2. 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 34,6% 3084 41,3% 1497 30,0% 1587 nee 65,4% 5833 58,7% 2130 70,0% 3703 Ja 'Doet u aan individueel pensioensparen dat u van uw belastingen kan aftrekken' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language Vlamingen bouwen meer aan hun aanvullend pensioen dan Walen (slide 2/3)
3. 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 69,2% 6175 79,3% 2877 62,3% 3298 nee 30,8% 2742 20,7% 750 37,7% 1992 Ja 'Doet u aan individueel sparen dat los staat van alle fiscale stimulansen en waarbij u persoonlijk spaart voor de toekomst (bijvoorbeeld door te investeren in vastgoed, kunst, aandelen, enzovoort. i.f.v. uw pensioen)' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language Vlamingen bouwen meer aan hun aanvullend pensioen dan Walen (slide 3/3)
4. 70% 60% 66% =Akkoord + Helemaal akkoord 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 15,1% 1349 14,5% 526 15,6% 823 Helemaal akkoord 50,5% 4500 45,0% 1632 54,2% 2868 Akkoord 15,9% 1414 16,4% 594 15,5% 820 Neutraal 10,8% 964 12,4% 449 9,7% 515 Niet akkoord 7,7% 690 11,7% 426 5,0% 264 Helemaal niet akkoord 'De pensioenleeftijd zal de komende jaren stijgen' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language Deze gedachte leeft meer bij Vlamingen (70%) dan bij Walen (60%) Twee op de drie Belgen is van mening dat pensioenleeftijd zal stijgen.
5. 48% 40% 45% =Akkoord + Helemaal akkoord 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 9,1% 813 8,4% 303 9,6% 510 Helemaal akkoord 35,9% 3197 32,0% 1159 38,5% 2038 Akkoord 28,5% 2540 28,9% 1048 28,2% 1492 Neutraal 17,1% 1521 17,3% 629 16,9% 892 Niet akkoord 9,5% 846 13,5% 488 6,8% 358 Helemaal niet akkoord 'Brugpensioen zal de komende jaren afgeschaft worden' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language Bij Walen denkt 40% hier ook zo over. 48% van de Vlamingen ziet brugpensioen de komende jaren afgeschaft worden.
6. 27% 23% 25% =Akkoord + Helemaal akkoord 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 4,8% 432 4,2% 151 5,3% 281 Helemaal akkoord 20,5% 1832 18,6% 674 21,9% 1158 Akkoord 29,4% 2626 29,5% 1069 29,4% 1557 Neutraal 32,3% 2883 33,0% 1197 31,9% 1686 Niet akkoord 12,8% 1144 14,8% 536 11,5% 608 Helemaal niet akkoord 'Financieel zal ik het in mijn pensioen beter hebben dan mijn ouders' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language Dit contrast is het sterkst bij de Franstaligen (35% en 23%, resp tov kinderen en tov ouders). (slide 1/2) dan het geloof op een beter pensioen tov de ouders (25%). De gedachte een beter pensioen te hebben tov de kinderen is meer aanwezig (32%)
7. 30% 35% 32% =Akkoord + Helemaal akkoord Dit contrast is het sterkst bij de Franstaligen (35% en 23%, resp tov kinderen en tov ouders). (slide 2/2) dan het geloof op een beter pensioen tov de ouders (25%). De gedachte een beter pensioen te hebben tov de kinderen is meer aanwezig (32%) 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 4,9% 436 6,1% 221 4,1% 215 Helemaal akkoord 26,8% 2391 28,5% 1032 25,7% 1359 Akkoord 52,4% 4672 48,9% 1775 54,8% 2897 Neutraal 12,5% 1116 12,4% 449 12,6% 667 Niet akkoord 3,4% 302 4,1% 150 2,9% 152 Helemaal niet akkoord 'Financieel zal ik het in mijn pensioen beter hebben dan mijn kinderen tijdens hun pensioen' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
8. 44% 30% 38% =Akkoord + Helemaal akkoord 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 9,6% 859 7,5% 272 11,1% 587 Helemaal akkoord 28,7% 2561 22,5% 815 33,0% 1746 Akkoord 35,0% 3125 36,1% 1311 34,3% 1814 Neutraal 21,5% 1913 26,2% 952 18,2% 961 Niet akkoord 5,1% 459 7,6% 277 3,4% 182 Helemaal niet akkoord 'Het geld dat ik heb verdiend, wil ik liever tijdens mijn pensioen uitgeven dan aan mijn nabestaanden na te laten' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language 38% wil het geld dat ze verdiend hebben liever zelf uitgeven tijdens hun pensioen dan het na te laten aan hun nabestaanden. Deze mening leeft meer bij Nederlandstaligen (44%) dan bij Franstaligen (30%)
9. Bij Franstaligen staat "Zorgen voor familie en (klein)kinderen" nog in de top 3, terwijl dat bij Vlamingen "Rust, Kalmte" is. "Reizen" en "Profiteren van het leven" wordt zowel bij NL-taligen als bij FR-taligen sterk geassocieerd met "Pensioen"
10. 44% 30% 38% =Akkoord + Helemaal akkoord 3 op 4 zegt na hun pensioen meer tijd te zullen besteden aan reizen tijdens hun pensioen dan tijdens hun actieve loopbaan 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 74,4% 6636 75,7% 2744 73,6% 3892 Meer dan nu 21,4% 1906 20,3% 735 22,1% 1171 Evenveel als nu 4,2% 375 4,1% 148 4,3% 227 Minder dan nu Reizen' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
11. 19% 35% 25% =Wel mee bezig + Erg mee bezig Alhoewel Vlamingen meer bezig zijn met aanvullend pensioensparen (zie lijn 3), zijn het de Franstaligen die meer concrete plannen maken (35% tov 19% bij Nederlandstaligen) 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 2,7% 243 3,7% 133 2,1% 110 Helemaal erg mee bezig 22,7% 2022 31,6% 1145 16,6% 877 Wel mee bezig 21,1% 1882 22,9% 831 19,9% 1051 Neutraal 32,0% 2856 25,1% 909 36,8% 1947 Niet mee bezig 21,5% 1914 16,8% 609 24,7% 1305 Helemaal niet mee bezig 'In welke mate heeft u al concrete voorbereidingen / plannen gemaakt voor uw pensioen? (pensioen wordt hier als periode bedoeld, niet het financiële aspect)' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
12. 19% 35% 25% =Wel mee bezig + Erg mee bezig Alhoewel Vlamingen meer bezig zijn met aanvullend pensioensparen (zie lijn 3), zijn het de Franstaligen die meer concrete plannen maken (35% tov 19% bij Nederlandstaligen) 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 2,7% 243 3,7% 133 2,1% 110 Helemaal erg mee bezig 22,7% 2022 31,6% 1145 16,6% 877 Wel mee bezig 21,1% 1882 22,9% 831 19,9% 1051 Neutraal 32,0% 2856 25,1% 909 36,8% 1947 Niet mee bezig 21,5% 1914 16,8% 609 24,7% 1305 Helemaal niet mee bezig 'In welke mate heeft u al concrete voorbereidingen / plannen gemaakt voor uw pensioen? (pensioen wordt hier als periode bedoeld, niet het financiële aspect)' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
13. 19% 26% 61% =Wel mee bezig + Erg mee bezig 36% Hoe ouder men wordt, hoe meer de gedachte rond pensioen belangrijker wordt. (slide 1/2) 12,5% 347 2,6% 64 1,7% 35 ,8% 13 Helemaal erg mee bezig 48,6% 1353 33,4% 810 24,8% 521 18,4% 294 Wel mee bezig 19,1% 533 25,5% 618 21,5% 453 17,4% 279 Neutraal 14,2% 395 27,4% 666 32,6% 685 33,6% 539 Niet mee bezig 5,6% 157 11,1% 269 19,4% 409 29,8% 477 Helemaal niet mee bezig 'In welke mate denkt u al aan de periode “Pensioen” ?' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Column N % Count 50+ 40-49 30-39 18-29 Age_Group_2
14. 10% 18% 43% =Wel mee bezig + Erg mee bezig 22% Hoe ouder men wordt, hoe meer de gedachte rond pensioen belangrijker wordt. (slide 2/2) 6,6% 183 1,5% 36 ,8% 17 ,4% 7 Helemaal erg mee bezig 36,1% 1004 20,6% 499 17,5% 367 9,5% 152 Wel mee bezig 24,8% 690 25,0% 606 17,9% 377 13,0% 209 Neutraal 24,0% 668 35,8% 869 36,7% 772 34,1% 547 Niet mee bezig 8,6% 240 17,2% 417 27,1% 570 42,9% 687 Helemaal niet mee bezig 'In welke mate heeft u al concrete voorbereidingen / plannen gemaakt voor uw pensioen? (pensioen wordt hier als periode bedoeld, niet het financiële aspect)' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Column N % Count 50+ 40-49 30-39 18-29 Age_Group_2
15. 58% heeft nog geen gebruik gemaakt van loopbaanonderbreking of arbeidsduurvermindering. Ouderschapsverlof (21%) en deeltijds werken aan 4/5 (14%) zijn de populairste vormen van arbeidsduurvermindering. 58,4% 5207 56,2% 2039 59,9% 3168 'Geen' 7,1% 629 6,9% 252 7,1% 377 'Deeltijds werken – Minder dan 3/5 (minder dan 60%)' 3,0% 266 2,3% 83 3,5% 183 'Deeltijds werken – 3/5 (60%)' 13,7% 1225 13,8% 502 13,7% 723 'Deeltijds werken – 4/5 (80%)' 7,5% 665 7,5% 272 7,4% 393 'Onbetaald verlof' 8,4% 751 6,6% 241 9,6% 510 'Tijdkrediet' 21,2% 1890 25,2% 914 18,4% 976 'Ouderschaps- / Zwangerschapsverlof' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language Van welke vormen van loopbaanonderbrekingen heeft u al gebruik gemaakt?
16. Bij de mannen heeft 3 op 4 nog nooit gebruik gemaakt van loopbaanonderbreking of arbeidsduurvermindering. Bij vrouwen is dat minder dan de helft. Vrouwen maken meer gebruik van ouderschapsverlof (30% tov 7%), deeltijds werken aan 4/5 (17% tov 8%) en deeltijds werken aan minder dan 3/5 (10% tov 2%).
17. 38% 49% 43% =Akkoord + Helemaal akkoord 49% van de Franstaligen wil loopbaanonderbrekingen vermijden, met het oog op het pensioen. Bij Vlamingen denkt 38% daar zo over. 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 11,7% 1046 16,3% 593 8,6% 453 Helemaal akkoord 30,8% 2750 32,9% 1192 29,5% 1558 Akkoord 30,9% 2752 27,5% 996 33,2% 1756 Neutraal 19,8% 1763 16,2% 587 22,2% 1176 Niet akkoord 6,8% 606 7,1% 259 6,6% 347 Helemaal niet akkoord 'Loopbaanonderbrekingen mijden' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language Hoe past u uw loopbaan aan aan het vooruitzicht op uw pensioen?
18. 57% 58% 58% =Akkoord + Helemaal akkoord Meer dan de helft van de ondervraagden wil zoveel mogelijk voltijds werken (58%). 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 19,2% 1712 22,7% 825 16,8% 887 Helemaal akkoord 38,4% 3423 35,4% 1283 40,5% 2140 Akkoord 19,7% 1760 17,5% 636 21,2% 1124 Neutraal 16,3% 1456 16,5% 599 16,2% 857 Niet akkoord 6,3% 566 7,8% 284 5,3% 282 Helemaal niet akkoord 'Zoveel mogelijk voltijds werken' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language Hoe past u uw loopbaan aan aan het vooruitzicht op uw pensioen?
19. 30% 30% 30% =Akkoord + Helemaal akkoord Slechts 3/10 wil zo lang mogelijk werken, om zo een beter pensioen te krijgen. 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 7,2% 644 8,7% 316 6,2% 328 Helemaal akkoord 22,7% 2024 21,6% 782 23,5% 1242 Akkoord 27,5% 2450 24,5% 887 29,5% 1563 Neutraal 29,1% 2592 28,4% 1030 29,5% 1562 Niet akkoord 13,5% 1207 16,9% 612 11,2% 595 Helemaal niet akkoord 'Zo laat mogelijk op pensioen gaan' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language Hoe past u uw loopbaan aan aan het vooruitzicht op uw pensioen?
20. 2/3 wil vroeger stoppen dan de pensioengerechtigde leeftijd 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 34,9% 3113 31,5% 1143 37,2% 1970 nee 65,1% 5804 68,5% 2484 62,8% 3320 Ja 'Wilt u vroeger stoppen dan pensioengerechtigde leeftijd?' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
21. Sample: respondenten die aangaven vroeger dan de pensioengerechtigde leeftijd te willen stoppen met werken (NL: 3320 / FR: 2484) “ Wat zijn de redenen om vroeger te willen stoppen?” De top-3 redenen om vroeger te stoppen met werken zijn meer tijd voor (klein)kinderen, fysieke problemen en plaats maken voor jongere werknemers.(slide 1/3)
22. Sample: respondenten die aangaven vroeger dan de pensioengerechtigde leeftijd te willen stoppen met werken (NL: 3320 / FR: 2484) “ Wat zijn de redenen om vroeger te willen stoppen?” De top-3 redenen om vroeger te stoppen met werken zijn meer tijd voor (klein)kinderen, fysieke problemen en plaats maken voor jongere werknemers. (slide 2/3)
23. Sample: respondenten die aangaven vroeger dan de pensioengerechtigde leeftijd te willen stoppen met werken (NL: 3320 / FR: 2484) “ Wat zijn de redenen om vroeger te willen stoppen?” De top-3 redenen om vroeger te stoppen met werken zijn meer tijd voor (klein)kinderen, fysieke problemen en plaats maken voor jongere werknemers. (slide 3/3)
24. Sample: respondenten die aangaven vroeger dan de pensioengerechtigde leeftijd te willen stoppen met werken (NL: 3320 / FR: 2484) “ Wat zou u toch kunnen aanzetten om langer te werken?” Bij Walen kan het feit dat langer werken een financiële noodzaak is, de doorslag geven om toch langer te blijven werken. (Slide 1/3) Incentives die zowel bij nederlandstaligen als Franstaligen kunnen werken om aan te zetten tot langer werken, zijn flexibelere en kortere werktijden, en het feit dat men nog fysiek gezond en fit genoeg is. Bij Vlamingen zijn daarnaast vakantiedagen nog belangrijk.
25. Sample: respondenten die aangaven vroeger dan de pensioengerechtigde leeftijd te willen stoppen met werken (NL: 3320 / FR: 2484) “ Wat zou u toch kunnen aanzetten om langer te werken?” Bij Walen kan het feit dat langer werken een financiële noodzaak is, de doorslag geven om toch langer te blijven werken. (Slide 2/3) Incentives die zowel bij nederlandstaligen als Franstaligen kunnen werken om aan te zetten tot langer werken, zijn flexibelere en kortere werktijden, en het feit dat men nog fysiek gezond en fit genoeg is. Bij Vlamingen zijn daarnaast vakantiedagen nog belangrijk.
26. Sample: respondenten die aangaven vroeger dan de pensioengerechtigde leeftijd te willen stoppen met werken (NL: 3320 / FR: 2484) “ Wat zou u toch kunnen aanzetten om langer te werken?” Bij Walen kan het feit dat langer werken een financiële noodzaak is, de doorslag geven om toch langer te blijven werken. (Slide 3/3) Incentives die zowel bij nederlandstaligen als Franstaligen kunnen werken om aan te zetten tot langer werken, zijn flexibelere en kortere werktijden, en het feit dat men nog fysiek gezond en fit genoeg is. Bij Vlamingen zijn daarnaast vakantiedagen nog belangrijk.
27. Sample: respondenten die aangaven niet vroeger dan de pensioengerechtigde leeftijd te willen stoppen met werken (NL: 1970 / FR: 1143) “ Wat drijft u om langer te werken?” Het krijgen van een aangepaste opleiding of begeleiding speelt hierin allerminst een rol. (slide 1/3) De drijfveren om langer te werken zijn geld verdienen en de sociale contacten.
28. Sample: respondenten die aangaven niet vroeger dan de pensioengerechtigde leeftijd te willen stoppen met werken (NL: 1970 / FR: 1143) “ Wat drijft u om langer te werken?” Het krijgen van een aangepaste opleiding of begeleiding speelt hierin allerminst een rol. (slide 2/3) De drijfveren om langer te werken zijn geld verdienen en de sociale contacten.
29. Sample: respondenten die aangaven niet vroeger dan de pensioengerechtigde leeftijd te willen stoppen met werken (NL: 1970 / FR: 1143) “ Wat drijft u om langer te werken?” Het krijgen van een aangepaste opleiding of begeleiding speelt hierin allerminst een rol. (slide 3/3) De drijfveren om langer te werken zijn geld verdienen en de sociale contacten.
30. Als er langer gewerkt moet worden, zal 1/3 full time blijven werken. Bij de Vlamingen wil daarnaast 52% meer tijd vrij maken door deeltijds te gaan werken, tegenover slechts 25% bij de Franstaligen. Het nemen van een loopbaanonderbreking om zo meer tijd vrij te maken, is dan weer populairder bij Franstaligen (34%) dan bij Nederlandstaligen (15%). 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 2,9% 260 3,1% 111 2,8% 149 Andere 33,4% 2975 38,0% 1378 30,2% 1597 Full time (blijven) werken 41,4% 3689 25,4% 922 52,3% 2767 Tijd vrij maken door deeltijds te (gaan) werken 22,4% 1993 33,5% 1216 14,7% 777 Tijd vrij maken door loopbaanonderbreking te nemen 'Als we in de toekomst langer zullen moeten werken zal ik:' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
31. “ Waarvoor wilt u tijd vrijmaken?” Sample: respondenten die aangaven niet meer fulltime te blijven werken, als we in de toekomst langer moeten werken (NL: 3693 / FR: 2249) Bij de Vlamingen die tijd willen vrijmaken tijdens hun loopbaan, willen 3/4 van de Vlamingen dit doen om te kunnen reizen, bij de Walen is dat 68%. Bij hen komt het passen op kleinkinderen op de eerste plaats (75%, tov slechts 55% bij Vlamingen).
32. 15% 11% 14% =Akkoord + Helemaal akkoord Zowel naar werkgevers als naar overheid toe vindt slechts 15% dat er genoeg inspanningen zijn geleverd om langer werken aantrekkelijker te maken. (slide 1/2) 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 2,2% 196 2,0% 74 2,3% 122 Helemaal akkoord 11,4% 1015 9,0% 325 13,0% 690 Akkoord 43,4% 3873 47,5% 1723 40,6% 2150 Neutraal 27,3% 2431 25,3% 916 28,6% 1515 Niet akkoord 15,7% 1402 16,2% 589 15,4% 813 Helemaal niet akkoord 'Mijn bedrijf onderneemt voldoende acties om het voor oudere werknemers aantrekkelijk te maken om langer te werken' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
33. 13% 19% 15% =Akkoord + Helemaal akkoord Zowel naar werkgevers als naar overheid toe vindt slechts 15% dat er genoeg inspanningen zijn geleverd om langer werken aantrekkelijker te maken. (slide 2/2) 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 2,4% 216 3,7% 135 1,5% 81 Helemaal akkoord 12,6% 1122 15,0% 543 10,9% 579 Akkoord 35,4% 3157 38,9% 1411 33,0% 1746 Neutraal 32,5% 2894 27,0% 979 36,2% 1915 Niet akkoord 17,1% 1528 15,4% 559 18,3% 969 Helemaal niet akkoord 'De overheid onderneemt voldoende acties om het voor oudere werknemers aantrekkelijk te maken om langer te werken' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
34. 44% 35% 40% =Akkoord + Helemaal akkoord Bij Franstaligen is dat slechts bij 35%. Bij de Nederlandstaligen veronderstelt 44% dat hij/zij dezelfde functie kan behouden na 60 jaar. 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 7,9% 702 8,6% 311 7,4% 391 Helemaal akkoord 32,4% 2892 26,5% 961 36,5% 1931 Akkoord 32,9% 2938 31,7% 1150 33,8% 1788 Neutraal 18,0% 1606 20,3% 737 16,4% 869 Niet akkoord 8,7% 779 12,9% 468 5,9% 311 Helemaal niet akkoord 'Ook na 60 zal ik dezelfde functie kunnen behouden' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
35. 32% 32% 51% =Wel mee bezig + Erg mee bezig 41% Bij de oudere werknemers leeft een grotere overtuigen dat na de kaap van 60 jaar dezelfde functie kan behouden worden. Bij werknemers jonger dan 40 is slechts 32% hiervan overtuigd, terwijl dat bij 40-plussers 41% is en bij 50+ers meer dan de helft. 13,1% 366 7,3% 178 4,5% 94 4,0% 64 Helemaal akkoord 38,0% 1058 33,5% 814 27,3% 575 27,8% 445 Akkoord 25,0% 697 34,0% 824 36,8% 774 40,1% 643 Neutraal 13,6% 379 16,9% 411 22,7% 478 21,1% 338 Niet akkoord 10,2% 285 8,2% 200 8,7% 182 7,0% 112 Helemaal niet akkoord 'Ook na 60 zal ik dezelfde functie kunnen behouden' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Column N % Count 50+ 40-49 30-39 18-29 Age_Group_2
36. 59% 70% 64% =Akkoord + Helemaal akkoord Vooral bij Franstaligen leeft de vraag naar een minder jachtig leven (70%, tov 59% bij Nederlandstaligen). 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 23,0% 2051 28,2% 1024 19,4% 1027 Helemaal akkoord 40,7% 3633 41,8% 1516 40,0% 2117 Akkoord 23,7% 2111 20,6% 747 25,8% 1364 Neutraal 10,4% 927 7,4% 268 12,5% 659 Niet akkoord 2,2% 195 2,0% 72 2,3% 123 Helemaal niet akkoord 'Ik zou graag een rustiger leven leiden, met minder stress en tijdsdruk' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
37. 51% 64% 66% =Wel mee bezig + Erg mee bezig 69% Hoe ouder men wordt, hoe meer men verlangt naar een rustiger leven met minder stress en tijdsdruk. 25,8% 718 25,0% 606 23,2% 487 15,0% 240 Helemaal akkoord 40,4% 1126 43,7% 1060 41,2% 866 36,3% 581 Akkoord 22,3% 620 21,7% 527 23,8% 501 28,9% 463 Neutraal 9,1% 254 7,7% 188 10,0% 210 17,2% 275 Niet akkoord 2,4% 67 1,9% 46 1,9% 39 2,7% 43 Helemaal niet akkoord 'Ik zou graag een rustiger leven leiden, met minder stress en tijdsdruk' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Column N % Count 50+ 40-49 30-39 18-29 Age_Group_2
38. 46% 37% 42% =Akkoord + Helemaal akkoord Bij de Franstaligen is dat 37%. Bij Nederlandstaligen geeft 46% aan dat de meeste van zijn/haar collega's al voor hun 60e stoppen. 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 11,3% 1005 10,4% 379 11,8% 626 Helemaal akkoord 30,9% 2759 26,3% 954 34,1% 1805 Akkoord 31,7% 2824 32,9% 1193 30,8% 1631 Neutraal 19,9% 1776 21,3% 773 19,0% 1003 Niet akkoord 6,2% 553 9,0% 328 4,3% 225 Helemaal niet akkoord 'In het bedrijf of de sector waar ik werk stoppen de meeste voor hun 60ste' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
39. 34% 31% 33% =Akkoord + Helemaal akkoord Slechts 1/3 van de ondervraagden voelt zich nog voldoende fit om tot hun 65e te kunnen blijven werken. 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 6,3% 559 7,0% 254 5,8% 305 Helemaal akkoord 26,7% 2382 24,1% 875 28,5% 1507 Akkoord 37,1% 3304 34,2% 1241 39,0% 2063 Neutraal 20,5% 1830 22,9% 829 18,9% 1001 Niet akkoord 9,4% 842 11,8% 428 7,8% 414 Helemaal niet akkoord 'Ik voel me voldoende gezond en fit om tot mijn 65ste te werken' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
40. 32% 30% 37% =Wel mee bezig + Erg mee bezig 31% Bij 50+ers zijn er meer werknemers die zich fit genoeg voelen om tot hun 65 e te blijven werken, in vergelijking met jongere werknemers. 9,9% 275 5,4% 131 3,8% 79 4,6% 74 Helemaal akkoord 27,3% 761 25,6% 622 26,4% 556 27,7% 443 Akkoord 27,1% 754 36,1% 876 43,3% 911 47,6% 763 Neutraal 22,6% 629 22,4% 543 19,3% 406 15,7% 252 Niet akkoord 13,1% 366 10,5% 255 7,2% 151 4,4% 70 Helemaal niet akkoord 'Ik voel me voldoende gezond en fit om tot mijn 65ste te werken' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Column N % Count 50+ 40-49 30-39 18-29 Age_Group_2
41. 42% 45% 26% =Wel mee bezig + Erg mee bezig 40% Bij werknemers jonger dan 50 wil 4 op de 10 eens 6 maanden tot 1 jaar stoppen met werken. Bij 50+ is dat maar bij 1 op de 4 werknemers. 9,2% 256 12,2% 297 13,6% 287 12,1% 194 Helemaal akkoord 17,2% 480 28,0% 680 31,1% 655 30,0% 481 Akkoord 28,6% 797 26,9% 653 25,3% 532 27,5% 441 Neutraal 29,6% 823 25,2% 611 23,0% 483 23,4% 375 Niet akkoord 15,4% 429 7,7% 186 6,9% 146 6,9% 111 Helemaal niet akkoord 'Ik zou graag eens 6 maanden tot 1 jaar stoppen met werken' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Column N % Count 50+ 40-49 30-39 18-29 Age_Group_2
42. 26% 42% 32% =Akkoord + Helemaal akkoord Ruim 4 op tien van de Franstaligen vindt dat de laatste jaren van de carrière ideaal zijn om iets totaal anders te gaan doen. Bij Vlamingen is dat slechts bij 1 op de 4. 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 5,0% 448 7,8% 284 3,1% 164 Helemaal akkoord 27,2% 2421 33,8% 1225 22,6% 1196 Akkoord 38,4% 3423 38,2% 1385 38,5% 2038 Neutraal 23,6% 2106 15,7% 569 29,1% 1537 Niet akkoord 5,8% 519 4,5% 164 6,7% 355 Helemaal niet akkoord 'De laatste jaren van mijn carrière zijn het ideale moment om eens iets totaal anders te gaan doen' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
43. 24% 20% 22% =Akkoord + Helemaal akkoord Slechts 1 op 5 is bereid om loon in te leveren, om zo minder hard te hoeven werken. 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 2,1% 185 2,6% 95 1,7% 90 Helemaal akkoord 20,2% 1798 17,3% 628 22,1% 1170 Akkoord 27,8% 2476 28,2% 1023 27,5% 1453 Neutraal 35,2% 3139 35,9% 1301 34,7% 1838 Niet akkoord 14,8% 1319 16,0% 580 14,0% 739 Helemaal niet akkoord 'Ik ben bereid loon in te leveren om minder hard te moeten werken' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
44. 33% 42% 37% =Akkoord + Helemaal akkoord Ruim 1/3 werknemers geeft aan dat jongeren de oudere werknemers als passé beschouwen. Dit gevoel leeft sterker bij de Franstaligen (42%) dan bij de Nederlandstaligen (33%). 100,0% 8917 100,0% 3627 100,0% 5290 Total 6,0% 536 7,7% 279 4,9% 257 Helemaal akkoord 30,9% 2752 34,5% 1253 28,3% 1499 Akkoord 29,1% 2592 26,5% 960 30,9% 1632 Neutraal 28,6% 2551 25,7% 931 30,6% 1620 Niet akkoord 5,5% 486 5,6% 204 5,3% 282 Helemaal niet akkoord 'Jongeren beschouwen oudere werknemers als passé' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Total FR NL language
45. 22% 35% 43% =Wel mee bezig + Erg mee bezig 41% Dat jongeren oudere werknemers als passé beschouwen, wordt vooral ervaren door oudere werknemers. 9,2% 255 6,6% 160 4,1% 87 2,1% 34 Helemaal akkoord 33,9% 945 34,6% 839 30,7% 645 20,2% 323 Akkoord 28,0% 781 30,2% 734 30,1% 633 27,7% 444 Neutraal 23,8% 662 25,1% 609 30,4% 639 40,0% 641 Niet akkoord 5,1% 142 3,5% 85 4,7% 99 10,0% 160 Helemaal niet akkoord 'Jongeren beschouwen oudere werknemers als passé' Column N % Count Column N % Count Column N % Count Column N % Count 50+ 40-49 30-39 18-29 Age_Group_2
