Organizace, která pomáhá osobám v krizi a obětem trestné činnosti a domácího násilí z Českých Budějovic hledá člověka, který pomůže s oblastmi komunikace (jak komunikovat a prezentovat služby sdružení, co komunikovat a kdy).
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...RobertNemec.com
Robert Němec na semináři Chytřejší digitální marketing v roce 2014 prozradil, zda je vhodnější investovat do videa na YouTube nebo do retargetingu na Facebooku, jak stanovit tu správnou brand media strategy a jak tuto strategii dodržovat.
Brand media strategy není pouze krátkodobá záležitost, je to o vizi, strategii a vaší komunikační idei. Je to o tom, jestli jste jednotní v komunikaci a ve všem co děláte. Robert Němec vám v přednášce mimo jiné poví, na co si dávat při komunikaci pozor. Ukáže vám šablonu pro business a brand media strategy a vysvětlí, jak s touto šablonou pracovat.
– Chcete pracovat pro OSN? A nevíte jak na to? Tato brožurka může být Vaším průvodcem, jak nastartovat kariéru v OSN.
– V OSN se uplatní tyto typy práce: terénní činnost, regionální komise, tribunály, ústředí a ostatní, které se dají vykonávate ve všech 193 členských státech organizace.
Zaměstnanci OSN se mohou v závislosti na svém vzdělání, schopnostech a profesních zájmech zapojit do jedné nebo několika z následujících sítí: hospodářský a společenský rozvoj, řízení a podpora operací, politické záležitosti, mír a bezpečnost, informační systémy a komunikační technologie, právo, informace pro veřejnost a vnější vztahy, konferenční služby a bezpečnost a ochrana.
Profesní možnosti v OSN jsou nejen pro již zkušené profesionály, ale také pro mladé lidi (do 32 let) prostřednictvím tzv. Young Professional Programme. Dále OSN nabízí také dobrovolnický program UN Volunteers, program stáží, jazykové srovnávací zkoušky a další krátkodobé pozice.
Postup jak se dostat do OSN je založen na takzvaném behaviorálním pohovoru, který je nejlepším ukazatelem budoucí výkonnosti zaměstnance a čerpá z chování a dosavadních zkušeností uchazeče.
Prezentacia, ktoru som pouzila pocas workshopu pre UNIFER (www.unifer.cz), na ktorom sme spolocne znovu-nastavovali POSLANIE, VIZIU a povahu tejto firmy/spolocensky prospesneho projektu.
Realita a vize v komunikaci rozvojových, humanitárních a lidskoprávních nevládních organizací
Prezentace na kulatý stůl "Možnosti PR nástrojů v době ekonomické krize: Využití nových médií", který organizovalo 10. 7. 2012 České fórum pro rozvojovou spolupráci spolu s organizací Člověk v tísni.
Few thoughts on working with kids and teenagers on social good in mobile and other tech.
Suggested reads:
http://www2.lse.ac.uk/media@lse/whosWho/AcademicStaff/SoniaLivingstone/soniaLivingstone.aspx
http://www2.lse.ac.uk/media@lse/research/EUKidsOnline/Home.aspx
http://www.danah.org/
http://ec.europa.eu/digital-agenda/
More Related Content
Similar to Social Media for Nonprofits - Czech translation
Organizace, která pomáhá osobám v krizi a obětem trestné činnosti a domácího násilí z Českých Budějovic hledá člověka, který pomůže s oblastmi komunikace (jak komunikovat a prezentovat služby sdružení, co komunikovat a kdy).
Jak si stanovit brand media strategy, která Vás odliší od konkurence a vydělá...RobertNemec.com
Robert Němec na semináři Chytřejší digitální marketing v roce 2014 prozradil, zda je vhodnější investovat do videa na YouTube nebo do retargetingu na Facebooku, jak stanovit tu správnou brand media strategy a jak tuto strategii dodržovat.
Brand media strategy není pouze krátkodobá záležitost, je to o vizi, strategii a vaší komunikační idei. Je to o tom, jestli jste jednotní v komunikaci a ve všem co děláte. Robert Němec vám v přednášce mimo jiné poví, na co si dávat při komunikaci pozor. Ukáže vám šablonu pro business a brand media strategy a vysvětlí, jak s touto šablonou pracovat.
– Chcete pracovat pro OSN? A nevíte jak na to? Tato brožurka může být Vaším průvodcem, jak nastartovat kariéru v OSN.
– V OSN se uplatní tyto typy práce: terénní činnost, regionální komise, tribunály, ústředí a ostatní, které se dají vykonávate ve všech 193 členských státech organizace.
Zaměstnanci OSN se mohou v závislosti na svém vzdělání, schopnostech a profesních zájmech zapojit do jedné nebo několika z následujících sítí: hospodářský a společenský rozvoj, řízení a podpora operací, politické záležitosti, mír a bezpečnost, informační systémy a komunikační technologie, právo, informace pro veřejnost a vnější vztahy, konferenční služby a bezpečnost a ochrana.
Profesní možnosti v OSN jsou nejen pro již zkušené profesionály, ale také pro mladé lidi (do 32 let) prostřednictvím tzv. Young Professional Programme. Dále OSN nabízí také dobrovolnický program UN Volunteers, program stáží, jazykové srovnávací zkoušky a další krátkodobé pozice.
Postup jak se dostat do OSN je založen na takzvaném behaviorálním pohovoru, který je nejlepším ukazatelem budoucí výkonnosti zaměstnance a čerpá z chování a dosavadních zkušeností uchazeče.
Prezentacia, ktoru som pouzila pocas workshopu pre UNIFER (www.unifer.cz), na ktorom sme spolocne znovu-nastavovali POSLANIE, VIZIU a povahu tejto firmy/spolocensky prospesneho projektu.
Realita a vize v komunikaci rozvojových, humanitárních a lidskoprávních nevládních organizací
Prezentace na kulatý stůl "Možnosti PR nástrojů v době ekonomické krize: Využití nových médií", který organizovalo 10. 7. 2012 České fórum pro rozvojovou spolupráci spolu s organizací Člověk v tísni.
Few thoughts on working with kids and teenagers on social good in mobile and other tech.
Suggested reads:
http://www2.lse.ac.uk/media@lse/whosWho/AcademicStaff/SoniaLivingstone/soniaLivingstone.aspx
http://www2.lse.ac.uk/media@lse/research/EUKidsOnline/Home.aspx
http://www.danah.org/
http://ec.europa.eu/digital-agenda/