Mark Eyskens en Jempi Moens dagen u uit onder leiding van Huub Narinx mee
te denken over een nieuwe (ondernemers)wereld die veel kansen biedt aan
mensen met een pioniersmentaliteit
Trefpunt - Dura Vermeer Bouw Hengelo - Juli 2016Tess ter Avest
Het Trefpunt is het personeelsblad van Dura Vermeer Bouw Hengelo. Hierin staat informatie over ons bedrijf, ons personeel en de projecten die we maken. Voor meer informatie kun je terecht bij Tess ter Avest, t.t.avest@duravermeer.nl.
Het gerenoveerde regiokantoor van Joulz in Heinenoord is het eerste pand in Nederland dat 4 sterren (Excellent) scoort voor het onderdeel Gebruik. De score maakt deel uit van de BREEAM-NL In-Use certificering. Dit is de hoogste score tot nu toe behaald voor het onderdeel Gebruik. Op de onderdelen Asset (het pand zelf) en Beheer scoort het pand van Joulz 3 sterren (Very Good) voor beide. Sanne van Es was projectleider huisvesting tijdens het herhuisvestingproject en heeft de BREEAM certificering begeleid. Samen met Gertjan Sybrandi van Joulz is zij geïnterviewd door Facility Management Magazine over het project.
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo BVTess ter Avest
'Dit zijn wij!' is het merkboek van Dura Vermeer Bouw Hengelo. We zijn een bouwbedrijf. Maar we zijn ook zeker meer dan dat. Dit merkboek geeft een duidelijke kijk op wie we zijn als Dura Vermeer Bouw Hengelo en waar we voor willen gaan in de toekomst. Hier hoort een stukje historie bij: welke weg heeft geleid tot waar we nu zijn? Maar ook: ons Dura Vermeer, hoe ziet dat eruit in korte feitjes en weetjes. Daarbij komen de drijfveren van ons bedrijf aan het woord; de medewerkers.
Welkom in de wereld van Mathieu Gijbels! Uiteraard laten we u graag enkele referenties zien. Projecten waar we trots op zijn. Maar we laten u ook graag kennismaken met ons bedrijf, onze mensen en onze manier van werken. Want wij geloven dat een aangename samenwerking de motor achter elk geslaagd project is.
Mark Eyskens en Jempi Moens dagen u uit onder leiding van Huub Narinx mee
te denken over een nieuwe (ondernemers)wereld die veel kansen biedt aan
mensen met een pioniersmentaliteit
Trefpunt - Dura Vermeer Bouw Hengelo - Juli 2016Tess ter Avest
Het Trefpunt is het personeelsblad van Dura Vermeer Bouw Hengelo. Hierin staat informatie over ons bedrijf, ons personeel en de projecten die we maken. Voor meer informatie kun je terecht bij Tess ter Avest, t.t.avest@duravermeer.nl.
Het gerenoveerde regiokantoor van Joulz in Heinenoord is het eerste pand in Nederland dat 4 sterren (Excellent) scoort voor het onderdeel Gebruik. De score maakt deel uit van de BREEAM-NL In-Use certificering. Dit is de hoogste score tot nu toe behaald voor het onderdeel Gebruik. Op de onderdelen Asset (het pand zelf) en Beheer scoort het pand van Joulz 3 sterren (Very Good) voor beide. Sanne van Es was projectleider huisvesting tijdens het herhuisvestingproject en heeft de BREEAM certificering begeleid. Samen met Gertjan Sybrandi van Joulz is zij geïnterviewd door Facility Management Magazine over het project.
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo BVTess ter Avest
'Dit zijn wij!' is het merkboek van Dura Vermeer Bouw Hengelo. We zijn een bouwbedrijf. Maar we zijn ook zeker meer dan dat. Dit merkboek geeft een duidelijke kijk op wie we zijn als Dura Vermeer Bouw Hengelo en waar we voor willen gaan in de toekomst. Hier hoort een stukje historie bij: welke weg heeft geleid tot waar we nu zijn? Maar ook: ons Dura Vermeer, hoe ziet dat eruit in korte feitjes en weetjes. Daarbij komen de drijfveren van ons bedrijf aan het woord; de medewerkers.
Welkom in de wereld van Mathieu Gijbels! Uiteraard laten we u graag enkele referenties zien. Projecten waar we trots op zijn. Maar we laten u ook graag kennismaken met ons bedrijf, onze mensen en onze manier van werken. Want wij geloven dat een aangename samenwerking de motor achter elk geslaagd project is.
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo Tess ter Avest
'Dit zijn wij!' is het merkboek van Dura Vermeer Bouw Hengelo. We zijn een bouwbedrijf. Maar we zijn ook zeker meer dan dat. Dit merkboek geeft een duidelijke kijk op wie we zijn als Dura Vermeer Bouw Hengelo en waar we voor willen gaan in de toekomst. Hier hoort een stukje historie bij: welke weg heeft geleid tot waar we nu zijn? Maar ook: ons Dura Vermeer, hoe ziet dat eruit in korte feitjes en weetjes. Daarbij komen de drijfveren van ons bedrijf aan het woord; de medewerkers.
Wil jij helpen meer en meer elektrische apparaten te recyclen? Wil jij bouwen aan een stabiele dienstverlening en deze nog beter maken? En wil jij ons helpen om onze organisatie verder te laten groeien? Ben jij vernieuwend, praktisch en saamhorig (verpraksaam)? En vind je het fijn om flexibel te werken? Dan zoeken wij jou!
Dit zijn wij! - Dura Vermeer Bouw Hengelo Tess ter Avest
'Dit zijn wij!' is het merkboek van Dura Vermeer Bouw Hengelo. We zijn een bouwbedrijf. Maar we zijn ook zeker meer dan dat. Dit merkboek geeft een duidelijke kijk op wie we zijn als Dura Vermeer Bouw Hengelo en waar we voor willen gaan in de toekomst. Hier hoort een stukje historie bij: welke weg heeft geleid tot waar we nu zijn? Maar ook: ons Dura Vermeer, hoe ziet dat eruit in korte feitjes en weetjes. Daarbij komen de drijfveren van ons bedrijf aan het woord; de medewerkers.
Wil jij helpen meer en meer elektrische apparaten te recyclen? Wil jij bouwen aan een stabiele dienstverlening en deze nog beter maken? En wil jij ons helpen om onze organisatie verder te laten groeien? Ben jij vernieuwend, praktisch en saamhorig (verpraksaam)? En vind je het fijn om flexibel te werken? Dan zoeken wij jou!
1. EnthousiasmE
Gedreven professionals. Dat is wat onze medewerkers
pEoplE
zijn. Ze zijn stuk voor stuk gespecialiseerd in verschillende
onderwerpen. U kunt zonder twijfel uw vragen bij hen
neerleggen en altijd op hun ondersteuning rekenen. Onze
medewerkers stralen passie en enthousiasme uit. En dat
werkt aanstekelijk. Voor u het weet, werken u en uw mede-
werkers enthousiast samen aan een goed lopend project!
makE
EnErgiE
Wij bruisen van de energie. Daarmee zetten we ons voor
100% in om uw vraagstuk, probleem of uitdaging aan te
pakken. Ook in uw organisatie is er meer dan genoeg
energie aanwezig. Het is de truc om dit op de juiste manier
te gebruiken, zodat alles in uw organisatie gestroomlijnd
verloopt. Goed voor uw organisatie, goed voor uw mede-
werkers en bovendien goed voor uw klanten!
Bezoekadres
Groothandelsgebouw
ondErnEmErschap Unit: D-7.138
Stationsplein 45
Wij hebben de drive om iets te bereiken. We nemen
3013 AK ROTTERDAM
initiatief, we zorgen ervoor dat we de juiste mensen
verzamelen én dat het resultaat zichtbaar is en blijft in uw Postadres
Postbus 19035
organisatie. Ondernemerschap zorgt ervoor dat uw
3001 BA ROTTERDAM
organisatie in beweging komt en blijft!
T +31 (0)10 41 10 707
info@senze-groep.nl
www.senze-groep.nl
2. PeoPle make senze. U WilT wat doEn wE?
Senze® is een adviesbureau. Een adviesbureau
HET OPTiMAlE UiT UW MEnSEn met een grote diversiteit aan kennis en ervaring.
En daar laten we u graag van profiteren. Dat
HAlEn, OM HEn BETER TE lATEn
doen we door onze kennis en ervaring in te
zetten bij het adviseren, trainen, coachen en
managen van u, uw mensen of uw afdeling. Met
PRESTEREn, WERKPROcESSEn 100% inzet bereiken we met elkaar úw doelen.
Voor wiE?
TE VERBETEREn En UiTEinDElijK Senze® werkt voor verschillende sectoren. Van rijksoverheid tot
bedrijfsleven en van gemeente tot omgevingsdienst; wij voelen ons
overal thuis.
UW KlAnT BETER TE BEDiEnEn. We laten een frisse wind door uw organisatie gaan en kijken waar wij
iets kunnen toevoegen. Als dat nodig is zoeken wij zo nu en dan de
confrontatie op, altijd met respect voor de cultuur in uw organisatie.
Zo bereiken we uiteindelijk een blijvend resultaat.
DAT WilT U niET OP EEn GEfOR- waarom sEnzE®?
Waarom werken met Senze®? Ervaar het Gemeente Zaanstad
cEERDE MAniER DOEn, MAAR OP en beoordeel het zelf! Deze klanten gingen
u voor:
Opdrachtgever: Ton Hugens
“Working with Senze® is like having a great
lunch at a beachside terrace on a cloudless
EEn nATUURlijKE MAniER DiE Gemeente Gorinchem
Opdrachtgever: luc van Huijgevoort
sunny day. Everything runs smoothly and
every problem is foreseen long before it
“Wat opviel was de kennis van zaken en de emerges into an actual issue.”
UW MEDEWERKERS PRiKKElT En vaardigheid om zaken projectmatig tot een
goed einde te brengen. Het is Senze® Gemeente Rijswijk onzE thEma’s
gelukt om de Wabo samen met onze mede- Opdrachtgever: john Weijgertse
EnTHOUSiAST MAAKT. DAT iS EEn werkers in een korte tijd in te voeren.” “Het Senze® netwerk brengt expertise in Ons brede interesseveld vertaalt zich naar
de organisatie.” diverse thema’s in verschillende markten.
Buro Den Hollander Een aantal voorbeelden: Overheid heeft
HElE KUnST, EEn KUnST DiE Wij Opdrachtgever: Pieter copier Maak kennis met de mensen van Senze®. Antwoord, Vergunningverlening en Hand-
“na de training van Senze® begrijpen wij Wij gaan graag met u om de tafel voor een having, Het nieuwe Werken, Wabo, cultuur-
als adviesbureau het vergunningenproces goed gesprek. Bel ons op 010-41 10 707 of verandering, icT-projectmanagement,
BEHEERSEn. bij gemeenten beter. Daardoor kunnen we stuur een mail naar info@senze-groep.nl. kennismanagement, digitale dienstverlening,
effectiever vergunningen aanvragen. Van procesoptimalisatie, beleids- en strategisch
ons krijgt de training een 9.” advies, gebiedsontwikkeling en aanbeste-
dingsadvies.
Kijk op www.senze-groep.nl voor een totaal-
overzicht van onze diensten en thema’s.