1. Бизнес - план
Жигаева Алла
Студентка НИУ-ВШЭ
Факультет права
2 курс
Создание интернет магазина по продаже
косметики с бесплатным online косметологом.
2. Суть идеи
Я предлагаю создать интернет магазин
косметики, в котором любой желающий
сможет проконсультироваться с online –
косметологом совершенно бесплатно.
Для некоторых косметолог – слишком
дорогое удовольствие, а
некоторым, например, мужчинам просто
неловко к ним идти.
4. Целевая аудитория
Все лица от 14-15 лет до 70. Доход –
средний, выше среднего. В основном
упор делаем на женщин от 27-45, так
как это возраст появления первых
морщин, и т.д. Семейное положение в
данном случае не важно.
5. Позиционирование
Позиционирование – средняя стоимость
и высокое качество, так как
косметическая продукция не может
быть низкого качества, иначе еѐ не
будут покупать.
6. Основные доходы
1.Продажа продукции, услуга
косметолога – бесплатна.
2. Послепродажа. Возможно, за
направление к косметологам, мы будем
собирать базу реальных косметологов,
будем брать деньги с них за
привлечение клиентов.
3. Дополнительные доходы – реклама
других сайтов на нашем сайте.
7. Основные расходы
1. создание сайта, привлечение
программистов
2. оплата косметолога, который будет
давать бесплатные рекомендации
3. покупка продукции
1 – капекс, 2,3 – опекс.
8. Дополнительные расходы
1. реклама
2. юридические услуги (я сама юрист)
3. бухгалтерия
Первоначальные инвестиции – в
продукцию, создание сайта.
9. Команда
Персонал –
программист, косметолог, юрист, бухгал
тер.
10. 1. Косметолог/человек с мед образованием
– вместе с программистом помогает
созданию сайта, отвечает на звонки
покупателей связанные с проблемой
покупки того или иного товара.
2. Программист отвечает за создание
сайта, постоянное обновление
информации.
3. Юрист (это я)
документация, документооборот, переговор
ы с поставщиками.
4. Маркетолог. Подсчет товаров, доходов и
расходов, реклама, акции.
5. Курьеры/Интервьюеры/Промоутеры –
для развоза товара, информировании
покупателей на улицах о новой компании.
11. Система мотивации
Заинтересовываем работников долей в
компании, остальным обещаем
повышение и материальное
вознаграждение по истечении 5 лет, при
приросте компании на 10 процентов.
Работников в 5 пункте – просто
премиями за хорошую работу.
12. Общая цель
Общая цель – становление
бизнеса, важно чтобы бизнес не
потерялся среди конкурентов, поэтому
ищем свои особенности и развиваем их.
