SMART
Prepared by Alifia
S
M
A
R
T
easurable
chievable
elevant
imebound
Diperkenalkan oleh George T.
Duran sejak tahun 1981 (bagian
dari ilmu Manajemen)
Untuk merancang goal perusahaan 
Untuk mendapatkan hasil pekerjaan
yang efektif dan efisien
TUJUAN
pecific
SPECIFIC
(SPESIFIK)
Membuat rencana atau target
yang lebih spesifik bukan hanya
secara umum
Contoh:
Target umum: Saya ingin kuliah di UK
Target spesifik: Saya ingin kuliah di
Surrey University, jurusan S2
Pariwisata di UK
MEASURABLE
(TERUKUR)
Mengukur progress dari
tujuan spesifik yang sudah
dibuat. Apakah progress yang
dilakukan sudah semakin
dekat dengan tujuan atau
tidak.
Contoh:
Kuliah di Surrey University, S2
Pariwisata di UK, 5 tahun lagi
dengan biaya kuliah saat ini
RP500.000.000
Penyelesaian:
Biaya kuliah 5 th lagi sebesar
1M.
Jika hanya menabung tanpa
investasi :
1M/ 60bulan = 16,6jt/bulan
ACHIEVABLE
(DAPAT TERCAPAI)
Target yang telah ditentukan tersebut dapat
dicapai (Achievable) artinya target ini tidak
boleh terlalu mudah, tetapi juga tidak boleh
terlalu sulit.
Contoh:
Penghasilan/bulan : 5juta (kerja di Jakarta)
Mau nyicil mobil, cicilan 4juta/bulan
Jika ingin mencicil, maksimal 35% dari
pendapatan yaitu 1.750.000/bulan.
Jika tetap ingin mencicil 4jt/bulan, perbesar
income hinga 11.5jt/bulan
RELEVANT
(SESUAI)
Memiliki kemampuan dan
target yang sesuai, jika tidak
sesuai maka akan ada
dampaknya
Contoh:
Biaya kuliah di Surrey
University 5 th lagi sebesar 1M
dan ingin berinvestasi di
reksadana pasar uang
Penyelesaian:
Jika ingin berinvestasi di reksadana
pasar uang, cari return 7%/th dan
berinvestasi 163jt/th.
Jika berinvestasi 163jt/th tetapi
memilih return 3%/th, maka target
biaya pendidikan tdk trcapai karena
tdk relevant
TIMEBOUND
(BATAS WAKTU)
Contoh:
Lihat kembali contoh dari Measurable.
Menabung untuk biaya kuliah selama 5
tahun adalah 16,6jt/bulan. Jika menabung
kurang dari itu per bulan, maka durasi
untuk bisa berkuliah akan lebih lama
Mengenai jangka waktu atau durasi
untuk mencapai target tersebut
BAGAIMANA
DENGAN SMART
METHOD KAMU?

SMART Method by Alifia ppt

  • 1.
  • 2.
    S M A R T easurable chievable elevant imebound Diperkenalkan oleh GeorgeT. Duran sejak tahun 1981 (bagian dari ilmu Manajemen) Untuk merancang goal perusahaan  Untuk mendapatkan hasil pekerjaan yang efektif dan efisien TUJUAN pecific
  • 3.
    SPECIFIC (SPESIFIK) Membuat rencana atautarget yang lebih spesifik bukan hanya secara umum Contoh: Target umum: Saya ingin kuliah di UK Target spesifik: Saya ingin kuliah di Surrey University, jurusan S2 Pariwisata di UK
  • 4.
    MEASURABLE (TERUKUR) Mengukur progress dari tujuan spesifik yangsudah dibuat. Apakah progress yang dilakukan sudah semakin dekat dengan tujuan atau tidak. Contoh: Kuliah di Surrey University, S2 Pariwisata di UK, 5 tahun lagi dengan biaya kuliah saat ini RP500.000.000 Penyelesaian: Biaya kuliah 5 th lagi sebesar 1M. Jika hanya menabung tanpa investasi : 1M/ 60bulan = 16,6jt/bulan
  • 5.
    ACHIEVABLE (DAPAT TERCAPAI) Target yangtelah ditentukan tersebut dapat dicapai (Achievable) artinya target ini tidak boleh terlalu mudah, tetapi juga tidak boleh terlalu sulit. Contoh: Penghasilan/bulan : 5juta (kerja di Jakarta) Mau nyicil mobil, cicilan 4juta/bulan Jika ingin mencicil, maksimal 35% dari pendapatan yaitu 1.750.000/bulan. Jika tetap ingin mencicil 4jt/bulan, perbesar income hinga 11.5jt/bulan
  • 6.
    RELEVANT (SESUAI) Memiliki kemampuan dan targetyang sesuai, jika tidak sesuai maka akan ada dampaknya Contoh: Biaya kuliah di Surrey University 5 th lagi sebesar 1M dan ingin berinvestasi di reksadana pasar uang Penyelesaian: Jika ingin berinvestasi di reksadana pasar uang, cari return 7%/th dan berinvestasi 163jt/th. Jika berinvestasi 163jt/th tetapi memilih return 3%/th, maka target biaya pendidikan tdk trcapai karena tdk relevant
  • 7.
    TIMEBOUND (BATAS WAKTU) Contoh: Lihat kembalicontoh dari Measurable. Menabung untuk biaya kuliah selama 5 tahun adalah 16,6jt/bulan. Jika menabung kurang dari itu per bulan, maka durasi untuk bisa berkuliah akan lebih lama Mengenai jangka waktu atau durasi untuk mencapai target tersebut
  • 8.