SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
Langer maar vooral ook anders werken is de toekomst!
Social Profit congres 2013
Lamot, 16 mei 2013
Social Profit congres 2013
7 x 7 minuten
Kan ik vreemd gaan?
Alde Domen
Legal Manager
Tewerkstelling van vreemde werknemers
Arbeidsvergunning nodig?
Tewerkstelling van vreemde werknemers
 Basisregel: voor iedere tewerkstelling van
een niet-Belgische werknemer moet een
arbeidsvergunning aangevraagd worden
 Aantal werknemers zijn vrijgesteld!
Geen arbeidsvergunning nodig voor …
Onderdanen en familie van:
België Ierland Polen
Bulgarije Italië Portugal
Cyprus IJsland Roemenië
Denemarken Letland Slovenië
Duitsland Litouwen Slowakije
Estland Liechtenstein Spanje
Finland Luxemburg Tsjechië
Frankrijk Malta Zweden
Griekenland Nederland
Gr.-Brittannië Noorwegen
Hongarije Oostenrijk
Zwitserland Kroatië (1.7.2013)
Geen arbeidsvergunning nodig voor …
 Personen in het bezit van een verblijfsvergunning
voor onbepaalde tijd (E-card B of BIVR) of een
vestigingsvergunning (E-card C of ID voor vreemdelingen)
Geen arbeidsvergunning nodig voor …
 Studenten die ten behoeve van hun studies in België
verplicht een stage moeten verrichten
 Geen stagiairs van buitenlandse scholen
 Studenten die wettig in België verblijven en
ingeschreven zijn in Belgisch dagonderwijs met
volledig leerplan en die werken tijdens de
schoolvakanties
 Studenten met een arbeidskaart C
Arbeidsvergunning voor …
 Alle vreemde werknemers voor wie geen uitzondering
is voorzien
 Strenge voorwaarden o.a.:
 aantonen dat er niemand te vinden is op de arbeidsmarkt
 enkel voor onderdanen van Magreb, ex-Joegoslavië, Turkije
 Maar!
 Bevoorrechte groepen
Arbeidsvergunning voor …
 Hooggeschoold personeel min. jaarloon van 38.665 €
 min. bachelor diploma
 Roemenen en Bulgaren in knelpuntberoepen o.a.
 Verplegend personeel
 Gekwalificeerd verzorgend personeel (Vlaanderen)
 Sociaal assistent (Brussel, Duitstalige gem.)
 Kinesist (Duitstalige gem.)
 Ergotherapeut (Duitstalige gem.)
 Apothekers en doktersassistent (Vlaanderen en Duitstalige gem.)
Vergeet ook niet dat …
 Erkenning van diploma
 Belgische (minimum) loon- en arbeidsvoorwaarden
 Belgische Sociale zekerheid
 Inschrijven bij een Belgisch ziekenfonds
 Belgische Belasting
 Aangifte doen van belastbaar inkomen
 Belgische verblijfsvergunning aanvragen
Contactgegevens
Alde Domen
Legal Manager
SD Worx
Tel. 03-220 28 32
Fax. 03-220 28 30
Alde.Domen@sdworx.com

More Related Content

More from SD Worx Belgium

SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle Michiels
SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle MichielsSD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle Michiels
SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle MichielsSD Worx Belgium
 
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Laurijssen
SD Worx - De toekomst van werk - Jan LaurijssenSD Worx - De toekomst van werk - Jan Laurijssen
SD Worx - De toekomst van werk - Jan LaurijssenSD Worx Belgium
 
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2SD Worx Belgium
 
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van GriekenSD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van GriekenSD Worx Belgium
 
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie Vanham
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie VanhamSD Worx - L'avenir du travail - Aurelie Vanham
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie VanhamSD Worx Belgium
 
SD Worx - L'avenir du travail - Marc Alen
SD Worx - L'avenir du travail - Marc AlenSD Worx - L'avenir du travail - Marc Alen
SD Worx - L'avenir du travail - Marc AlenSD Worx Belgium
 
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De Cremer
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De CremerSD Worx - De toekomst van werk - Sven De Cremer
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De CremerSD Worx Belgium
 
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Vanthournout
SD Worx - De toekomst van werk - Jan VanthournoutSD Worx - De toekomst van werk - Jan Vanthournout
SD Worx - De toekomst van werk - Jan VanthournoutSD Worx Belgium
 
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij Cegeka
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij CegekaSD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij Cegeka
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij CegekaSD Worx Belgium
 
SD Worx- Innovatie in HR en reward
SD Worx- Innovatie in HR en rewardSD Worx- Innovatie in HR en reward
SD Worx- Innovatie in HR en rewardSD Worx Belgium
 
SD Worx - Cijfers en inzichten over Flex Income Plan™
SD Worx - Cijfers en inzichten over  Flex Income Plan™SD Worx - Cijfers en inzichten over  Flex Income Plan™
SD Worx - Cijfers en inzichten over Flex Income Plan™SD Worx Belgium
 
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™ SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™ SD Worx Belgium
 
Stappenplan instellen two factor authenticatie Cobra - SD Worx
Stappenplan instellen two factor authenticatie  Cobra - SD WorxStappenplan instellen two factor authenticatie  Cobra - SD Worx
Stappenplan instellen two factor authenticatie Cobra - SD WorxSD Worx Belgium
 
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappen
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappenFlex Income Plan™ invoeren in 7 stappen
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappenSD Worx Belgium
 
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapes
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapesMise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapes
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapesSD Worx Belgium
 
L’avenir des services RH est numérique
L’avenir des services RH est numériqueL’avenir des services RH est numérique
L’avenir des services RH est numériqueSD Worx Belgium
 

More from SD Worx Belgium (20)

SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle Michiels
SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle MichielsSD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle Michiels
SD Worx - De toekomst van werk - Lieve & Veerle Michiels
 
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Laurijssen
SD Worx - De toekomst van werk - Jan LaurijssenSD Worx - De toekomst van werk - Jan Laurijssen
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Laurijssen
 
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken 2
 
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van GriekenSD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken
SD Worx - L'avenir du travail - Benoit Van Grieken
 
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie Vanham
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie VanhamSD Worx - L'avenir du travail - Aurelie Vanham
SD Worx - L'avenir du travail - Aurelie Vanham
 
SD Worx - L'avenir du travail - Marc Alen
SD Worx - L'avenir du travail - Marc AlenSD Worx - L'avenir du travail - Marc Alen
SD Worx - L'avenir du travail - Marc Alen
 
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De Cremer
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De CremerSD Worx - De toekomst van werk - Sven De Cremer
SD Worx - De toekomst van werk - Sven De Cremer
 
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Vanthournout
SD Worx - De toekomst van werk - Jan VanthournoutSD Worx - De toekomst van werk - Jan Vanthournout
SD Worx - De toekomst van werk - Jan Vanthournout
 
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij Cegeka
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij CegekaSD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij Cegeka
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij Cegeka
 
SD Worx- Innovatie in HR en reward
SD Worx- Innovatie in HR en rewardSD Worx- Innovatie in HR en reward
SD Worx- Innovatie in HR en reward
 
SD Worx- ROI van FIP™
SD Worx- ROI van FIP™SD Worx- ROI van FIP™
SD Worx- ROI van FIP™
 
SD Worx - Cijfers en inzichten over Flex Income Plan™
SD Worx - Cijfers en inzichten over  Flex Income Plan™SD Worx - Cijfers en inzichten over  Flex Income Plan™
SD Worx - Cijfers en inzichten over Flex Income Plan™
 
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™ SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
SD Worx - VikingCo over de implementatie van FIP™
 
Stappenplan instellen two factor authenticatie Cobra - SD Worx
Stappenplan instellen two factor authenticatie  Cobra - SD WorxStappenplan instellen two factor authenticatie  Cobra - SD Worx
Stappenplan instellen two factor authenticatie Cobra - SD Worx
 
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappen
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappenFlex Income Plan™ invoeren in 7 stappen
Flex Income Plan™ invoeren in 7 stappen
 
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapes
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapesMise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapes
Mise en oeuvre du flex income plan tm en 7 étapes
 
Le budget mobilité
Le budget mobilitéLe budget mobilité
Le budget mobilité
 
The mobility budget
The mobility budgetThe mobility budget
The mobility budget
 
Het mobiliteitsbudget
Het mobiliteitsbudgetHet mobiliteitsbudget
Het mobiliteitsbudget
 
L’avenir des services RH est numérique
L’avenir des services RH est numériqueL’avenir des services RH est numérique
L’avenir des services RH est numérique
 

So pro 7x7minuten_aldedomen

  • 1. Langer maar vooral ook anders werken is de toekomst! Social Profit congres 2013 Lamot, 16 mei 2013
  • 2. Social Profit congres 2013 7 x 7 minuten Kan ik vreemd gaan? Alde Domen Legal Manager
  • 3. Tewerkstelling van vreemde werknemers Arbeidsvergunning nodig?
  • 4. Tewerkstelling van vreemde werknemers  Basisregel: voor iedere tewerkstelling van een niet-Belgische werknemer moet een arbeidsvergunning aangevraagd worden  Aantal werknemers zijn vrijgesteld!
  • 5. Geen arbeidsvergunning nodig voor … Onderdanen en familie van: België Ierland Polen Bulgarije Italië Portugal Cyprus IJsland Roemenië Denemarken Letland Slovenië Duitsland Litouwen Slowakije Estland Liechtenstein Spanje Finland Luxemburg Tsjechië Frankrijk Malta Zweden Griekenland Nederland Gr.-Brittannië Noorwegen Hongarije Oostenrijk Zwitserland Kroatië (1.7.2013)
  • 6. Geen arbeidsvergunning nodig voor …  Personen in het bezit van een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd (E-card B of BIVR) of een vestigingsvergunning (E-card C of ID voor vreemdelingen)
  • 7. Geen arbeidsvergunning nodig voor …  Studenten die ten behoeve van hun studies in België verplicht een stage moeten verrichten  Geen stagiairs van buitenlandse scholen  Studenten die wettig in België verblijven en ingeschreven zijn in Belgisch dagonderwijs met volledig leerplan en die werken tijdens de schoolvakanties  Studenten met een arbeidskaart C
  • 8. Arbeidsvergunning voor …  Alle vreemde werknemers voor wie geen uitzondering is voorzien  Strenge voorwaarden o.a.:  aantonen dat er niemand te vinden is op de arbeidsmarkt  enkel voor onderdanen van Magreb, ex-Joegoslavië, Turkije  Maar!  Bevoorrechte groepen
  • 9. Arbeidsvergunning voor …  Hooggeschoold personeel min. jaarloon van 38.665 €  min. bachelor diploma  Roemenen en Bulgaren in knelpuntberoepen o.a.  Verplegend personeel  Gekwalificeerd verzorgend personeel (Vlaanderen)  Sociaal assistent (Brussel, Duitstalige gem.)  Kinesist (Duitstalige gem.)  Ergotherapeut (Duitstalige gem.)  Apothekers en doktersassistent (Vlaanderen en Duitstalige gem.)
  • 10. Vergeet ook niet dat …  Erkenning van diploma  Belgische (minimum) loon- en arbeidsvoorwaarden  Belgische Sociale zekerheid  Inschrijven bij een Belgisch ziekenfonds  Belgische Belasting  Aangifte doen van belastbaar inkomen  Belgische verblijfsvergunning aanvragen
  • 11. Contactgegevens Alde Domen Legal Manager SD Worx Tel. 03-220 28 32 Fax. 03-220 28 30 Alde.Domen@sdworx.com