SlideShare a Scribd company logo
1 of 43
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI GENOVA

                    FACOLTÀ DI ECONOMIA




                        TEAM WORK on

              Safilo Group's Strategic Management




Prof. LARA PENCO



                                            Studente : TIZIANO OSTIGONI




                    Anno Accademico : 2009 – 2010
INDICE



Presentazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5

Prima Parte – Safilo Group . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 6

       Capitolo 1.1 – Chi è Safilo? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 6
               1.1.1 – La storia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 6

               1.1.2 – Brand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 9
               1.1.3 – Strategia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 10

                       1.1.3.1 – Gestione del portafoglio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 10

                       1.1.3.2 – Rete distributiva ed espansione . . . . . . . . . . . . . » 11

                       1.1.3.3 – Capacità finanziaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 13

               1.1.4 – Presenza nel mondo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 14

                       1.1.4.1 – Le sedi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 15
                       1.1.4.2 – I siti produttivi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 16

               1.1.5 – Fattori distintivi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 17

               1.1.6 – Etica d’impresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 19

               1.1.7 – Società e cultura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 20

       Capitolo 1.2 – I marchi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 22
               1.2.1 – I marchi di proprietà . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 22

                       1.2.1.1 – Safilo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 22

                       1.2.1.2 – Carrera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 23

                       1.2.1.3 – Oxydo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 24

                       1.2.1.4 – Blue Bay . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 24
                       1.2.1.5 – Smith Optics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 24



                                                                                                          2
Seconda Parte – Ingredienti di Safilo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 25

       Capitolo 2.1 – La catena del valore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 25
              2.1.1 – Modello di business. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 25
                      2.1.1.1 – Design di prodotto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 25

                      2.1.1.2 – Ricerca e sviluppo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 26

                      2.1.1.3 – Produzione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 27

                      2.1.1.4 – Marketing e comunicazione . . . . . . . . . . . . . . . . » 28

                      2.1.1.5 – Vendite e distribuzione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 29

                      2.1.1.6 – Logistica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 31
              2.1.2 – Mercato dell’occhialeria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 31

              2.1.3 – Organizzazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 32

       Capitolo 2.2 – Organi sociali . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 33
              2.2.1 – Società di revisione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 33

              2.2.2 – Consiglio di amministrazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 33

              2.2.3 – Collegio sindacale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 34

              2.2.4 – Organismo di vigilanza e controllo . . . . . . . . . . . . . . . . . » 34

              2.2.5 – Comitato per il controllo interno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 35

              2.2.6 – Comitato per la remunerazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 35

              2.2.7 – Assemblea degli azionisti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 36
       Capitolo 2.3 – Corporate governance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 37
              2.3.1 – Relazione sulla governance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 37

              2.3.2 – Struttura del capitale sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 38

              2.3.3 – Codice etico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 39

              2.3.4 – Internal dialing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 39

              2.3.5 – Informativa per settore di attività . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 40


                                                                                                        3
2.3.6 – Investor Relations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 41

                        2.3.6.1 – Responsabilità dell’IR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 41

                        2.3.6.2 – Comunicazione dell’IR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 42
Bibliografia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 43




                                                                                                             4
PRESENTAZIONE



     Il Gruppo Safilo (Società Azionaria Fabbrica Italiana Lavorazione Occhiali) è

uno dei maggiori produttori al mondo di occhiali da sole e vista, e leader mondiale

nel settore dell’occhialeria di alta gamma, con oltre 6.500 dipendenti. Situata a
Padova, nel Nord Est Italia, l’azienda opera da oltre settantacinque anni nel

mercato dell’occhialeria ed è anche uno dei tre leader mondiali per produzione e

distribuzione di occhiali sportivi.

     Safilo controlla direttamente l’intero ciclo di prodotto – dal design e produzione

fino alla distribuzione e vendita – ed è fortemente orientata verso la progettazione

e lo sviluppo delle collezioni. I suoi progettisti assicurano una continua innovazione

stilistica e tecnica, aspetti che hanno caratterizzato l’azienda sin dalla sua

fondazione nel 1934 da parte di Guglielmo Tabacchi.

     Una squadra creativa di oltre 150 professionisti permette al Gruppo di
presentare più di 3000 nuovi modelli l’anno. Produzione e distribuzione sono

organizzate in modo da assicurare il rispetto del contenuto stilistico e della

posizione di ogni marchio.




                                                                                     5
PRIMA PARTE – SAFILO GROUP

                                 CAPITOLO 1.1

                                 CHI È SAFILO?



     1.1.1 – La storia

     Il Gruppo Safilo nasce nel 1934, quando il Cavaliere del Lavoro Guglielmo

Tabacchi acquista il primo complesso industriale italiano produttore di lenti e

montature, attivo dal 1878 a Calalzo di Cadore e fonda la società operativa del

Gruppo, Safilo (Società Azionaria Fabbrica Italiana Lavorazione Occhiali) S.p.A.

     Per consentire un adeguato tasso di sviluppo nel 1964 viene aperto lo

stabilimento di S. Maria di Sala, in provincia di Venezia, dove è trasferita prima

l'intera produzione di montature in acetato di cellulosa e poi anche gli uffici

amministrativi.

     Nel 1973 viene acquistato il Centro Servizi di Padova, dove nel 1975 si

trasferisce il settore distributivo dei prodotti e nel 1977, gli uffici, la sede
amministrativa e quella commerciale.

     In un’ottica di espansione commerciale all’estero, dagli anni ’80 sono costituite

o acquisite le prime filiali commerciali in vari Paesi europei quali Belgio, Spagna,

Germania, Francia e Svezia.

     Nel 1986 il Gruppo acquista il controllo della società Starline Optical Corp., una

delle più importanti aziende commerciali degli Usa nel settore dell’occhialeria.




                                                                                     6
Dagli anni Ottanta, il Gruppo Safilo entra in nuovi segmenti di mercato

collocati nell’area dell’occhialeria di lusso intuendo le potenzialità del mercato e

facendosi promotore di una riqualificazione del prodotto occhiale che ormai
s’identifica come un accessorio di moda e non più solo come un mezzo correttivo

della vista.

     Nel 1986 Safilo S.p.A., prima società del settore dell’occhialeria, si quota alla

Borsa di Milano.

     Nel 1988 è inaugurata la nuova sede centrale del Gruppo a Padova in cui sono

spostate tutte le direzioni, gli uffici e i centri stile. Nel 1990 entra in funzione il
nuovo     stabilimento    di   Longarone,   che    rappresenta    una    delle   realtà

tecnologicamente più avanzate nel settore dell’occhialeria.

     Nel marzo 1996 entra a far parte del Gruppo la società americana produttrice

di occhiali sportivi Smith Sport Optics Inc. e sempre nello stesso anno acquista la

società austriaca Carrera Optyl, divenendo leader nell’occhialeria sportiva.

     Il 28 novembre 1996 viene aperta la Galleria Guglielmo Tabacchi, nella sede

direzionale di Padova: la Galleria è stata recentemente ampliata e il 16 febbraio
2009 è stata inaugurata alla presenza del Ministro per i Beni e le Attività Culturali

Sandro Bondi. Si tratta della più vasta e completa collezione privata di occhiali e

oggetti legati al mondo dell'occhialeria, un vero e proprio museo dell’occhiale. La

Galleria testimonia importanti momenti di storia e di costume: dalla nascita degli

occhiali a Venezia nel 1285, attraverso sette secoli di storia, fino alla rinascita

dell’occhialeria italiana in Cadore.




                                                                                     7
Nel 2001 viene costruito e inaugurato il nuovo magazzino centralizzato presso

la   sede     centrale   di   Padova,   una   struttura   all’avanguardia e   altamente

automatizzata.

     A maggio 2001 il Cavaliere del Lavoro Vittorio Tabacchi lancia un’Offerta

Pubblica di Acquisto, attraverso la quale acquisisce la maggioranza del capitale di

Safilo S.p.A. e, nel dicembre dello stesso anno, la società viene delistata in seguito

al positivo esito dell’Offerta. Nel dicembre 2002, nell’ambito dell’operazione di

Leveraged buy out sostenuta dalla famiglia del Cavaliere del Lavoro Vittorio
Tabacchi, CSFB Private Equity entra nel capitale azionario della società, da cui esce
in seguito.

     Il Gruppo si dota di sistemi avanzati di gestione della clientela, il cosiddetto

Customer Relationship Management o CRM, che comprende tra l’altro la
concentrazione a Padova e l’ampliamento dei servizi di call center europei. Dal

2004, si aggiunge il potenziamento e riorganizzazione delle funzioni di marketing e

vendita, al fine di rispondere in modo sempre più efficace ai mutamenti e alle

esigenze del mercato.

     Nel dicembre 2005 Safilo si quota alla Borsa di Milano attraverso un’Offerta

Globale composta di un’Offerta Pubblica di Vendita e di Sottoscrizione (OPVS).

     Il 19 ottobre 2009 il Consiglio di Amministrazione ha approvato un piano di

ricapitalizzazione della Società, da realizzare in un accordo d’investimento

vincolante sottoscritto da HAL Holding N.V., Only 3T. S.p.A. e Safilo. Il 29 marzo

2010, a operazione conclusa l’Assemblea degli Azionisti ha nominato il Consiglio di
Amministrazione il cui Presidente è Melchert Frans Groot. Azionista di maggioranza

è Multibrands Italy B.V. con 37,23% del capitale sociale.


                                                                                      8
1.1.2 – Brand

     Il Gruppo gestisce un portafoglio marchi unico al mondo, propri e in licenza,

selezionati in conformità a criteri di posizione competitiva, prestigio internazionale,
e alla segmentazione della clientela che garantiscono la leadership mondiale nella

fascia di mercato di alta gamma.

     I marchi propri rivestono grande importanza strategica per gli obiettivi di

sviluppo del Gruppo nella fascia di mercato medio/alta per i segmenti fashion e

casual - sport in tutte le categorie di prodotto. Il Gruppo persegue una politica che
mira alla composizione di un portafoglio marchi distinto per posizione geografica,
target di età, sesso, reddito ed esigenze dei consumatori finali.

     I marchi in licenza includono alcune delle più importanti firme mondiali: Gucci

(1988), Pierre Cardin (1991), Diesel (1994), Christian Dior (1996), Max Mara

(1997), Valentino (1998), Nine West (1998), Fossil (1999), Kate Spade (2000),

Yves Saint Laurent (2001), Saks Fifth Avenue (2001), Bottega Veneta (2002), Liz
Claiborne (2002), Alexander McQueen (2002), Giorgio Armani (2003), Emporio
Armani (2003), J.Lo by Jennifer Lopez (2003), 55DSL (2003), Marc Jacobs (2004),

Juicy Couture (2005), Marc by Marc Jacobs (2006), Boss Hugo Boss (2006), A/X
Armani Exchange (2006), Hugo by Hugo Boss (2007), Balenciaga (2007), Max&Co.
(2007), Banana Republic (2007), Jimmy Choo (2008). Il portafoglio dei marchi in
licenza di Safilo è fra i più importanti e diversificati nel mercato dell'occhialeria.

     Sono molteplici le case di moda che si affidano al Gruppo, molte di esse con

un riconoscimento della marca a livello mondiale, come ad esempio Armani, Dior,
Gucci, per citarne solo alcune, altre invece legate solo ad alcuni paesi, come ad

esempio Kate Spade, Nine West e Saks Fifth Avenue. Le licenze che legano il

Gruppo a questi marchi sono caratterizzate da contratti esclusivi.
                                                                                         9
1.1.3 – Strategia

      La strategia del Gruppo Safilo è di rafforzare ulteriormente l’attuale posizione

di leadership nel mercato mondiale dell’occhialeria di alta gamma tramite accordi di
collaborazione e licenza con i principali marchi del settore del lusso e fashion, e

aumentare ulteriormente gli indici di redditività attraverso il perseguimento di una

sempre maggiore efficienza operativa.

      La strategia di Safilo è incentrata sul rafforzamento della propria posizione nel

mercato mondiale dell’occhialeria, attraverso il miglioramento della propria

redditività operativa e capacità finanziaria. La strategia del Gruppo si basa su tre
pilastri.




      1.1.3.1 – Gestione del portafoglio

      Safilo intende continuare a migliorare il proprio portafoglio di marchi in licenza

e di proprietà. Attività strategiche perseguite:
       Rafforzare il portafoglio marchi di proprietà;

       Potenziare ulteriormente la gestione dei principali marchi del lusso in licenza;

       Gestire in modo selettivo gli altri marchi in licenza.

      Safilo mira al raggiungimento di un portafoglio marchi più bilanciato, con un
mix tra marchi in licenza e di proprietà sempre più redditizio. Il Gruppo si sta

impegnando per aumentare la percentuale del fatturato che deriva dai suoi marchi

di proprietà che rappresentano oggi circa il 20% dei ricavi totali.

      Durante il 2008, Safilo ha intrapreso un importante piano di rilancio della firma

Carrera, sia di prodotto sia commerciale. Il progetto ha ottenuto forti tassi di

crescita per le collazioni di occhiali da sole, soprattutto nel mercato italiano.
                                                                                      10
Il Gruppo intende replicare con gli altri marchi di proprietà il lavoro svolto con

Carrera, aumentando in questo modo il livello di riconoscimento nel mercato. Per

far ciò, continuerà a investire nelle attività pubblicitarie, commerciali, promozionali
e di prodotto al fine di aumentare la domanda per questi prodotti.

     Per quanto riguarda i marchi in licenza, che rappresentavano circa l’80% dei

ricavi 2008, Safilo intende essere veramente proattiva nell’adottare un approccio

personalizzato verso i diversi marchi. Gli accordi con i licenzianti devono essere

reciprocamente soddisfacenti e basati su parametri legati alla generazione di valore

piuttosto che su minimi garantiti per royalty o percentuali incrementali di marketing
o di pubblicità.

     Safilo desidera offrire a tutti i suoi marchi la propria capacità di sviluppo

prodotto, produzione e di distribuzione. Il Gruppo vuole essere disciplinato e

pragmatico nell’implementazione di strategie ad hoc per i marchi in licenza più

piccoli, mantenendo allo stesso tempo un forte impegno verso le partnership più

redditizie.




     1.1.3.2 – Rete distributiva ed espansione

     Safilo desidera continuare la propria politica di rafforzamento della rete

distributiva all’interno dei mercati dove opera, e di espansione nei mercati con alte

potenzialità di crescita. Attività strategiche perseguite:

      Continuare a selezionare e segmentare la rete di distribuzione all’ingrosso;

      Migliorare il sell-out dei clienti;

      Continuare a lavorare sulla strategia retail di lungo termine.



                                                                                      11
Safilo sta lavorando a stretto contatto con i suoi licenzianti principali per

implementare una strategia di distribuzione selettiva con meno punti vendita ma

più qualificati, per ottenere una penetrazione più redditizia e di più alto livello per i
suoi marchi di lusso.

     In mercati con alti tassi di crescita come Cina, India, Brasile, Russia ed Europa

dell’Est, Safilo si espande tramite una presenza diretta o l’individuazione di partner

locali che vantano uno stretto controllo sulla distribuzione e una rete di vendita

molto qualificata. In questo modo, dal 2007 il Gruppo è entrato negli Stati Baltici, la

Repubblica Ceca, Slovacchia e Ungheria, grazie all’apertura di filiali di proprietà.
All’inizio del 2009 Safilo ha rafforzato la sua presenza in Russia con l’apertura di

una nuova filiale a Mosca, con l’obiettivo di fornire, nel medio termine, fino a 400

punti vendita selezionati, inclusi negozi, ottici e grandi magazzini.

     Nei suoi mercati più consolidati, Safilo desidera migliorare il suo approccio

commerciale all’ingrosso, concentrandosi non solo sulla vendita al dettaglio ma in

particolar modo sul sell-out. Il Gruppo sta evolvendo la sua struttura di commercio

all’ingrosso per dare più supporto ai propri clienti e ai loro punti vendita, con

un’enfasi particolare sul visual merchandising, e la gestione dell’assortimento e

delle categorie prodotto.




                                                                                       12
1.1.3.3 – Capacità finanziaria

     Safilo intende migliorare la propria capacità finanziaria tramite una redditività

operativa più elevata e un aumento della generazione di cassa. Attività strategiche
perseguite:

      Razionalizzare l’offerta di prodotto e i processi di sviluppo;

      Ri-organizzare la struttura manifatturiera;

      Generare flussi di cassa più alti.

     Nei suoi settantacinque anni di operatività, Safilo ha sempre posto l’accento

sul contenuto tecnologico e di design dei propri prodotti. Il Gruppo vuole

concentrarsi sul design, sullo sviluppo e sull’innovazione per i quali i propri prodotti

sono riconoscibili e apprezzati. In quest’ambito strategico del business, Safilo può
diventare più efficiente e ridurre i costi e i tempi di sviluppo e d’industrializzazione

dei prodotti, migliorando in questo modo la struttura dei costi, senza

compromettere il valore e la qualità percepiti del prodotto.

     Safilo intende recuperare, e nel futuro rafforzare, la propria profittabilità

operativa     tramite   la   ristrutturazione   della   sua   organizzazione   industriale.

Quest’ultima rappresenta il pillastro principale e la prima leva indispensabile per il

rafforzamento dell’efficienza e della profittabilità del Gruppo. Per questo motivo, la

produzione in Italia sarà eseguita principalmente in due siti produttivi: Santa Maria

di Sala (Venezia) e Longarone (Udine), razionalizzando strutture e fasi di

produzione multiple.




                                                                                        13
Nel marzo 2009 il Gruppo ha inaugurato un nuovo sito produttivo in Cina, che

rappresenta il più grande progetto a lungo termine per la creazione di valore a

livello produttivo. Lo stabilimento si occupa della produzione strutturale di
montature metalliche e in plastica, fornendo i pezzi grezzi alle due fabbriche in

Italia.

     Safilo continua a investire in ricerca e sviluppo e innovazione per fornire ai

propri clienti prodotti di alta qualità. Investe in tecnologie all’avanguardia e risorse

umane molto qualificate per rendere i propri processi di produzione un punto di

riferimento per il settore. Safilo s’impegna ad aumentare la generazione di cassa e
ridurre la leva finanziaria tramite investimenti selettivi, una migliore gestione del

capitale circolante, e una politica prudente di distribuzione dei dividendi.




     1.1.4 – Presenza nel mondo

     Il Gruppo Safilo è presente in circa 130 paesi e commercializza sul mercato i
suoi prodotti direttamente, attraverso trentadue società commerciali, che con una

rete di rappresentanti e distributori locali raggiunge più di 80000 punti vendita in

tutto il mondo. Negli ultimi trenta anni, ha attuato una politica di sviluppo della rete

distributiva diretta attraverso l’apertura selettiva di filiali nei mercati più interessanti

dal punto di vista sia quantitativo sia qualitativo; ciò al fine di controllare

direttamente la distribuzione dei prodotti nelle aree più importanti.




                                                                                         14
1.1.4.1 – Le sedi

     La sede principale è a Padova, in Italia. I prodotti Safilo sono distribuiti

direttamente in ventitré Paesi europei, mentre nei Paesi in cui il Gruppo non è
presente con filiali commerciali, sono state stabilite relazioni di lungo periodo con

distributori locali, la maggior parte dei quali opera in regime di esclusiva.

     Il Gruppo potenzia la propria rete distributiva in Europa e nel resto del mondo

realizzando Safilo U.K. (1993), Safilo Hellas (1995), Safilo Nederland e Safilo Austria

(1996), Safilo Australia e Safilo South Africa (1997), Safilo Japan (1998), Safilo

Portugal e Safilo Switzerland (2000), Safilo Hong Kong, Safilo India, Safilo
Singapore e Safilo Malaysia (2001), Safilo China (2003), Safilo Korea (2007) e Safilo

Cis-Russia (2009).

     In America la sede della divisione è situata in New Jersey. Il marketing e la

distribuzione negli Stati Uniti sono basati su tre canali distributivi:

      Ottici, oftalmologi e optometristi;

      Il mercato retail che consiste in grandi magazzini;

      Negozi specializzati e negozi sportivi.

     Il Gruppo ha uno showroom a New York per la presentazione delle linee di

prodotti ai suoi clienti. Tutti i distributori per il Centro e America meridionale sono

gestiti dall'ufficio commerciale di Safilo U.S.A. di Miami. Safilo inoltre è presente

nell’area americana con: Smith Sport Optic, Safilo do Brasil (1999), Safilo Mexico
(2008) e Safilo Canada.




                                                                                    15
1.1.4.2 – I siti produttivi

     La produzione è suddivisa nei sei stabilimenti del Gruppo Safilo: tre in Italia,

uno in Slovenia, uno negli Stati Uniti e uno in Cina. Parte della produzione è stata
affidata a partner esterni in Asia, Italia, e Stati Uniti. Sia per la produzione interna,

sia per quella data in outsourcing, l'attività di controllo della qualità è gestita

direttamente dal Gruppo.

     Gli impianti di produzione sono specializzati per tipo di materiale:

      Plastica e prodotti semi-lavorati: lo stabilimento di Santa Maria di Sala, vicino

a Venezia, in Italia, produce montature in acetato, iniettato e Optyl. Questo

stabilimento ospita l'area Ricerca e Sviluppo, che è responsabile della progettazione

e dello sviluppo di nuove tecnologie per il perfezionamento e il miglioramento dei

processi produttivi. L'altro stabilimento si trova a Martignacco, in provincia di Udine,

nel Nord Est Italia. Questo stabilimento è specializzato nella produzione di

componenti e accessori.

      Divisione metalli: lo stabilimento di Longarone, vicino a Belluno, in Italia,

rappresenta una delle realtà produttive più avanzate al mondo nel settore

dell'occhialeria Longarone produce montature in metallo, alluminio, acciaio e

titanio. Lo stabilimento di Ormož, in Slovenia, è specializzato nella produzione di

semi-lavorati in iniettato e optyl, così come nella produzione di maschere da sci. Lo

stabilimento statunitense, a Salt Lake City, produce maschere da sci e da

motociclismo, quello a Suzhou, in Cina, produce semilavorati grezzi in acetato e

metallo.




                                                                                       16
1.1.5 – Fattori distintivi

      Design: il design di prodotto rappresenta un aspetto strategico e un

vantaggio competitivo per Safilo, in particolare per quanto riguarda i prodotti con
posizionamento di alta gamma. Le attività consistono nello sviluppo di forme e

combinazioni sia di colore sia di materiale per la creazione di nuovi modelli. La

funzione di design di prodotto è svolta da tre dipartimenti interni di progettazione,

focalizzati a soddisfare le esigenze specifiche di design dei differenti mercati in cui

operano.

      Ricerca e innovazione: i centri di ricerca e sviluppo, operativi dagli anni '70,

impiegano decine di esperti, tra ingegneri e periti, che si dedicano alla ricerca di

nuovi materiali, tecnologie e processi produttivi, con lo scopo di migliorare la

resistenza e la durata del prodotto, mirando a una sempre maggiore leggerezza e

comodità d'uso attraverso caratteristiche innovative. L'area R&S si occupa inoltre

dello sviluppo di nuovi strumenti e macchinari. Tali attività hanno portato alla

registrazione di numerosi brevetti.

      Qualità: la produzione interna è realizzata dalle strutture aziendali in Italia,

Slovenia, Stati Uniti e Cina. L'esternalizzazione della produzione è stata realizzata in

modo selettivo attraverso produttori terzi. Le procedure del controllo qualità

assicurano che i prodotti dell'azienda non solo siano conformi alla normativa

vigente in tema di sicurezza, ma soddisfino anche i migliori standard qualitativi.

Sono condotti test sulle materie prime e sui semilavorati acquistati, e sui processi

produttivi e distributivi e sui prodotti finiti.




                                                                                     17
 Marchi: il Gruppo gestisce un esclusivo portafoglio di marchi propri e in

licenza, scelti in conformità a canoni di posizionamento competitivo, prestigio

internazionale, e attenta segmentazione dei consumatori finali. Safilo produce e
distribuisce prodotti eyewear sia tramite contratti in licenza, che riguardano marchi

leader nei settori del lusso e premium, sia tramite marchi propri. Il portafoglio di

collezioni in licenza è uno dei più ampi, importanti e attraenti nel settore

dell'occhialeria. Inoltre i marchi propri assumono un'importanza crescente per la

strategia aziendale, grazie ai prodotti di fascia media, casual - fashion e articoli

sportivi.

      Vendite e distribuzione internazionali: il Gruppo Safilo vende i propri prodotti

in oltre cento paesi, in molti dei quali opera direttamente tramite le proprie filiali

commerciali, mentre nei restanti paesi la distribuzione avviene tramite i distributori

indipendenti. Ciascuna filiale del Gruppo coordina una rete consolidata di agenti

commerciali locali, che operano prevalentemente in esclusiva, raggiungendo una

clientela di quasi centomila punti vendita al dettaglio, composta di ottici,

optometristi, oftalmologi, catene di distribuzione, grandi magazzini, altri rivenditori

specializzati, e boutique dei licenziatari licenzianti, duty free e negozi sportivi. Con

centri di distribuzione in tutto il mondo, il Gruppo assicura un livello eccellente di

servizio ai suoi clienti in tutti i mercati.

     Nel 2004, il progetto di miglioramento e riorganizzazione il centro di

distribuzione a Padova è stato completato, permettendo all'azienda di offrire ai suoi

clienti un servizio sempre più accurato grazie all'elevato livello di automazione di

certe attività. Il centro di distribuzione a Padova è in grado di spedire più di

100.000 articoli il giorno.




                                                                                     18
 Comunicazione: le attività di marketing e comunicazione a supporto dei

marchi propri del Gruppo, dei marchi in licenza e dei prodotti costituiscono uno dei

fattori chiave di successo per il raggiungimento dei risultati di crescita del Gruppo.
Le attività di marketing e comunicazione si suddividono principalmente fra attività

dirette ai consumatori e attività di trade marketing incentrate sui punti vendita.

      Customer Satisfaction: l'attenzione riservata alla customer satisfaction ha

spinto il Gruppo Safilo a ricercare costantemente un miglioramento nella gestione di

distribuzione e logistica: i call center e i centri logistici sono caratterizzati dalle più

avanzate tecnologie e operano in sinergia per garantire standard elevati. In questo

momento sono in fase d'esame nuovi sistemi di codifica degli articoli, di

movimentazione e di gestione delle consegne. Grazie ad applicazioni software molto

evolute è garantito al cliente un servizio molto efficiente e veloce.




     1.1.6 – Etica d’impresa

     Lealtà, qualità e rispetto: questi i valori che sono alla base dell'azienda e dei

suoi collaboratori. Nel 2006 il Gruppo Safilo ha adottato il Codice Etico: il

documento raccoglie i principi di lealtà, integrità, trasparenza e correttezza dei

comportamenti e della conduzione dei rapporti che devono essere adottati sia
all'interno dell'azienda sia nei confronti di terzi.

     I principi contenuti nel codice etico sono:

      Agire osservando le leggi e le norme di tutti i paesi in cui Safilo opera;

      Trattare i clienti, gli azionisti, gli impiegati, i fornitori, le comunità circostanti

e le loro istituzioni, così come qualsiasi partner esterno con onestà, correttezza,

imparzialità e senza pregiudizi;

                                                                                          19
 Competere lealmente sul mercato;

      Proteggere la salute e la sicurezza degli impiegati;

      Monitorare e, ove necessario, ridurre gli impatti potenzialmente dannosi per

l'ambiente delle attività aziendali;

      Mantenere la riservatezza delle informazioni riguardanti il Gruppo, il suo

know-how, i suoi impiegati, clienti e fornitori;

      Agire in conformità con il principio che ogni azione o transazione deve essere

correttamente registrata e autorizzata e deve essere verificabile, coerente e

conforme alle leggi in vigore;

      Evitare qualsiasi conflitto d’interessi con il Gruppo o renderli noti in anticipo;

      Usare la proprietà intellettuale e i materiali con rispetto per il loro scopo

designato e in questo modo promuovere la loro tutela e mantenerne lo stato.




     1.1.7 – Società e cultura

      Safilo ha celebrato nel 2009 il suo 75° anniversario: una ricorrenza

importante raggiunta grazie a impegno e lavoro costanti. L’azienda nasce il 17

marzo 1934 e da allora è passata attraverso fasi di continua crescita, che l’hanno

portata a essere oggi leader nell’occhialeria mondiale.

      Il Club Senatori di Safilo: creato per i collaboratori che hanno raggiunto i

venticinque anni di attività in azienda, nasce nel 1974 per volontà di un piccolo

gruppo d’intraprendenti collaboratori, che avevano visto nascere e crescere Safilo

sotto la guida del Cavaliere del lavoro Guglielmo Tabacchi.

     Nel 2009 i membri del Club sono 188 tra dipendenti e pensionati. Il Cavaliere

del Lavoro Vittorio Tabacchi è Presidente del club, che per statuto ha un Comitato

direttivo e un’Assemblea Generale che si riunisce annualmente.
                                                                                        20
 La società sostiene il progetto internazionale Special Olympics - Lions Club

International - Opening Eyes, il principale programma mondiale per la tutela della
vista dedicato agli atleti con disabilità mentali. Dal 2003 Safilo rinnova il proprio
sostegno a questo importante progetto, fornendo montature da vista e occhiali da

sole a tutti gli atleti che partecipano alle competizioni sportive promosse da Special

Olympics. In diversi Paesi, dagli Stati Uniti alla Francia, dalla Francia alla Cina,

all’Australia e al Sudafrica, le attività di Special Olympics coinvolgono un ampio

numero di atleti in eventi sportivi, con lo scopo di unire la passione per lo sport con

la dignità e il successo personale.

      Safilo dona regolarmente montature da vista e occhiali da sole a Orbis

International, destinati al progetto Flying Eye Hospital, che organizza un aereo
DC-10 rinnovato che viaggia attraverso i Paesi in via di sviluppo asiatici e africani

per compiere screening visivi e aiutare la popolazione a prevenire malattie

oftalmiche.

      Fondazione Città della Speranza: la società collabora da anni con

organizzazioni e associazioni impegnate nella ricerca e nell’assistenza medica e in

particolar modo con questa fondazione che si dedica alla ricerca e alla diagnosi

della leucemia infantile.

      Galleria Guglielmo Tabacchi: la storia dell’occhiale, dall’origine ai giorni nostri,

trova spazio nelle vetrine della Galleria Guglielmo Tabacchi, la più ampia e

importante collezione privata dedicata a questo speciale accessorio. Unica al
mondo, la collezione è frutto della profonda passione di Vittorio Tabacchi,

Presidente del Gruppo Safilo, per gli occhiali e si articola in diverse sezioni per

“raccontare” sette secoli di storia di quest’accessorio, esplorandone vari aspetti

storici, sociali, artistici, geografici, culturali e di costume.
                                                                                        21
CAPITOLO 1.2

                                     I MARCHI



     1.2.1 – Marchi di proprietà

     Il portafoglio marchi del Gruppo è composto di collezioni housebrand di

montature da vista, occhiali da sole, occhiali tecnici per lo sport, maschere e caschi

da sci. Le linee a marchio proprio di Safilo presentano un'ampia gamma di proposte

eyewear in grado di rispondere perfettamente alle più diverse esigenze in termini di

design, comodità, stile, qualità.




     1.2.1.1 – Safilo

     Safilo è il marchio storico del Gruppo e dagli anni '30 rappresenta il pilastro

dello sviluppo negli occhiali da vista su scala internazionale.    Oggi il marchio è
considerato il family master brand ed è posizionato nel segmento degli occhiali da

vista. Il marchio Safilo ha poi altri sub-brands, come Safilo Design, Safilo Glamour e

Safilo Seventh Street, ciascuno con specifiche collezioni e tarato per consumatori
appartenenti a una precisa fascia di età.

      Safilo Design: la forte personalità della collezione degli occhiali da vista è

bene rappresentata dalle forme squadrate in acetato, con forti toni e il logo Safilo

nella parte iniziale delle aste, con una corrispondenza quindi pressoché perfetta per
le necessità e i gusti raffinati, maturi ed eleganti del consumatore di sesso

maschile. Le silhouette leggere, di vari colori, sono fatte di prezioso titanio,

ipoallergenico e ultra leggero.


                                                                                    22
 Safilo Glamour: gli occhiali da vista e da sole Safilo Glamour sono

caratterizzati da un fascino elegante che evoca gli anni '60. Dedicato a donne di

classe, i modelli si distinguono per i loro preziosi dettagli, scintillanti strass e colori
raffinati.

      Safilo Seventh Street: è il colore l'assoluto protagonista di questi modelli,

accattivanti proprio per le studiate scelte cromatiche, e per uno stile giovane e

attuale. Il design pulito ed essenziale è per persone che amano le forme giovani e

lineari ma anche i dettagli di uno stile elegante.




     1.2.1.2 – Carrera

     Grazie alla strategia creativa, la collezione di occhiali da sole è rivolta a un

pubblico dai sedici ai trenta anni, sia maschi sia femmine, ai quali si adattano

perfettamente i nuovi modelli, caratterizzando il successo delle nuove collezioni

divenute ormai unisex. All'interno del marchio sono distinte due differenti anime:

      Lifestyle Racing: si tratta di modelli che trasferiscono l'anima sportiva e i
concetti di performance e tecnologia. Lifestyle Vintage: modelli disegnati con

enorme attenzione ai segnali provenienti dal mondo della moda.

      Sport: disegnati e testati con gli atleti d'elite per chi fa sport in modo attivo

come sciare e ciclismo. I prodotti Carrera sono rivolti a tutti gli sportivi interessati

alle innovazioni tecnologiche con un elevato contenuto di design, moda e

protezione. Carrera con oltre cinquanta anni di esperienza nel settore è riconosciuto

come uno dei leader mondiali nella produzione di occhiali, maschere e caschi da sci,

e occhiali e caschi da bici.




                                                                                         23
1.2.1.3 – Oxydo

     Le collezioni di occhiali da sole e da vista sono dedicate ai giovani tra i diciotto

e i trentacinque anni con uno stile molto di tendenza e consistono di modelli unisex
fashion che seducono con i loro irresistibili colori. I valori chiave sono rappresentati

dal contenuto alla moda, la seduzione, la trasgressione, l'esclusività, l'ironia, i

materiali di ricerca e innovazione, l'attrazione, la creatività del design e la qualità

del prodotto.




     1.2.1.4 – Blue Bay

     La collezione di occhiali da vista e da sole si basa su uno stile moderno e dai

colori freschi, con modelli accattivanti per lo più rivolti ai teenagers e giovani in

generale. Lo stile semplice ma chic si basa su un trionfo di colori che rilevano

l'affinità del marchio con un ambiente giovane e moderno.




     1.2.1.5 – Smith Optics

     I prodotti Smith Optics sono rivolti a una generazione giovane, trendy, attenta

alle tendenze della moda, che si sente parte di una tribù pur mantenendo un forte

senso d’individualità che riflette da una parte il mondo in cui vive, dall'altra l'attività
sportiva che pratica. La produzione di tutti i prodotti rispecchia le caratteristiche di

alta tecnologia, sicurezza e fashion. In particolare, Smith Optics ha sviluppato due

grandi famiglie di prodotto: quella sport oriented, legata alla pratica prettamente

tecnico sportiva come lo snowboard, lo sci free-style e il free-ride, il surf e il down

hill; quella fashion oriented, che sfrutta l'immagine del mondo sport per legarsi
all'immagine di uno stile di vita legato allo sport estremo.
                                                                                        24
SECONDA PARTE – INGREDIENTI DI SAFILO

                                 CAPITOLO 2.1

                          LA CATENA DEL VALORE



     2.1.1 – Modello di business

     Il modello di business legato al commercio all’ingrosso di Safilo è articolato in

modo da presidiare tutta la filiera produttiva e distributiva: design e sviluppo

prodotto, ricerca e sviluppo, produzione, marketing e comunicazione fino alla

vendita e distribuzione. La catena del valore di Safilo ne rappresenta il business

model.



     2.1.1.1 – Design di prodotto

     Safilo ha individuato il carattere strategico della funzione design di prodotto,
soprattutto nell’ambito dello sviluppo dei prodotti con posizione nella fascia di alta

gamma del mercato. L’attività di design consiste nell’elaborazione di forme e

combinazioni di colori e materiali per la creazione di nuovi modelli.

     I prodotti offerti dal Gruppo si caratterizzano per un elevato grado di

complementarietà essendo gli occhiali da sole un prodotto maggiormente legato

alle tendenze della moda ed essendo invece gli occhiali da vista maggiormente

legati a dinamiche demografiche. La continua attenzione da parte del Gruppo ai

gusti dei consumatori, agli andamenti della moda e alle innovazioni tecnologiche si

traduce in una costante introduzione di nuovi modelli e in un continuo

aggiornamento di quelli esistenti.

                                                                                    25
Tale funzione è composta di oltre 100 risorse tra progettisti e addetti alla

realizzazione di prototipi, organizzate in tre strutture denominate Centri Stile. Il
principale Centro Stile è situato presso la sede di Padova in Italia, mentre gli altri

due, situati a Parsippany negli Stati Uniti e a Hong Kong, svolgono attività stilistica

specifica per collezioni adatte alle rispettive aree di competenza.

     La fase di studio delle nuove collezioni inizia dal briefing tra i designer e i

titolari dei marchi in licenza, per definire i canoni stilistici delle nuove collezioni. La

direzione marketing fornisce l’analisi della domanda e dell’evoluzione dei gusti dei
consumatori. Secondo tali indicazioni sono definiti i canoni stilistici delle nuove

collezioni al fine di stabilire il corretto posizionamento dei prodotti.




     2.1.1.2 – Ricerca e sviluppo

     Particolare attenzione è da sempre rivolta da Safilo alla Ricerca e Sviluppo con
un corretto Centro R&S, che impegni circa venti esperti, tra ingegneri e periti, nella

continua ricerca di soluzioni tecniche all’avanguardia. L’attività di ricerca e sviluppo

consiste nell’elaborazione di nuovi materiali, processi produttivi e tecnologie in

grado di incrementare le caratteristiche di resistenza e di durata dei prodotti, con il

raggiungimento di una sempre maggiore leggerezza, comodità di utilizzo e

variabilità di calzata della montatura.

     La divisione Ricerca e Innovazione tecnologica di Safilo è anche focalizzata

nella progettazione e costruzione di nuovi macchinari che possano migliorare

l’efficienza e la qualità del processo produttivo. Tale attività, negli ultimi anni, ha

condotto ha condotto alla registrazione di numerosi brevetti.

                                                                                        26
2.1.1.3 – Produzione

     Safilo produce i propri prodotti all’interno di stabilimenti di proprietà e

attraverso terzisti.

      La produzione interna è realizzata in quattro principali stabilimenti di

proprietà, due localizzati in Italia e uno in Slovenia. E’ inoltre operativo da marzo

2009 un nuovo sito produttivo in Cina, volto a ottimizzare la capacità produttiva e

di contenimento dei costi del gruppo. Il ciclo produttivo comincia nell’ufficio

Programmazione, che analizza i fabbisogni produttivi forniti dalla Pianificazione per

sviluppare un piano di produzione su base settimanale e per l’ordinazione dei

materiali. L’ufficio Acquisti è responsabile principalmente dell’acquisto di materie

prime come resine, acciaio, acetati, metalli, lenti e astucci. Sono acquistate materie

prime e semi-lavorati prevalentemente sul mercato europeo e nei mercati asiatici.

L’acquisizione della controllata Lenti S.r.l., nel 1996, ha permesso a Safilo di

ottenere il know-how necessario per la produzione di lenti per occhiali da sole.

      Le fasi di lavorazione che portano al prodotto finito, si possono raggruppare

in tre attività:

           o Lavorazione struttura: in tale fase è realizzata la struttura della

     montatura usando modelli o stampi basati su prototipi sviluppati dal team

     interno di progettazione.

           o Trattamenti: in tale fase le montature sono verniciate o trattate con

     varie rifiniture o rivestimenti.

           o Finitura: in tale fase, I prodotti sono assemblati e completati con i

     relativi accessori.




                                                                                   27
 La produzione presso terzi è realizzata da un numero limitato di produttori

terzi, principalmente dislocati in Italia, Asia e USA. La decisione di assegnare un

prodotto a un terzista è presa secondo parametri legati alla qualità del prodotto,
alla sua origine e a particolari esigenze produttive. Questa politica consente a Safilo

di gestire sia i picchi produttivi sia i periodi di domanda più debole e di poter

concentrare la produzione sui modelli destinati al segmento “lusso” del mercato.

      Controllo qualità: le procedure di controllo qualità si prefiggono di offrire ai

clienti Safilo dei prodotti non solo conformi alle prescrizioni della legislazione

vigente in tema di sicurezza degli stessi ma che soddisfino anche i migliori standard

qualitativi interni definiti da Safilo.

     Safilo conduce test sulle materie prime e i semi-lavorati acquistati, e sui

processi produttivi e distributivi e sui prodotti finiti. Tutti i prodotti del Gruppo

rispettano le normative vigenti nei paesi in cui sono commercializzati. Con riguardo

alla legislazione dell’unione Europea in particolare, nei casi in cui è previsto, sui

prodotti è presente il marchio CE.




     2.1.1.4 – Marketing e comunicazione

     Le attività di marketing e comunicazione si suddividono principalmente fra
attività dirette ai consumatori e attività di trade marketing incentrate sul punto

vendita dei clienti:

      Le attività dirette ai        consumatori   rappresentano   circa i due terzi

dell’investimento pubblicitario e promozionale del gruppo; i principali media

utilizzati sono la stampa, le affissioni, le sponsorizzazioni, le pubbliche relazioni con

giornalisti e opinion leader nei settori della moda, dello spettacolo e dello sport.


                                                                                       28
 Le attività di trade marketing incentrate sul punto vendita dei principali

clienti, rappresentano circa un terzo dell’investimento pubblicitario e promozionale

del gruppo e sono di fondamentale importanza per indirizzare al meglio la scelta
dell’acquirente finale. I principali strumenti utilizzati sono materiali espositivi per

l’interno del punto vendita, allestimenti di vetrine speciali, corsi di formazione e

materiali di formazione e aggiornamento.

     Tutte le attività e i materiali di comunicazione a sostegno dei marchi in licenza

sono concordati con i licenzianti del marchio. I contratti di licenza prevedono,

inoltre, l’obbligo per il licenziatario, che trae beneficio dalle attività pubblicitarie e

promozionali eseguite direttamente dai titolari stessi, di investire ogni anno in

attività di comunicazione importi calcolati sulla base delle vendite nette realizzate

nell’anno precedente.




     2.1.1.5 – Vendite e distribuzione

     I prodotti Safilo sono venduti principalmente all’ingrosso, come già accennato,

a una clientela di oltre 80.000 punti vendita al dettaglio in circa 130 paesi,

composta di ottici, optometristi, oftalmologi, catene di distribuzione, grandi
magazzini, altri rivenditori specializzati, e i negozi dei licenzianti, duty free e negozi

sportivi.

     Nei mercati più importanti, Safilo vende i propri prodotti direttamente tramite

le proprie ventinove filiali commerciali. Ciascuna filiale del Gruppo coordina una rete

consolidata di agenti commerciali locali, che operano prevalentemente in esclusiva.

Nei restanti paesi la distribuzione avviene tramite oltre 170 distributori indipendenti,

con i quali Safilo mantiene un rapporto molto stretto per monitorare le vendite e
verificare la qualità dei punti vendita.
                                                                                        29
Safilo autorizza la distribuzione dei suoi prodotti esclusivamente attraverso

negozi autorizzati e agenti di vendita qualificati, attentamente selezionati per

garantire un posizionamento adeguato dei marchi di proprietà e in licenza.
    La rete distributiva è strutturata geograficamente in tre divisioni:

         o L’Europa è caratterizzata dall’elevata frammentazione. In Italia la

    maggior parte dei clienti sono ottici indipendenti, in Gran Bretagna sono

    catene di negozi mentre in Germania i principali clienti sono gruppi d’acquisto

    e catene distributive. Il gruppo distribuisce i suoi prodotti direttamente in

    venticinque Paesi europei.
         o In Asia, il Gruppo distribuisce i prodotti nella regione attraverso filiali

    commerciali, e tramite distributori terzi, legati da contratti di distribuzione

    esclusiva. La clientela è molto frammentata ed è composta principalmente da

    negozi di ottica e indipendenti e grandi magazzini.

         o In America e negli Stati Uniti in particolare, il marketing e la

    distribuzione sono basati su tre canali distributivi: ottici, oftalmologi e

    optometristi; il mercato retail che consiste in grandi magazzini e negozi

    specializzati; negozi sportivi.

    Negli ultimi anni, Safilo ha sviluppato inoltre un progetto di presenza diretta

nel mercato retail e a fine 2008, Safilo gestiva direttamente 321 negozi,
principalmente posizionati nel segmento alto del mercato.




                                                                                    30
2.1.1.6 – Logistica

     La distribuzione dei prodotti Safilo nel mondo è attivata principalmente

attraverso il centro distributivo automatizzato localizzato a Padova. Il Gruppo
gestisce anche altri centri distributivi minori, ciascuno dei quali serve l’area

geografica assegnatagli.

     Nel 2004, è stato completato un progetto di miglioramento e riorganizzazione

del centro distributivo di Padova. Questo ha permesso di offrire ai clienti un servizio

più accurato grazie all’elevata automazione di alcune attività. In questo periodo, il

centro distributivo di Padova è in grado di spedire oltre 100.000 pezzi il giorno. In
media, per gli ordini telefonici, si consegna ai clienti italiani entro 24-48 ore e ai

clienti europei entro 48-72 ore. Nel 2008 i costi per trasporti e logistica sostenuti

dal gruppo sono stati di euro 18,5 milioni pari a circa all’1,6% dei ricavi consolidati.




     2.1.2 – Mercato dell’occhialeria

     Il mercato internazionale dell’occhialeria è caratterizzato principalmente dalla

vendita di montature da vista e occhiali da sole, e può essere suddiviso secondo i

segmenti e fasce di prezzo al dettaglio indicati nella seguente tabella:

                                                                 Fascia di prezzo
    Fascia di Mercato                 Segmento
                                                                    al dettaglio

                                         Lusso                      > 230 Euro
        Alta gamma
                                      Medio - Alto                 130 - 230 Euro

       Media gamma                      Diffusion                  75 - 130 Euro

                                         Mass                        < 75 Euro
       Bassa gamma
                                        Discount                     < 30 Euro


                                                                                      31
Il mercato mondiale per le montature da vista e gli occhiali da sole di qualità è

veramente competitivo. I principali operatori a livello internazionale sono Luxottica

Group S.p.A., Safilo Group S.p.A., Marchon Eyewear Inc., Charmant Inc., Marcolin
S.p.A., De Rigo e Silhouette International Schmied AG.

     Nei diversi mercati, la concorrenza è rappresentata anche da numerosi player

nazionali, regionali o locali. Safilo ritiene che, nel mercato dell’occhialeria,

importanti fattori competitivi includano la qualità e l’innovazione del prodotto, il

servizio al cliente e una consolidata rete distributiva.




     2.1.3 – Organizzazione

     Safilo Group S.p.A. è l’unico proprietario della società operativa e l’azienda

Safilo S.p.A. Le attività commerciali sono svolte direttamente nei paesi in cui il

Gruppo è presente tramite una sua filiale. La rete distributiva di Safilo è divisa

geograficamente in tre aree: America, Asia e Australia ed Europa.

     Ogni regione è gestita da un dirigente che riporta direttamente al Chief

Operating Officer, il quale è responsabile per la gestione generale delle tre aree.
Inoltre, il Gruppo detiene partecipazioni di minoranza in un numero limitato di altre

società, per esempio Elegance, proprietario di alcuni siti produttivi a Hong Kong.




                                                                                     32
CAPITOLO 2.2

                                 ORGANI SOCIALI



     2.2.1 – Società di revisione

     La Società di Revisione ha il compito di controllare, nel corso dell’esercizio, la

regolare tenuta della contabilità sociale e la corretta registrazione dei fatti di

gestione nelle scritture contabili -informando senza indugio il Collegio Sindacale e la

Consob dei fatti che ritenga censurabili. Verificare inoltre che il Bilancio d’esercizio e

il Bilancio consolidato corrispondano alle risultanze delle scritture contabili e degli

accertamenti eseguiti e che siano conformi alle norme che li disciplinano.

     La Società di Revisione riceve l’incarico dall’Assemblea dei Soci, previo parere

del Collegio Sindacale. L’incarico dura tre esercizi e non può essere rinnovato più di
due volte alla stessa società.




     2.2.2 – Consiglio di amministrazione

     Il Consiglio di Amministrazione ha un ruolo centrale nell’organizzare,

indirizzare e dirigere l’impresa al fine di massimizzare il valore per gli azionisti e

assicurare il rispetto delle attese degli altri stakeholders. A tale fine esamina e

approva i piani strategici, industriali e finanziari; esamina e approva il sistema di

governo societario; assicura l’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo

e contabile, con particolare riferimento al sistema di controllo interno e alla

gestione dei conflitti d’interesse.




                                                                                       33
2.2.3 – Collegio sindacale

     Il Collegio sindacale vigila sull’osservanza della legge e dello Statuto, sul

rispetto dei principi di corretta amministrazione e assicura l’adeguatezza della
struttura organizzativa della Società, per gli aspetti di competenza, sul sistema di

controllo interno e sul sistema amministrativo contabile e sull’affidabilità di

quest’ultimo nel rappresentare correttamente i fatti di gestione.




     2.2.4 – Organismo di vigilanza e controllo

     All’Organismo di Vigilanza sono affidati i compiti di vigilare sull’effettività del

modello organizzativo, ossia vigilare affinché i comportamenti attuati da Safilo nel

perseguimento del proprio oggetto sociale corrispondano al modello adottato;

verificare l’efficacia del modello, ossia la sua concreta idoneità a prevenire il

verificarsi dei reati contemplati dal Decreto; mantenere e aggiornare il modello al

fine di adeguarlo ai mutamenti delle attività e alle modifiche della struttura
aziendale, anche attraverso la formulazione e la presentazione di proposte

all’organo dirigente per gli eventuali aggiornamenti del Modello stesso, attraverso

modifiche e/o integrazioni; segnalare al consiglio di amministrazione quelle

violazioni   accertate   del   Modello   che   possano   determinare    l’insorgere   di

responsabilità in capo all’ente, per gli opportuni provvedimenti.




                                                                                      34
2.2.5 – Comitato per il controllo interno

     Il Comitato per il Controllo Interno, oltre ad assistere il Consiglio di

Amministrazione nell’espletamento dei compiti a quest’ultimo affidati in materia di
controllo interno, svolge funzioni consultive e propositive, quali:

      Valuta, unitamente al dirigente preposto alla redazione dei documenti

contabili societari e alla Società di revisione, il corretto utilizzo dei principi contabili

e, nel caso di gruppi, la loro omogeneità ai fini della redazione del bilancio

consolidato;

      Su richiesta dell’amministratore esecutivo all’uopo incaricato, esprime pareri

su specifici aspetti inerenti all’identificazione dei principali rischi aziendali e la

progettazione, realizzazione e gestione del sistema di controllo interno.




     2.2.6 – Comitato per la remunerazione

     Il Comitato per la Remunerazione presenta al Consiglio proposte per la

remunerazione degli amministratori delegati e degli altri amministratori che

ricoprono particolari cariche; Monitora l’applicazione delle decisioni adottate dal

Consiglio; valuta periodicamente i criteri adottati per la remunerazione dei dirigenti

con responsabilità strategiche, vigilando sulla loro applicazione sulla base delle
informazioni fornite dagli amministratori delegati e formulando al Consiglio

raccomandazioni generali in materia; con riferimento alle stock option e agli altri

sistemi d’incentivazione basati sulle azioni, il Comitato presenta al Consiglio di

Amministrazione le proprie raccomandazioni riguardo al loro utilizzo e a tutti i

rilevanti aspetti tecnici legati alla loro formulazione e applicazione.




                                                                                         35
2.2.7 – Assemblea degli azionisti

     L’Assemblea degli Azionisti, composta da coloro che detengono una

partecipazione azionaria nella società, sia essa di maggioranza o di minoranza, è
l’organo al quale la legge riserva la competenza esclusiva a deliberare su alcune

materie, tra le quali figura la nomina del Consiglio di amministrazione, organo

“esecutivo” della società, e del Collegio Sindacale, organo di controllo. Altre materie

a essa riservate sono, per esempio, l’approvazione del bilancio di esercizio e la

delibera di distribuzione dei dividendi.




                                                                                    36
CAPITOLO 2.3

                           CORPORATE GOVERNANCE



     2.3.1 – Relazione sulla governance

     Safilo Group S.p.A., nella seconda metà del 2005 aveva allineato il proprio

sistema di governo societario alle raccomandazioni del Codice di autodisciplina

predisposto dal Comitato per la corporate governance delle società quotate nella

versione rivisitata nel 2002.

     Nel corso dell’esercizio 2007 è stato completato l’adeguamento del sistema di

corporate governance della Società e del Gruppo ai principi e ai criteri applicativi

introdotti dal Codice, e a tale fine il Consiglio di amministrazione ha adottato tutti i

provvedimenti ritenuti necessari e/o opportuni ed ha integrato e ampliato i propri
poteri e compiti. In particolare, il Consiglio di amministrazione ha tenuto conto di:

      Adottare una procedura di elezione dei componenti il Consiglio di

amministrazione basata su liste di candidati, in modo tale da assicurare che la loro

nomina avvenga secondo un procedimento trasparente e tale da garantire una

tempestiva e adeguata informazione sulle caratteristiche personali e professionali

dei candidati alla carica;

      Fissare il numero massimo d’incarichi di amministratore o di sindaco in altre

società quotate in mercati regolamentati, anche esteri, ovvero in società finanziarie,
bancarie, assicurative o di rilevanti dimensioni, compatibili con l’incarico di

amministratore della Società, definendo altresì i criteri d’individuazione delle società

di rilevanti dimensioni;



                                                                                        37
 Adottare le “Linee guida per lo svolgimento delle Operazioni Significative e

delle Operazioni con Parti Correlate”, nelle quali sono definite le operazioni di rilievo

e le operazioni con parti correlate, e la procedura da seguire per la loro
approvazione;

      Approvare e aggiornare il “Regolamento interno in materia d’informazioni

societarie”, che sostituisce e riunisce le singole procedure in precedenza adottate

dalla Società con separati documenti e che disciplina: la gestione delle informazioni

societarie, con particolare riferimento alle informazioni privilegiate o price sensitive;

la procedura dell'internal dealing e l'istituzione, la tenuta e l’aggiornamento del

"registro degli insider";

      Adottare misure dirette a migliorare i rapporti con gli azionisti, in particolare

nominando un Investor Relator.




     2.3.2 – Struttura del capitale sociale

     Alla data del 31 dicembre 2009, il capitale sociale ammonta a Euro
71.348.532,00 ed è suddiviso in n. 285.394.128 azioni ordinarie, del valore

nominale di Euro 0,25 ciascuna.

     Le azioni della Società sono tutte nominative, indivisibili e liberamente
trasferibili; esse sono state negoziate sul MTA - segmento Blue Chip fino al 21

settembre 2008, sul segmento Standard dal 22 settembre 2008 al 21 marzo 2010 e

sono negoziate nell'indice FTSE Italia Mid Cap, dal 22 marzo 2010.




                                                                                       38
2.3.3 – Codice Etico

     Safilo ha deciso l’adozione del Codice Etico, proponendosi di confermare e

fissare in un documento i principi di correttezza, lealtà, integrità e trasparenza dei
comportamenti, del modo di operare e della conduzione dei rapporti, sia al proprio

interno sia nei confronti dei soggetti terzi.

     Il Codice Etico raccoglie pertanto i principi di carattere generale, alla cui

osservanza sono tenuti i vertici aziendali, i dipendenti e tutti quelli che operano per

e con le società del Gruppo; essi costituiscono regole comportamentali generali

aventi efficacia preventiva rispetto a potenziali comportamenti illeciti individuali.

     Safilo ha deciso di provvedere all'applicazione del Codice Etico in tutte le

Società del Gruppo, attuandone la formale adozione da parte di ciascun Board e la

diffusione a tutti i dipendenti del Gruppo.

     Il Codice è stato inoltre portato anche a conoscenza delle terze parti, che con

Safilo collaborano; a quelli tra essi che ricoprono un ruolo importante nel Business

di Safilo, è stata inoltre formalmente richiesta l'accettazione del medesimo.




     2.3.4 – Internal dealing

     Il Codice di Comportamento contenuto nel Regolamento interno in materia

d’informazioni societarie, disciplina: gli obblighi informativi concernenti operazioni

finanziarie effettuate da persone che, in virtù della posizione ricoperta, potrebbero

avere accesso a notizie price sensitive; ed eventuali limitazioni inerenti

all’effettuazione delle operazioni di cui al punto precedente, in tema di abuso

d’informazioni privilegiate.


                                                                                        39
Il Codice di Comportamento individua:

      I Soggetti Rilevanti e le Persone Strettamente Legate destinatari degli

obblighi di comunicazione disciplinati dal Codice di Comportamento;
      Le operazioni che dovranno essere comunicate alla Società dai Soggetti

Rilevanti;

      Gli obblighi di comportamento e informativi che i Soggetti Rilevanti sono

tenuti a rispettare;

      Il soggetto preposto al ricevimento, alla gestione e alla diffusione delle

informazioni;

      La tempistica, i contenuti e i modi di trasmissione alla Società delle

informazioni da parte dei Soggetti Rilevanti;

      I limiti al compimento da parte dei Soggetti Rilevanti di determinate

operazioni di compravendita in determinati periodi dell’anno.




     2.3.5 – Informativa per settore di attività

     L’informativa per settore di attività (vendita al dettaglio e all’ingrosso) e per

area geografica sono presentate secondo quanto richiesto dallo IAS 14 –
Informativa di settore.

     Dall’esercizio 2008, essendosi ormai consolidata la struttura retail del Gruppo,

il management ha deciso di predisporre lo schema primario d’informativa secondo i
settori di attività in cui il Gruppo opera e di definire la rappresentazione per aree

geografica come schema secondario. I criteri applicati per l’identificazione di tali

segmenti sono stati ispirati dalle norme attraverso le quali il management gestisce il

Gruppo e attribuisce le responsabilità della gestione.


                                                                                    40
Riguardo al raggruppamento per area geografica occorre rilevare che esso è

definito in funzione della sede legale delle società appartenenti al Gruppo e,

pertanto, le vendite identificate secondo tale segmentazione sono determinate per
origine di fatturazione e non per mercato di destinazione.




     2.3.6 – Investor Relations

     La funzione Investor Relations, che risponde all’Amministratore Delegato,
coordina e gestisce la comunicazione di Gruppo verso il mercato finanziario e si

rivolge, in particolare, agli investitori istituzionali, analisti e investitori individuali. La

politica di Safilo mira a comunicare in maniera trasparente e tempestiva, secondo i

requisiti normativi e in linea con quanto previsto dagli standard e raccomandazioni

di   corporate    governance.      Il   Gruppo     dedica    particolare    attenzione     alla

comunicazione verso il mercato finanziario per garantire un’informativa di qualità,

coerente e continua.




         2.3.6.1 – Responsabilità dell’IR

      Fornisce supporto tecnico nell’accertamento della qualifica di natura

privilegiata dell’informazione segnalata e nella valutazione delle misure da adottare;

      Coordina la predisposizione e l’invio di comunicati, pubblicazioni e

presentazioni economico - finanziarie contenenti notizie rilevanti per il mercato e la

divulgazione d’informazioni price sensitive;

      Monitora le notizie diffuse al mercato, ripristinando tempestivamente una

corretta informazione tra gli investitori in caso di rumors o di altri elementi

d’incertezza che perturbino i corsi azionari della società;
                                                                                            41
 Partecipa, fornendo le proprie osservazioni al processo di analisi e

rivisitazione delle bozze di bilancio d’esercizio, relazione semestrale, relazioni

trimestrali, documento annuale nel form 20-F e dei comunicati sui risultati.




          2.3.6.2 – Comunicazione dell’IR

     I    risultati   contabili   di   periodo   sono   presentati   trimestralmente,

prevalentemente attraverso conference call pubbliche;

      La funzione Investor Relations organizza con la comunità finanziaria, analyst

day, conference call e meeting nei principali mercati finaziari o presso la sede del
Gruppo, company visit e presentazioni a convegni e conferenze organizzati da

broker;

      Nei dieci giorni che precedono la comunicazione dei dati contabili di periodo,

il Gruppo non rilascia commenti su risultati o sulle previsioni economico - finanziarie

dell’azienda (black-out period).




                                                                                    42
BIBLIOGRAFIA



 Borsa Italiana, http://www.borsaitaliana.it/

 Evaluation, http://www.evaluation.it/

 Eyes Way, The Global Portal for Optics and Eyewear, http://eyesway.net/

 Il Sole 24 Ore, http://www.ilsole24ore.com/

 Info Jobs, http://www.infojobs.it/

 Investire Oggi, http://analisifondamentale.investireoggi.it/

 Liquida, le voci del web, http://www.liquida.it/

 Presidio Safilo Stabilimenti Friulani, http://safilofriuli.blogspot.com/

 Safilo Group Spa, http://www.safilo.com/

 Sistema Bibliotecario di Ateneo, Genova, http://www.sba.unige.it/

 Sistema Bibliotecario di Ateneo, Padova, http://www.cab.unipd.it/

 Wikipedia, http://www.wikipedia.org/

 Yahoo! Italia, Finanza, http://it.finance.yahoo.com/




                                                                             43

More Related Content

Similar to Safilo Group Menagement Strategico

Handbook for Investors - Business Location in Switzerland
Handbook for Investors - Business Location in SwitzerlandHandbook for Investors - Business Location in Switzerland
Handbook for Investors - Business Location in SwitzerlandGiovanni Rabito
 
Manuale dell’investitore - Impiantare un’impresa in Svizzera
Manuale dell’investitore - Impiantare un’impresa in Svizzera Manuale dell’investitore - Impiantare un’impresa in Svizzera
Manuale dell’investitore - Impiantare un’impresa in Svizzera Giovanni Rabito
 
Internazionalizzazione in Svizzera
Internazionalizzazione in Svizzera Internazionalizzazione in Svizzera
Internazionalizzazione in Svizzera Alessio Vasta
 
MARKETING ED ECOMMERCE NELL’EDITORIA: IL CASO TRADING LIBRARY
MARKETING ED ECOMMERCE NELL’EDITORIA: IL CASO TRADING LIBRARYMARKETING ED ECOMMERCE NELL’EDITORIA: IL CASO TRADING LIBRARY
MARKETING ED ECOMMERCE NELL’EDITORIA: IL CASO TRADING LIBRARYvantasso
 
Dispensa Interazione Uomo Macchina
Dispensa Interazione Uomo MacchinaDispensa Interazione Uomo Macchina
Dispensa Interazione Uomo MacchinaStefano Bussolon
 
Master plan le città del golfo e le isole pontine
Master plan le città del golfo e le isole pontineMaster plan le città del golfo e le isole pontine
Master plan le città del golfo e le isole pontineLuigi Tecno
 
198 2016 priorita-e_strategie_nelle_politiche_di_sicurezza salute_sul_lav...
198   2016   priorita-e_strategie_nelle_politiche_di_sicurezza salute_sul_lav...198   2016   priorita-e_strategie_nelle_politiche_di_sicurezza salute_sul_lav...
198 2016 priorita-e_strategie_nelle_politiche_di_sicurezza salute_sul_lav...http://www.studioingvolpi.it
 
Progetto per lo sviluppo di un sistema di gestione della conoscenza per il pr...
Progetto per lo sviluppo di un sistema di gestione della conoscenza per il pr...Progetto per lo sviluppo di un sistema di gestione della conoscenza per il pr...
Progetto per lo sviluppo di un sistema di gestione della conoscenza per il pr...Nicola Cerami
 
Community Management Capitolo Coltivare
Community Management Capitolo ColtivareCommunity Management Capitolo Coltivare
Community Management Capitolo ColtivareEmanuele Scotti
 
Rapporto annuale Istat - 2014
Rapporto annuale Istat - 2014Rapporto annuale Istat - 2014
Rapporto annuale Istat - 2014Lavoce.info
 
Rapporto annuale-istat-2014
Rapporto annuale-istat-2014Rapporto annuale-istat-2014
Rapporto annuale-istat-2014Fabio Bolo
 
5° Rapporto Assoconsult Osservatorio Management Consulting 2014
5° Rapporto Assoconsult Osservatorio Management Consulting 20145° Rapporto Assoconsult Osservatorio Management Consulting 2014
5° Rapporto Assoconsult Osservatorio Management Consulting 2014Andrea Di Schiavi
 
Catalogo Formazione
Catalogo FormazioneCatalogo Formazione
Catalogo FormazioneStefano Pivi
 
Indice del libro "Come vendere con il Blog Aziendale" di Alessio Beltrami
Indice del libro "Come vendere con il Blog Aziendale" di Alessio BeltramiIndice del libro "Come vendere con il Blog Aziendale" di Alessio Beltrami
Indice del libro "Come vendere con il Blog Aziendale" di Alessio BeltramiEnrico Flaccovio
 
Rapporto Formedil 2010
Rapporto Formedil 2010Rapporto Formedil 2010
Rapporto Formedil 2010formedil
 
Rapporto formedil 2010
Rapporto formedil 2010Rapporto formedil 2010
Rapporto formedil 2010formedil
 

Similar to Safilo Group Menagement Strategico (20)

Handbook for Investors - Business Location in Switzerland
Handbook for Investors - Business Location in SwitzerlandHandbook for Investors - Business Location in Switzerland
Handbook for Investors - Business Location in Switzerland
 
Manuale dell’investitore - Impiantare un’impresa in Svizzera
Manuale dell’investitore - Impiantare un’impresa in Svizzera Manuale dell’investitore - Impiantare un’impresa in Svizzera
Manuale dell’investitore - Impiantare un’impresa in Svizzera
 
Internazionalizzazione in Svizzera
Internazionalizzazione in Svizzera Internazionalizzazione in Svizzera
Internazionalizzazione in Svizzera
 
BACHELOR_THESIS
BACHELOR_THESISBACHELOR_THESIS
BACHELOR_THESIS
 
MARKETING ED ECOMMERCE NELL’EDITORIA: IL CASO TRADING LIBRARY
MARKETING ED ECOMMERCE NELL’EDITORIA: IL CASO TRADING LIBRARYMARKETING ED ECOMMERCE NELL’EDITORIA: IL CASO TRADING LIBRARY
MARKETING ED ECOMMERCE NELL’EDITORIA: IL CASO TRADING LIBRARY
 
Dispensa Interazione Uomo Macchina
Dispensa Interazione Uomo MacchinaDispensa Interazione Uomo Macchina
Dispensa Interazione Uomo Macchina
 
Master plan le città del golfo e le isole pontine
Master plan le città del golfo e le isole pontineMaster plan le città del golfo e le isole pontine
Master plan le città del golfo e le isole pontine
 
198 2016 priorita-e_strategie_nelle_politiche_di_sicurezza salute_sul_lav...
198   2016   priorita-e_strategie_nelle_politiche_di_sicurezza salute_sul_lav...198   2016   priorita-e_strategie_nelle_politiche_di_sicurezza salute_sul_lav...
198 2016 priorita-e_strategie_nelle_politiche_di_sicurezza salute_sul_lav...
 
Progetto per lo sviluppo di un sistema di gestione della conoscenza per il pr...
Progetto per lo sviluppo di un sistema di gestione della conoscenza per il pr...Progetto per lo sviluppo di un sistema di gestione della conoscenza per il pr...
Progetto per lo sviluppo di un sistema di gestione della conoscenza per il pr...
 
Guida al Trade Finance
Guida al Trade FinanceGuida al Trade Finance
Guida al Trade Finance
 
Comunicazione in un progetto di educativa di strada con strumenti Web 2.0
Comunicazione in un progetto di educativa di strada con strumenti Web 2.0Comunicazione in un progetto di educativa di strada con strumenti Web 2.0
Comunicazione in un progetto di educativa di strada con strumenti Web 2.0
 
Community Management Capitolo Coltivare
Community Management Capitolo ColtivareCommunity Management Capitolo Coltivare
Community Management Capitolo Coltivare
 
Rapporto annuale Istat - 2014
Rapporto annuale Istat - 2014Rapporto annuale Istat - 2014
Rapporto annuale Istat - 2014
 
Rapporto annuale-istat-2014
Rapporto annuale-istat-2014Rapporto annuale-istat-2014
Rapporto annuale-istat-2014
 
5° Rapporto Assoconsult Osservatorio Management Consulting 2014
5° Rapporto Assoconsult Osservatorio Management Consulting 20145° Rapporto Assoconsult Osservatorio Management Consulting 2014
5° Rapporto Assoconsult Osservatorio Management Consulting 2014
 
ISTAT 2015
ISTAT 2015ISTAT 2015
ISTAT 2015
 
Catalogo Formazione
Catalogo FormazioneCatalogo Formazione
Catalogo Formazione
 
Indice del libro "Come vendere con il Blog Aziendale" di Alessio Beltrami
Indice del libro "Come vendere con il Blog Aziendale" di Alessio BeltramiIndice del libro "Come vendere con il Blog Aziendale" di Alessio Beltrami
Indice del libro "Come vendere con il Blog Aziendale" di Alessio Beltrami
 
Rapporto Formedil 2010
Rapporto Formedil 2010Rapporto Formedil 2010
Rapporto Formedil 2010
 
Rapporto formedil 2010
Rapporto formedil 2010Rapporto formedil 2010
Rapporto formedil 2010
 

Safilo Group Menagement Strategico

  • 1. UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI GENOVA FACOLTÀ DI ECONOMIA TEAM WORK on Safilo Group's Strategic Management Prof. LARA PENCO Studente : TIZIANO OSTIGONI Anno Accademico : 2009 – 2010
  • 2. INDICE Presentazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 5 Prima Parte – Safilo Group . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 6 Capitolo 1.1 – Chi è Safilo? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 6 1.1.1 – La storia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 6 1.1.2 – Brand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 9 1.1.3 – Strategia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 10 1.1.3.1 – Gestione del portafoglio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 10 1.1.3.2 – Rete distributiva ed espansione . . . . . . . . . . . . . » 11 1.1.3.3 – Capacità finanziaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 13 1.1.4 – Presenza nel mondo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 14 1.1.4.1 – Le sedi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 15 1.1.4.2 – I siti produttivi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 16 1.1.5 – Fattori distintivi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 17 1.1.6 – Etica d’impresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 19 1.1.7 – Società e cultura . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 20 Capitolo 1.2 – I marchi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 22 1.2.1 – I marchi di proprietà . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 22 1.2.1.1 – Safilo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 22 1.2.1.2 – Carrera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 23 1.2.1.3 – Oxydo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 24 1.2.1.4 – Blue Bay . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 24 1.2.1.5 – Smith Optics . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 24 2
  • 3. Seconda Parte – Ingredienti di Safilo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 25 Capitolo 2.1 – La catena del valore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 25 2.1.1 – Modello di business. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 25 2.1.1.1 – Design di prodotto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 25 2.1.1.2 – Ricerca e sviluppo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 26 2.1.1.3 – Produzione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 27 2.1.1.4 – Marketing e comunicazione . . . . . . . . . . . . . . . . » 28 2.1.1.5 – Vendite e distribuzione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 29 2.1.1.6 – Logistica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 31 2.1.2 – Mercato dell’occhialeria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 31 2.1.3 – Organizzazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 32 Capitolo 2.2 – Organi sociali . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 33 2.2.1 – Società di revisione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 33 2.2.2 – Consiglio di amministrazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 33 2.2.3 – Collegio sindacale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 34 2.2.4 – Organismo di vigilanza e controllo . . . . . . . . . . . . . . . . . » 34 2.2.5 – Comitato per il controllo interno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 35 2.2.6 – Comitato per la remunerazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 35 2.2.7 – Assemblea degli azionisti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 36 Capitolo 2.3 – Corporate governance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 37 2.3.1 – Relazione sulla governance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 37 2.3.2 – Struttura del capitale sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 38 2.3.3 – Codice etico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 39 2.3.4 – Internal dialing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 39 2.3.5 – Informativa per settore di attività . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 40 3
  • 4. 2.3.6 – Investor Relations . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag. 41 2.3.6.1 – Responsabilità dell’IR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 41 2.3.6.2 – Comunicazione dell’IR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 42 Bibliografia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . » 43 4
  • 5. PRESENTAZIONE Il Gruppo Safilo (Società Azionaria Fabbrica Italiana Lavorazione Occhiali) è uno dei maggiori produttori al mondo di occhiali da sole e vista, e leader mondiale nel settore dell’occhialeria di alta gamma, con oltre 6.500 dipendenti. Situata a Padova, nel Nord Est Italia, l’azienda opera da oltre settantacinque anni nel mercato dell’occhialeria ed è anche uno dei tre leader mondiali per produzione e distribuzione di occhiali sportivi. Safilo controlla direttamente l’intero ciclo di prodotto – dal design e produzione fino alla distribuzione e vendita – ed è fortemente orientata verso la progettazione e lo sviluppo delle collezioni. I suoi progettisti assicurano una continua innovazione stilistica e tecnica, aspetti che hanno caratterizzato l’azienda sin dalla sua fondazione nel 1934 da parte di Guglielmo Tabacchi. Una squadra creativa di oltre 150 professionisti permette al Gruppo di presentare più di 3000 nuovi modelli l’anno. Produzione e distribuzione sono organizzate in modo da assicurare il rispetto del contenuto stilistico e della posizione di ogni marchio. 5
  • 6. PRIMA PARTE – SAFILO GROUP CAPITOLO 1.1 CHI È SAFILO? 1.1.1 – La storia Il Gruppo Safilo nasce nel 1934, quando il Cavaliere del Lavoro Guglielmo Tabacchi acquista il primo complesso industriale italiano produttore di lenti e montature, attivo dal 1878 a Calalzo di Cadore e fonda la società operativa del Gruppo, Safilo (Società Azionaria Fabbrica Italiana Lavorazione Occhiali) S.p.A. Per consentire un adeguato tasso di sviluppo nel 1964 viene aperto lo stabilimento di S. Maria di Sala, in provincia di Venezia, dove è trasferita prima l'intera produzione di montature in acetato di cellulosa e poi anche gli uffici amministrativi. Nel 1973 viene acquistato il Centro Servizi di Padova, dove nel 1975 si trasferisce il settore distributivo dei prodotti e nel 1977, gli uffici, la sede amministrativa e quella commerciale. In un’ottica di espansione commerciale all’estero, dagli anni ’80 sono costituite o acquisite le prime filiali commerciali in vari Paesi europei quali Belgio, Spagna, Germania, Francia e Svezia. Nel 1986 il Gruppo acquista il controllo della società Starline Optical Corp., una delle più importanti aziende commerciali degli Usa nel settore dell’occhialeria. 6
  • 7. Dagli anni Ottanta, il Gruppo Safilo entra in nuovi segmenti di mercato collocati nell’area dell’occhialeria di lusso intuendo le potenzialità del mercato e facendosi promotore di una riqualificazione del prodotto occhiale che ormai s’identifica come un accessorio di moda e non più solo come un mezzo correttivo della vista. Nel 1986 Safilo S.p.A., prima società del settore dell’occhialeria, si quota alla Borsa di Milano. Nel 1988 è inaugurata la nuova sede centrale del Gruppo a Padova in cui sono spostate tutte le direzioni, gli uffici e i centri stile. Nel 1990 entra in funzione il nuovo stabilimento di Longarone, che rappresenta una delle realtà tecnologicamente più avanzate nel settore dell’occhialeria. Nel marzo 1996 entra a far parte del Gruppo la società americana produttrice di occhiali sportivi Smith Sport Optics Inc. e sempre nello stesso anno acquista la società austriaca Carrera Optyl, divenendo leader nell’occhialeria sportiva. Il 28 novembre 1996 viene aperta la Galleria Guglielmo Tabacchi, nella sede direzionale di Padova: la Galleria è stata recentemente ampliata e il 16 febbraio 2009 è stata inaugurata alla presenza del Ministro per i Beni e le Attività Culturali Sandro Bondi. Si tratta della più vasta e completa collezione privata di occhiali e oggetti legati al mondo dell'occhialeria, un vero e proprio museo dell’occhiale. La Galleria testimonia importanti momenti di storia e di costume: dalla nascita degli occhiali a Venezia nel 1285, attraverso sette secoli di storia, fino alla rinascita dell’occhialeria italiana in Cadore. 7
  • 8. Nel 2001 viene costruito e inaugurato il nuovo magazzino centralizzato presso la sede centrale di Padova, una struttura all’avanguardia e altamente automatizzata. A maggio 2001 il Cavaliere del Lavoro Vittorio Tabacchi lancia un’Offerta Pubblica di Acquisto, attraverso la quale acquisisce la maggioranza del capitale di Safilo S.p.A. e, nel dicembre dello stesso anno, la società viene delistata in seguito al positivo esito dell’Offerta. Nel dicembre 2002, nell’ambito dell’operazione di Leveraged buy out sostenuta dalla famiglia del Cavaliere del Lavoro Vittorio Tabacchi, CSFB Private Equity entra nel capitale azionario della società, da cui esce in seguito. Il Gruppo si dota di sistemi avanzati di gestione della clientela, il cosiddetto Customer Relationship Management o CRM, che comprende tra l’altro la concentrazione a Padova e l’ampliamento dei servizi di call center europei. Dal 2004, si aggiunge il potenziamento e riorganizzazione delle funzioni di marketing e vendita, al fine di rispondere in modo sempre più efficace ai mutamenti e alle esigenze del mercato. Nel dicembre 2005 Safilo si quota alla Borsa di Milano attraverso un’Offerta Globale composta di un’Offerta Pubblica di Vendita e di Sottoscrizione (OPVS). Il 19 ottobre 2009 il Consiglio di Amministrazione ha approvato un piano di ricapitalizzazione della Società, da realizzare in un accordo d’investimento vincolante sottoscritto da HAL Holding N.V., Only 3T. S.p.A. e Safilo. Il 29 marzo 2010, a operazione conclusa l’Assemblea degli Azionisti ha nominato il Consiglio di Amministrazione il cui Presidente è Melchert Frans Groot. Azionista di maggioranza è Multibrands Italy B.V. con 37,23% del capitale sociale. 8
  • 9. 1.1.2 – Brand Il Gruppo gestisce un portafoglio marchi unico al mondo, propri e in licenza, selezionati in conformità a criteri di posizione competitiva, prestigio internazionale, e alla segmentazione della clientela che garantiscono la leadership mondiale nella fascia di mercato di alta gamma. I marchi propri rivestono grande importanza strategica per gli obiettivi di sviluppo del Gruppo nella fascia di mercato medio/alta per i segmenti fashion e casual - sport in tutte le categorie di prodotto. Il Gruppo persegue una politica che mira alla composizione di un portafoglio marchi distinto per posizione geografica, target di età, sesso, reddito ed esigenze dei consumatori finali. I marchi in licenza includono alcune delle più importanti firme mondiali: Gucci (1988), Pierre Cardin (1991), Diesel (1994), Christian Dior (1996), Max Mara (1997), Valentino (1998), Nine West (1998), Fossil (1999), Kate Spade (2000), Yves Saint Laurent (2001), Saks Fifth Avenue (2001), Bottega Veneta (2002), Liz Claiborne (2002), Alexander McQueen (2002), Giorgio Armani (2003), Emporio Armani (2003), J.Lo by Jennifer Lopez (2003), 55DSL (2003), Marc Jacobs (2004), Juicy Couture (2005), Marc by Marc Jacobs (2006), Boss Hugo Boss (2006), A/X Armani Exchange (2006), Hugo by Hugo Boss (2007), Balenciaga (2007), Max&Co. (2007), Banana Republic (2007), Jimmy Choo (2008). Il portafoglio dei marchi in licenza di Safilo è fra i più importanti e diversificati nel mercato dell'occhialeria. Sono molteplici le case di moda che si affidano al Gruppo, molte di esse con un riconoscimento della marca a livello mondiale, come ad esempio Armani, Dior, Gucci, per citarne solo alcune, altre invece legate solo ad alcuni paesi, come ad esempio Kate Spade, Nine West e Saks Fifth Avenue. Le licenze che legano il Gruppo a questi marchi sono caratterizzate da contratti esclusivi. 9
  • 10. 1.1.3 – Strategia La strategia del Gruppo Safilo è di rafforzare ulteriormente l’attuale posizione di leadership nel mercato mondiale dell’occhialeria di alta gamma tramite accordi di collaborazione e licenza con i principali marchi del settore del lusso e fashion, e aumentare ulteriormente gli indici di redditività attraverso il perseguimento di una sempre maggiore efficienza operativa. La strategia di Safilo è incentrata sul rafforzamento della propria posizione nel mercato mondiale dell’occhialeria, attraverso il miglioramento della propria redditività operativa e capacità finanziaria. La strategia del Gruppo si basa su tre pilastri. 1.1.3.1 – Gestione del portafoglio Safilo intende continuare a migliorare il proprio portafoglio di marchi in licenza e di proprietà. Attività strategiche perseguite:  Rafforzare il portafoglio marchi di proprietà;  Potenziare ulteriormente la gestione dei principali marchi del lusso in licenza;  Gestire in modo selettivo gli altri marchi in licenza. Safilo mira al raggiungimento di un portafoglio marchi più bilanciato, con un mix tra marchi in licenza e di proprietà sempre più redditizio. Il Gruppo si sta impegnando per aumentare la percentuale del fatturato che deriva dai suoi marchi di proprietà che rappresentano oggi circa il 20% dei ricavi totali. Durante il 2008, Safilo ha intrapreso un importante piano di rilancio della firma Carrera, sia di prodotto sia commerciale. Il progetto ha ottenuto forti tassi di crescita per le collazioni di occhiali da sole, soprattutto nel mercato italiano. 10
  • 11. Il Gruppo intende replicare con gli altri marchi di proprietà il lavoro svolto con Carrera, aumentando in questo modo il livello di riconoscimento nel mercato. Per far ciò, continuerà a investire nelle attività pubblicitarie, commerciali, promozionali e di prodotto al fine di aumentare la domanda per questi prodotti. Per quanto riguarda i marchi in licenza, che rappresentavano circa l’80% dei ricavi 2008, Safilo intende essere veramente proattiva nell’adottare un approccio personalizzato verso i diversi marchi. Gli accordi con i licenzianti devono essere reciprocamente soddisfacenti e basati su parametri legati alla generazione di valore piuttosto che su minimi garantiti per royalty o percentuali incrementali di marketing o di pubblicità. Safilo desidera offrire a tutti i suoi marchi la propria capacità di sviluppo prodotto, produzione e di distribuzione. Il Gruppo vuole essere disciplinato e pragmatico nell’implementazione di strategie ad hoc per i marchi in licenza più piccoli, mantenendo allo stesso tempo un forte impegno verso le partnership più redditizie. 1.1.3.2 – Rete distributiva ed espansione Safilo desidera continuare la propria politica di rafforzamento della rete distributiva all’interno dei mercati dove opera, e di espansione nei mercati con alte potenzialità di crescita. Attività strategiche perseguite:  Continuare a selezionare e segmentare la rete di distribuzione all’ingrosso;  Migliorare il sell-out dei clienti;  Continuare a lavorare sulla strategia retail di lungo termine. 11
  • 12. Safilo sta lavorando a stretto contatto con i suoi licenzianti principali per implementare una strategia di distribuzione selettiva con meno punti vendita ma più qualificati, per ottenere una penetrazione più redditizia e di più alto livello per i suoi marchi di lusso. In mercati con alti tassi di crescita come Cina, India, Brasile, Russia ed Europa dell’Est, Safilo si espande tramite una presenza diretta o l’individuazione di partner locali che vantano uno stretto controllo sulla distribuzione e una rete di vendita molto qualificata. In questo modo, dal 2007 il Gruppo è entrato negli Stati Baltici, la Repubblica Ceca, Slovacchia e Ungheria, grazie all’apertura di filiali di proprietà. All’inizio del 2009 Safilo ha rafforzato la sua presenza in Russia con l’apertura di una nuova filiale a Mosca, con l’obiettivo di fornire, nel medio termine, fino a 400 punti vendita selezionati, inclusi negozi, ottici e grandi magazzini. Nei suoi mercati più consolidati, Safilo desidera migliorare il suo approccio commerciale all’ingrosso, concentrandosi non solo sulla vendita al dettaglio ma in particolar modo sul sell-out. Il Gruppo sta evolvendo la sua struttura di commercio all’ingrosso per dare più supporto ai propri clienti e ai loro punti vendita, con un’enfasi particolare sul visual merchandising, e la gestione dell’assortimento e delle categorie prodotto. 12
  • 13. 1.1.3.3 – Capacità finanziaria Safilo intende migliorare la propria capacità finanziaria tramite una redditività operativa più elevata e un aumento della generazione di cassa. Attività strategiche perseguite:  Razionalizzare l’offerta di prodotto e i processi di sviluppo;  Ri-organizzare la struttura manifatturiera;  Generare flussi di cassa più alti. Nei suoi settantacinque anni di operatività, Safilo ha sempre posto l’accento sul contenuto tecnologico e di design dei propri prodotti. Il Gruppo vuole concentrarsi sul design, sullo sviluppo e sull’innovazione per i quali i propri prodotti sono riconoscibili e apprezzati. In quest’ambito strategico del business, Safilo può diventare più efficiente e ridurre i costi e i tempi di sviluppo e d’industrializzazione dei prodotti, migliorando in questo modo la struttura dei costi, senza compromettere il valore e la qualità percepiti del prodotto. Safilo intende recuperare, e nel futuro rafforzare, la propria profittabilità operativa tramite la ristrutturazione della sua organizzazione industriale. Quest’ultima rappresenta il pillastro principale e la prima leva indispensabile per il rafforzamento dell’efficienza e della profittabilità del Gruppo. Per questo motivo, la produzione in Italia sarà eseguita principalmente in due siti produttivi: Santa Maria di Sala (Venezia) e Longarone (Udine), razionalizzando strutture e fasi di produzione multiple. 13
  • 14. Nel marzo 2009 il Gruppo ha inaugurato un nuovo sito produttivo in Cina, che rappresenta il più grande progetto a lungo termine per la creazione di valore a livello produttivo. Lo stabilimento si occupa della produzione strutturale di montature metalliche e in plastica, fornendo i pezzi grezzi alle due fabbriche in Italia. Safilo continua a investire in ricerca e sviluppo e innovazione per fornire ai propri clienti prodotti di alta qualità. Investe in tecnologie all’avanguardia e risorse umane molto qualificate per rendere i propri processi di produzione un punto di riferimento per il settore. Safilo s’impegna ad aumentare la generazione di cassa e ridurre la leva finanziaria tramite investimenti selettivi, una migliore gestione del capitale circolante, e una politica prudente di distribuzione dei dividendi. 1.1.4 – Presenza nel mondo Il Gruppo Safilo è presente in circa 130 paesi e commercializza sul mercato i suoi prodotti direttamente, attraverso trentadue società commerciali, che con una rete di rappresentanti e distributori locali raggiunge più di 80000 punti vendita in tutto il mondo. Negli ultimi trenta anni, ha attuato una politica di sviluppo della rete distributiva diretta attraverso l’apertura selettiva di filiali nei mercati più interessanti dal punto di vista sia quantitativo sia qualitativo; ciò al fine di controllare direttamente la distribuzione dei prodotti nelle aree più importanti. 14
  • 15. 1.1.4.1 – Le sedi La sede principale è a Padova, in Italia. I prodotti Safilo sono distribuiti direttamente in ventitré Paesi europei, mentre nei Paesi in cui il Gruppo non è presente con filiali commerciali, sono state stabilite relazioni di lungo periodo con distributori locali, la maggior parte dei quali opera in regime di esclusiva. Il Gruppo potenzia la propria rete distributiva in Europa e nel resto del mondo realizzando Safilo U.K. (1993), Safilo Hellas (1995), Safilo Nederland e Safilo Austria (1996), Safilo Australia e Safilo South Africa (1997), Safilo Japan (1998), Safilo Portugal e Safilo Switzerland (2000), Safilo Hong Kong, Safilo India, Safilo Singapore e Safilo Malaysia (2001), Safilo China (2003), Safilo Korea (2007) e Safilo Cis-Russia (2009). In America la sede della divisione è situata in New Jersey. Il marketing e la distribuzione negli Stati Uniti sono basati su tre canali distributivi:  Ottici, oftalmologi e optometristi;  Il mercato retail che consiste in grandi magazzini;  Negozi specializzati e negozi sportivi. Il Gruppo ha uno showroom a New York per la presentazione delle linee di prodotti ai suoi clienti. Tutti i distributori per il Centro e America meridionale sono gestiti dall'ufficio commerciale di Safilo U.S.A. di Miami. Safilo inoltre è presente nell’area americana con: Smith Sport Optic, Safilo do Brasil (1999), Safilo Mexico (2008) e Safilo Canada. 15
  • 16. 1.1.4.2 – I siti produttivi La produzione è suddivisa nei sei stabilimenti del Gruppo Safilo: tre in Italia, uno in Slovenia, uno negli Stati Uniti e uno in Cina. Parte della produzione è stata affidata a partner esterni in Asia, Italia, e Stati Uniti. Sia per la produzione interna, sia per quella data in outsourcing, l'attività di controllo della qualità è gestita direttamente dal Gruppo. Gli impianti di produzione sono specializzati per tipo di materiale:  Plastica e prodotti semi-lavorati: lo stabilimento di Santa Maria di Sala, vicino a Venezia, in Italia, produce montature in acetato, iniettato e Optyl. Questo stabilimento ospita l'area Ricerca e Sviluppo, che è responsabile della progettazione e dello sviluppo di nuove tecnologie per il perfezionamento e il miglioramento dei processi produttivi. L'altro stabilimento si trova a Martignacco, in provincia di Udine, nel Nord Est Italia. Questo stabilimento è specializzato nella produzione di componenti e accessori.  Divisione metalli: lo stabilimento di Longarone, vicino a Belluno, in Italia, rappresenta una delle realtà produttive più avanzate al mondo nel settore dell'occhialeria Longarone produce montature in metallo, alluminio, acciaio e titanio. Lo stabilimento di Ormož, in Slovenia, è specializzato nella produzione di semi-lavorati in iniettato e optyl, così come nella produzione di maschere da sci. Lo stabilimento statunitense, a Salt Lake City, produce maschere da sci e da motociclismo, quello a Suzhou, in Cina, produce semilavorati grezzi in acetato e metallo. 16
  • 17. 1.1.5 – Fattori distintivi  Design: il design di prodotto rappresenta un aspetto strategico e un vantaggio competitivo per Safilo, in particolare per quanto riguarda i prodotti con posizionamento di alta gamma. Le attività consistono nello sviluppo di forme e combinazioni sia di colore sia di materiale per la creazione di nuovi modelli. La funzione di design di prodotto è svolta da tre dipartimenti interni di progettazione, focalizzati a soddisfare le esigenze specifiche di design dei differenti mercati in cui operano.  Ricerca e innovazione: i centri di ricerca e sviluppo, operativi dagli anni '70, impiegano decine di esperti, tra ingegneri e periti, che si dedicano alla ricerca di nuovi materiali, tecnologie e processi produttivi, con lo scopo di migliorare la resistenza e la durata del prodotto, mirando a una sempre maggiore leggerezza e comodità d'uso attraverso caratteristiche innovative. L'area R&S si occupa inoltre dello sviluppo di nuovi strumenti e macchinari. Tali attività hanno portato alla registrazione di numerosi brevetti.  Qualità: la produzione interna è realizzata dalle strutture aziendali in Italia, Slovenia, Stati Uniti e Cina. L'esternalizzazione della produzione è stata realizzata in modo selettivo attraverso produttori terzi. Le procedure del controllo qualità assicurano che i prodotti dell'azienda non solo siano conformi alla normativa vigente in tema di sicurezza, ma soddisfino anche i migliori standard qualitativi. Sono condotti test sulle materie prime e sui semilavorati acquistati, e sui processi produttivi e distributivi e sui prodotti finiti. 17
  • 18.  Marchi: il Gruppo gestisce un esclusivo portafoglio di marchi propri e in licenza, scelti in conformità a canoni di posizionamento competitivo, prestigio internazionale, e attenta segmentazione dei consumatori finali. Safilo produce e distribuisce prodotti eyewear sia tramite contratti in licenza, che riguardano marchi leader nei settori del lusso e premium, sia tramite marchi propri. Il portafoglio di collezioni in licenza è uno dei più ampi, importanti e attraenti nel settore dell'occhialeria. Inoltre i marchi propri assumono un'importanza crescente per la strategia aziendale, grazie ai prodotti di fascia media, casual - fashion e articoli sportivi.  Vendite e distribuzione internazionali: il Gruppo Safilo vende i propri prodotti in oltre cento paesi, in molti dei quali opera direttamente tramite le proprie filiali commerciali, mentre nei restanti paesi la distribuzione avviene tramite i distributori indipendenti. Ciascuna filiale del Gruppo coordina una rete consolidata di agenti commerciali locali, che operano prevalentemente in esclusiva, raggiungendo una clientela di quasi centomila punti vendita al dettaglio, composta di ottici, optometristi, oftalmologi, catene di distribuzione, grandi magazzini, altri rivenditori specializzati, e boutique dei licenziatari licenzianti, duty free e negozi sportivi. Con centri di distribuzione in tutto il mondo, il Gruppo assicura un livello eccellente di servizio ai suoi clienti in tutti i mercati. Nel 2004, il progetto di miglioramento e riorganizzazione il centro di distribuzione a Padova è stato completato, permettendo all'azienda di offrire ai suoi clienti un servizio sempre più accurato grazie all'elevato livello di automazione di certe attività. Il centro di distribuzione a Padova è in grado di spedire più di 100.000 articoli il giorno. 18
  • 19.  Comunicazione: le attività di marketing e comunicazione a supporto dei marchi propri del Gruppo, dei marchi in licenza e dei prodotti costituiscono uno dei fattori chiave di successo per il raggiungimento dei risultati di crescita del Gruppo. Le attività di marketing e comunicazione si suddividono principalmente fra attività dirette ai consumatori e attività di trade marketing incentrate sui punti vendita.  Customer Satisfaction: l'attenzione riservata alla customer satisfaction ha spinto il Gruppo Safilo a ricercare costantemente un miglioramento nella gestione di distribuzione e logistica: i call center e i centri logistici sono caratterizzati dalle più avanzate tecnologie e operano in sinergia per garantire standard elevati. In questo momento sono in fase d'esame nuovi sistemi di codifica degli articoli, di movimentazione e di gestione delle consegne. Grazie ad applicazioni software molto evolute è garantito al cliente un servizio molto efficiente e veloce. 1.1.6 – Etica d’impresa Lealtà, qualità e rispetto: questi i valori che sono alla base dell'azienda e dei suoi collaboratori. Nel 2006 il Gruppo Safilo ha adottato il Codice Etico: il documento raccoglie i principi di lealtà, integrità, trasparenza e correttezza dei comportamenti e della conduzione dei rapporti che devono essere adottati sia all'interno dell'azienda sia nei confronti di terzi. I principi contenuti nel codice etico sono:  Agire osservando le leggi e le norme di tutti i paesi in cui Safilo opera;  Trattare i clienti, gli azionisti, gli impiegati, i fornitori, le comunità circostanti e le loro istituzioni, così come qualsiasi partner esterno con onestà, correttezza, imparzialità e senza pregiudizi; 19
  • 20.  Competere lealmente sul mercato;  Proteggere la salute e la sicurezza degli impiegati;  Monitorare e, ove necessario, ridurre gli impatti potenzialmente dannosi per l'ambiente delle attività aziendali;  Mantenere la riservatezza delle informazioni riguardanti il Gruppo, il suo know-how, i suoi impiegati, clienti e fornitori;  Agire in conformità con il principio che ogni azione o transazione deve essere correttamente registrata e autorizzata e deve essere verificabile, coerente e conforme alle leggi in vigore;  Evitare qualsiasi conflitto d’interessi con il Gruppo o renderli noti in anticipo;  Usare la proprietà intellettuale e i materiali con rispetto per il loro scopo designato e in questo modo promuovere la loro tutela e mantenerne lo stato. 1.1.7 – Società e cultura  Safilo ha celebrato nel 2009 il suo 75° anniversario: una ricorrenza importante raggiunta grazie a impegno e lavoro costanti. L’azienda nasce il 17 marzo 1934 e da allora è passata attraverso fasi di continua crescita, che l’hanno portata a essere oggi leader nell’occhialeria mondiale.  Il Club Senatori di Safilo: creato per i collaboratori che hanno raggiunto i venticinque anni di attività in azienda, nasce nel 1974 per volontà di un piccolo gruppo d’intraprendenti collaboratori, che avevano visto nascere e crescere Safilo sotto la guida del Cavaliere del lavoro Guglielmo Tabacchi. Nel 2009 i membri del Club sono 188 tra dipendenti e pensionati. Il Cavaliere del Lavoro Vittorio Tabacchi è Presidente del club, che per statuto ha un Comitato direttivo e un’Assemblea Generale che si riunisce annualmente. 20
  • 21.  La società sostiene il progetto internazionale Special Olympics - Lions Club International - Opening Eyes, il principale programma mondiale per la tutela della vista dedicato agli atleti con disabilità mentali. Dal 2003 Safilo rinnova il proprio sostegno a questo importante progetto, fornendo montature da vista e occhiali da sole a tutti gli atleti che partecipano alle competizioni sportive promosse da Special Olympics. In diversi Paesi, dagli Stati Uniti alla Francia, dalla Francia alla Cina, all’Australia e al Sudafrica, le attività di Special Olympics coinvolgono un ampio numero di atleti in eventi sportivi, con lo scopo di unire la passione per lo sport con la dignità e il successo personale.  Safilo dona regolarmente montature da vista e occhiali da sole a Orbis International, destinati al progetto Flying Eye Hospital, che organizza un aereo DC-10 rinnovato che viaggia attraverso i Paesi in via di sviluppo asiatici e africani per compiere screening visivi e aiutare la popolazione a prevenire malattie oftalmiche.  Fondazione Città della Speranza: la società collabora da anni con organizzazioni e associazioni impegnate nella ricerca e nell’assistenza medica e in particolar modo con questa fondazione che si dedica alla ricerca e alla diagnosi della leucemia infantile.  Galleria Guglielmo Tabacchi: la storia dell’occhiale, dall’origine ai giorni nostri, trova spazio nelle vetrine della Galleria Guglielmo Tabacchi, la più ampia e importante collezione privata dedicata a questo speciale accessorio. Unica al mondo, la collezione è frutto della profonda passione di Vittorio Tabacchi, Presidente del Gruppo Safilo, per gli occhiali e si articola in diverse sezioni per “raccontare” sette secoli di storia di quest’accessorio, esplorandone vari aspetti storici, sociali, artistici, geografici, culturali e di costume. 21
  • 22. CAPITOLO 1.2 I MARCHI 1.2.1 – Marchi di proprietà Il portafoglio marchi del Gruppo è composto di collezioni housebrand di montature da vista, occhiali da sole, occhiali tecnici per lo sport, maschere e caschi da sci. Le linee a marchio proprio di Safilo presentano un'ampia gamma di proposte eyewear in grado di rispondere perfettamente alle più diverse esigenze in termini di design, comodità, stile, qualità. 1.2.1.1 – Safilo Safilo è il marchio storico del Gruppo e dagli anni '30 rappresenta il pilastro dello sviluppo negli occhiali da vista su scala internazionale. Oggi il marchio è considerato il family master brand ed è posizionato nel segmento degli occhiali da vista. Il marchio Safilo ha poi altri sub-brands, come Safilo Design, Safilo Glamour e Safilo Seventh Street, ciascuno con specifiche collezioni e tarato per consumatori appartenenti a una precisa fascia di età.  Safilo Design: la forte personalità della collezione degli occhiali da vista è bene rappresentata dalle forme squadrate in acetato, con forti toni e il logo Safilo nella parte iniziale delle aste, con una corrispondenza quindi pressoché perfetta per le necessità e i gusti raffinati, maturi ed eleganti del consumatore di sesso maschile. Le silhouette leggere, di vari colori, sono fatte di prezioso titanio, ipoallergenico e ultra leggero. 22
  • 23.  Safilo Glamour: gli occhiali da vista e da sole Safilo Glamour sono caratterizzati da un fascino elegante che evoca gli anni '60. Dedicato a donne di classe, i modelli si distinguono per i loro preziosi dettagli, scintillanti strass e colori raffinati.  Safilo Seventh Street: è il colore l'assoluto protagonista di questi modelli, accattivanti proprio per le studiate scelte cromatiche, e per uno stile giovane e attuale. Il design pulito ed essenziale è per persone che amano le forme giovani e lineari ma anche i dettagli di uno stile elegante. 1.2.1.2 – Carrera Grazie alla strategia creativa, la collezione di occhiali da sole è rivolta a un pubblico dai sedici ai trenta anni, sia maschi sia femmine, ai quali si adattano perfettamente i nuovi modelli, caratterizzando il successo delle nuove collezioni divenute ormai unisex. All'interno del marchio sono distinte due differenti anime:  Lifestyle Racing: si tratta di modelli che trasferiscono l'anima sportiva e i concetti di performance e tecnologia. Lifestyle Vintage: modelli disegnati con enorme attenzione ai segnali provenienti dal mondo della moda.  Sport: disegnati e testati con gli atleti d'elite per chi fa sport in modo attivo come sciare e ciclismo. I prodotti Carrera sono rivolti a tutti gli sportivi interessati alle innovazioni tecnologiche con un elevato contenuto di design, moda e protezione. Carrera con oltre cinquanta anni di esperienza nel settore è riconosciuto come uno dei leader mondiali nella produzione di occhiali, maschere e caschi da sci, e occhiali e caschi da bici. 23
  • 24. 1.2.1.3 – Oxydo Le collezioni di occhiali da sole e da vista sono dedicate ai giovani tra i diciotto e i trentacinque anni con uno stile molto di tendenza e consistono di modelli unisex fashion che seducono con i loro irresistibili colori. I valori chiave sono rappresentati dal contenuto alla moda, la seduzione, la trasgressione, l'esclusività, l'ironia, i materiali di ricerca e innovazione, l'attrazione, la creatività del design e la qualità del prodotto. 1.2.1.4 – Blue Bay La collezione di occhiali da vista e da sole si basa su uno stile moderno e dai colori freschi, con modelli accattivanti per lo più rivolti ai teenagers e giovani in generale. Lo stile semplice ma chic si basa su un trionfo di colori che rilevano l'affinità del marchio con un ambiente giovane e moderno. 1.2.1.5 – Smith Optics I prodotti Smith Optics sono rivolti a una generazione giovane, trendy, attenta alle tendenze della moda, che si sente parte di una tribù pur mantenendo un forte senso d’individualità che riflette da una parte il mondo in cui vive, dall'altra l'attività sportiva che pratica. La produzione di tutti i prodotti rispecchia le caratteristiche di alta tecnologia, sicurezza e fashion. In particolare, Smith Optics ha sviluppato due grandi famiglie di prodotto: quella sport oriented, legata alla pratica prettamente tecnico sportiva come lo snowboard, lo sci free-style e il free-ride, il surf e il down hill; quella fashion oriented, che sfrutta l'immagine del mondo sport per legarsi all'immagine di uno stile di vita legato allo sport estremo. 24
  • 25. SECONDA PARTE – INGREDIENTI DI SAFILO CAPITOLO 2.1 LA CATENA DEL VALORE 2.1.1 – Modello di business Il modello di business legato al commercio all’ingrosso di Safilo è articolato in modo da presidiare tutta la filiera produttiva e distributiva: design e sviluppo prodotto, ricerca e sviluppo, produzione, marketing e comunicazione fino alla vendita e distribuzione. La catena del valore di Safilo ne rappresenta il business model. 2.1.1.1 – Design di prodotto Safilo ha individuato il carattere strategico della funzione design di prodotto, soprattutto nell’ambito dello sviluppo dei prodotti con posizione nella fascia di alta gamma del mercato. L’attività di design consiste nell’elaborazione di forme e combinazioni di colori e materiali per la creazione di nuovi modelli. I prodotti offerti dal Gruppo si caratterizzano per un elevato grado di complementarietà essendo gli occhiali da sole un prodotto maggiormente legato alle tendenze della moda ed essendo invece gli occhiali da vista maggiormente legati a dinamiche demografiche. La continua attenzione da parte del Gruppo ai gusti dei consumatori, agli andamenti della moda e alle innovazioni tecnologiche si traduce in una costante introduzione di nuovi modelli e in un continuo aggiornamento di quelli esistenti. 25
  • 26. Tale funzione è composta di oltre 100 risorse tra progettisti e addetti alla realizzazione di prototipi, organizzate in tre strutture denominate Centri Stile. Il principale Centro Stile è situato presso la sede di Padova in Italia, mentre gli altri due, situati a Parsippany negli Stati Uniti e a Hong Kong, svolgono attività stilistica specifica per collezioni adatte alle rispettive aree di competenza. La fase di studio delle nuove collezioni inizia dal briefing tra i designer e i titolari dei marchi in licenza, per definire i canoni stilistici delle nuove collezioni. La direzione marketing fornisce l’analisi della domanda e dell’evoluzione dei gusti dei consumatori. Secondo tali indicazioni sono definiti i canoni stilistici delle nuove collezioni al fine di stabilire il corretto posizionamento dei prodotti. 2.1.1.2 – Ricerca e sviluppo Particolare attenzione è da sempre rivolta da Safilo alla Ricerca e Sviluppo con un corretto Centro R&S, che impegni circa venti esperti, tra ingegneri e periti, nella continua ricerca di soluzioni tecniche all’avanguardia. L’attività di ricerca e sviluppo consiste nell’elaborazione di nuovi materiali, processi produttivi e tecnologie in grado di incrementare le caratteristiche di resistenza e di durata dei prodotti, con il raggiungimento di una sempre maggiore leggerezza, comodità di utilizzo e variabilità di calzata della montatura. La divisione Ricerca e Innovazione tecnologica di Safilo è anche focalizzata nella progettazione e costruzione di nuovi macchinari che possano migliorare l’efficienza e la qualità del processo produttivo. Tale attività, negli ultimi anni, ha condotto ha condotto alla registrazione di numerosi brevetti. 26
  • 27. 2.1.1.3 – Produzione Safilo produce i propri prodotti all’interno di stabilimenti di proprietà e attraverso terzisti.  La produzione interna è realizzata in quattro principali stabilimenti di proprietà, due localizzati in Italia e uno in Slovenia. E’ inoltre operativo da marzo 2009 un nuovo sito produttivo in Cina, volto a ottimizzare la capacità produttiva e di contenimento dei costi del gruppo. Il ciclo produttivo comincia nell’ufficio Programmazione, che analizza i fabbisogni produttivi forniti dalla Pianificazione per sviluppare un piano di produzione su base settimanale e per l’ordinazione dei materiali. L’ufficio Acquisti è responsabile principalmente dell’acquisto di materie prime come resine, acciaio, acetati, metalli, lenti e astucci. Sono acquistate materie prime e semi-lavorati prevalentemente sul mercato europeo e nei mercati asiatici. L’acquisizione della controllata Lenti S.r.l., nel 1996, ha permesso a Safilo di ottenere il know-how necessario per la produzione di lenti per occhiali da sole.  Le fasi di lavorazione che portano al prodotto finito, si possono raggruppare in tre attività: o Lavorazione struttura: in tale fase è realizzata la struttura della montatura usando modelli o stampi basati su prototipi sviluppati dal team interno di progettazione. o Trattamenti: in tale fase le montature sono verniciate o trattate con varie rifiniture o rivestimenti. o Finitura: in tale fase, I prodotti sono assemblati e completati con i relativi accessori. 27
  • 28.  La produzione presso terzi è realizzata da un numero limitato di produttori terzi, principalmente dislocati in Italia, Asia e USA. La decisione di assegnare un prodotto a un terzista è presa secondo parametri legati alla qualità del prodotto, alla sua origine e a particolari esigenze produttive. Questa politica consente a Safilo di gestire sia i picchi produttivi sia i periodi di domanda più debole e di poter concentrare la produzione sui modelli destinati al segmento “lusso” del mercato.  Controllo qualità: le procedure di controllo qualità si prefiggono di offrire ai clienti Safilo dei prodotti non solo conformi alle prescrizioni della legislazione vigente in tema di sicurezza degli stessi ma che soddisfino anche i migliori standard qualitativi interni definiti da Safilo. Safilo conduce test sulle materie prime e i semi-lavorati acquistati, e sui processi produttivi e distributivi e sui prodotti finiti. Tutti i prodotti del Gruppo rispettano le normative vigenti nei paesi in cui sono commercializzati. Con riguardo alla legislazione dell’unione Europea in particolare, nei casi in cui è previsto, sui prodotti è presente il marchio CE. 2.1.1.4 – Marketing e comunicazione Le attività di marketing e comunicazione si suddividono principalmente fra attività dirette ai consumatori e attività di trade marketing incentrate sul punto vendita dei clienti:  Le attività dirette ai consumatori rappresentano circa i due terzi dell’investimento pubblicitario e promozionale del gruppo; i principali media utilizzati sono la stampa, le affissioni, le sponsorizzazioni, le pubbliche relazioni con giornalisti e opinion leader nei settori della moda, dello spettacolo e dello sport. 28
  • 29.  Le attività di trade marketing incentrate sul punto vendita dei principali clienti, rappresentano circa un terzo dell’investimento pubblicitario e promozionale del gruppo e sono di fondamentale importanza per indirizzare al meglio la scelta dell’acquirente finale. I principali strumenti utilizzati sono materiali espositivi per l’interno del punto vendita, allestimenti di vetrine speciali, corsi di formazione e materiali di formazione e aggiornamento. Tutte le attività e i materiali di comunicazione a sostegno dei marchi in licenza sono concordati con i licenzianti del marchio. I contratti di licenza prevedono, inoltre, l’obbligo per il licenziatario, che trae beneficio dalle attività pubblicitarie e promozionali eseguite direttamente dai titolari stessi, di investire ogni anno in attività di comunicazione importi calcolati sulla base delle vendite nette realizzate nell’anno precedente. 2.1.1.5 – Vendite e distribuzione I prodotti Safilo sono venduti principalmente all’ingrosso, come già accennato, a una clientela di oltre 80.000 punti vendita al dettaglio in circa 130 paesi, composta di ottici, optometristi, oftalmologi, catene di distribuzione, grandi magazzini, altri rivenditori specializzati, e i negozi dei licenzianti, duty free e negozi sportivi. Nei mercati più importanti, Safilo vende i propri prodotti direttamente tramite le proprie ventinove filiali commerciali. Ciascuna filiale del Gruppo coordina una rete consolidata di agenti commerciali locali, che operano prevalentemente in esclusiva. Nei restanti paesi la distribuzione avviene tramite oltre 170 distributori indipendenti, con i quali Safilo mantiene un rapporto molto stretto per monitorare le vendite e verificare la qualità dei punti vendita. 29
  • 30. Safilo autorizza la distribuzione dei suoi prodotti esclusivamente attraverso negozi autorizzati e agenti di vendita qualificati, attentamente selezionati per garantire un posizionamento adeguato dei marchi di proprietà e in licenza. La rete distributiva è strutturata geograficamente in tre divisioni: o L’Europa è caratterizzata dall’elevata frammentazione. In Italia la maggior parte dei clienti sono ottici indipendenti, in Gran Bretagna sono catene di negozi mentre in Germania i principali clienti sono gruppi d’acquisto e catene distributive. Il gruppo distribuisce i suoi prodotti direttamente in venticinque Paesi europei. o In Asia, il Gruppo distribuisce i prodotti nella regione attraverso filiali commerciali, e tramite distributori terzi, legati da contratti di distribuzione esclusiva. La clientela è molto frammentata ed è composta principalmente da negozi di ottica e indipendenti e grandi magazzini. o In America e negli Stati Uniti in particolare, il marketing e la distribuzione sono basati su tre canali distributivi: ottici, oftalmologi e optometristi; il mercato retail che consiste in grandi magazzini e negozi specializzati; negozi sportivi. Negli ultimi anni, Safilo ha sviluppato inoltre un progetto di presenza diretta nel mercato retail e a fine 2008, Safilo gestiva direttamente 321 negozi, principalmente posizionati nel segmento alto del mercato. 30
  • 31. 2.1.1.6 – Logistica La distribuzione dei prodotti Safilo nel mondo è attivata principalmente attraverso il centro distributivo automatizzato localizzato a Padova. Il Gruppo gestisce anche altri centri distributivi minori, ciascuno dei quali serve l’area geografica assegnatagli. Nel 2004, è stato completato un progetto di miglioramento e riorganizzazione del centro distributivo di Padova. Questo ha permesso di offrire ai clienti un servizio più accurato grazie all’elevata automazione di alcune attività. In questo periodo, il centro distributivo di Padova è in grado di spedire oltre 100.000 pezzi il giorno. In media, per gli ordini telefonici, si consegna ai clienti italiani entro 24-48 ore e ai clienti europei entro 48-72 ore. Nel 2008 i costi per trasporti e logistica sostenuti dal gruppo sono stati di euro 18,5 milioni pari a circa all’1,6% dei ricavi consolidati. 2.1.2 – Mercato dell’occhialeria Il mercato internazionale dell’occhialeria è caratterizzato principalmente dalla vendita di montature da vista e occhiali da sole, e può essere suddiviso secondo i segmenti e fasce di prezzo al dettaglio indicati nella seguente tabella: Fascia di prezzo Fascia di Mercato Segmento al dettaglio Lusso > 230 Euro Alta gamma Medio - Alto 130 - 230 Euro Media gamma Diffusion 75 - 130 Euro Mass < 75 Euro Bassa gamma Discount < 30 Euro 31
  • 32. Il mercato mondiale per le montature da vista e gli occhiali da sole di qualità è veramente competitivo. I principali operatori a livello internazionale sono Luxottica Group S.p.A., Safilo Group S.p.A., Marchon Eyewear Inc., Charmant Inc., Marcolin S.p.A., De Rigo e Silhouette International Schmied AG. Nei diversi mercati, la concorrenza è rappresentata anche da numerosi player nazionali, regionali o locali. Safilo ritiene che, nel mercato dell’occhialeria, importanti fattori competitivi includano la qualità e l’innovazione del prodotto, il servizio al cliente e una consolidata rete distributiva. 2.1.3 – Organizzazione Safilo Group S.p.A. è l’unico proprietario della società operativa e l’azienda Safilo S.p.A. Le attività commerciali sono svolte direttamente nei paesi in cui il Gruppo è presente tramite una sua filiale. La rete distributiva di Safilo è divisa geograficamente in tre aree: America, Asia e Australia ed Europa. Ogni regione è gestita da un dirigente che riporta direttamente al Chief Operating Officer, il quale è responsabile per la gestione generale delle tre aree. Inoltre, il Gruppo detiene partecipazioni di minoranza in un numero limitato di altre società, per esempio Elegance, proprietario di alcuni siti produttivi a Hong Kong. 32
  • 33. CAPITOLO 2.2 ORGANI SOCIALI 2.2.1 – Società di revisione La Società di Revisione ha il compito di controllare, nel corso dell’esercizio, la regolare tenuta della contabilità sociale e la corretta registrazione dei fatti di gestione nelle scritture contabili -informando senza indugio il Collegio Sindacale e la Consob dei fatti che ritenga censurabili. Verificare inoltre che il Bilancio d’esercizio e il Bilancio consolidato corrispondano alle risultanze delle scritture contabili e degli accertamenti eseguiti e che siano conformi alle norme che li disciplinano. La Società di Revisione riceve l’incarico dall’Assemblea dei Soci, previo parere del Collegio Sindacale. L’incarico dura tre esercizi e non può essere rinnovato più di due volte alla stessa società. 2.2.2 – Consiglio di amministrazione Il Consiglio di Amministrazione ha un ruolo centrale nell’organizzare, indirizzare e dirigere l’impresa al fine di massimizzare il valore per gli azionisti e assicurare il rispetto delle attese degli altri stakeholders. A tale fine esamina e approva i piani strategici, industriali e finanziari; esamina e approva il sistema di governo societario; assicura l’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile, con particolare riferimento al sistema di controllo interno e alla gestione dei conflitti d’interesse. 33
  • 34. 2.2.3 – Collegio sindacale Il Collegio sindacale vigila sull’osservanza della legge e dello Statuto, sul rispetto dei principi di corretta amministrazione e assicura l’adeguatezza della struttura organizzativa della Società, per gli aspetti di competenza, sul sistema di controllo interno e sul sistema amministrativo contabile e sull’affidabilità di quest’ultimo nel rappresentare correttamente i fatti di gestione. 2.2.4 – Organismo di vigilanza e controllo All’Organismo di Vigilanza sono affidati i compiti di vigilare sull’effettività del modello organizzativo, ossia vigilare affinché i comportamenti attuati da Safilo nel perseguimento del proprio oggetto sociale corrispondano al modello adottato; verificare l’efficacia del modello, ossia la sua concreta idoneità a prevenire il verificarsi dei reati contemplati dal Decreto; mantenere e aggiornare il modello al fine di adeguarlo ai mutamenti delle attività e alle modifiche della struttura aziendale, anche attraverso la formulazione e la presentazione di proposte all’organo dirigente per gli eventuali aggiornamenti del Modello stesso, attraverso modifiche e/o integrazioni; segnalare al consiglio di amministrazione quelle violazioni accertate del Modello che possano determinare l’insorgere di responsabilità in capo all’ente, per gli opportuni provvedimenti. 34
  • 35. 2.2.5 – Comitato per il controllo interno Il Comitato per il Controllo Interno, oltre ad assistere il Consiglio di Amministrazione nell’espletamento dei compiti a quest’ultimo affidati in materia di controllo interno, svolge funzioni consultive e propositive, quali:  Valuta, unitamente al dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari e alla Società di revisione, il corretto utilizzo dei principi contabili e, nel caso di gruppi, la loro omogeneità ai fini della redazione del bilancio consolidato;  Su richiesta dell’amministratore esecutivo all’uopo incaricato, esprime pareri su specifici aspetti inerenti all’identificazione dei principali rischi aziendali e la progettazione, realizzazione e gestione del sistema di controllo interno. 2.2.6 – Comitato per la remunerazione Il Comitato per la Remunerazione presenta al Consiglio proposte per la remunerazione degli amministratori delegati e degli altri amministratori che ricoprono particolari cariche; Monitora l’applicazione delle decisioni adottate dal Consiglio; valuta periodicamente i criteri adottati per la remunerazione dei dirigenti con responsabilità strategiche, vigilando sulla loro applicazione sulla base delle informazioni fornite dagli amministratori delegati e formulando al Consiglio raccomandazioni generali in materia; con riferimento alle stock option e agli altri sistemi d’incentivazione basati sulle azioni, il Comitato presenta al Consiglio di Amministrazione le proprie raccomandazioni riguardo al loro utilizzo e a tutti i rilevanti aspetti tecnici legati alla loro formulazione e applicazione. 35
  • 36. 2.2.7 – Assemblea degli azionisti L’Assemblea degli Azionisti, composta da coloro che detengono una partecipazione azionaria nella società, sia essa di maggioranza o di minoranza, è l’organo al quale la legge riserva la competenza esclusiva a deliberare su alcune materie, tra le quali figura la nomina del Consiglio di amministrazione, organo “esecutivo” della società, e del Collegio Sindacale, organo di controllo. Altre materie a essa riservate sono, per esempio, l’approvazione del bilancio di esercizio e la delibera di distribuzione dei dividendi. 36
  • 37. CAPITOLO 2.3 CORPORATE GOVERNANCE 2.3.1 – Relazione sulla governance Safilo Group S.p.A., nella seconda metà del 2005 aveva allineato il proprio sistema di governo societario alle raccomandazioni del Codice di autodisciplina predisposto dal Comitato per la corporate governance delle società quotate nella versione rivisitata nel 2002. Nel corso dell’esercizio 2007 è stato completato l’adeguamento del sistema di corporate governance della Società e del Gruppo ai principi e ai criteri applicativi introdotti dal Codice, e a tale fine il Consiglio di amministrazione ha adottato tutti i provvedimenti ritenuti necessari e/o opportuni ed ha integrato e ampliato i propri poteri e compiti. In particolare, il Consiglio di amministrazione ha tenuto conto di:  Adottare una procedura di elezione dei componenti il Consiglio di amministrazione basata su liste di candidati, in modo tale da assicurare che la loro nomina avvenga secondo un procedimento trasparente e tale da garantire una tempestiva e adeguata informazione sulle caratteristiche personali e professionali dei candidati alla carica;  Fissare il numero massimo d’incarichi di amministratore o di sindaco in altre società quotate in mercati regolamentati, anche esteri, ovvero in società finanziarie, bancarie, assicurative o di rilevanti dimensioni, compatibili con l’incarico di amministratore della Società, definendo altresì i criteri d’individuazione delle società di rilevanti dimensioni; 37
  • 38.  Adottare le “Linee guida per lo svolgimento delle Operazioni Significative e delle Operazioni con Parti Correlate”, nelle quali sono definite le operazioni di rilievo e le operazioni con parti correlate, e la procedura da seguire per la loro approvazione;  Approvare e aggiornare il “Regolamento interno in materia d’informazioni societarie”, che sostituisce e riunisce le singole procedure in precedenza adottate dalla Società con separati documenti e che disciplina: la gestione delle informazioni societarie, con particolare riferimento alle informazioni privilegiate o price sensitive; la procedura dell'internal dealing e l'istituzione, la tenuta e l’aggiornamento del "registro degli insider";  Adottare misure dirette a migliorare i rapporti con gli azionisti, in particolare nominando un Investor Relator. 2.3.2 – Struttura del capitale sociale Alla data del 31 dicembre 2009, il capitale sociale ammonta a Euro 71.348.532,00 ed è suddiviso in n. 285.394.128 azioni ordinarie, del valore nominale di Euro 0,25 ciascuna. Le azioni della Società sono tutte nominative, indivisibili e liberamente trasferibili; esse sono state negoziate sul MTA - segmento Blue Chip fino al 21 settembre 2008, sul segmento Standard dal 22 settembre 2008 al 21 marzo 2010 e sono negoziate nell'indice FTSE Italia Mid Cap, dal 22 marzo 2010. 38
  • 39. 2.3.3 – Codice Etico Safilo ha deciso l’adozione del Codice Etico, proponendosi di confermare e fissare in un documento i principi di correttezza, lealtà, integrità e trasparenza dei comportamenti, del modo di operare e della conduzione dei rapporti, sia al proprio interno sia nei confronti dei soggetti terzi. Il Codice Etico raccoglie pertanto i principi di carattere generale, alla cui osservanza sono tenuti i vertici aziendali, i dipendenti e tutti quelli che operano per e con le società del Gruppo; essi costituiscono regole comportamentali generali aventi efficacia preventiva rispetto a potenziali comportamenti illeciti individuali. Safilo ha deciso di provvedere all'applicazione del Codice Etico in tutte le Società del Gruppo, attuandone la formale adozione da parte di ciascun Board e la diffusione a tutti i dipendenti del Gruppo. Il Codice è stato inoltre portato anche a conoscenza delle terze parti, che con Safilo collaborano; a quelli tra essi che ricoprono un ruolo importante nel Business di Safilo, è stata inoltre formalmente richiesta l'accettazione del medesimo. 2.3.4 – Internal dealing Il Codice di Comportamento contenuto nel Regolamento interno in materia d’informazioni societarie, disciplina: gli obblighi informativi concernenti operazioni finanziarie effettuate da persone che, in virtù della posizione ricoperta, potrebbero avere accesso a notizie price sensitive; ed eventuali limitazioni inerenti all’effettuazione delle operazioni di cui al punto precedente, in tema di abuso d’informazioni privilegiate. 39
  • 40. Il Codice di Comportamento individua:  I Soggetti Rilevanti e le Persone Strettamente Legate destinatari degli obblighi di comunicazione disciplinati dal Codice di Comportamento;  Le operazioni che dovranno essere comunicate alla Società dai Soggetti Rilevanti;  Gli obblighi di comportamento e informativi che i Soggetti Rilevanti sono tenuti a rispettare;  Il soggetto preposto al ricevimento, alla gestione e alla diffusione delle informazioni;  La tempistica, i contenuti e i modi di trasmissione alla Società delle informazioni da parte dei Soggetti Rilevanti;  I limiti al compimento da parte dei Soggetti Rilevanti di determinate operazioni di compravendita in determinati periodi dell’anno. 2.3.5 – Informativa per settore di attività L’informativa per settore di attività (vendita al dettaglio e all’ingrosso) e per area geografica sono presentate secondo quanto richiesto dallo IAS 14 – Informativa di settore. Dall’esercizio 2008, essendosi ormai consolidata la struttura retail del Gruppo, il management ha deciso di predisporre lo schema primario d’informativa secondo i settori di attività in cui il Gruppo opera e di definire la rappresentazione per aree geografica come schema secondario. I criteri applicati per l’identificazione di tali segmenti sono stati ispirati dalle norme attraverso le quali il management gestisce il Gruppo e attribuisce le responsabilità della gestione. 40
  • 41. Riguardo al raggruppamento per area geografica occorre rilevare che esso è definito in funzione della sede legale delle società appartenenti al Gruppo e, pertanto, le vendite identificate secondo tale segmentazione sono determinate per origine di fatturazione e non per mercato di destinazione. 2.3.6 – Investor Relations La funzione Investor Relations, che risponde all’Amministratore Delegato, coordina e gestisce la comunicazione di Gruppo verso il mercato finanziario e si rivolge, in particolare, agli investitori istituzionali, analisti e investitori individuali. La politica di Safilo mira a comunicare in maniera trasparente e tempestiva, secondo i requisiti normativi e in linea con quanto previsto dagli standard e raccomandazioni di corporate governance. Il Gruppo dedica particolare attenzione alla comunicazione verso il mercato finanziario per garantire un’informativa di qualità, coerente e continua. 2.3.6.1 – Responsabilità dell’IR  Fornisce supporto tecnico nell’accertamento della qualifica di natura privilegiata dell’informazione segnalata e nella valutazione delle misure da adottare;  Coordina la predisposizione e l’invio di comunicati, pubblicazioni e presentazioni economico - finanziarie contenenti notizie rilevanti per il mercato e la divulgazione d’informazioni price sensitive;  Monitora le notizie diffuse al mercato, ripristinando tempestivamente una corretta informazione tra gli investitori in caso di rumors o di altri elementi d’incertezza che perturbino i corsi azionari della società; 41
  • 42.  Partecipa, fornendo le proprie osservazioni al processo di analisi e rivisitazione delle bozze di bilancio d’esercizio, relazione semestrale, relazioni trimestrali, documento annuale nel form 20-F e dei comunicati sui risultati. 2.3.6.2 – Comunicazione dell’IR I risultati contabili di periodo sono presentati trimestralmente, prevalentemente attraverso conference call pubbliche;  La funzione Investor Relations organizza con la comunità finanziaria, analyst day, conference call e meeting nei principali mercati finaziari o presso la sede del Gruppo, company visit e presentazioni a convegni e conferenze organizzati da broker;  Nei dieci giorni che precedono la comunicazione dei dati contabili di periodo, il Gruppo non rilascia commenti su risultati o sulle previsioni economico - finanziarie dell’azienda (black-out period). 42
  • 43. BIBLIOGRAFIA  Borsa Italiana, http://www.borsaitaliana.it/  Evaluation, http://www.evaluation.it/  Eyes Way, The Global Portal for Optics and Eyewear, http://eyesway.net/  Il Sole 24 Ore, http://www.ilsole24ore.com/  Info Jobs, http://www.infojobs.it/  Investire Oggi, http://analisifondamentale.investireoggi.it/  Liquida, le voci del web, http://www.liquida.it/  Presidio Safilo Stabilimenti Friulani, http://safilofriuli.blogspot.com/  Safilo Group Spa, http://www.safilo.com/  Sistema Bibliotecario di Ateneo, Genova, http://www.sba.unige.it/  Sistema Bibliotecario di Ateneo, Padova, http://www.cab.unipd.it/  Wikipedia, http://www.wikipedia.org/  Yahoo! Italia, Finanza, http://it.finance.yahoo.com/ 43