوانين المنظمة لسيرها‬

                                                                   ‫ً‬
 ‫ففي مشكلتي هذه مثال، هل يعقل أن يخضع الراتب الشهري لموظف عمومي إلى الخصم الشهري طيلة‬
‫حياته المهنية لفائدة الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة االجتماعية ثم يطالبه الصندوق ذاته إثبات ذلك في‬
                          ‫وثيقة رسمية تسمى "قائمة في المحجوزات" عند إحالتي على شرف التقاعد؟‬

                        ‫تلك مالحظة عابرة أسوقها كذلك إلى السيد المسؤول األول عن هذا الصندوق.‬
                                                       ‫ّ‬

                                                                                        ‫ّ‬
                                                                   ‫فرج مهني / ممرض أوّ ل متقاعد‬

                                                                           ‫صيّادة في 0/12/1211‬

More Related Content

Featured

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
Alireza Esmikhani
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Project for Public Spaces & National Center for Biking and Walking
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference
 

Featured (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

رسالة مفتوحة

  • 1. ‫ّ‬ ‫فرج مهني ـ ب ت و 04080646‬ ‫ص ب 37 ـ صيادة 5765‬ ‫ّ‬ ‫المعرف الوحيد: 05608006‬ ‫ّ‬ ‫رسالة مفتوحة إلى وزارة الصحة‬ ‫و الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة االجتماعية‬ ‫عجبي من وزارة الصحة التي لم يبلغها إلى اآلن نبئ حدوث ثورة في البالد، حتى وإن علمت بذلك فهي‬ ‫تصر على الوقوف في وجهها وتحول دون ولوجها أبواب الوزارة و بنايتها بباب سعدون أو تخطي‬ ‫عتباتها وتعطيلها بالتالي عن تحقيق أهدافها. فحتى لئن تمكن مواطن من اجتياز ذلك الحاجز العازل‬ ‫والمنيع من األسالك الشائكة، فلن يجد بين ممراتها العجيبة ومكاتبها المتناثرة من يرشده أو يجيبه عن‬ ‫تساؤالته سوى مكتب ضبط مهمته األساسية هي تلقي المطالب والمراسالت ولسان الحال يقول "أكتب‬ ‫على ظهر الحوت وسيّب في البحر"‬ ‫ُ‬ ‫ثالثة مسؤولين تداولوا على اإلشراف على رأس اإلدارة في ظرف سنة واحدة وبسطت على ثالثتهم‬ ‫مطلبي بالمراسالت القانونية: األولى عن طريق المدير الجهوي بالصحة بالمنستير تحت رقم‬ ‫2211/1342 بتاريخ 01 فيفري 2211 واألخريين بواسطة البريد المسجل (بمكتب بريد صيّادة)‬ ‫بتاريخ 32/31/2211 (للتذكير) ثم في 41/12/2211 (في إطار شكوى وتظلم للوزير الجديد) ولم‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫أتلق أي رد ولو بالرفض.‬ ‫موضوع هذه المراسالت، وقد سبقتها محاوالت عديدة، من قبل اإلدارة الجهوية بالمنستير واتصاالتي‬ ‫الشخصية المباشرة و المتكررة بقسم الشؤون اإلدارية والمالية بالوزارة ذاتها الستخراج "قائمة في‬ ‫المحجوزات" بعنوان سنوات عمل تتعلق بجراية التقاعد من الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة‬ ‫االجتماعية. واستنتاجا لسبب هذا التجاهل المقيت والصمت الرهيب من قبل الوزارة وعدم احترامها‬ ‫لمنظوريها هو أن أصل الداء يتمثل في التسيب واإلهمال وفقدان الضمير المهني الذي دأب عليه بعض‬ ‫األعوان والموظفين، كما شرحته بأكثر التفاصيل في المراسلة الثالثة واألخيرة للسيد الوزير الحالي. مع‬ ‫ً‬ ‫ّ‬ ‫التذكير كذلك إني قابلت آخر مرة السيد مدير ديوان الوزير يوم 0/1/1211 وبعد انتظار دام يومًا كامال‬
  • 2. ‫فوعدني بالرد الهاتفي في اليوم الموالي نظرا إلى أن فترة الدوام قد انتهت في ذلك اليوم، لكن ال من‬ ‫مُجيب إلى حد اآلن.‬ ‫و أمام كل هذه المماطالت الغير مبررة وبعد قرابة الثالث سنوات من المعاناة فإني أناشد السيد وزير‬ ‫الصحة و أُسائله:‬ ‫ـ هل حدث وأن بلغ إلى مسامعكم، حتى قبل الثورة وكذلك في ظل عهد الفساد، أن امتنعت إدارة تونسية‬ ‫عن منح مواطن وثيقة هي من حقه؟‬ ‫ـ كيف تسمح لها أخالقياتها أن تحتقر منظوريها وال تجيبهم ولو بالرفض مع شرح األسباب؟‬ ‫ـ ما هي صالحيات اإلدارات الجهوية وما جدوى وجودها أصال إن كان مقتصرا فقط على دور صندوق‬ ‫بريد لتجميع وإعادة توزيع المراسالت؟‬ ‫ُ‬ ‫ـ أما آن لوزارة الصحة، الوحيدة تقريبا التي ال تزال اإلصالحات المطلوبة داخلها قيد التمني أن تلزم‬ ‫أعوانها وموظفيها باحترام المواطن وقضاء شؤونه اإلدارية بكل نزاهة ودون حسابات مسبقة؟‬ ‫ـ كيف يسمح مسؤول في مستوى وزير أن يقع هضم حق أحد منظوريه وحرمانه ولو بجزء من‬ ‫مستحقاته المادية التي هي من عرق جبينه وتحويشة عمره؟‬ ‫ـ وهل آن لها، بعد أن أخذت فسحتها الالزمة تحت إشراف وزيرها الجديد، أن تشرع في عملية التطهير‬ ‫واإلصالح حتى ال يجبر المواطن أن يتنازل رغم أنفه عن حقوقه؟‬ ‫إن معالجة الخور الذي ينخر في حقيقة األمر كافة دواليب اإلدارة التونسية هو موكول إلى وزارة‬ ‫اإلصالح اإلداري إن لم تشملها العدوى بعد. فعليها مسؤولية كبرى في التطهير و شن حرب على‬ ‫مظاهر التسيب والفساد وانخرام العمل اإلداري والتعدي على القوانين المنظمة لسيرها‬ ‫ً‬ ‫ففي مشكلتي هذه مثال، هل يعقل أن يخضع الراتب الشهري لموظف عمومي إلى الخصم الشهري طيلة‬ ‫حياته المهنية لفائدة الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة االجتماعية ثم يطالبه الصندوق ذاته إثبات ذلك في‬ ‫وثيقة رسمية تسمى "قائمة في المحجوزات" عند إحالتي على شرف التقاعد؟‬ ‫تلك مالحظة عابرة أسوقها كذلك إلى السيد المسؤول األول عن هذا الصندوق.‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫فرج مهني / ممرض أوّ ل متقاعد‬ ‫صيّادة في 0/12/1211‬