2. Глобальный дефицит IT кадров - более 5 млн IT вакансий
Сложно
удержать
специалистов без
постоянного роста
Сложно
найти кадры
с требуемыми
навыками
Сложно
заинтересовать
проектами - высокие
ставки оплаты
Senior IT специалисты идут за интересным технологическим вызовом
Junior и Middle идут за своим Tech Lead - одной высокой зарплаты недостаточно
3. Software Factory - масштабируемые ресурсы по разработке ПО
1200+
специалистов по разработке
программного обеспечения
OUTSOURCING
и другие компании в области
аутстаффинга и аутсорсинга
16+
миллиардов тенге в год
выполняемых работ
OUTSTAFFING
4. Отраслевой опыт реализации проектов по разработке программного обеспечения
Банки и страхование
Нефтедобывающая отрасль
Горнодобывающая отрасль Транспортная логистика
Переработка
Клиентское обслуживание Розничная торговля
Строительство
Тяжелая промышленность
Машиностроение и приборостроение
Складская логистика
Пищевое производство
5. Мобильные приложения
Разработка нативных приложений для
платформ Android и iOS. Либо кросс-
платформенных Flutter и React Native.
Web-порталы обслуживания
Разработка порталов обслуживания для
взаимодействия с пользователями на
основе HTML5, JS (React, Angular, Vue).
Системы учёта и базы данных
Разработка систем учёта и баз данных для
обеспечения требуемого уровня полноты и
прозрачности учёта.
Бизнес-процессы
Частичная или полная автоматизация
бизнес-процессов с использованием
low-code/no-code и BPM-движков.
Анализ данных
Формирование ответов на бизнес-вопросы
из данных с использованием методов Data
Science и Data Mining.
Back-end сервисы и API
Разработка масштабируемых и
высокопроизводительных back-end
сервисов - серверные вычисления
Internet of Things (IOT)
Сбор данных и взаимодействие с
соединенными устройствами в
реальном времени
Интеграция данных (ETL)
Извлечение, преобразование, очистка,
обогащение и загрузка данных.
Формирование мастер-данных.
Robotic Process Automation (RPA)
Автоматизация рутины программными
роботами, направленными на ускорение
операций сотрудников.
Обслуживание облака
Развертывание и обслуживание
корпоративного облака на базе OpenStack,
Kubernetes, GitLab.
Структурирование проекта
Разработка на основе идеи - концепции
продукта, формирование технического
задания и инвестиционного проекта.
Управление разработкой
Декомпозиция работ до атомарных задач,
минимизация рисков, соблюдение
процедур и контроль исполнения (SCRUM).
Бизнес-анализ и реинжиниринг
Исследование процессов “как есть” (as is),
оптимизация или реинжиниринг (to be).
Разработка детальных постановок задач.
Контроль качества
Проведение испытаний программного
обеспечения по функционалу и профилю
нагрузки для гарантии качества.
Кибербезопасность
Обеспечить безопасность систем от
несанкционированного доступа на
практике можно благодаря испытаниям
(pentest, bug bounty) и мониторингу (SOC).
6. OUTSTAFFING или OUTSOURCING
Mobile
Команды
Front-end
Команды
Back-end
Команды
Команды
Интеграции
Базы
данных
DevOps
Команды
Cyber
Security
* Домены компетенций приведены для иллюстрации
Как мы организованы внутри
База квалифицированных
ресурсов: навыки, опыт,
интересы, доступность
Управление проектами и
контроль качества
исполнения работ
Структурирование
проектов для возможности
успешной реализации
Сопровождение и техническая
поддержка систем
SOFTWARE FACTORY
Заказчик
*Ресурсы предоставляются аутстаффинговыми и аутсорсинговыми компаниями входящими в консорциум Software Factory по фиксированным рейтам со скидками за объём
7. Как организован процесс работы по аутстаффингу (outstaffing)
1 2
Заказчик отправляет
запрос по необходимым
IT специалистам в SF
SF предоставляет из базы
подходящих по навыкам IT
специалистов-кандидатов
3
Заказчик выбирает IT-
специалистов для
интервью из списка SF
4
Заказчик проводит общее
собеседование кандидатов
от SF
5
Заказчик проводит
детальное собеседование
кандидатов от SF
6
Подтверждение
кандидатов
заказчиком
7
Подписание рамочного
договора аутстаффинга
с Заказчиком (если нет)
8
Оформление заявки на
выбранных специалистов с
указанием ставки (rate)
9
Подписание табелей
рабочего времени и актов
выполненных работ, оплата
10
Закрытие заявки и
итоговые взаиморасчеты
8. Как организован процесс работы по аутсорсингу (outsourcing)
1 2
Заказчик отправляет
запрос предложения по
разработке ПО
SF интервьюирует
владельцев процессов и
готов концепцию решения
3
Заказчик
согласовывает
концепцию решения
4
SF структурирует работы,
стоимость и план график
реализации
5
Заказчик согласовывает
структуру проекта, сроки и
стоимость
6
Заказчик формирует или
корректирует бюджет и
план закупок
7
Подписание договора
аутсорсинга между
SF и Заказчиком
8
Детализация задач для
разработки на неделю /
месяц / квартал.
9
Исполнение задач
разработки, приемка,
актирование и оплата
10
Подписание
итоговых актов