2. Мотив и мотивация
Мотив - это
материальный или
идеальный предмет,
достижение которого
выступает смыслом
деятельности.
Мотивация – внутренний
процесс, который позволяет
делать человеку то, что он делать
не хочет.
4. Власть
Это люди хорошие управляющие. Для них власть – это
способность влиять на мысли эмоции и действия
других людей. Соответственно, для них важно:
9. Причастность
Любят тусовки, налаживают дружеские отношения и
поддерживают связи. Хорошо работают в группах и способны
на монотонную работу. Изначально лояльны к компании. Не
любят руководящих должностей. Для них важно:
13. Достижение
Первопроходцы и исследователи. Берутся за самые трудные и
сложные проекты. При этом по натуре одиночки и не требуют
постоянной опеки, так как сами отлично планируют свою работу. А
важно для них:
18. Переговоры
В переговорах властники стремятся победить, для
причастников важнее поддержать хорошие отношения,
достиженцы ориентированы на получение результата.
19. Обучение
Лучшие тренеры и учителя властники, причастники любое
обучение превращают в тусовку, достиженцы способны
обучать только достиженцев.
20. Корпоративная вечеринка
Для властника корпоратив – место завязывания полезных
знакомств, для причастника – встреча друзей, а достиженцы
на эти мероприятия стараются не ходить.
23. Критика
Причастники часто воспринимают критику, как неодобрение
собственной личности, поэтому предпочитают работать с
друзьями, а не экспертами, в отличии от достиженцев.
24. Работа в группе
Властники способны руководить, причастники хорошо
работают в группе, а достиженцы – самостоятельно.
