社内勉強会

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yshigeru

Technology

JTF2019での講演資料です。 2019/12/7開催 https://2019.techfesta.jp 60歳で定年退職をして、東京大学大学院情報理工学系研究科博士課程に入学しました。平均余命まで生きるとしても60歳から20数年、女性であれば30年前後生きることになります。エンジニアが定年後どのように学ぶのか、先達があまりいないので自分がファーストランナーとして試行錯誤しながら行っていることについてお話しします。よしおかひろたか Hirotaka Yoshioka 1984年慶応義塾大学大学院修了。外資系ハードウェアベンダ（DEC）を経て、米国OracleでOracle8エンジンの開発に従事した後、2000年にミラクル・リナックスの創業に参加、取締役CTO。2009年、楽天株式会社。技術理事。2018年9月定年退職（満60歳）。同年9月、東京大学大学院情報理工学系研究科、博士課程入学。同年、北東アジアOSS推進フォーラム貢献者賞を受賞。カーネル読書会、1000 speakers conference in English主宰。著書にDebug Hacks (共著)、ネットを支えるオープンソースソフトウェアの進化（共著）など

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2016.03.05に北海道札幌で開催された #きたあずで急遽突撃したLT資料。 https://jazugsapporo.doorkeeper.jp/events/37865 きたあず: https://kitaazu.azurewebsites.net/ AWSとAzureを比較するとどんな違いがあるだろう、という疑問をラフな観点でまとめてみました。製作時間は30分ほど。懇親会では反響をいただき嬉しかったです。

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我々はこれまで，新たなモノを産出する過程において「便利にすること」によって副次的に生じる課題を「便利の副作用」と定義し，その低減を目的としてアイディアの発想支援手法を提案してきた．これまでの研究では，便利前後の行為の増減に着目することにより便利の副作用への気づきの誘発が示唆されたものの，行為の増減の提示による便利の副作用への気づきへの影響は十分に検討できていなかった．そのため，本稿では行為の提示により便利の副作用に気づき，それを防いだアイディアの発想の支援が可能かの検証を目的として実験を行い，その有効性について検証する．実験では，行為の増減の提示の有無によりアイディア発想にどのような影響を与えるか検証を行う．

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