The Karmic Ally Coaching’s 7 days of Inspirational QuotesVatsala Shukla
A selection of my picture quotes that have been popular on Facebook and LinkedIn collected in 1 place to inspire you - one for each day of the week with details on how to find more. Be inspired!
7 normal ways to raise your vibrations without woo wooVatsala Shukla
Some of the methods that you would already have read or heard about to raise your vibration include meditation, visualization, prayer, gratitude, intention, spiritual routine, chakra balancing and doing affirmations.
These do indeed raise our vibration but there are other simple day to day techniques that you can use without feeling that you are entering the Woo Woo zone.
Better still, they are great stress management tools too! Which one is your favorite?
The Karmic Ally Coaching’s 7 days of Inspirational QuotesVatsala Shukla
A selection of my picture quotes that have been popular on Facebook and LinkedIn collected in 1 place to inspire you - one for each day of the week with details on how to find more. Be inspired!
7 normal ways to raise your vibrations without woo wooVatsala Shukla
Some of the methods that you would already have read or heard about to raise your vibration include meditation, visualization, prayer, gratitude, intention, spiritual routine, chakra balancing and doing affirmations.
These do indeed raise our vibration but there are other simple day to day techniques that you can use without feeling that you are entering the Woo Woo zone.
Better still, they are great stress management tools too! Which one is your favorite?
You may have seen tumblr in the share buttons on blog websites. But do you know how to use it?
A simple presentation that explains the toolbar with a few helpful tips. It's popular in America so why not the rest of the world?
Хотите знать, почему одних людей продвигают дальше, повышают чаще, а другие пашут, пашут и остаются там же. Босс не только не ценит, но даже явно не обращает внимание на ту работу, которую выполняют некоторые люди. А спустя какое-то время мы видим, что этого человека нет на рабочем месте, его увольняют. Что становится причиной увольнений? Почему некоторых работников Босс недолюбливает. Как изменить ситуацию и начать подниматься по карьерной лестнице.
Алексей Пименов, 1000 и 1 система. Как бысро выполнять проекты в Enterprise-к...ScrumTrek
В зрелых компаниях обычно имеется огромное количество информационных систем, а каждый бизнес-проект состоит из кучи небольших изменений чуть ли не в каждой системе. В подобных условиях даже самые маленькие проекты могут растягиваться на период от полугода до нескольких лет. В своём докладе я расскажу о том, как можно с помощью Agile снять эту проблему:
Как организовывать проектную работу.
Как организовывать работу по поддержке информационных систем.
Как организовывать синхронизацию работ подразделений.
Как работать в условиях, когда часть информационных систем у вас поддерживают и развивают аутсорсеры.
My favorite quotes from who moved my cheese quotes by Vatsala Shukla Vatsala Shukla
I actually bought this book at the Mumbai airport Departure Lounge while waiting to catch a flight back to Delhi and was captivated by the fable written by Spencer Johnson, M.D. The book has since motivated me to rise to the challenge of career and life choices and encouraged me to think outside the box to create my own cheese!
I'm sharing some of my favorite quotes from the first Personal Development book that I acquired for my personal library.
Agile в кровавом энтерпрайзе / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)Ontico
В “классическом” энтепрайзе правят водопадные процессы. Это позволяет снизить затраты на старт новых проектов, но сильно ухудшает время Time to market. Переход на гибкие методологии позволяет это время значительно улучшить. Это очень не просто. Каждая команда разработки страдает от большого количества зависимостей. И в большой организации таких зависимостей настолько много, что представленный самому себе Agile в такой команде через какое-то время может и помереть. Перестраивать организацию процессов приходится полностью, сверху донизу.
Мы поговорим про специфику внедрения Agile в крупной организации, сравнив две компании — типичную крупную веб-компанию и классический “кровавый энтепрайз”.
Внедрение IBM Campaing Managent. История успеха в БКСMaxim Puzyrev
На рынке можно сохранять лидерские позиции только в том случае, если ты применяешь самые передовые технологии. Выстраивая свои взаимоотношения с клиентами, ФГ БКС позиционирует себя как высокотехнологичную компанию, которая предлагает лучший сервис и лучшие продукты, для нас очень важно быть на одной волне с клиентом, понимать, чего он хочет в плане своих жизненных целей.
Поэтому было принято решение о внедрении Campaign Management. Первоначально был проведен аудит текущих бизнес-процессов и ИТ систем, подготовлены функциональные требования, четко определен бюджет и сроки проекта. После финального расчета ROI и уверенности в экономической целесообразности проекты мы приступили к реализации. На второй стадии, была развернута система и произведена интеграция с операционным CRM, что позволило в максимально короткие сроки начать использовать систему и запустить несколько целевых кампаний. Далее по мере интеграции с дистанционными каналами SMS, email, интернет и мобильный банк, обогащением системы данными, мы переводили в систему все больше наших активностей. Последний этап проекта заключался в минимальных доработках, который были определены на основе практического опыта использование системы, а также устранялись мелких технические ошибки.
В настоящее время, все коммуникации с клиентами проводятся через систему. Каждая коммуникация проходит через коммуникационную политики и учитывает нагрузку на финансовых советников.
В целом решение от IBM campaign management позволило выйти нам новый уровень и выстроить еще более персональные коммуникации с клиентами в наиболее подходящее время через наиболее удобный канал.
You may have seen tumblr in the share buttons on blog websites. But do you know how to use it?
A simple presentation that explains the toolbar with a few helpful tips. It's popular in America so why not the rest of the world?
Хотите знать, почему одних людей продвигают дальше, повышают чаще, а другие пашут, пашут и остаются там же. Босс не только не ценит, но даже явно не обращает внимание на ту работу, которую выполняют некоторые люди. А спустя какое-то время мы видим, что этого человека нет на рабочем месте, его увольняют. Что становится причиной увольнений? Почему некоторых работников Босс недолюбливает. Как изменить ситуацию и начать подниматься по карьерной лестнице.
Алексей Пименов, 1000 и 1 система. Как бысро выполнять проекты в Enterprise-к...ScrumTrek
В зрелых компаниях обычно имеется огромное количество информационных систем, а каждый бизнес-проект состоит из кучи небольших изменений чуть ли не в каждой системе. В подобных условиях даже самые маленькие проекты могут растягиваться на период от полугода до нескольких лет. В своём докладе я расскажу о том, как можно с помощью Agile снять эту проблему:
Как организовывать проектную работу.
Как организовывать работу по поддержке информационных систем.
Как организовывать синхронизацию работ подразделений.
Как работать в условиях, когда часть информационных систем у вас поддерживают и развивают аутсорсеры.
My favorite quotes from who moved my cheese quotes by Vatsala Shukla Vatsala Shukla
I actually bought this book at the Mumbai airport Departure Lounge while waiting to catch a flight back to Delhi and was captivated by the fable written by Spencer Johnson, M.D. The book has since motivated me to rise to the challenge of career and life choices and encouraged me to think outside the box to create my own cheese!
I'm sharing some of my favorite quotes from the first Personal Development book that I acquired for my personal library.
Agile в кровавом энтерпрайзе / Асхат Уразбаев (ScrumTrek)Ontico
В “классическом” энтепрайзе правят водопадные процессы. Это позволяет снизить затраты на старт новых проектов, но сильно ухудшает время Time to market. Переход на гибкие методологии позволяет это время значительно улучшить. Это очень не просто. Каждая команда разработки страдает от большого количества зависимостей. И в большой организации таких зависимостей настолько много, что представленный самому себе Agile в такой команде через какое-то время может и помереть. Перестраивать организацию процессов приходится полностью, сверху донизу.
Мы поговорим про специфику внедрения Agile в крупной организации, сравнив две компании — типичную крупную веб-компанию и классический “кровавый энтепрайз”.
Внедрение IBM Campaing Managent. История успеха в БКСMaxim Puzyrev
На рынке можно сохранять лидерские позиции только в том случае, если ты применяешь самые передовые технологии. Выстраивая свои взаимоотношения с клиентами, ФГ БКС позиционирует себя как высокотехнологичную компанию, которая предлагает лучший сервис и лучшие продукты, для нас очень важно быть на одной волне с клиентом, понимать, чего он хочет в плане своих жизненных целей.
Поэтому было принято решение о внедрении Campaign Management. Первоначально был проведен аудит текущих бизнес-процессов и ИТ систем, подготовлены функциональные требования, четко определен бюджет и сроки проекта. После финального расчета ROI и уверенности в экономической целесообразности проекты мы приступили к реализации. На второй стадии, была развернута система и произведена интеграция с операционным CRM, что позволило в максимально короткие сроки начать использовать систему и запустить несколько целевых кампаний. Далее по мере интеграции с дистанционными каналами SMS, email, интернет и мобильный банк, обогащением системы данными, мы переводили в систему все больше наших активностей. Последний этап проекта заключался в минимальных доработках, который были определены на основе практического опыта использование системы, а также устранялись мелких технические ошибки.
В настоящее время, все коммуникации с клиентами проводятся через систему. Каждая коммуникация проходит через коммуникационную политики и учитывает нагрузку на финансовых советников.
В целом решение от IBM campaign management позволило выйти нам новый уровень и выстроить еще более персональные коммуникации с клиентами в наиболее подходящее время через наиболее удобный канал.
2. Зачин
Жили-были дед да баба. Была у них внучка Сабинина Катя.
И случилось как-то Кате пройти стажировку
по финансовой грамотности в компании БКС.
Вернулась внучка к старикам и стала рассказывать:
Банковский вклад Депозит «индексный» в БКС
- возможность получения дохода большего,
чем по стандартным банковским вкладам
за счет использования биржевых
финансовых инструментов
- без риска потери части вложений
- ставка да 15%
3. К чему привел
рассказ
внучки?
Смекнули дед с бабой, что сбережения
надо нести в БКС.
4. Что дала
Внучка благодаря стажировке: стажировка?
- узнала о системе персонального финансового
планирования, о том, как сохранить
и приумножить свои деньги
- увидела вживую как продают финансовые услуги
- получила знания о правилах ведения деловых
переговоров по телефону
- стала вести запись доходов и расходов
5. Что в итоге?
Все это помогло стать ей успешным
предпринимателем!!!
