SMART merupakan metode untuk merancang tujuan yang efektif dan dapat diukur pencapaiannya. Terdiri dari 5 kriteria yaitu Spesifik, Terukur, Dapat Dicapai, Relevan, dan Berbatas Waktu. Metode ini digunakan untuk merancang tujuan perusahaan agar hasil kerjanya efektif dan efisien.