Thinkings様

2. Thinkings 会社紹介
採用の「解像度」を高める、HRTech企業
採用管理システム「sonar ATS」で採用成功を支援します

3. ダイレクトリクルーティング
採用管理システム（ATS）とは？
大学イベント
合同イベント
エージェント
応募者情報 連絡 ES & 履歴書 アンケート
説明会&選考 日程調整 社内共有 データ分析
ナビサイト
自社HP
情報を集約し、システム内で業務を完結することができます。

4. 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
1,400社
sonar ATS 導入実績
・サービス提供開始から10年
・1,400社を超える導入実績

5. 現状データから分析
採用戦略の立案
無駄な作業は自動化
応募者フォローを強化
定期的に課題を確認
PDCAを素早く回す
また辞退された・・・
なかなか採用できない もっと戦略的な採用にしていきたい！
なぜ採用管理システム（ATS）が使われるのか
情報をバラバラに管理
現状把握が出来ない
応募者への連絡が大変
応募者フォローができない
何が課題かも分からない
現状で手一杯・・・
✔ 現状の問題を解決 ✔ 採用力を高めたい

6. 自動化
一元化 見える化
sonar ATSの特徴
• 新卒/中途/第二新卒など
• 応募者の関連情報
• エージェント管理
• 欲しい情報の可視化
• 進捗や課題の把握
• 社内での現状共有
• 応募者/AG/面接官への連絡
• 集計作業
• 個別対応の時間を捻出