SlideShare a Scribd company logo
Sexu-jazarpena eta
    Laneko sexuagatiko
        jazarpena

         900 840 111
Genero-indarkeriaren Emakume Biktimen
    Arretarako 24 orduko telefonoa



Genero-indarkeriaren
  Biktimei Laguntzeko Zuzendaritza
Aurkezpena

n   Laneko sexu-jazarpena edota sexuagatiko jazarpe-
    na genero-indarkeria gauzatzeko beste modu bat da.
    Horrela, lan-giroan bertako eta ikusezin bihurtu da.

n   Horregatik, arazoa antzematea eta horri heltzea erraz-
    tuko duen informazioa, baita horri aurre egiteko auke-
    rak ere ekartzea garrantzitsua da.

n   Genero-indarkeriaren emakume biktimei laguntzeko 24
    orduko telefono bidezko arreta zerbitzua (900 840 111)
    horrelako edozein egoera identifikatzen eta irtenbidea
    ematen laguntzeko baliabide espezializatua da.
Zer da? …

… sexu-jazarpena?

Sexu-jazarpentzat hartuko da pertsona baten duinta-
sunaren aurka jotzea helburu edo ondorio duen edozein
sexuagatiko jokabide, ahozkoa edo fisikoa. Bereziki, lar-
deriazko inguru laidogarria edo iraingarria bilakarazten
badu.

… sexuagatiko jazarpena?

Sexuagatiko jazarpentzat hartuko da pertsona baten
duintasunaren aurka jotzea eta larderiazko inguru laido-
garria edo iraingarria bilakaraztea helburu duen sexua-
ren araberako edozein jokabide.
Nola ezagut ditzakezu egoera
    horiek?

!    Zirriak eta imur txiak egiten badizkizute, edo nahita ukitzen
     bazaituzte; Beharrik izan gabe zu ukitu edo ukitze fisikoa…

!    Lizunkeriaz begiratzen dizutenean edo konnotazio sexuala
     duten zeinuak egiten dizkizutenean, txistukadak, keinuak…

!    Gogoz kontra mezu elektronikoak eta testu-mezuak jaso-
     tzen badituzu edo sexu-edukiak dituzten gutun anonimoak
     jasotzen badituzu…

!    Iruzkin edo iradokizun sexualak egiten dizkizutenean, sexua
     gai duten txisteak kontatzen dizkizutenean edo, harira eto-
     rri gabe, fantasia erotikoei buruz galdetzen dizutenean…

!    Sexu-mesedeak argi eskatzen dizkizutenean, batzuetan la-
     neko sustapenari loturik…

!    Lan-eremuan emakumeak egoteari buruz edo zure sexua-
     ren arabera lan egiteko gaitasunari buruz mespretxuzko
     berbak daudenean,…
Laneko sexu-jazarpena edota sexuagatik jazarpena da-
     karten jarrerek ondorioak dituzte lan-bizitzan zein ohiko
     bizitzan.


Lan-ingurunean                     Eguneroko bizitzan
n   Produktibitate txikia.         n   Antsietatea, depresioa,…
n   Lan-kargak handitzea.          n   Lorik eza.
n   Absentismoa.                   n   Bizi-itxaropenen per tzepzio
n   Motibaziorik eza.                  txikia.
n   Lan-itxaropen gutxi            n   Eguneroko lanetan kon-
    jasotzea.                          tzentratzeko zailtasunak.
n   Ahalduntzea mugatzea.          n   Komunikatzeko arazoak.
n   Errudun sentimenduak.          n   Gizartetik bakartuta.
n   Kontatzeari beldurra,          n   Haserrekortasuna.
    lotsa,…                        n   Harreman per tsonaletarako
n   Lan-jardunari buruzko              arazoak.
    erreferentzia txarrak.         n   Gizarte-harremanetan
n   Bidegabeko kaleratzea.             arazoak.
Zer egin dezakezu?

Ez utzi lan egiteari, eman zure egoeraren berri enpresa
batzordeari, sindikatuari edota ordezkari sindikalari eta
bila itzazu lagungarriak izan daitezkeen probak.
Laguntza juridikoa eta informazioa eskatu egoera horri
amaiera emateko moduei buruz, baita erasotzailearen-
tzako, enpresa edo organo administratiboarentzako on-
dorio legalei buruz ere (ondorio zibilak, penalak eta la-
nekoak).
Laguntza psikologikoa eskatu, egoerari eta zure gara-
pen profesional eta pertsonalean dituen ondorioei aurre
egiten lagunduko dizutenak.

             Genero-indarkeriaren
               Biktimei Laguntzeko Zuzendaritza

Halaber, hona ere dei dezakezu 900 840 111
Genero-indarkeriaren                   24 ordukoa
      Biktimei Laguntzeko Zuzendaritza      Dohainik
                                            Isilpekoa
     900 840 111
%   Eusko Jaurlaritzaren Herrizaingo Saileko Genero-in-
    darkeriaren Biktimei Laguntzeko Zuzendaritzak te-
    lefonoa jartzen du, emakume izate hutsagatik soilik,
    indarkeria jasaten duten emakumeen esku.
%   Genero-indarkeriaren edozein adierazpenaren, sexu-ja-
    zarpena eta jazarpen sexista barne, emakume biktimari
    laguntzen dion profesional espezializatuek erantzuten
    dute.
%   Berehalako arreta anonimoa, eman beharreko urra-
    tsen gaineko orientazioa eta argibideak emango diz-
    kizute erantzun pertsonalizatua emateko, hala nahi
    izanez gero.

  LEKU SEGURUA DA, INORK EZ DU JAKINGO
BERTARA DEITU DUZULA ETA GAINERA BERTAN
  KASU EGITEN DIZUTELA SENTITUKO DUZU

                                                 L.G.: BI 942-2011

More Related Content

Similar to Sexu-jazarpena eta laneko sexuagatiko jazarpena.pdf

Aurkezpena emakumeak
Aurkezpena   emakumeakAurkezpena   emakumeak
Aurkezpena emakumeak12345673075
 
Aurkezpena emakumeak
Aurkezpena   emakumeakAurkezpena   emakumeak
Aurkezpena emakumeak12345673075
 
Beharrak, oztopoak eta jardunbide egokiak genero-indarkeriatik irteteko ibilb...
Beharrak, oztopoak eta jardunbide egokiak genero-indarkeriatik irteteko ibilb...Beharrak, oztopoak eta jardunbide egokiak genero-indarkeriatik irteteko ibilb...
Beharrak, oztopoak eta jardunbide egokiak genero-indarkeriatik irteteko ibilb...
ARGITUZ Asociación Pro Derechos Humanos
 
Zer egin emakumeen aurkako indarkeriaren aurrean. Eusko Jaurlaritza
Zer egin emakumeen aurkako indarkeriaren aurrean. Eusko JaurlaritzaZer egin emakumeen aurkako indarkeriaren aurrean. Eusko Jaurlaritza
Zer egin emakumeen aurkako indarkeriaren aurrean. Eusko Jaurlaritza
Irekia - EJGV
 
161_tratu txarrak zernola.doc
161_tratu txarrak zernola.doc161_tratu txarrak zernola.doc
161_tratu txarrak zernola.docElhuyarOlinpiada
 
Emakume eta gizonak, bai, baina XXI. mendekoak!!
Emakume eta gizonak, bai, baina XXI. mendekoak!!Emakume eta gizonak, bai, baina XXI. mendekoak!!
Emakume eta gizonak, bai, baina XXI. mendekoak!!
amaiafilo
 
Tratu txarrak
Tratu txarrakTratu txarrak
Tratu txarrak
wabis
 
Tratu txarrak
Tratu txarrakTratu txarrak
Tratu txarrak
wabis
 
XXI. mendeko emakume eta gizonak
XXI. mendeko emakume eta gizonakXXI. mendeko emakume eta gizonak
XXI. mendeko emakume eta gizonak
amaiafilo
 

Similar to Sexu-jazarpena eta laneko sexuagatiko jazarpena.pdf (10)

Aurkezpena emakumeak
Aurkezpena   emakumeakAurkezpena   emakumeak
Aurkezpena emakumeak
 
Aurkezpena emakumeak
Aurkezpena   emakumeakAurkezpena   emakumeak
Aurkezpena emakumeak
 
Beharrak, oztopoak eta jardunbide egokiak genero-indarkeriatik irteteko ibilb...
Beharrak, oztopoak eta jardunbide egokiak genero-indarkeriatik irteteko ibilb...Beharrak, oztopoak eta jardunbide egokiak genero-indarkeriatik irteteko ibilb...
Beharrak, oztopoak eta jardunbide egokiak genero-indarkeriatik irteteko ibilb...
 
Zer egin emakumeen aurkako indarkeriaren aurrean. Eusko Jaurlaritza
Zer egin emakumeen aurkako indarkeriaren aurrean. Eusko JaurlaritzaZer egin emakumeen aurkako indarkeriaren aurrean. Eusko Jaurlaritza
Zer egin emakumeen aurkako indarkeriaren aurrean. Eusko Jaurlaritza
 
161_tratu txarrak zernola.doc
161_tratu txarrak zernola.doc161_tratu txarrak zernola.doc
161_tratu txarrak zernola.doc
 
Emakume eta gizonak, bai, baina XXI. mendekoak!!
Emakume eta gizonak, bai, baina XXI. mendekoak!!Emakume eta gizonak, bai, baina XXI. mendekoak!!
Emakume eta gizonak, bai, baina XXI. mendekoak!!
 
Tratu txarrak
Tratu txarrakTratu txarrak
Tratu txarrak
 
Tratu txarrak
Tratu txarrakTratu txarrak
Tratu txarrak
 
Tratu txarrak
Tratu txarrakTratu txarrak
Tratu txarrak
 
XXI. mendeko emakume eta gizonak
XXI. mendeko emakume eta gizonakXXI. mendeko emakume eta gizonak
XXI. mendeko emakume eta gizonak
 

More from Irekia - EJGV

La protección de datos personales - Datu pertsonalen babesa.pdf
La protección de datos personales - Datu pertsonalen babesa.pdfLa protección de datos personales - Datu pertsonalen babesa.pdf
La protección de datos personales - Datu pertsonalen babesa.pdf
Irekia - EJGV
 
Comportamiento electoral en las pasadas elecciones / Hauteskundeen aurrean he...
Comportamiento electoral en las pasadas elecciones / Hauteskundeen aurrean he...Comportamiento electoral en las pasadas elecciones / Hauteskundeen aurrean he...
Comportamiento electoral en las pasadas elecciones / Hauteskundeen aurrean he...
Irekia - EJGV
 
“Haurdunaldia hobe tabakorik gabe” izenburua duen gida espezifiko bat
“Haurdunaldia hobe tabakorik gabe” izenburua duen gida espezifiko bat“Haurdunaldia hobe tabakorik gabe” izenburua duen gida espezifiko bat
“Haurdunaldia hobe tabakorik gabe” izenburua duen gida espezifiko bat
Irekia - EJGV
 
Guía para el embarazo, bajo el título “El embarazo mejor sin tabaco”
Guía para el embarazo, bajo el título “El embarazo mejor sin tabaco”Guía para el embarazo, bajo el título “El embarazo mejor sin tabaco”
Guía para el embarazo, bajo el título “El embarazo mejor sin tabaco”
Irekia - EJGV
 
Gida praktiko erretzearen ondorio kaltegarriei buruz kontzientziatzeko eta oh...
Gida praktiko erretzearen ondorio kaltegarriei buruz kontzientziatzeko eta oh...Gida praktiko erretzearen ondorio kaltegarriei buruz kontzientziatzeko eta oh...
Gida praktiko erretzearen ondorio kaltegarriei buruz kontzientziatzeko eta oh...
Irekia - EJGV
 
Guía práctica para concienciar sobre los efectos perjudiciales de fumar y ayu...
Guía práctica para concienciar sobre los efectos perjudiciales de fumar y ayu...Guía práctica para concienciar sobre los efectos perjudiciales de fumar y ayu...
Guía práctica para concienciar sobre los efectos perjudiciales de fumar y ayu...
Irekia - EJGV
 
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 83
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 83Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 83
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 83
Irekia - EJGV
 
Hauteskunde Autonomikoetarako boto aurreikuspena / Previsión de voto para Ele...
Hauteskunde Autonomikoetarako boto aurreikuspena / Previsión de voto para Ele...Hauteskunde Autonomikoetarako boto aurreikuspena / Previsión de voto para Ele...
Hauteskunde Autonomikoetarako boto aurreikuspena / Previsión de voto para Ele...
Irekia - EJGV
 
Silver belaunaldiaren kontsumoa eta lehentasunak
Silver belaunaldiaren kontsumoa eta lehentasunakSilver belaunaldiaren kontsumoa eta lehentasunak
Silver belaunaldiaren kontsumoa eta lehentasunak
Irekia - EJGV
 
Consumo y preferencias de la generación silver
Consumo y preferencias de la generación silverConsumo y preferencias de la generación silver
Consumo y preferencias de la generación silver
Irekia - EJGV
 
La sociedad vasca ante el futuro / Euskal gizartea etorkizunaren aurrean
La sociedad vasca ante el futuro / Euskal gizartea etorkizunaren aurreanLa sociedad vasca ante el futuro / Euskal gizartea etorkizunaren aurrean
La sociedad vasca ante el futuro / Euskal gizartea etorkizunaren aurrean
Irekia - EJGV
 
Estudio de hábitos de consumo 2023 / Kontsumo-ohituren azterketa 2023
Estudio de hábitos de consumo 2023 / Kontsumo-ohituren azterketa 2023Estudio de hábitos de consumo 2023 / Kontsumo-ohituren azterketa 2023
Estudio de hábitos de consumo 2023 / Kontsumo-ohituren azterketa 2023
Irekia - EJGV
 
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 82
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 82Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 82
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 82
Irekia - EJGV
 
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
Irekia - EJGV
 
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
Irekia - EJGV
 
Euskadiko Osasun Mentaleko Estrategia 2023 – 2028
Euskadiko Osasun Mentaleko Estrategia 2023 – 2028Euskadiko Osasun Mentaleko Estrategia 2023 – 2028
Euskadiko Osasun Mentaleko Estrategia 2023 – 2028
Irekia - EJGV
 
Estrategia de Salud Mental de Euskadi 2023 – 2028
Estrategia de Salud Mental de Euskadi 2023 – 2028Estrategia de Salud Mental de Euskadi 2023 – 2028
Estrategia de Salud Mental de Euskadi 2023 – 2028
Irekia - EJGV
 
Economia circular y gestión de residuos / Ekonomia zirkularra eta hondakinen ...
Economia circular y gestión de residuos / Ekonomia zirkularra eta hondakinen ...Economia circular y gestión de residuos / Ekonomia zirkularra eta hondakinen ...
Economia circular y gestión de residuos / Ekonomia zirkularra eta hondakinen ...
Irekia - EJGV
 
Gizarte Zerbitzuen II. Plan Estrategikoaeu.pdf
Gizarte Zerbitzuen II. Plan Estrategikoaeu.pdfGizarte Zerbitzuen II. Plan Estrategikoaeu.pdf
Gizarte Zerbitzuen II. Plan Estrategikoaeu.pdf
Irekia - EJGV
 
II Plan Estratégico de Servicios Sociales
II Plan Estratégico de Servicios SocialesII Plan Estratégico de Servicios Sociales
II Plan Estratégico de Servicios Sociales
Irekia - EJGV
 

More from Irekia - EJGV (20)

La protección de datos personales - Datu pertsonalen babesa.pdf
La protección de datos personales - Datu pertsonalen babesa.pdfLa protección de datos personales - Datu pertsonalen babesa.pdf
La protección de datos personales - Datu pertsonalen babesa.pdf
 
Comportamiento electoral en las pasadas elecciones / Hauteskundeen aurrean he...
Comportamiento electoral en las pasadas elecciones / Hauteskundeen aurrean he...Comportamiento electoral en las pasadas elecciones / Hauteskundeen aurrean he...
Comportamiento electoral en las pasadas elecciones / Hauteskundeen aurrean he...
 
“Haurdunaldia hobe tabakorik gabe” izenburua duen gida espezifiko bat
“Haurdunaldia hobe tabakorik gabe” izenburua duen gida espezifiko bat“Haurdunaldia hobe tabakorik gabe” izenburua duen gida espezifiko bat
“Haurdunaldia hobe tabakorik gabe” izenburua duen gida espezifiko bat
 
Guía para el embarazo, bajo el título “El embarazo mejor sin tabaco”
Guía para el embarazo, bajo el título “El embarazo mejor sin tabaco”Guía para el embarazo, bajo el título “El embarazo mejor sin tabaco”
Guía para el embarazo, bajo el título “El embarazo mejor sin tabaco”
 
Gida praktiko erretzearen ondorio kaltegarriei buruz kontzientziatzeko eta oh...
Gida praktiko erretzearen ondorio kaltegarriei buruz kontzientziatzeko eta oh...Gida praktiko erretzearen ondorio kaltegarriei buruz kontzientziatzeko eta oh...
Gida praktiko erretzearen ondorio kaltegarriei buruz kontzientziatzeko eta oh...
 
Guía práctica para concienciar sobre los efectos perjudiciales de fumar y ayu...
Guía práctica para concienciar sobre los efectos perjudiciales de fumar y ayu...Guía práctica para concienciar sobre los efectos perjudiciales de fumar y ayu...
Guía práctica para concienciar sobre los efectos perjudiciales de fumar y ayu...
 
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 83
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 83Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 83
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 83
 
Hauteskunde Autonomikoetarako boto aurreikuspena / Previsión de voto para Ele...
Hauteskunde Autonomikoetarako boto aurreikuspena / Previsión de voto para Ele...Hauteskunde Autonomikoetarako boto aurreikuspena / Previsión de voto para Ele...
Hauteskunde Autonomikoetarako boto aurreikuspena / Previsión de voto para Ele...
 
Silver belaunaldiaren kontsumoa eta lehentasunak
Silver belaunaldiaren kontsumoa eta lehentasunakSilver belaunaldiaren kontsumoa eta lehentasunak
Silver belaunaldiaren kontsumoa eta lehentasunak
 
Consumo y preferencias de la generación silver
Consumo y preferencias de la generación silverConsumo y preferencias de la generación silver
Consumo y preferencias de la generación silver
 
La sociedad vasca ante el futuro / Euskal gizartea etorkizunaren aurrean
La sociedad vasca ante el futuro / Euskal gizartea etorkizunaren aurreanLa sociedad vasca ante el futuro / Euskal gizartea etorkizunaren aurrean
La sociedad vasca ante el futuro / Euskal gizartea etorkizunaren aurrean
 
Estudio de hábitos de consumo 2023 / Kontsumo-ohituren azterketa 2023
Estudio de hábitos de consumo 2023 / Kontsumo-ohituren azterketa 2023Estudio de hábitos de consumo 2023 / Kontsumo-ohituren azterketa 2023
Estudio de hábitos de consumo 2023 / Kontsumo-ohituren azterketa 2023
 
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 82
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 82Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 82
Euskal Soziometroa / Sociómetro Vasco 82
 
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
 
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
Elecciones Autonómicas / Hauteskunde Autonomikoak
 
Euskadiko Osasun Mentaleko Estrategia 2023 – 2028
Euskadiko Osasun Mentaleko Estrategia 2023 – 2028Euskadiko Osasun Mentaleko Estrategia 2023 – 2028
Euskadiko Osasun Mentaleko Estrategia 2023 – 2028
 
Estrategia de Salud Mental de Euskadi 2023 – 2028
Estrategia de Salud Mental de Euskadi 2023 – 2028Estrategia de Salud Mental de Euskadi 2023 – 2028
Estrategia de Salud Mental de Euskadi 2023 – 2028
 
Economia circular y gestión de residuos / Ekonomia zirkularra eta hondakinen ...
Economia circular y gestión de residuos / Ekonomia zirkularra eta hondakinen ...Economia circular y gestión de residuos / Ekonomia zirkularra eta hondakinen ...
Economia circular y gestión de residuos / Ekonomia zirkularra eta hondakinen ...
 
Gizarte Zerbitzuen II. Plan Estrategikoaeu.pdf
Gizarte Zerbitzuen II. Plan Estrategikoaeu.pdfGizarte Zerbitzuen II. Plan Estrategikoaeu.pdf
Gizarte Zerbitzuen II. Plan Estrategikoaeu.pdf
 
II Plan Estratégico de Servicios Sociales
II Plan Estratégico de Servicios SocialesII Plan Estratégico de Servicios Sociales
II Plan Estratégico de Servicios Sociales
 

Sexu-jazarpena eta laneko sexuagatiko jazarpena.pdf

  • 1. Sexu-jazarpena eta Laneko sexuagatiko jazarpena 900 840 111 Genero-indarkeriaren Emakume Biktimen Arretarako 24 orduko telefonoa Genero-indarkeriaren Biktimei Laguntzeko Zuzendaritza
  • 2. Aurkezpena n Laneko sexu-jazarpena edota sexuagatiko jazarpe- na genero-indarkeria gauzatzeko beste modu bat da. Horrela, lan-giroan bertako eta ikusezin bihurtu da. n Horregatik, arazoa antzematea eta horri heltzea erraz- tuko duen informazioa, baita horri aurre egiteko auke- rak ere ekartzea garrantzitsua da. n Genero-indarkeriaren emakume biktimei laguntzeko 24 orduko telefono bidezko arreta zerbitzua (900 840 111) horrelako edozein egoera identifikatzen eta irtenbidea ematen laguntzeko baliabide espezializatua da.
  • 3. Zer da? … … sexu-jazarpena? Sexu-jazarpentzat hartuko da pertsona baten duinta- sunaren aurka jotzea helburu edo ondorio duen edozein sexuagatiko jokabide, ahozkoa edo fisikoa. Bereziki, lar- deriazko inguru laidogarria edo iraingarria bilakarazten badu. … sexuagatiko jazarpena? Sexuagatiko jazarpentzat hartuko da pertsona baten duintasunaren aurka jotzea eta larderiazko inguru laido- garria edo iraingarria bilakaraztea helburu duen sexua- ren araberako edozein jokabide.
  • 4. Nola ezagut ditzakezu egoera horiek? ! Zirriak eta imur txiak egiten badizkizute, edo nahita ukitzen bazaituzte; Beharrik izan gabe zu ukitu edo ukitze fisikoa… ! Lizunkeriaz begiratzen dizutenean edo konnotazio sexuala duten zeinuak egiten dizkizutenean, txistukadak, keinuak… ! Gogoz kontra mezu elektronikoak eta testu-mezuak jaso- tzen badituzu edo sexu-edukiak dituzten gutun anonimoak jasotzen badituzu… ! Iruzkin edo iradokizun sexualak egiten dizkizutenean, sexua gai duten txisteak kontatzen dizkizutenean edo, harira eto- rri gabe, fantasia erotikoei buruz galdetzen dizutenean… ! Sexu-mesedeak argi eskatzen dizkizutenean, batzuetan la- neko sustapenari loturik… ! Lan-eremuan emakumeak egoteari buruz edo zure sexua- ren arabera lan egiteko gaitasunari buruz mespretxuzko berbak daudenean,…
  • 5. Laneko sexu-jazarpena edota sexuagatik jazarpena da- karten jarrerek ondorioak dituzte lan-bizitzan zein ohiko bizitzan. Lan-ingurunean Eguneroko bizitzan n Produktibitate txikia. n Antsietatea, depresioa,… n Lan-kargak handitzea. n Lorik eza. n Absentismoa. n Bizi-itxaropenen per tzepzio n Motibaziorik eza. txikia. n Lan-itxaropen gutxi n Eguneroko lanetan kon- jasotzea. tzentratzeko zailtasunak. n Ahalduntzea mugatzea. n Komunikatzeko arazoak. n Errudun sentimenduak. n Gizartetik bakartuta. n Kontatzeari beldurra, n Haserrekortasuna. lotsa,… n Harreman per tsonaletarako n Lan-jardunari buruzko arazoak. erreferentzia txarrak. n Gizarte-harremanetan n Bidegabeko kaleratzea. arazoak.
  • 6. Zer egin dezakezu? Ez utzi lan egiteari, eman zure egoeraren berri enpresa batzordeari, sindikatuari edota ordezkari sindikalari eta bila itzazu lagungarriak izan daitezkeen probak. Laguntza juridikoa eta informazioa eskatu egoera horri amaiera emateko moduei buruz, baita erasotzailearen- tzako, enpresa edo organo administratiboarentzako on- dorio legalei buruz ere (ondorio zibilak, penalak eta la- nekoak). Laguntza psikologikoa eskatu, egoerari eta zure gara- pen profesional eta pertsonalean dituen ondorioei aurre egiten lagunduko dizutenak. Genero-indarkeriaren Biktimei Laguntzeko Zuzendaritza Halaber, hona ere dei dezakezu 900 840 111
  • 7. Genero-indarkeriaren 24 ordukoa Biktimei Laguntzeko Zuzendaritza Dohainik Isilpekoa 900 840 111 % Eusko Jaurlaritzaren Herrizaingo Saileko Genero-in- darkeriaren Biktimei Laguntzeko Zuzendaritzak te- lefonoa jartzen du, emakume izate hutsagatik soilik, indarkeria jasaten duten emakumeen esku. % Genero-indarkeriaren edozein adierazpenaren, sexu-ja- zarpena eta jazarpen sexista barne, emakume biktimari laguntzen dion profesional espezializatuek erantzuten dute. % Berehalako arreta anonimoa, eman beharreko urra- tsen gaineko orientazioa eta argibideak emango diz- kizute erantzun pertsonalizatua emateko, hala nahi izanez gero. LEKU SEGURUA DA, INORK EZ DU JAKINGO BERTARA DEITU DUZULA ETA GAINERA BERTAN KASU EGITEN DIZUTELA SENTITUKO DUZU L.G.: BI 942-2011