該系統包括登入、職能項目及測試題庫設定，並提供公司基本資料和部門組織管理。用戶可進行人員資料設置、自我評核及職能診斷，並檢視職能評量與落差情況。整體旨在提升職能管理的效率與準確性。

1. 登入系統

2. 職能項目設定

3. 職能測試題庫設定

4. 公司基本資料設定

5. 部門組織設定

6. 人員資料設定

7. 人員資料明細

8. 職能診斷時間設定

9. 職能項目查詢

10. 職能評量登錄

11. 自我評核(核心職能、管理職能、專業職能)

12. 自我評核

13. 自我評核

14. 完成評核

15. 職能分數查詢

16. 職能落差

17. 職能落差