Trabalho realizado por alunos do 2 ano do curso de economia.

1. RENDIMENTOS E
REPARTIÇÃO DE
RENDIMENTOS
Trabalho elaborado
por:
Iara Sousa Nº6
João Cruz Nº7
Marisa Viegas Nº8
Professor:
Domingos Guapo
Disciplina:
Economia
Turma 11ºD

2. INTRODUÇÃO
O tema que iremos apresentar é “Rendimento e repartição de rendimentos”
Durante esta apresentação vamos falar sobre os seguintes tópicos:
•Atividade produtiva e formação dos rendimentos
•A repartição funcional dos rendimentos
•A repartição pessoal dos rendimentos
•A redistribuição de rendimentos
•As desigualdades na repartição dos rendimentos em Portugal e na União
Europeia

3. A ATIVIDADE PRODUTIVA E A
FORMAÇÃO DOS RENDIMENTOS
•A concretização da atividade produtiva é proporcionada pela combinação
dos fatores de produção, trabalho e capital.
•Os bens resultantes da produção irão ser consumidos para satisfazer as
necessidades do comprador.
•A venda dos bens, através do rendimento, permite remunerar os fatores
envolvidos na produção.
•O lucro irá ser repartido pelos intervenientes , ou seja, pelos fatores
trabalho e capital.

4. A ATIVIDADE PRODUTIVA E A
FORMAÇÃO DOS RENDIMENTOS
•Como irão ser repartidos, os rendimentos, pelos intervenientes na
produção, uma vez que desempenham funções diferentes?
• Que parte deverá caber ao fator trabalho e que parte deverá caber ao fator
capital?
Produção
Venda da
Produção
Rendimentos
Renumeração dos
fatores de produção

5. REPARTIÇÃO FUNCIONAL DOS
RENDIMENTOS E REPARTIÇÃO
PESSOAL DOS RENDIMENTOS
Os rendimentos gerados na produção podem ser
distribuídos de diversas maneiras, pelos vários
elementos que compõem uma população.
Tipos de rendimentos:
Rendimentos Primários:
• Salários
• Rendas
• Juros
• Lucros
Rendimentos Secundários:
• Subsídios de desemprego
• Subsidio de doença
• Subsidio de invalidez
Fator
capital

6. Repartição Funcional:
Corresponde à análise da forma como o rendimento se reparte pelos fatores
intervenientes no processo produtivo, de acordo com a função por ele
desempenhada.
Renumeração do fator trabalho:
O salário:
O salário corresponde á parte do rendimento que
é obtido pelo trabalhador em troca do trabalho
realizado no processo produtivo.
Podemos dividir o salário em duas partes:
• Salário direto (impostos diretos e contribuições
para a
Segurança social);
• Salário indireto (transferências do estado, sob a
forma de
• subsídios para algumas famílias, etc…)
Outra maneira de dividir o salário é vendo o
salário como fonte de despesa. Este exprime-
se de duas maneiras:
• Salário Nominal
• Salário Real

7. COMO CALCULAR O SALÁRIO REAL
Salário Real =
𝑆𝑎𝑙á𝑟𝑖𝑜 𝑛𝑜𝑚𝑖𝑛𝑎𝑙
𝐼𝑃𝐶
× 100
Exemplo: Em 2011, o salário nominal de um trabalhador era 1000€. Nesse ano, o IPC
foi 105.Calcula o valor do salário real desse ano.
Salário Real =
1000
105
× 100
Salário Real = 952,4 euros

8. TAXA DE VARIAÇÃO DO IPC
A taxa de variação calcula se através da seguinte fórmula:
•A taxa de variação do IPC ser superior à taxa de variação dos salários normais;
•A taxa de variação média anual do IPC ser inferior à taxa de variação média dos salários
nominais;
•A taxa de variação média anual do IPC ser igual à taxa de variação média dos salários
nominais;
Exemplo:
Vamos supor que o salário nominal médio no ano anterior era de 1000 euros. A taxa de
variação no ano seguinte foi de 4%, o salário nominal aumentou, passando o trabalhador
a receber 1040 euros. No entanto o seu salário real foi de 972.
Determina a taxa de variação do salário real desse trabalhador.
Taxa de variação do salário real = = - 2,8%

9. RENUMERAÇÃO DO FATOR CAPITAL
• Lucro
• Renda
• Juro
Lucro Bruto = preço de venda – preço de custo
Lucro liquido = Lucro Bruto – Amortizações
Juro = Taxa de juro x tempo x montante do capital
As taxas de juro podem ser ativas ou passivas

10. REPARTIÇÃO PESSOAL DOS
RENDIMENTOS
•A repartição pessoal dos rendimentos é a análise da
forma como os rendimentos se repartem pelos
agregados familiares, independentemente da função
que desempenham no processo produtivo.
Estas apresentam várias desigualdades:
•Diferente distribuição da propriedade
•Desigualdades salariais
Exemplo:

11. LEQUE SALARIAL
•O leque salarial constitui um dos indicadores utilizados para
medir as desigualdades salariais, evidenciando a relação
existente entre o salário máximo e o salário mínimo praticado
num determinado país, num dado momento.
Leque salarial =
𝑆𝑎𝑙á𝑟𝑖𝑜 𝑚á𝑥𝑖𝑚𝑜
𝑆𝑎𝑙á𝑟𝑖𝑜 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑚𝑜
Exemplo:
Vamos supor que no país A, num dado ano, o salário máximo era 1500 e o
salário mínimo era 300 euros. Calcula o leque salarial do país A e explica o
resultado obtido.
Leque salarial =
1500
300
Leque salarial = 5

12. CURVA DE LORENZ
A curva de Lorenz relaciona a percentagem de população de um
país, ordenada por ordem crescente dos seus rendimentos, e a
percentagem do Rendimento Nacional que essa população
recebe ou seja permite identificar as assimetrias na repartição do
rendimento.

13. EXEMPLO DA CURVA DE LORENZ
• A Reta A de distribuição igualitária do
rendimento (ou equitativa ou de
equidistribuição): corresponde a uma
distribuição perfeita dos rendimentos ou
a uma concentração nula dos
rendimentos.
• A reta B representa a curva de lorenz (ou
curva de concentração de rendimentos)
• Conclusão:
Quanto mais afastada estiver a curva de
lorenz (B) da reta de distribuição
igualitária(A), maior será a desigualdade
(ou concentração) na distribuição do
rendimento.

14. RENDIMENTO NACIONAL PER
CAPITA
•O rendimento nacional per capita é utilizado, sobretudo, para efetuar
comparações internacionais ou entre diferentes regiões de um país.
•Para calcular o rendimento Nacional per capita utiliza-se a seguinte
formula:
Rendimento nacional per capita =
𝑅𝑒𝑛𝑑𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑛𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙
𝑃𝑜𝑝𝑢𝑙𝑎çã𝑜 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙

15. A REDISTRIBUIÇÃO DOS
RENDIMENTOS
• É o Estado quem atua na redistribuição dos rendimentos para que assim traga
uma melhor vida e novas capacidades aos mais necessitados.
• O Estado atua de duas maneiras na redistribuição dos rendimentos:
•O Estado atua verticalmente quando reduz as desigualdades através da aplicação
de impostos diretos sobre os rendimentos e horizontalmente por meio de
transferências sociais para os mais carenciados.

16. ATRAVÉS DA REDISTRIBUIÇÃO DOS
RENDIMENTOS, O ESTADO:
•Corrige as desigualdades provocadas pela repartição dos rendimentos
•Cobre coletivamente os riscos individuais
•Põe à disposição de toda a população um conjunto de bens e serviços
sociais tais como saúde e educação.

17. POLÍTICAS DA REDISTRIBUIÇÃO:
•Politica dos preços: aplicação de impostos indiretos sobre os bens e atribuição
de subsídios aos bens de primeira necessidade
•Politica fiscal: Impostos diretos
•Politica social: Coordenação do sistema de segurança social

18. O RENDIMENTO DISPONÍVEL DOS
PARTICULARES
• Rendimento pessoal dos particulares (RPP) =
= Rendimentos primários + Transferências internas + transferências
externas
• Rendimento disponível dos particulares =
= RPP – Impostos diretos – Contribuições sociais

19. FIM