SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
Langer maar vooral ook anders werken is de toekomst!
Social Profit congres 2013
Lamot, 16 mei 2013
Social Profit congres 2013
7 x 7 minuten
Wat is de rol van de leidinggevende
in een loopbaanbeleid?
Joke Otté
KMO HR Consultant
Bij wie ligt de verantwoordelijkheid?
“Ik ben verantwoordelijk voor mijn
eigen loopbaan”
7,5 op 10
“Medewerkers zijn verantwoordelijk
voor hun eigen loopbaan”
7,5 op 10
It takes two … three to tango!
Zonder kader …
Organisatiedoelen
Werknemers behoeften
Ondersteuning
Leidinggevende
Van … naar
Controle en hiërarchie
Opvolging en
ondersteuning
Wat kan je als leidinggevende doen?
Uitgeschreven kader
Loopbaangesprekken (formeel)
Gespreksformat met open vragen
I-deals
Open dialoog rond remotie, jobrotatie, talenten…
Individuele behoeften medewerkers bevragen
Gesprekstechnieken
Opleiding in coachend leidinggeven
Essentie
Dialoog
Oprecht
nieuwsgierig
zijn
Wat is voor jou
belangrijk?
Waarvan krijg je
energie?
Wat vreet
energie?
Tijd nemen om
te luisteren
Contactgegevens
Joke Otté
KMO HR Consultant
SD Worx
Tel. 03 220 26 63
Joke.Otte@sdworx.com

More Related Content

Viewers also liked

So pro 7x7minuten_aldedomen
So pro 7x7minuten_aldedomenSo pro 7x7minuten_aldedomen
So pro 7x7minuten_aldedomenSD Worx Belgium
 
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken WoW Het kan Anders: Dynamisch werken
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken WOW! Het kan anders
 
Het Nieuwe Werken, wat is dat?
Het Nieuwe Werken, wat is dat?Het Nieuwe Werken, wat is dat?
Het Nieuwe Werken, wat is dat?Arjan Hooiveld
 
Cervello Q1 2012 Presentation
Cervello Q1 2012 PresentationCervello Q1 2012 Presentation
Cervello Q1 2012 Presentationchristian843
 
So pro 7x7minuten_bertlaurier
So pro 7x7minuten_bertlaurierSo pro 7x7minuten_bertlaurier
So pro 7x7minuten_bertlaurierSD Worx Belgium
 
Talking heads 2.0 presentatie
Talking heads 2.0 presentatie Talking heads 2.0 presentatie
Talking heads 2.0 presentatie Talking Heads
 

Viewers also liked (6)

So pro 7x7minuten_aldedomen
So pro 7x7minuten_aldedomenSo pro 7x7minuten_aldedomen
So pro 7x7minuten_aldedomen
 
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken WoW Het kan Anders: Dynamisch werken
WoW Het kan Anders: Dynamisch werken
 
Het Nieuwe Werken, wat is dat?
Het Nieuwe Werken, wat is dat?Het Nieuwe Werken, wat is dat?
Het Nieuwe Werken, wat is dat?
 
Cervello Q1 2012 Presentation
Cervello Q1 2012 PresentationCervello Q1 2012 Presentation
Cervello Q1 2012 Presentation
 
So pro 7x7minuten_bertlaurier
So pro 7x7minuten_bertlaurierSo pro 7x7minuten_bertlaurier
So pro 7x7minuten_bertlaurier
 
Talking heads 2.0 presentatie
Talking heads 2.0 presentatie Talking heads 2.0 presentatie
Talking heads 2.0 presentatie
 

Similar to So pro 7x7minuten_jokeotte

AO_Gemeenten_Magazine_53_v2
AO_Gemeenten_Magazine_53_v2AO_Gemeenten_Magazine_53_v2
AO_Gemeenten_Magazine_53_v2Lieke Zunderdorp
 
POA16_03_Interview Joel Aerts
POA16_03_Interview Joel AertsPOA16_03_Interview Joel Aerts
POA16_03_Interview Joel AertsJoël Aerts
 
It people september 2013
It people september 2013It people september 2013
It people september 2013need state one
 
Een+selectie+van+onze+coaches
Een+selectie+van+onze+coachesEen+selectie+van+onze+coaches
Een+selectie+van+onze+coachesSaniye Çelik
 
Presentatie total jobs van den berg training en advies
Presentatie total jobs van den berg training en adviesPresentatie total jobs van den berg training en advies
Presentatie total jobs van den berg training en adviesJacco van den Berg
 
Personal branding workshop 141210
Personal branding workshop 141210Personal branding workshop 141210
Personal branding workshop 141210Tom Scholte
 
De update van meurs hrm
De update van meurs hrmDe update van meurs hrm
De update van meurs hrmQuint Dozel
 
Maak kennis met mij
Maak kennis met mijMaak kennis met mij
Maak kennis met mijerik_juicy
 
So pro 7x7minuten_annemiesalu
So pro 7x7minuten_annemiesaluSo pro 7x7minuten_annemiesalu
So pro 7x7minuten_annemiesaluSD Worx Belgium
 
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012Sietze Jan Kamstra
 
Loopbaangespreksformulier abc-model
Loopbaangespreksformulier   abc-modelLoopbaangespreksformulier   abc-model
Loopbaangespreksformulier abc-modelDirk Ameel
 
Loopbaangespreksformulier abc-model
Loopbaangespreksformulier   abc-modelLoopbaangespreksformulier   abc-model
Loopbaangespreksformulier abc-modelDirk Ameel
 
Efficiënt besturen
Efficiënt besturen Efficiënt besturen
Efficiënt besturen acertanele
 
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan BroereVigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broereguest3f5ed9
 
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan BroereVigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broereguest3f5ed9
 
Mbti de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...
Mbti   de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...Mbti   de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...
Mbti de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...Dirk Ameel
 
Neomax nieuwsbrief it people mei 2013
Neomax nieuwsbrief it people mei 2013Neomax nieuwsbrief it people mei 2013
Neomax nieuwsbrief it people mei 2013need state one
 
EChapter Walk your talk Agileleiderschap
EChapter Walk your talk AgileleiderschapEChapter Walk your talk Agileleiderschap
EChapter Walk your talk AgileleiderschapBrigitte Dusseldorp
 

Similar to So pro 7x7minuten_jokeotte (20)

Artikel OR die er toe doet
Artikel OR die er toe doetArtikel OR die er toe doet
Artikel OR die er toe doet
 
AO_Gemeenten_Magazine_53_v2
AO_Gemeenten_Magazine_53_v2AO_Gemeenten_Magazine_53_v2
AO_Gemeenten_Magazine_53_v2
 
POA16_03_Interview Joel Aerts
POA16_03_Interview Joel AertsPOA16_03_Interview Joel Aerts
POA16_03_Interview Joel Aerts
 
It people september 2013
It people september 2013It people september 2013
It people september 2013
 
Een+selectie+van+onze+coaches
Een+selectie+van+onze+coachesEen+selectie+van+onze+coaches
Een+selectie+van+onze+coaches
 
Presentatie total jobs van den berg training en advies
Presentatie total jobs van den berg training en adviesPresentatie total jobs van den berg training en advies
Presentatie total jobs van den berg training en advies
 
Personal branding workshop 141210
Personal branding workshop 141210Personal branding workshop 141210
Personal branding workshop 141210
 
De update van meurs hrm
De update van meurs hrmDe update van meurs hrm
De update van meurs hrm
 
Quotes team
Quotes teamQuotes team
Quotes team
 
Maak kennis met mij
Maak kennis met mijMaak kennis met mij
Maak kennis met mij
 
So pro 7x7minuten_annemiesalu
So pro 7x7minuten_annemiesaluSo pro 7x7minuten_annemiesalu
So pro 7x7minuten_annemiesalu
 
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012
 
Loopbaangespreksformulier abc-model
Loopbaangespreksformulier   abc-modelLoopbaangespreksformulier   abc-model
Loopbaangespreksformulier abc-model
 
Loopbaangespreksformulier abc-model
Loopbaangespreksformulier   abc-modelLoopbaangespreksformulier   abc-model
Loopbaangespreksformulier abc-model
 
Efficiënt besturen
Efficiënt besturen Efficiënt besturen
Efficiënt besturen
 
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan BroereVigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
 
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan BroereVigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
Vigor workshop 2008 Gericht onderhandelen Arjan Broere
 
Mbti de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...
Mbti   de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...Mbti   de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...
Mbti de kracht van een hr-tool - presentatie Dirk Ameel - loopbaancoach - c...
 
Neomax nieuwsbrief it people mei 2013
Neomax nieuwsbrief it people mei 2013Neomax nieuwsbrief it people mei 2013
Neomax nieuwsbrief it people mei 2013
 
EChapter Walk your talk Agileleiderschap
EChapter Walk your talk AgileleiderschapEChapter Walk your talk Agileleiderschap
EChapter Walk your talk Agileleiderschap
 

More from SD Worx Belgium

SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle Michiels
SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle MichielsSD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle Michiels
SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle MichielsSD Worx Belgium
 
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Laurijssen
SD Worx - De toekomst van werk - Jan LaurijssenSD Worx - De toekomst van werk - Jan Laurijssen
SD Worx - De toekomst van werk - Jan LaurijssenSD Worx Belgium
 
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2SD Worx Belgium
 
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van GriekenSD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van GriekenSD Worx Belgium
 
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie Vanham
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie VanhamSD Worx - L'avenir du travail - Aurelie Vanham
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie VanhamSD Worx Belgium
 
SD Worx - L'avenir du travail - Marc Alen
SD Worx - L'avenir du travail - Marc AlenSD Worx - L'avenir du travail - Marc Alen
SD Worx - L'avenir du travail - Marc AlenSD Worx Belgium
 
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De Cremer
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De CremerSD Worx - De toekomst van werk - Sven De Cremer
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De CremerSD Worx Belgium
 
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Vanthournout
SD Worx - De toekomst van werk - Jan VanthournoutSD Worx - De toekomst van werk - Jan Vanthournout
SD Worx - De toekomst van werk - Jan VanthournoutSD Worx Belgium
 
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij Cegeka
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij CegekaSD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij Cegeka
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij CegekaSD Worx Belgium
 
SD Worx- Innovatie in HR en reward
SD Worx- Innovatie in HR en rewardSD Worx- Innovatie in HR en reward
SD Worx- Innovatie in HR en rewardSD Worx Belgium
 
SD Worx - Cijfers en inzichten over Flex Income Plan™
SD Worx - Cijfers en inzichten over  Flex Income Plan™SD Worx - Cijfers en inzichten over  Flex Income Plan™
SD Worx - Cijfers en inzichten over Flex Income Plan™SD Worx Belgium
 
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™ SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™ SD Worx Belgium
 
Stappenplan instellen two factor authenticatie Cobra - SD Worx
Stappenplan instellen two factor authenticatie  Cobra - SD WorxStappenplan instellen two factor authenticatie  Cobra - SD Worx
Stappenplan instellen two factor authenticatie Cobra - SD WorxSD Worx Belgium
 
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappen
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappenFlex Income Plan™ invoeren in 7 stappen
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappenSD Worx Belgium
 
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapes
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapesMise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapes
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapesSD Worx Belgium
 
L’avenir des services RH est numérique
L’avenir des services RH est numériqueL’avenir des services RH est numérique
L’avenir des services RH est numériqueSD Worx Belgium
 

More from SD Worx Belgium (20)

SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle Michiels
SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle MichielsSD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle Michiels
SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle Michiels
 
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Laurijssen
SD Worx - De toekomst van werk - Jan LaurijssenSD Worx - De toekomst van werk - Jan Laurijssen
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Laurijssen
 
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2
 
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van GriekenSD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken
 
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie Vanham
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie VanhamSD Worx - L'avenir du travail - Aurelie Vanham
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie Vanham
 
SD Worx - L'avenir du travail - Marc Alen
SD Worx - L'avenir du travail - Marc AlenSD Worx - L'avenir du travail - Marc Alen
SD Worx - L'avenir du travail - Marc Alen
 
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De Cremer
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De CremerSD Worx - De toekomst van werk - Sven De Cremer
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De Cremer
 
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Vanthournout
SD Worx - De toekomst van werk - Jan VanthournoutSD Worx - De toekomst van werk - Jan Vanthournout
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Vanthournout
 
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij Cegeka
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij CegekaSD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij Cegeka
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij Cegeka
 
SD Worx- Innovatie in HR en reward
SD Worx- Innovatie in HR en rewardSD Worx- Innovatie in HR en reward
SD Worx- Innovatie in HR en reward
 
SD Worx- ROI van FIP™
SD Worx- ROI van FIP™SD Worx- ROI van FIP™
SD Worx- ROI van FIP™
 
SD Worx - Cijfers en inzichten over Flex Income Plan™
SD Worx - Cijfers en inzichten over  Flex Income Plan™SD Worx - Cijfers en inzichten over  Flex Income Plan™
SD Worx - Cijfers en inzichten over Flex Income Plan™
 
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™ SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
 
Stappenplan instellen two factor authenticatie Cobra - SD Worx
Stappenplan instellen two factor authenticatie  Cobra - SD WorxStappenplan instellen two factor authenticatie  Cobra - SD Worx
Stappenplan instellen two factor authenticatie Cobra - SD Worx
 
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappen
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappenFlex Income Plan™ invoeren in 7 stappen
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappen
 
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapes
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapesMise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapes
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapes
 
Le budget mobilité
Le budget mobilitéLe budget mobilité
Le budget mobilité
 
The mobility budget
The mobility budgetThe mobility budget
The mobility budget
 
Het mobiliteitsbudget
Het mobiliteitsbudgetHet mobiliteitsbudget
Het mobiliteitsbudget
 
L’avenir des services RH est numérique
L’avenir des services RH est numériqueL’avenir des services RH est numérique
L’avenir des services RH est numérique
 

So pro 7x7minuten_jokeotte