InHouseDesigners#2 なりたてインハウスデザイナーが気づいた成長は「コミューニケーションの成長」

1. なりたてインハウスデザイナーの成長

2. 発表の流れ
・私と弁護士ドットコムの紹介
・インハウスデザイナーの気づき
・インハウスデザイナーに必要なコミュニケーション
・まとめ

3. 鬼頭 愛 きとう あい
弁護士ドットコム株式会社 マッチングチーム デザイナー
受託制作のWebデザイナーから転職。
2月に入社した、なりたてインハウスデザイナー。
最近のTopic
コメディードラマだと思って見始めたおっさんずラブに毎週泣かされている。

4. 弁護士ドットコム株式会社
専門家を持っと身近に
弁コム
弁コムニュース 弁コムキャリア BL 税コム
クラウドサイン

5. 弁護士ドットコム
法律問題で困っている人の解決の助けになる
弁護士検索、
法律相談、
ガイドコンテンツ
etc

6. チーム編成
マッチングチーム
プロデューサー
デザイナー
エンジニア
横断チーム

7. インハウスデザイナーの気づき

8. インハウスデザイナーとしての
成長って？

9. インハウスデザイナーになる前の想像

12. そうじゃなかった！！

13. インハウスデザイナーの成長に必要なのは
自分の能力を上げることだけじゃなく、
他者とのコミュニケーション

14. 転職前の会社
受託で、10ページ前後くらいのWebサイトを作る
デザインからコーディングまで１人

15. インハウスデザイナーの仕事
企画要件 チームで考える
作るもの 10年もののサイト改善施策
作り方 チーム内はもちろんチーム外とも連携が必要

16. 一人では仕事できないので
コミュニケーションが超大事！

17. コミューニケーションの成長が
インハウスデザイナーの成長にも繋がる

19. コミュニケーションの成長
・共通言語を理解する
・サービスを理解する
・企画のかみくだき
・チーム内外と関係性を築く

20. 共通言語を理解する

21. 知らない用語を理解するのはもちろん、
知っている言葉も広い概念のものがある。
・必要と必要十分は違う？
・世間のBL = BOYSLOVE、社内のBL = BUSINESSLAWYERS

22. 言葉の認識が違うと話が噛み合わないかもしれないので、
認識を共有して相互理解をスムーズにしよう。

23. サービスを理解する

24. チームメンバーによって社歴の差があり、理解度にも差がある。
弁護士とか人生で出会ったことなかった！！
弁護士の広告ってそんなに厳しいルールがあるの！？

25. ビジョンやビジネスモデル、業界知識、サービスの状況などを共有して
チームの価値や方向性を合わせよう
プロダクトを作る際のフレームワーク（インセプションデッキ）などを
使って話し合おう。

26. 企画内容をかみくだく

27. 施策を進める際に、一度振り返って内容をかみくだく必要がある。
・企画の発端から参加していない状況だと特に、
説明されて「なるほど」って思いがち。
・価値や目的が明確にわかっていないと判断に迷う時がある

28. どうしてユーザーはこれが必要なんだっけ？
なんでそれに困っている？
ユーザーにとって何がゴール？
なぜ？が尽きるまで深掘りしよう

29. チーム内外で関係性を築く

30. 隣のチームやCS、営業さんなどチーム内外との連携も大切。
・ダメだろうなぁと思ってもお願いしてみると意外とOKもらえた！
・早口で理詰めしてきそうなCTOが意外といい人！
・様々な年齢の人とフラットに話せる！

31. 日頃から気軽に相談しやすい関係を築いて、
コミュニケーションハードルを下げよう。
色んな人とランチに行ったり、
たまたま集めったメンバーでカードゲームしてます。

32. まとめ

33. まとめ
インハウスデザイナーの成長に必要なのは
自分の能力を上げることだけじゃなく
コミュニケーション

34. まとめ
・共通言語を理解する
・サービスを理解する
・企画内容をかみくだく
・チーム内外で関係性を築く

35. 良いコミュニケーションで
良いインハウスデザイナーライフを！

36. ありがとうございました。