يتناول الوثيقة مجموعة من القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والإدارة. تتمركز القوانين حول مستحقات العمال، حقوقهم، والتزامات أصحاب العمل، مما يعكس أهمية توازن العلاقة بينهم. تشير الوثيقة أيضًا إلى جهود تحسين الظروف المهنية والنهوض بحقوق الإنسان في مجال العمل.