Sosiaalinen media Nuorisoseurojen käytössä. Miten markkinoida toimintaa somen avulla? Millaisia haasteita ja mahdollisuuksia some järjestölle luo? Suunnittelun merkitys, ohjeistukset ja pelisäännöt. Esittelyssä erityisesti Facebook.
Organisaatiot ja yhteisöllisyys sosiaalisessa mediassaZipipop Freud
Helene Auramo kutsuttiin Espoon Nuorkauppakamarin järjestämän SOME 2010 -seminaariin pääpuhujaksi. Helenen esitys käsittelee laajasti sosiaalista mediaa, ja viestintää sekä markkinointia siellä.
Sosiaalisen median etiketti ja verkkopersoona - Tampereen yliopisto 4.11.2015Pauliina Mäkelä
Sosiaalisen median etiketti ja verkkopersoona
4.11.2015 Tampereen yliopisto
Tampereen yliopiston henkilökunta
Kouluttajana
Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
Sosiaalisen median koulutuksien sarjan ensimmäisellä innostavalla ja aktivoivalla luennolla käsiteltiin mm. seuraavia aiheita:
- suomalaiset sosiaalisessa mediassa syksyllä 2015
- miksi käytämme sosiaalista mediaa?
- kansalaistaito = ymmärrä, mitä sosiaalisessa mediassa tapahtuu ja mitä siellä tehdään
- oma verkkopersoona
- oman osaamisen näkyväksi tekeminen läsnäolon ja sisältömarkkinoinnin kautta
- verkkoon rakennettu henkilökohtainen oppimisympäristö
- kurkistusviestintää
- digitaalinen jalanjälki
- identiteettivarkaudesta sakkoa
- verkkokäyttäytymisen kymmenen kultaista sääntöä
- sosiaalisen median ohjeistukset
- sosiaalinen media ja lainsäädäntö
- kuinka lähden luomaan profiileja (Facebook, Twitter, LinkedIn, SlideShare) sosiaaliseen mediaan?
- sosiaalisen median käyttö ja näkyminen verkossa on osa ammatillista ja sosiaalista pääomaa
- kannusta muita mukaan, tulkaa yhdessä yhteiselle virtuaaliselle leirinuotiolle!
Esitys Kansallisgallerian kuraattoritapaamisessa 13.2.2015 yhdessä Janne Heinosen kanssa.
Aiheet:
- sosiaalinen media ja viestinnän muutos
- organisaatiosome
- sosiaalinen media asiantuntijan työvälineenä
Esitys SuPerin webmastereille 27.10.2011 Helsingissä. Aiheena hyvät verkkosivut, niiden sisältö, suunnittelun merkitys sekä julkaisemisen rajat, kuten tekijänoikeudet kuvien ja videoiden julkaisussa.
Organisaatiot ja yhteisöllisyys sosiaalisessa mediassaZipipop Freud
Helene Auramo kutsuttiin Espoon Nuorkauppakamarin järjestämän SOME 2010 -seminaariin pääpuhujaksi. Helenen esitys käsittelee laajasti sosiaalista mediaa, ja viestintää sekä markkinointia siellä.
Sosiaalisen median etiketti ja verkkopersoona - Tampereen yliopisto 4.11.2015Pauliina Mäkelä
Sosiaalisen median etiketti ja verkkopersoona
4.11.2015 Tampereen yliopisto
Tampereen yliopiston henkilökunta
Kouluttajana
Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
Sosiaalisen median koulutuksien sarjan ensimmäisellä innostavalla ja aktivoivalla luennolla käsiteltiin mm. seuraavia aiheita:
- suomalaiset sosiaalisessa mediassa syksyllä 2015
- miksi käytämme sosiaalista mediaa?
- kansalaistaito = ymmärrä, mitä sosiaalisessa mediassa tapahtuu ja mitä siellä tehdään
- oma verkkopersoona
- oman osaamisen näkyväksi tekeminen läsnäolon ja sisältömarkkinoinnin kautta
- verkkoon rakennettu henkilökohtainen oppimisympäristö
- kurkistusviestintää
- digitaalinen jalanjälki
- identiteettivarkaudesta sakkoa
- verkkokäyttäytymisen kymmenen kultaista sääntöä
- sosiaalisen median ohjeistukset
- sosiaalinen media ja lainsäädäntö
- kuinka lähden luomaan profiileja (Facebook, Twitter, LinkedIn, SlideShare) sosiaaliseen mediaan?
- sosiaalisen median käyttö ja näkyminen verkossa on osa ammatillista ja sosiaalista pääomaa
- kannusta muita mukaan, tulkaa yhdessä yhteiselle virtuaaliselle leirinuotiolle!
Esitys Kansallisgallerian kuraattoritapaamisessa 13.2.2015 yhdessä Janne Heinosen kanssa.
Aiheet:
- sosiaalinen media ja viestinnän muutos
- organisaatiosome
- sosiaalinen media asiantuntijan työvälineenä
Esitys SuPerin webmastereille 27.10.2011 Helsingissä. Aiheena hyvät verkkosivut, niiden sisältö, suunnittelun merkitys sekä julkaisemisen rajat, kuten tekijänoikeudet kuvien ja videoiden julkaisussa.
Avoimet materiaalit opetukseen
Osaava opettaja -koulutustapahtuma
Oulun seudun ammattikorkeakoulu
30.11.2013 Oulu
Avoimet oppimateriaalit opetuksessa ja oppimisessa, tietoa jaetusta asiantuntijuudesta, avoimista toimintatavoista ja ympäristöistä, läpinäkyvyydestä, tiedon jakamisesta ja yhteistuottamisesta, ohjeita tekijänoikeuksien hallinnasta ja oppimisverkostoista sekä käytännön ohjeita avoimien oppiresurssien löytämisestä ja käyttämisestä.
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetPauliina Mäkelä
WinNovan NovaNet-projekti järjesti toista kertaa seminaarin sosiaalisen median mahdollisuuksista opetuksessa https://docs.google.com/file/d/0B2uMvqeYB6F-OU1IRUl1eXFCYkU/edit.
Pauliina Mäkelä Kinda Oy:stä oli seminaarissa pääpuhujana 31.10.2012 Raumalla. Aiheina olivat:
- yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
- yhteisöllinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja viestinnässä ja
- vuorovaikutusta yhteisöllisen median avulla.
17.11.2011 Johanna Janhonen kertoi Hetky ry:n AKVA-kerholle miten organisaatio voi käyttää Facebookia, erityisesti Facebook-sivuja. AKVA on vastikään avannut uudet sivut ja nyt mietitään mitä niillä tehdään.
Helsingin Tietojenkäsittely-yhdistys ry Hetky on tieto- ja viestintätekniikan parissa työskentelevien henkilöiden verkottunut yhteisö, joka seuraa aktiivisesti alan kehityssuuntia ja tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen. AKVA on Hetkyn vanhin kerho – se perustettiin 1979.
Tilaisuus oli kaikille avoin, joten Johanna jakoi poikkeuksellisesti koulutusmateriaalinkin kaikille. Kyseessä on tunnin ote yleensä 3 tuntia kestävästä Organisaatio@Facebook -koulutuksesta., josta puuttuu mm. toimialakohtaiset esimerkit.
Sosiaalinen media työkäytössä - Tampereen yliopistoPauliina Mäkelä
Sosiaalinen media työkäytössä
17.11.2015 Tampereen yliopisto
Tampereen yliopiston henkilökunta
Kouluttajana
Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
Sosiaalisen median koulutuksien sarjan toisella innostavalla ja aktivoivalla luennolla käsiteltiin mm. seuraavia aiheita:
- Missä mennään sosiaalisessa mediassa Suomessa?
- Erilaisten sosiaalisen median palveluiden työkäyttö
- Työskentelytapoja sosiaalisessa mediassa:
- Jaettu asiantuntijuus
- Joukkoistaminen
- Asiantuntijoiden verkostot ja tapahtumat
Käytössä oli vuoden ajan auki oleva taustakanava keskusteluiden lisäksi https://todaysmeet.com/treuni15.
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Pauliina Mäkelä
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tulevaisuuden työympäristö - mobiilityö - uudet työn tekemisen tavat 17.5.2011 Helsingissä.
Järjestömarkkinointi ja kampanjat järjestöissäPiritta Seppälä
Nuorisoyhteistyö Allianssin jäsenjärjestöjen tiedottajatapaaminen Helsingissä 19.9.2011. Teemana järjestöjen markkinointi ja kampanjat: miten markkinoida järjestöä tavoitteellisesti oikealle kohderyhmälle, oikeilla kanavilla ja oikeaan aikaan?
Sosiaalinen media kohottamassa metsämarjojen arvostusta -puheenvuoro marja-alan ammattilaisten seminaarissa Helsingissä 22.11.2011. Miten sosiaalinen media voisi kohottaa suomalaisten metsämarjojen arvostusta ja mitä somen avulla voisi tehdä?
Sosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässäPiritta Seppälä
Puheenvuoro sosiaalisen median palveluista osana koirayhdistysten viestintää Kennelliiton järjestämässä KoiraExpo 2012 -tapahtumassa Vantaalla 5.2.2012.
Sosiaalisen median ohjeistukset ja pelisäännötPiritta Seppälä
Sosiaalisen median ohjeistukset ja pelisäännöt organisaatiossa. Miksi ohjeet tarvitaan? Millaisia pelisääntöjä organisaatioon pitäisi luoda?
Esitys Vantaan nuorkauppakamarin sosiaalisen median ja yritysviestinnän seminaarissa. Tikkurila, 29.9.2011.
Avoimet materiaalit opetukseen
Osaava opettaja -koulutustapahtuma
Oulun seudun ammattikorkeakoulu
30.11.2013 Oulu
Avoimet oppimateriaalit opetuksessa ja oppimisessa, tietoa jaetusta asiantuntijuudesta, avoimista toimintatavoista ja ympäristöistä, läpinäkyvyydestä, tiedon jakamisesta ja yhteistuottamisesta, ohjeita tekijänoikeuksien hallinnasta ja oppimisverkostoista sekä käytännön ohjeita avoimien oppiresurssien löytämisestä ja käyttämisestä.
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetPauliina Mäkelä
WinNovan NovaNet-projekti järjesti toista kertaa seminaarin sosiaalisen median mahdollisuuksista opetuksessa https://docs.google.com/file/d/0B2uMvqeYB6F-OU1IRUl1eXFCYkU/edit.
Pauliina Mäkelä Kinda Oy:stä oli seminaarissa pääpuhujana 31.10.2012 Raumalla. Aiheina olivat:
- yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
- yhteisöllinen media yritystoiminnassa, rekrytoinnissa, markkinoinnissa ja viestinnässä ja
- vuorovaikutusta yhteisöllisen median avulla.
17.11.2011 Johanna Janhonen kertoi Hetky ry:n AKVA-kerholle miten organisaatio voi käyttää Facebookia, erityisesti Facebook-sivuja. AKVA on vastikään avannut uudet sivut ja nyt mietitään mitä niillä tehdään.
Helsingin Tietojenkäsittely-yhdistys ry Hetky on tieto- ja viestintätekniikan parissa työskentelevien henkilöiden verkottunut yhteisö, joka seuraa aktiivisesti alan kehityssuuntia ja tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen. AKVA on Hetkyn vanhin kerho – se perustettiin 1979.
Tilaisuus oli kaikille avoin, joten Johanna jakoi poikkeuksellisesti koulutusmateriaalinkin kaikille. Kyseessä on tunnin ote yleensä 3 tuntia kestävästä Organisaatio@Facebook -koulutuksesta., josta puuttuu mm. toimialakohtaiset esimerkit.
Sosiaalinen media työkäytössä - Tampereen yliopistoPauliina Mäkelä
Sosiaalinen media työkäytössä
17.11.2015 Tampereen yliopisto
Tampereen yliopiston henkilökunta
Kouluttajana
Pauliina Mäkelä, Kinda Oy
Sosiaalisen median koulutuksien sarjan toisella innostavalla ja aktivoivalla luennolla käsiteltiin mm. seuraavia aiheita:
- Missä mennään sosiaalisessa mediassa Suomessa?
- Erilaisten sosiaalisen median palveluiden työkäyttö
- Työskentelytapoja sosiaalisessa mediassa:
- Jaettu asiantuntijuus
- Joukkoistaminen
- Asiantuntijoiden verkostot ja tapahtumat
Käytössä oli vuoden ajan auki oleva taustakanava keskusteluiden lisäksi https://todaysmeet.com/treuni15.
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tu...Pauliina Mäkelä
Miten yhteisöllinen media muuttaa työtapoja? Workplace tutkimusseminaari - Tulevaisuuden työympäristö - mobiilityö - uudet työn tekemisen tavat 17.5.2011 Helsingissä.
Järjestömarkkinointi ja kampanjat järjestöissäPiritta Seppälä
Nuorisoyhteistyö Allianssin jäsenjärjestöjen tiedottajatapaaminen Helsingissä 19.9.2011. Teemana järjestöjen markkinointi ja kampanjat: miten markkinoida järjestöä tavoitteellisesti oikealle kohderyhmälle, oikeilla kanavilla ja oikeaan aikaan?
Sosiaalinen media kohottamassa metsämarjojen arvostusta -puheenvuoro marja-alan ammattilaisten seminaarissa Helsingissä 22.11.2011. Miten sosiaalinen media voisi kohottaa suomalaisten metsämarjojen arvostusta ja mitä somen avulla voisi tehdä?
Sosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässäPiritta Seppälä
Puheenvuoro sosiaalisen median palveluista osana koirayhdistysten viestintää Kennelliiton järjestämässä KoiraExpo 2012 -tapahtumassa Vantaalla 5.2.2012.
Sosiaalisen median ohjeistukset ja pelisäännötPiritta Seppälä
Sosiaalisen median ohjeistukset ja pelisäännöt organisaatiossa. Miksi ohjeet tarvitaan? Millaisia pelisääntöjä organisaatioon pitäisi luoda?
Esitys Vantaan nuorkauppakamarin sosiaalisen median ja yritysviestinnän seminaarissa. Tikkurila, 29.9.2011.
Museotyö somessa - Kansallisgallerian kuraattoritapaaminen 13.2.2015
* Töissä somessa
* Organisaatiosome - case Kiasma
* Sisältö ja vuorovaikutus
* Sosiaalinen media asiantuntijan työvälineenä
Ebrand suomi Pohjois-Suomen kirjailijapaivillä 28.12.2011ebrand Suomi
ebrandin Jukka ja Juha vierailivat Kemissä Pohjois-Suomen Kirjailijapäivillä puhumassa markkinoinnista sosiaalisessa mediassa kirjailijoille. Esitys herätti kiivastakin keskustelua kirjailijan ja kustantajan suhteesta. Kustantaja on tavallisesti ollut se taho, joka markkinoi julkaistuja teoksia ja kirjailijaa. Meidän mielestämme ajat ovat muuttumassa, ja kirjailijankin olisi syytä pyrkiä hallitsemaan omaa brändiään.
ebrandin Jukka ja Juha vierailivat Kemissä Pohjois-Suomen Kirjailijapäivillä puhumassa markkinoinnista sosiaalisessa mediassa kirjailijoille.
Esitys herätti kiivastakin keskustelua kirjailijan ja kustantajan suhteesta. Kustantaja on tavallisesti ollut se taho, joka markkinoi julkaistuja teoksia ja kirjailijaa. Meidän mielestä ajat ovat muuttumassa, ja kirjailijankin olisi syytä pyrkiä hallitsemaan omaa brändiään.
Jukka Weissenfelt: Ansaittu media ja sosiaalisen median trendit 2013 @ Kaleva...ebrand Suomi
ebrandin Jukka kävi puhumassa Kalevan digiaamiaisella ansaitusta mediasta sekä sosiaalisen median trendeistä vuonna 2013. Lähteenä http://kurio.fi/ajankohtaista/tutkimus-somemarkkinoinnin-trendit-2013/ asiakassignaalit, omat huomiomme ja Ameriikan serkkujen aikaansaamiset.
Ansaittu media ja sosiaalisen median trendit 2013 @ Kalevan digiaamiainen ebr...Jukka Weissenfelt
Kävin puhumassa Kalevan digiaamiaisella ansaitusta mediasta sekä sosiaalisen median trendeistä vuonna 2013. Lähteenä http://kurio.fi/ajankohtaista/tutkimus-somemarkkinoinnin-trendit-2013/ ja omat ennustukset sekä havainnot :).
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-PirittaPiritta Seppälä
Communikén Heidi Korvan ja Viestintä-Pirittan Piritta Seppälän yhteiskoulutus "Tehokkaan järjestöviestinnän abc" järjestettiin Helsingissä 29.4.2014. Koulutuksessa ja sen oheisessa materiaalissa käsitellään seuraavia aihepiirejä: järjestöviestinnän nykytila ja muutokset, järjestöviestinnän suunnittelun elementit, mediaviestintä tänään, sosiaalisen median viestinnän vinkit ja uudistukset keväällä 2014 sekä monikanavaviestinnän huomioiminen osana järjestön viestintä- ja toimintakokonaisuutta.
Ebrand Suomi Oulun Yritystakomolla 21.12.2011ebrand Suomi
ebrand kävi keskustelemassa verkkoliiketoimintamahdollisuuksista Oulun Yritystakomolla. Oma esityksemme keskittyi lähinnä sosiaalisen median mahdollisuuksiin ja kävimme lävitse muutaman keissin.
Myös poliitikko tarvitsee näkyvyyttä ja somella sitä voi tehdä varsin edullisesti. Kunhan muistat olla ihminen joka juttelee toisten ihmisten kanssa. Somessa sinun pitää olla muulloinkin kuin vaalien alla! Rakenna pitkäjänteisesti profiiliasi.
Piritta Seppälä julkaisi järjestöjen sosiaalisen median trendit 10.12.2021 Järjestödigi-kartoituksen tulosten julkaisun yhteydessä. Hän on julkaissut trendejä vuodesta 2013 lähtien. Tänä vuonna trendejä ja arvioita ensi vuoden suuntaviivoiksi järjestösomeen on kuusi:
1. Lisää suunnitelmallisuutta.
2. Kohdistamista enemmän valituille ihmisjoukoille.
3. Monipuolista sisältöä, mutta omilla rahkeilla.
4. Haasteiden ei anneta vähentää viestintää.
5. Sosiaalisesta mediasta tulee yhteisöllinen media.
6. Järjestötoiminnasta tulee pysyvä osa järjestösomen käyttöä.
Trendien yksi merkittävä lähde on Järjestödigi-kartoitus, jonka eri vuosien tuloksiin voi tutustua osoitteessa www.jarjestodigi.fi.
Lue myös Pirittan bloggaus Järjestösome-trendeistä 2021: https://viestintapiritta.fi/blogi/sometrendit-jarjestot-2021/
Järjestöjen koronakevät 2020 - toiminnan vieminen verkkoon ja someenPiritta Seppälä
Tämä esitys on puheenvuoroni SomeTime2020-tapahtumassa 16.5.2020. Viestintä-Pirittan tiimin kanssa olemme maaliskuusta 2020 lähtien seuranneet järjestöjen toiminnan viemistä verkkoon ja someen koronasta johtuvan poikkeustilan vuoksi. Olemme koonneet erilaisia järjestöjen kokemuksia ja itse jakamaa tietoa Järjestöt ja sosiaalinen media Facebook-ryhmään sekä jo myös haastatelleet muutamia järjestötahoja. Kevään ja alkukesän aikana järjestöjen korona-tarinoita jaetaan myös Viestintä-Pirittan blogissa. Syksyllä 2020 tulemme lisäksi selvittämään järjestöviestinnän ja somen käytön kehitystä 4. kertaa toteutettavan Järjestödigi-kartoituksen muodossa.
Tässä esityksessä käyn muutamia toukokuussa 2020 pinnalla olevia järjestöajatuksia läpi. Tämä on siis vain pintaraapaisu ja tästäkin syystä: jaa sinäkin oman järjestönne kokemukset meille! Joko Järjestösome-ryhmässä Facebookissa tai olemalla minuun yhteydessä!
Materiaalini Meltwaterin kanssa yhteistyössä toteutetusta webinaarista 2.4.2020. Aiheenani oli Vaikuttava asiantuntijaviestintä sosiaalisessa mediassa, jota höystettiin koronan aiheuttaman poikkeustilanteen myötä osiolla, joka käsittelee asiantuntijan viestintää somessa poikkeustilanteessa. Webinaarin tallenne on ladattavissa Meltwaterin verkkosivuilta ja sitä käsittelevää sisältöä löytyy myös Viestintä-Pirittan blogista osoitteessa www.viestintapiritta.fi/blogi
Materiaali on yhteenveto Rastor-instituutin kanssa yhteistyössä toteutetusta haastavien sometilanteiden webinaarista, joka pidettiin 11.2.2020. Käsittelen aihetta organisaation ja henkilön tekemän viestinnän näkökulmasta. Painopisteinä ovat valmistautuminen erilaisiin tilanteisiin, toiminta tilanteessa sekä jälkihoito. Webinaari on katseltavissa Rastor-instituutin verkkosivuilta.
Mistä muodostuvat hyvät someohjeet? CMAD-puheenvuoro 2020Piritta Seppälä
Piritta Seppälän puheenvuoron yhteisö- ja somemanagerien CMAD-tapahtumassa 27.1.2020 aiheena oli sosiaalisen median ohjeistukset/linjaukset/periaatteet eri organisaatioissa. Tässä puheenvuoron materiaalissaan hän tiivistää someohjeiden merkityksen ja esittelee lähes 140 ammattilaisen näkemyksen siitä, miksi sosiaalisen median ohjeet koetaan tärkeiksi. Näkökulmat kerättiin Innoduel-sovellusta käyttäen tammikuun aikana 2020. Samassa yhteydessä koottiin yhteen erilaisten organisaatioiden henkilöstölleen tekemiä julkisesti verkosta löytyviä someohjeita ja vastaavia linjauksia. Ne on koottu CMAD-tapahtuman sivustolle osoitteessa www.cmad.fi/someohjeistuksia. Ohjeistusten kokoamista ovat tehneet yhteistyössä Piritta Seppälä ja Pauliina Mäkelä.
Viestintä-Piritta on julkaissut Järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien eli nämä vuoden 2020 trendit ovat 8. kerta, kun ne julkaistaan.
Tämä on Pirittan esitys julkaisutilaisuudesta, missä 13.12.2019 esiteltiin sekä Järjestödigi-kartoituksen 2019 tulokset että nämä Järjestösome-trendit 2020.
Tänä vuonna Piritta tarkastelee aihetta seuraavalla tavalla:
- toistuvat aiheet aiemmissa järjestösome-trendeissä ja mitä niiden taustalla piilee
- tärppejä kanavanostoista vuosien varrelta
- 7 trendiä ja somen ilmiötä järjestöille vuodelle 2020
Esityksen voi katsoa myös Viestintä-Pirittan Facebook-sivuilta löytyvästä live-lähetyksestä osoitteessa: www.facebook.com/viestintapiritta. Aiheesta löytyy myös bloggaus Viestintä-Pirittan verkkosivuilta osoitteessa: www.viestintapiritta.fi.
Järjestödigi-kartoituksen tulokset 2019 julkaistiin Helsingissä 13.12.2019. Tässä esityksessä on kolmen tekijätahon materiaalit julkaisutilaisuudesta:
- Tuomo Heikkilä, Avoine: Järjestöt ja digitalisaatio
- Hanna Vuohelainen, TIEKE ry: Digiosaaminen
- Piritta Seppälä ja Susanna Koivistoinen, Viestintä-Piritta: Järjestöviestintä ja järjestösome
Kartoitus toteutettiin kolmatta kertaa Avoinen, TIEKE ry:n ja Viestintä-Pirittan yhteistyönä.
Tulosten 50-sivuisen yhteenveto-PDF:n voi ladata sivustolta www.jarjestodigi.fi.
10 kohtaa, joista vaikuttava some-viestintä asiantuntija-
ja työroolissa käytettynä muodostuu? Nostin esiin erilaisia näkökulmia ja toimenpiteitä aihepiiriin liittyen Setlementin Arvokas-seminaarissa 30.10.2019. Materiaali on tiivistelmä tästä esityksestäni, joka on rakennettu siitä lähtökohdasta, että jokainen voi poimia siitä kehitysideoita omaan some-viestintäänsä.
Sosiaalinen media kulttuuritoimijoiden viestinnässä Hyvinkään kaupunki 2019Piritta Seppälä
Puheenvuoro pidettiin Hyvinkään kaupungin kulttuuritoimijoille 9.10.2019. Tiiviin esityksen sisältö koostaa yhteen mm. seuraavia asioita:
- somen käytön suunnitelmallisuuden merkitys
- suomalaisten somen käyttö syksyllä 2019
- sisältömahdollisuuksia someen kulttuuritoimijoille
- mitä pinnalla isoimmilla some-kanavilla -kooste
Puheenvuoron piti Piritta Seppälä, Viestintä-Piritta Oy.
Pirittan tiivis puheenvuoro Tieke ry:n AamuAreenassa käsittelee mm. seuraavia aihepiirejä: suunnitelmallisen ja strategisen viestinnän kehittyminen, viestinnän vaikuttavuuden mittaaminen, vastuunjaon merkitys sekä uusien viestintätapojen kokeilukulttuuri järjestöviestinnässä. Mukana erilaisia esimerkkejä. Seminaari striimataan ja löytyy myös tilaisuuden jälkeen Tieken YouTube-kanavalta: https://www.youtube.com/user/TiekeRy/live.
Somekriisit, kohut ja niiden hoitaminen - Viestintä-Piritta 2019Piritta Seppälä
Mistä some-kriisit muotoutuvat ja miten niitä voi hallita? Tässä Meltwaterin kanssa 27.3.2019 toteutetussa yhteistyöwebinaarissa käsittelen aihetta niin ennakoinnin, tilanteissa toiminnan kuin jälkihoidon osalta.
Viestintä-Pirittan Piritta on kirjoittanut järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien ja julkaisee trendit nyt seitsemättä kertaa. Tässä materiaalissa Piritta koostaa vuoden 2019 järjestösome-trendit yhteen. #sometrendit #viestintäpiritta #viestintä #somefi
Tämä esitys on yhteenveto kartoituksen tuloksista, joka julkaistiin Helsingissä julkaisutilaisuudessa 13.12.2018. Järjestödigi-kartoitus selvittää suomalaisten järjestöjen tilaa digitalisaatioon, digiosaamiseen, viestintään ja sosiaalisen median käyttöön liittyen.
Kartoitus tehtiin toista kertaa ja se toteutettiin Avoine Oy:n, TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry:n ja Viestintä-Piritta Oy:n yhteistyönä. Tekijät Tuomo Heikkilä, Avoine Oy, Hanna Vuohelainen TIEKE ry ja Piritta Seppälä, Viestintä-Piritta Oy esiintyivät julkaisutilaisuudessa esitellen kartoituksen eri osiot. Tulosten analysoinnissa ja white paper -yhteenvedon kirjoittamisessa ovat olleet mukana myös Susanna Koivisto, Viestintä-Piritta Oy ja Annika Salmi, Avoine Oy.
Kartoituksen osiot tässäkin esityksessä ovat:
Järjestöt ja digitalisaatio
Järjestöt ja digiosaaminen
Järjestöviestintä
Järjestöt ja sosiaalinen media.
Vuosittain toteutettavan kartoituksen tarkoituksena on
tarjota järjestöille tietoa digitalisaation, digiosaamisen, viestinnän ja somen tilasta Suomessa, antaa järjestöille mahdollisuus peilata omaa tilannettaan tuloksiin, nostaa esiin sosiaalisen median käytön ja viestinnän kehitystä järjestöjen parissa
esitellä konkreettisia esimerkkejä järjestöjen tavoista toimia aihepiirin saralla, oivalluttaa kehittämään oman järjestön toimintaa digin ja somen osalta sekä pitää yllä keskustelua digiosaamisen ja digitalisaation merkityksestä järjestökentällä.
Lataa kartoituksen laaja white paper osoitteesta: http://bit.ly/jarjestodigi-yhteenveto2018
#järjestödigi #järjestösome #viestintä #sosiaalinenmedia #somefi
Haastava some haltuun - Markkinoinnin viikko 2018 Viestintä-PirittaPiritta Seppälä
Sosiaalinen media tuo organisaatioille ja ihmisille vastaan myös erilaisia haastavampia tilanteita, joihin on hyvä valmistautua ennalta. Tilanteiden hoitaminen taidokkaasti on avain niin kriittisen keskustelun hallintaan henkilökohtaisesti kuin suurempien some-kriisien selättämiseen organisaatiotasolla. Tämä materiaali on Markkinoinnin viikon 2018 esitykseni, jonka aiheena oli Haastavat some-tilanteet haltuun: keskustelun ja kriisien hallinta somessa.
Halusin koota esitykseen laajemmin somessa vastaantulevia erilaisia tilanteita sekä vinkkejä niiden ennakointiin ja hoitamiseen.
Lähestyminen aiheeseen on organisaation ja sen henkilöstön näkökulmasta, mutta monet materiaalin vinkit toimivat kaikkeen some-viestintään. Puheenvuoron kesto oli 20 minuuttia ja oheinen materiaali sen mukaisesti myös tiivis. Ota vinkit talteen ja pyydä meiltä tarvittaessa lisäapua aiheeseen liittyvissä aihepiireissä tai tilanteissa.
Viestintä-Pirittan Piritta on kirjoittanut järjestösome-trendit vuodesta 2013 lähtien ja julkaisee trendit nyt kuudetta kertaa. Tässä materiaalissa Piritta koostaa sekä vuoden 2018 järjestösome-trendit yhteen että peilaa järjestöjen sosiaalisen median käytön kehitystä aiempiin vuosiin.
Järjestöviestinnän trendit ja katsaus järjestödigiin 2017Piritta Seppälä
Järjestöviestinnän 6 trendiä pinnalla syksyllä 2017, järjestöjen digitalisaatio sekä katsaus järjestödigiin 2017. Piritta Seppälän esitys Avoinen Järjestöjen Suomi100-aamiaisseminaarista 2.11.2017.
Miten twiitata ja toimia Twitterissä tehokkaasti? Mitä asioita pitää tietää twiiteistä keväällä 2017? Millainen on hyvä profiili, entä vaikuttava ja kiinnostava twiittaaja. Tähän Viestintä-Pirittan oppaaseen on koottu vinkkejä Twitterin käyttöön monesta eri lähtökohdasta: miten suunnitella omaa twiittaamistaan, millaista sisältöä jakaa, millä tasolla toimia, miten tuunata oma profiili kuntoon, miten olla vuorovaikutteinen Twitterissä, miten toimia haastavissa tilanteissa ja miten twiitata hyvin?
Viestinnän mittaaminen -webinaari: Viestintä-Piritta ja Meltwater 27.4.2017Piritta Seppälä
Piritta toteutti viestinnän mittaamista käsittelevän webinaarin yhteistyössä Meltwaterin kanssa 27.4.2017. Täss viestinnän mittaamista koostavassa webinaarin materiaalissa käsitellään mm. seuraavia aiheita viestinnän mittaamiseen liittyen: viestinnän konkreettiset ja mitattavat tavoitteet ja niiden määritteleminen, mittaamisen suunnittelu, miksi viestintää kannattaa mitata ja onnistumista analysoida, mittaamisen erilaiset aikajänteet, mittarit ja mittareiden valinta, työkaluja viestinnän mittaamiseen, vinkkejä verkkosivujen sekä media- ja some-seurannan mittareiden valintaan ja mittaamisen johtaminen sekä raportointi. Webinaari pidettiin Meltwaterin toteuttamana ja Pirittan vetämänä 27.4.2017. Lähteet ja lisätiedot on liitetty materiaalin loppuun. Löydät lisätieto-linkit myös Viestintä-Pirittan verkkosivuilla 27.4.2017 julkaistusta blogista nimellä Viestinnän mittaaminen.
Instagram-tarinat ja niiden käyttövinkit Viestintä-Piritta 2017Piritta Seppälä
Tässä materiaalissa annetaan käytännön vinkkejä ja ohjeita Instagram-tarinoiden luomiseen ja käyttämiseen omalla tai organisaation Instagram-tilillä. Tutustu myös aiheesta kirjoitettuun bloggaukseen osoitteessa www.viestintapiritta.fi/instagram-tarinoiden-kaytto
Materiaalin on koottu tammikuussa 2017.
Viestintä-Piritta yritysesittely ja CMAD 2017Piritta Seppälä
Viestintä-Piritta toimii myös vuonna 2017 CMAD-tapahtuman kahvituntisponsorina. Tämä esitys on kahvituntisponsorien esittelyä varten tehty yhteenveto. Jos olet kiinnostunut siitä, mitä yrityksemme tekee ja ketä toiminnassamme on mukana, selaa ihmeessä esityksen alkudiat läpi.
1. Sosiaalinen media
järjestötyössä
Nuorisoseurajärjestöjen neuvottelu- ja
puheenjohtajapäivät
9.9.2011 Tampere
Piritta Seppälä
Viestintä-Piritta
www.viestintapiritta.com
perjantaina 9. syyskuuta 2011
2. Viestintä-Piritta
• keväällä 2010 perustettu yhden naisen yritys
• toimialueena koko Suomi
• tekee viestintäkoulutusta ja –valmennusta
• pääkohderyhmänä järjestöt ja yhdistykset
• pääaihepiireinä viestinnän ja sosiaalisen median koulutukset
• Kirjoittanut Kansalaisfoorumin kustantaman kirjan
Kiinnostu ja kiinnosta - Näin markkinoit järjestöäsi sosiaalisessa mediassa (2011)
perjantaina 9. syyskuuta 2011
6. Mitä se on?
• Sosiaalinen media mahdollistaa ihmisille
IDEOIDEN, AJATUSTEN ja SUHTEIDEN
JAKAMISEN verkossa. Sosiaalinen media
eroaa ”perinteisestä” mediasta siksi, että
siellä kuka tahansa voi JULKAISTA,
KOMMENTOIDA ja MUOKATA. Sosiaalinen
media voi olla TEKSTIÄ, ÄÄNTÄ, VIDEOTA,
KUVIA ja erilaisia YHTEISÖJÄ.
• David Meermann Scott
perjantaina 9. syyskuuta 2011
21. Valttikortit pöytään
• Mikä yhdistyksenne toiminnassa:
• PUHUTTAA IHMISIÄ
• KIINNOSTAA IHMISIÄ
• SAA AIKAAN KESKUSTELUA?
perjantaina 9. syyskuuta 2011
22. Suunnittelun askelmerkit
• Suunnittelu yhdessä
• Palveluihin tutustuminen, + ja - puolet, testaus ja valinta
• Koko organisaatio mukaan prosessiin ja päivitykseen
• Kenelle me viestimme somessa ja verkossa?
• Miksi me viestimme somessa verkossa?
• Tavoitteiden saavuttamisen seuranta viestinnässä
• Työnjako, resursointi ja aikataulutus
• Tiedottaminen uusista tuulista
• Valtakunnallisen ja alueellisen toiminnan erot
perjantaina 9. syyskuuta 2011
24. Somen muistisääntöjä
• Kerro sosiaalisessa mediassa vain sellaisia asioita, joita
voisit kertoa ihmisille muutenkin face-to-face.
• Kaikki, mitä verkkoon kirjoitat, myös jää sinne.
• Kaikki, mitä verkkoon yhdistyksesi nimissä kirjoitat, on sen
markkinointia.
• Edusta yhdistystäsi asiallisesti ja positiivisesti.
perjantaina 9. syyskuuta 2011
32. Facebook-vinkkejä
• Päivitä sivuasi aktiivisesti.
• Jaa sivulla kohderyhmääsi kiinnostavia asioita, myös linkkejä, jotka
johtavat oman yhdistyksen ulkopuolelle - ihmiset ovat kiinnostuneita
kaikista asiaanne sivuavista uutisista, asioista ja ilmiöistä.
• Anna kaikille mahdollisuus kirjoittaa seinällenne.
• ”Tykkää” Nuorisoseuran nimissä myös muista
vastaavista tahoista ja osoita näin laajat verkostonne.
• Seuraa, mitä sivulla puhutaan ja osallistu keskusteluun.
• Kannusta ja palkitse aktiivisia sivulla toimivia ihmisiä.
• Jaa tietoa edustaen yhdistystäsi asiallisesti.
perjantaina 9. syyskuuta 2011