Sadarah 5th-005.. كيف تخسر العملاء.. عرض

•Download as PPSX, PDF•

2 likes•524 views

خمسة طرق لكي تخسر عملائك: 1. لاترد على مراسلاتهم. 2. ارفع من سعر منتجك. 3. تأخر في تسليم المنتج. 4. لاتقدم أي تسهيلات في الدفع. 5. لاتبادر بزيارتهم، انتظرهم يأتونك.

Sadarah 5th-005.. كيف تخسر العملاء.. عرض

إذا كنت تعاني من تعثر العمليات فإن الخلل يكمن في الداخل، ولابد وأن تراجع العديد من الأمور في منشأتك. ابتداء من سياساتك وانتهاء بمنتجك النهائي وطريقة تعاملك مع العميل. خمسة أفكار ستساعدك في العثور على الخلل وتصحيحه بإذن الله.. كن معنا:

Sadarah 5th-018.. مكونات الفريق.. عرضAbdullah Ali

Making an Impact - Social Media and Online Networking

University of Sussex, Careers & Employability Centre

Író cimborák verseiből

Hevesi Maria

During 2012-13 Oregon's Career Technical Student Organizations (e.g. DECA, FBLA, SkillsUSA, HOSA, FCCLA) partnered with industry and CTE community to champion the largest increase in state CTE and CTSO funding in history. This overview presented at the DECA State Association Management Conference in Atlanta highlights the advocacy journey, approaches taken, lessons learned and key insights for all who champion important causes like CTE and CTSOs. Additional references: www.oregonctso.org www.twitter.com/oregonctso This presentation was developed and delivered by TeamTRI CEO Ryan Underwood who was also a key contributor among many other amazing CTE champions in this effort.

إصدارات عبدالله السعد.. عرض

Abdullah Ali

Sadarah 5th-012.. تنظيم الملتقيات.. عرض

Abdullah Ali

كجزء من التواصل مع العملاء، والتعرف على عملاء جدد، تشارك المنشآت وتنظم الملتقيات. المنهجية السليمة ستجعل من تنظيم الملتقيات فرصة للجذب، وسيقى دور إدارة التسويق في تحديد الأهداف من الملتقى. يمكنك التعرف على خطوات تنظيم الملتقيات من هنا:

Simulation Project Lambert

Home

Sadarah 5th-015.. الزيارة الفعّالة.. عرض

Abdullah Ali

تحاول إداراة التسويق الوصول للعميل في كل مكان، وبقدر منهجيتها ومستوى التنظيم ستجد نتائج يمكن قياسها والاستفادة منها مستقبلاً. للحصول على زيارة إيجابية، وبناء علاقة طويلة المدى مع العميل يمكنك أن تتبع الخطوات الخمس التالية:

Iubirea dusmanilor

Radu Capan

HOSA U WLA Advocacy Briefing 2011 by TeamTRI

TRI Leadership Resources

Happy Birthday Glenguestd9505c

Pomenirea raposatilorRadu Capan

Motivasy Reborn

guest487f4b56

Sadarah 5th-001.. فوائد إدارية.. في الأوامر الملكية

Abdullah Ali

Be Our Guest - The University of Georgia Department of University Housing 2012

TRI Leadership Resources

Discovering Californias CTSOs

TRI Leadership Resources

Cell partscwalters1

Duminica XXXIV-a de peste an (A)Radu Capan

تقويم بمناسبات 2019

Abdullah Ali

SADARAH-SSA-009.. هياكل تنظيمية

Abdullah Ali

Viewers also liked

Worthwhile - Building a Career in the Third Sector

University of Sussex, Careers & Employability Centre

Localizationnetfet

Reverse Mortgage MythsTerry Cronin

Dự án FreelancersHung Nguyen

Association Executive Institute Big 3 by TeamTRI

TRI Leadership Resources

CTSO Advocacy: Oregon Success Story

TRI Leadership Resources

إصدارات عبدالله السعد.. عرض

Abdullah Ali

Sadarah 5th-012.. تنظيم الملتقيات.. عرض

Abdullah Ali

Simulation Project Lambert

Home

Sadarah 5th-015.. الزيارة الفعّالة.. عرض

Abdullah Ali

Iubirea dusmanilor

Radu Capan

HOSA U WLA Advocacy Briefing 2011 by TeamTRI

TRI Leadership Resources

Happy Birthday Glenguestd9505c

Pomenirea raposatilorRadu Capan

Motivasy Reborn

guest487f4b56

Sadarah 5th-001.. فوائد إدارية.. في الأوامر الملكية

Abdullah Ali

Be Our Guest - The University of Georgia Department of University Housing 2012

TRI Leadership Resources

Discovering Californias CTSOs

TRI Leadership Resources

Cell partscwalters1

Duminica XXXIV-a de peste an (A)Radu Capan

Viewers also liked (20)

Worthwhile - Building a Career in the Third Sector

Localization

Reverse Mortgage Myths

Dự án Freelancers

Association Executive Institute Big 3 by TeamTRI

CTSO Advocacy: Oregon Success Story

إصدارات عبدالله السعد.. عرض

Sadarah 5th-012.. تنظيم الملتقيات.. عرض

Simulation Project Lambert

Sadarah 5th-015.. الزيارة الفعّالة.. عرض

Iubirea dusmanilor

HOSA U WLA Advocacy Briefing 2011 by TeamTRI

Happy Birthday Glen

Pomenirea raposatilor

Motivasy Reborn

Sadarah 5th-001.. فوائد إدارية.. في الأوامر الملكية

Be Our Guest - The University of Georgia Department of University Housing 2012

Discovering Californias CTSOs

Cell parts

Duminica XXXIV-a de peste an (A)

More from Abdullah Ali

تقويم بمناسبات 2019

Abdullah Ali

SADARAH-SSA-009.. هياكل تنظيمية

Abdullah Ali

‏‏‏‏SADARAH-SIG-008.. أنا والخدمات

Abdullah Ali

‏‏SADARAH-SIG-006.. أنا والتسويق

Abdullah Ali

‏‏SADARAH-SIG-005.. أنا والتدريب

Abdullah Ali

‏‏‏‏SADARAH-SIG-004.. أنا والجودة

Abdullah Ali

‏‏‏‏SADARAH-SIG-007.. كتاباتي.. كتابٌ آتٍ

Abdullah Ali

SADARAH-5th-042.. 5 مراحل في نماذج المشاريع.. عرض

Abdullah Ali

لابد من النماذج، هذا مانؤمن به في صدارة، (النماذج والقوالب)، وبهذا تضمن سير العمل وفق تسلسل منطقي يكشف لك أسراره ويؤدي لسلامة العمليات. وضعنا لك مراحل المشروع، والضوابط التي تحتاجها لتكوين نماذج بناءً عليها.. يمكنك أن تتبع الصفحات التالية للتعرف عليها:

اخترت لك.. 002 مختصر نظام الجمعيات انفوجرافيك

Abdullah Ali

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله بين يدك أخي الكريم مختصر لنظام الجمعيات والمؤسسات الخيرية ولائحة التنفيذية والنموذج الاساسي لنظام الجمعيات الخيرية وقد تم جمعها وتبويبها ومحاولة جمع احكام كل تبويب من الانظمة الثلاثة ليسهل على من أراد الرجوع لها سريعا وهو خلاصة المهام للجمعية العمومية مسؤولياتها ومجلس الإدارة ومسؤولياتهم والإدارة التنفيذية للجمعية ومسؤولياتها بالإضافة إلى ملخص أحكام التصويت الخاص بالجمعية العمومية. وهو الاصدار الاول وجهد شخصي نسأل الله ان يبارك فيه وينفع به ولا نستغني عن ملاحظاتكم لتطويره ويمكن التواصل معي عبر حسابي. أخوكم م. عبدالله الشهري مدير إدارة الموارد البشرية جمعية نماء الخيرية بمنطقة مكة المكرمة @abosaleh3 as1399@gmail.com

SADARAH-5th-041.. معايير التميز في الأفراد.. عرض

Abdullah Ali

لاتخطئ وتتعامل مع فريق عملك بطريقة موحدة للجميع، فهناك عدة أمور تختلف بينهم، منها: * الفروق الفردية. * طريقة التعامل مع الأوامر. * مدى الولاء والارتباط بك. حاول أن توجد معاييرك للتعرف على الاختلافات بينهم، وهنا خمسة معايير طبقها لتعرفهم أكثر:

استراتيجية إدارة المحتوى

Abdullah Ali

Sadarah 5th-040.. 5 أفلام كرتون إدارية.. عرض

Abdullah Ali

حتى في أفلام الكرتون نجد مانريد من الفوائد لو تأملنا وفكرنا وربطنا. حاول أن تنظر بعين أخرى وتوجه من حولك للتعامل مع الأمور بشكلها الصحيح، بعض هذه الأفلام قصصاً عالمية نقلت تجارب إنسانية ضخمة.. تعلم واستفد من خبرات الآخرين.. حتى لو خصصت للأطفال.. من هنا:

‏‏Sadarah ssa-022.. أطياف.. عرض

Abdullah Ali

Sadarah 5th-039.. حل مشاكل الفريق.. عرض

Abdullah Ali

لاتخلو بيئة العمل من منغصات، وتوازن القائد في التعامل مع الظروف من حوله سيحقق له أداءً إيجابياً بإذن الله. فريق العمل جزء من الظروف، وتعاملاته مع مكوناته أو مع الفرق الأخرى سيسبب احتكاكاً ولاشك.. فكيف يتعامل القائد مع كل ذلك؟ من هنا:

‏‏Sadarah ssa-021.. رحلة التميز.. عرض

Abdullah Ali

كيف تقيم التميز؟ جوائز الجودة بنيت على منهجية EFQM وهذا بمثابة دليل يساعد المقيمين في عملية التحكيم.. اعتمد على الآلية المتبعة في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها الثانية.. الآن: إذا أردت تأسيس جائزة في منشأتك. أو أردت التحكيم في جائزة. فأنت في المكان الصحيح.. مع التقدير،،، عبدالله السعد

‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض

Abdullah Ali

تجنبت الخوض في الموضوع لفترة لحين اكتمال بعض العناصر.. ولأن نظرتي تسويقية فالأمر سيرتبط بي في القريب العاجل أو البعيد.. ولأن التوجه الاجتماعي والحكومي يدعمه كان لابد من التطرق له.. من هنا كان ملف المسئولية المجتمعية.. مع التقدير،،،

Sadarah 5th-038.. محفزات الإبداع.. عرض

Abdullah Ali

يمكن أداء الأعمال بطريقة إدارية بحتة من خلال العمل على خطط ونماذج جاهزة تهيئها الإدارة. ولكن العامل البشري يحوي إمكانيات (في بعض الأوقات) تفوق الخطط لو أتيح له: قيادة تحسن إدارته. فرصة يظهر فيها تميزه. هنا نتعرف على محفزات الإبداع:

‏‏‏‏‏‏Sadarah ssa-018.. وحدة دعم القرار.. عرض

Abdullah Ali

Sadarah 5th-037.. التأهيل الوظيفي الناجح.. عرض

Abdullah Ali

سنوات الخبرة الكثيرة قد لاتعني شيئاً إذا كان التأهيل فيها خاطئاً.. فقد يكون لدينا: تأسيساً خاطئاً منذ البداية. تكراراً للخبرة دون اضافة جديد. تطبيقاً خاطئاً للعمليات. وبالتالي فالموظف لايصلح لتولي المهام الإشرافية.. لضمان التأهيل الناجح تابع معنا:

Sadarah sal-007.. كيف نبني ثقافتنا.. عرض

Abdullah Ali

More from Abdullah Ali (20)

تقويم بمناسبات 2019

SADARAH-SSA-009.. هياكل تنظيمية

‏‏‏‏SADARAH-SIG-008.. أنا والخدمات

‏‏SADARAH-SIG-006.. أنا والتسويق

‏‏SADARAH-SIG-005.. أنا والتدريب

‏‏‏‏SADARAH-SIG-004.. أنا والجودة

‏‏‏‏SADARAH-SIG-007.. كتاباتي.. كتابٌ آتٍ

SADARAH-5th-042.. 5 مراحل في نماذج المشاريع.. عرض

اخترت لك.. 002 مختصر نظام الجمعيات انفوجرافيك

SADARAH-5th-041.. معايير التميز في الأفراد.. عرض

استراتيجية إدارة المحتوى

Sadarah 5th-040.. 5 أفلام كرتون إدارية.. عرض

‏‏Sadarah ssa-022.. أطياف.. عرض

Sadarah 5th-039.. حل مشاكل الفريق.. عرض

‏‏Sadarah ssa-021.. رحلة التميز.. عرض

‏‏‏‏Sadarah ssa-019.. المسئولية المجتمعية.. عرض

Sadarah 5th-038.. محفزات الإبداع.. عرض

‏‏‏‏‏‏Sadarah ssa-018.. وحدة دعم القرار.. عرض

Sadarah 5th-037.. التأهيل الوظيفي الناجح.. عرض

Sadarah sal-007.. كيف نبني ثقافتنا.. عرض

Recently uploaded

تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...

Gamal Mansour

687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx

ninapro343

تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max

maymohamed29

ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx

akrimo1978

DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf

Gamal Mansour

مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة

elmadrasah

تعتبر لغة البرمجة بايثون من أشهر لغات البرمجة في العالم بفضل تصميمها البسيط وسهولة تعلمها، مما يجعلها خيارًا ممتازًا للمبتدئين والمحترفين على حد سواء. تأسست بايثون في أواخر الثمانينات من القرن الماضي على يد المبرمج الهولندي جيدو فان روسوم، ومنذ ذلك الحين تطورت لتصبح واحدة من أكثر اللغات استخدامًا في مجالات متعددة، بدءًا من تطوير الويب وحتى تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي.

مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx

movies4u7

تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf

elmadrasah8

مع تزايد الاعتماد على التكنولوجيا في حياتنا اليومية، أصبحت البرمجة مهارة حيوية للأطفال. تعلم البرمجة للأطفال ليس مجرد تعلم كتابة الشيفرات، بل هو وسيلة لتعزيز التفكير النقدي، وحل المشكلات، والإبداع. من خلال تعلم البرمجة، يكتسب الأطفال أدوات تمكنهم من فهم العالم الرقمي المحيط بهم والتحكم فيه. فوائد تعلم البرمجة للأطفال تعزيز التفكير النقدي وحل المشكلات: تعلم البرمجة يعلم الأطفال كيفية تقسيم المشاكل الكبيرة إلى أجزاء صغيرة يمكن التحكم فيها. يتعلمون كيفية التفكير بطرق منطقية ومنظمة، مما يساعدهم على إيجاد حلول فعالة للمشكلات. تشجيع الإبداع: من خلال البرمجة، يمكن للأطفال خلق أشياء جديدة مثل الألعاب، التطبيقات، والمواقع الإلكترونية. هذا يعزز إبداعهم ويشجعهم على التفكير خارج الصندوق لتطوير أفكار مبتكرة. مهارات العمل الجماعي: غالبًا ما تتطلب مشاريع البرمجة العمل الجماعي، مما يعلم الأطفال كيفية التعاون مع الآخرين، وتبادل الأفكار، والعمل بروح الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. إعدادهم للمستقبل: في عالم يتجه نحو الرقمية بشكل متزايد، ستكون مهارات البرمجة من بين المهارات الأكثر طلبًا في المستقبل. تعلم البرمجة من سن مبكرة يمنح الأطفال ميزة تنافسية في سوق العمل المستقبلي. طرق تعلم البرمجة للأطفال البرامج والتطبيقات التعليمية: هناك العديد من التطبيقات والبرامج المصممة خصيصًا لتعليم الأطفال البرمجة بطريقة ممتعة وتفاعلية. مثل "سكراتش" (Scratch) و"كوداكاديمي" (Codecademy) التي تستخدم واجهات بصرية بسيطة تسهل فهم المفاهيم الأساسية. الدورات التعليمية عبر الإنترنت: تقدم العديد من المنصات مثل "كود.أورغ" (Code.org) و"تيتوريالز بوينت" (TutorialsPoint) دورات مجانية ومدفوعة تعلم الأطفال البرمجة بأسلوب سهل ومشوق. الروبوتات التعليمية: استخدام الروبوتات مثل "ليغو ميندستورمز" (LEGO Mindstorms) و"سفيرو" (Sphero) يقدم للأطفال تجربة عملية وممتعة لتعلم البرمجة عن طريق برمجة الروبوتات لأداء مهام معينة. الكتب والمجلات التعليمية: هناك العديد من الكتب والمجلات المصممة لتعليم الأطفال البرمجة. تقدم هذه المصادر شرحًا مبسطًا ورسومًا توضيحية تجعل المفاهيم البرمجية سهلة الفهم للأطفال. نصائح لأولياء الأمور تشجيع الفضول: دعوا أطفالكم يستكشفون البرمجة بأنفسهم. شجعوهم على طرح الأسئلة وتجربة حلول مختلفة. توفير الموارد المناسبة: ابحثوا عن الموارد التي تناسب أعمار أطفالكم ومستوياتهم. تأكدوا من أنها تفاعلية وممتعة لتحافظ على اهتمامهم. المشاركة في التعلم: كونوا جزءًا من تجربة تعلم أطفالكم. جربوا برمجة بعض المشاريع البسيطة معهم، وناقشوا ما يتعلمونه. تعلم البرمجة للأطفال يفتح لهم آفاقًا جديدة ويزودهم بمهارات قيمة تساعدهم في حياتهم المستقبلية. إنه استثمار في قدراتهم ويمهد الطريق لهم ليكونوا جزءًا من الثورة الرقمية المستمرة. من خلال تقديم الدعم والموارد المناسبة، يمكن لأولياء الأمور والمعلمين تحفيز الأطفال على اكتشاف عالم البرمجة والإبداع فيه.

تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max

maymohamed29

Recently uploaded (9)

تطور-الحركة-الوطنية-في-السودان-1919-–-1924-the-evolution-of-the-national-move...

687065تاىىز458-الخط-الزمني-و-الخريطة.pptx

تدريب ف دوره على برنامج 3 2 d max

ورشة تحليل الممارسات المهنية (قطب الإنسانيات).pptx

DOC-20240602-W ggdcvgccccbbA0000..pdf

مقدمة عن لغة بايثون.pdf-اهم لغات البرمجة

مفهوم النخب_c2a9ebf68281ad450b0aec32b2014d05.pptx

تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf

تدريب ف دوره على برنامج 3 1 d max

Sadarah 5th-005.. كيف تخسر العملاء.. عرض

Recommended

Recommended

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

More from Abdullah Ali

More from Abdullah Ali (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (9)