The RAFT trial investigated the effects of cardiac resynchronization therapy (CRT) in addition to implantable cardioverter-defibrillator (ICD) therapy compared to ICD therapy alone in patients with mild to moderate heart failure and wide QRS complex. The trial randomized 1798 patients 1:1 to ICD alone or ICD+CRT. The primary outcome was a composite of death from any cause or hospitalization for heart failure. After a mean follow-up of 40 months, ICD+CRT reduced the primary outcome compared to ICD alone (33.2% vs 40.3%, hazard ratio 0.75, p=0.0002). ICD+CRT also reduced all-
This document provides instructions for adding lighting in Source Filmmaker by:
1) Darkening the scene camera to make lights have more effect by lowering the toneMapScale value.
2) Adding a new light by creating an animation set for it, then moving it into camera mode to position it next to the model.
3) Customizing the light by increasing its intensity and adjusting its color values.
The Scout Association is the largest co-educational youth organization in the UK with 400,000 young people aged 6 to 25. It relies heavily on 120,000 adult volunteers to run its 8,500 local groups. While volunteers are crucial to its operations, there are risks of disputes between volunteers or complaints that could potentially lead to litigation. Case law has established that volunteers could in some instances be considered employees if they receive payment or benefits beyond expenses, have minimum hour requirements, or the role is intended to lead to paid employment. To reduce these risks, organizations should have clear volunteer agreements that establish the voluntary nature of the role without obligations for either party and include policies outlining expectations rather than requirements.
The document summarizes the findings of a survey on communication tools and work-life balance conducted one year after an initial 2012 survey. It found that while mobile communication has grown, desk phones remain the most commonly used workplace tool. Many workers feel undervalued and stressed. Improving communication, offering flexible work policies, and making workers feel appreciated could help increase satisfaction and retention.
10 способов найти работодателя администратору соц. сетей и 5 аргументов, кото...Natalia Odegova
10 способов найти работодателя админиcтратору соц. сетей и 5 аргументов, которые убедят работодателя работать с вами
http://www.1day1step.ru/admin_soc_net.php
The RAFT trial investigated the effects of cardiac resynchronization therapy (CRT) in addition to implantable cardioverter-defibrillator (ICD) therapy compared to ICD therapy alone in patients with mild to moderate heart failure and wide QRS complex. The trial randomized 1798 patients 1:1 to ICD alone or ICD+CRT. The primary outcome was a composite of death from any cause or hospitalization for heart failure. After a mean follow-up of 40 months, ICD+CRT reduced the primary outcome compared to ICD alone (33.2% vs 40.3%, hazard ratio 0.75, p=0.0002). ICD+CRT also reduced all-
This document provides instructions for adding lighting in Source Filmmaker by:
1) Darkening the scene camera to make lights have more effect by lowering the toneMapScale value.
2) Adding a new light by creating an animation set for it, then moving it into camera mode to position it next to the model.
3) Customizing the light by increasing its intensity and adjusting its color values.
The Scout Association is the largest co-educational youth organization in the UK with 400,000 young people aged 6 to 25. It relies heavily on 120,000 adult volunteers to run its 8,500 local groups. While volunteers are crucial to its operations, there are risks of disputes between volunteers or complaints that could potentially lead to litigation. Case law has established that volunteers could in some instances be considered employees if they receive payment or benefits beyond expenses, have minimum hour requirements, or the role is intended to lead to paid employment. To reduce these risks, organizations should have clear volunteer agreements that establish the voluntary nature of the role without obligations for either party and include policies outlining expectations rather than requirements.
The document summarizes the findings of a survey on communication tools and work-life balance conducted one year after an initial 2012 survey. It found that while mobile communication has grown, desk phones remain the most commonly used workplace tool. Many workers feel undervalued and stressed. Improving communication, offering flexible work policies, and making workers feel appreciated could help increase satisfaction and retention.
10 способов найти работодателя администратору соц. сетей и 5 аргументов, кото...Natalia Odegova
10 способов найти работодателя админиcтратору соц. сетей и 5 аргументов, которые убедят работодателя работать с вами
http://www.1day1step.ru/admin_soc_net.php
2. Расписание
12:00 – 13:00 Что должен уметь администратор Вконакте?
10 способов найти работодателя администратору Вконтакте.
13:00 – 13:30 – переходим на другую площадку!
Возможности соц. сетей и Вконтакте
Что ожидает работодатель от работы с администратором
13:30 – ярмарка вакансий.
Ответы на вопросы.
Наталья Одегова
www.1day1step.ru
3. Немного обо мне
У меня 3 администратора
• Администратор сообщества в ЖЖ
Ирина, Санкт-Петербург
• Администратор сайта и удаленный
помощник
Ульяна, Красноярск
• Администратор (и уже руководитель)
ВКонтакте
Анель, Вильнюс
Наталья Одегова
www.1day1step.ru
4. Немного обо мне
3 выпуска админситраторов
• Администраторы соц.
Сетей: Вконтакте, ЖЖ,
Facebook
• 2 Курса «Администраторы
Fаcebook»
• Победа на StartUpTour
Наталья Одегова
www.1day1step.ru
5. Немного обо мне
У меня 3 администратора
• Администратор сообщества в ЖЖ
Ирина, Санкт-Петербург
• Администратор сайта и удаленный
помощник
Ульяна, Красноярск
• Администратор (и уже руководитель)
ВКонтакте
Анель, Вильнюс
Наталья Одегова
www.1day1step.ru
6. Что умеет
администратор группы Вконтакте?
• Может интегрировать сайт и группу Вконтакте (виджет «Мы в
Контакте»)
• Может установить комментарии из Вконакте
• Знает, как запустить трафик на сайт из соц. сетей.
• Может предложить идею для продвижения бизнеса в соц. сети.
• Умеет так оформить группу в соц. сети, что она будет привлекательна для
посетителя
• Знает платные и бесплатные способы привлечения посетителей в группу
и организации трафика на сайт из группы Вконтакте
• Умеет организовывать общение в группе
• Отличает полезную информацию от СПАМА
• Может посещать группу 3-4 раза в день
• Может оперативно реагировать на дополнительные поручения
Наталья Одегова
www.1day1step.ru
7. 7 способов найти работодателя
1.Наша база данных
Открыта для всех участников курса
«Новая профессия: администратор Вконтакте»
http://www.1day1step.ru/admin_fb.php
Наталья Одегова 7
www.1day1step.ru
8. 7 способов найти работодателя
2. Компании, услугами
которых вы пользуетесь
Наталья Одегова 8
www.1day1step.ru
9. Практическое задание
Напишите возможных работодателей:
Компании, услугами которых вы пользуетесь:
Кафе, клубы, Фитнесс-центры, Торговые центры,
…
Наталья Одегова 9
www.1day1step.ru
10. 7 способов найти работодателя
3. Сайты, которые вы читаете
Наталья Одегова 10
www.1day1step.ru
11. 7 способов найти работодателя
3. Сайты, которые вы посещаете
Наталья Одегова 11
www.1day1step.ru
14. Практическое задание
Напишите возможных работодателей:
Набейте в поиске ВКонтакте
что-то из ваших интересов:
Запишите понравившиеся группы.
Наталья Одегова 14
www.1day1step.ru
25. Как получать деньги за свою работу?
Электронные деньги:
Яндекс-деньги, Webmoney.
Легко завести, легко перечислять, можно тратить
в Интернет, можно выводить на карту.
Карта Сбербанка
Моментум, бесплатна,
Открывается за полчаса
Иногда дает сбои.
Наталья Одегова 25
www.1day1step.ru
26. Как и где искать работодателя?
Пошаговая инструкция:
Обозначьте широкий круг проектов и компаний, развитием
проектов которых вы хотели бы заниматься.
Найдите их представительство в сети.
Проверьте наличие представительств в соц. Сетях.
Свяжитесь с руководством простым сообщением, е-мейлом, итд...
Сообщите о своей готовности работать, о том, что сейчас
проходите обучение о методах продвижения в соц. Сети.
Оговорите с работодателем задачи, условия и приступайте!
Применяйте все знания немедленно!
Задавайте вопросы!
Наталья Одегова 26
www.1day1step.ru
27. Что дальше?
Добрый день, ИМЯ
Меня зовут __________, и я буду участвовать в тренинге
"Новая профессия: администратор Вконтакте".
www.1day1step.ru/admin_vk.php
Мне понравился Ваш проект потому что....
Мы можем связаться по Skype... e-mail... как-то еще... и
обсудить условия.
С уважением,
ВАШЕ ИМЯ.
http://www.1day1step.ru/admin_fb.php
Наталья Одегова 27
www.1day1step.ru
28. Сколько стоит работа администратора?
Начинающий: от 100 рублей в час.
А дальше?
Наталья Одегова 28
www.1day1step.ru
32. Что дальше?
Курс: Новая профессия: Администратор Вконтакте
Стоимость: 4900 рублей
http://www.1day1step.ru/admin_vk.php
Меньше, чем зарплата начинающего
администратора за 1,5 недели работы.
(стандартная рабочая неделя в 40 часов)
Наталья Одегова 32
www.1day1step.ru
33. Бонусы:
1. Видео о создании и продвижении аккаунта и сообщества в ЖЖ
2. Видео о создании и продвижении аккаунта и сообщества
в «Моем Мире»
3. Запись вебинара «Правовые вопросы удаленной работы»
4. Вебинар специалиста из технической поддержки Вконтакте
Наталья Одегова 33
www.1day1step.ru
36. "Как Продвигать Свой Бизнес Вконтакте
Чужими Руками?"
Все о работе с администраторами Вконтакте.
Наталья Одегова 36
www.1day1step.ru
37. Немного обо мне
У меня 3 администратора
• Администратор сообщества в ЖЖ
Ирина, Санкт-Петербург
6800 участников,
более 300 тыс. посещений в месяц.
• Администратор сайта и удаленный
помощник
Ульяна, Красноярск
• Администратор (и уже руководитель)
ВКонтакте
Анель, Вильнюс
7800 человек за 2 месяца
Наталья Одегова
www.1day1step.ru
38. Какие задачи хотят решить
работодатели в социальных сетях?
ПРОДАЖИ!
Наталья Одегова 38
www.1day1step.ru
39. Какие задачи хотят решить
работодатели?
Регулярно доносить
Привлечь новых свои новости до клиента
посетителей на свои
ресурсы Найти и протестировать
новый продукт или идею
Вовлечь аудиторию в
диалог Получить контакты
посетителя
Удержать посетителя и
Найти недорогие
вернуть его на сайт
рекламные площадки
Наталья Одегова 39
www.1day1step.ru
50. Трафик на сайт
Более 30% - соц. сети, 25% - Вконтакте.
Наталья Одегова 50
www.1day1step.ru
51. Что умеет администратор группы
Вконтакте?
• Может интегрировать сайт и группу Вконтакте (виджет «Мы в
Контакте»)
• Может установить комментарии из Вконакте
• Знает, как запустить трафик на сайт из соц. сетей.
• Может предложить идею для продвижения бизнеса в соц. сети.
• Умеет так оформить группу в соц. сети, что она будет привлекательна для
посетителя
• Знает платные и бесплатные способы привлечения посетителей в группу
и организации трафика на сайт из группы Вконтакте
• Умеет организовывать общение в группе
• Отличает полезную информацию от СПАМА
• Может посещать группу 3-4 раза в день
• Может оперативно реагировать на дополнительные поручения
Наталья Одегова
www.1day1step.ru
52. Ярмарка вакансий:
Напишите суть вашего проекта,
сайт
контакты
Как попасть в базу данных:
http://www.1day1step.ru/dostup.php
Наталья Одегова 52
www.1day1step.ru