SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
FEM valorisatie

Van lerende organisaties naar
lerende combinaties
Agenda


Voorstellen



Wat wilt u?



Wat bieden wij?



Waar kunt u ons vinden?
Voorstellen


Wie ben ik?



Wat is de FEM?



Opleiding- en onderzoeksinstituut voor
verschillende vakgebieden op
economisch terrein
Wat wilt U:
Korte schets uit 17 jan. 2013
In 2013 wil ik met mijn bedrijf meer doen aan:
-

53% nieuwe markten verkennen

-

48% efficiënter werken

-

44% productvernieuwing

-

36% gebruik van social media

-

36% verduurzaming

-

31% technische innovaties

-

31% personeelsvraagstuk aanpakken;
kosten, kwaliteit, verzuim, opleidingsniveau

-

29% marketing

-

19% sociale innovatie en online zakendoen

-

Herkenbaar?

-

Bron: Forum Opinieblad VNO-NCW
Presentatie Bouwen aan bouw 12 - 12 - 2013
Wat biedt de HAN?

omgeving

financiën
enz

zorg

informatica

bouw

creatieve
ind.

GGM

ICA

FT

ArtEZ

FT

HLO

verkoop

energie

chemie

marketing

inkoop

facilitair
management
juridische
aspecten
HRM

logistiek

organisatie
kwaliteitszorg

Faculteit Economie en Management

Presentatie Bouwen aan bouw 12 - 12 - 2013
Business loketten:
FEM , FT en
ext.Liaisson Officer

tekst

HAN
Onderwijs &
Onderzoek

Stages/Minoren/
Afstudeeronderzoek/opleiden in
het bedrijf

Fina Financiering
ring
Consortia,

Netwerken

Innovatiehub, bootca
mps, proeftuinen, dem
onstrators
tekst
Lectoraten,
Kenniscentra
Centres of Expertise,
Programmering

DocentDocentstages/ gaststages/gastDocenten /int.
docenten/int.
studenten
studenten

INTER
FACES

AlumniAlumninetwerken
netwerken

Financiering:
Gelderland
Valoriseert,
Speerpunten.

(gedeelde)
Laboratoria, wer
kplaatsen bij
HAN en externe
relaties
tekst
Zakelijke
dienstverl
ening

tekst
Cure &
Care

Bedrijven
Instellingen
Overheden

EMT, Bouw
en
Logistiek
Waar kunt u ons vinden?


Via de RCT’s: . Mevr. Elenora Swart



Via Kees de Jong: 06-20603567



Via FEM Rob Westerdijk: 06-51361843



Via FT Tinus Hammink:

More Related Content

Viewers also liked (10)

Siona 003
Siona 003Siona 003
Siona 003
 
Padraig maynooth_001
Padraig maynooth_001Padraig maynooth_001
Padraig maynooth_001
 
Show 1
Show 1Show 1
Show 1
 
1
11
1
 
Show 3
Show 3Show 3
Show 3
 
Mary workshop 1/2
Mary workshop 1/2Mary workshop 1/2
Mary workshop 1/2
 
2
22
2
 
Show 5
Show 5Show 5
Show 5
 
Show 6
Show 6Show 6
Show 6
 
Show 1
Show 1Show 1
Show 1
 

Similar to Rct fem valorisatie 23 jan 2014

Het nieuwe werven
Het nieuwe wervenHet nieuwe werven
Het nieuwe wervenAlliander
 
Ondernemersloket - Sint-Truiden
Ondernemersloket - Sint-TruidenOndernemersloket - Sint-Truiden
Ondernemersloket - Sint-TruidenBart Gysens
 
Ondernemersloket - Sint-Truiden
Ondernemersloket - Sint-TruidenOndernemersloket - Sint-Truiden
Ondernemersloket - Sint-TruidenanaXis
 
TOPdesk on Tour - Helpen innoveren
TOPdesk on Tour - Helpen innoverenTOPdesk on Tour - Helpen innoveren
TOPdesk on Tour - Helpen innoverenTOPdesk
 
Persoonlijke marketing presentatie voor ABC-groep
Persoonlijke marketing presentatie voor ABC-groepPersoonlijke marketing presentatie voor ABC-groep
Persoonlijke marketing presentatie voor ABC-groepRudi Meylemans
 
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd Onderzoek
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd OnderzoekSymposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd Onderzoek
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd OnderzoekLectoraat Employability, Zuyd Onderzoek
 
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 KleurEindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 KleurEvanHal
 
Social Selling en Content Marketing minor sales @ Windesheim
Social Selling en Content Marketing minor sales @ WindesheimSocial Selling en Content Marketing minor sales @ Windesheim
Social Selling en Content Marketing minor sales @ WindesheimThe Social
 
Automobiel Management Feb-2015.PDF
Automobiel Management Feb-2015.PDFAutomobiel Management Feb-2015.PDF
Automobiel Management Feb-2015.PDFEdwin Reiling
 
Prestatieinkoop jeroen van de rijt
Prestatieinkoop jeroen van de rijtPrestatieinkoop jeroen van de rijt
Prestatieinkoop jeroen van de rijtJeroen Van de Rijt
 
Ricoh online strategie emerce
Ricoh online strategie emerceRicoh online strategie emerce
Ricoh online strategie emercePieter Rahusen
 
Top 5 trends in Talentwerving 2013
Top 5 trends in Talentwerving 2013Top 5 trends in Talentwerving 2013
Top 5 trends in Talentwerving 2013Sebastian Rudolph
 
Slide share - Joris Merks - Minor Marcom - E3J - Groep 2
Slide share - Joris Merks - Minor Marcom - E3J - Groep 2Slide share - Joris Merks - Minor Marcom - E3J - Groep 2
Slide share - Joris Merks - Minor Marcom - E3J - Groep 2Whitney Stout
 
"Onderdeel van het dagelijks werk" - 10 Factoren voor het inrichten van bedri...
"Onderdeel van het dagelijks werk" - 10 Factoren voor het inrichten van bedri..."Onderdeel van het dagelijks werk" - 10 Factoren voor het inrichten van bedri...
"Onderdeel van het dagelijks werk" - 10 Factoren voor het inrichten van bedri...Martijn Baten
 
1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn MonitorSecond Degree
 
Marketing met Ballen
Marketing met BallenMarketing met Ballen
Marketing met BallenRudy Moenaert
 
Stand van werven 2014
Stand van werven 2014Stand van werven 2014
Stand van werven 2014LinkedIn
 
Vier generaties sourcing
Vier generaties sourcingVier generaties sourcing
Vier generaties sourcingFrank Willems
 

Similar to Rct fem valorisatie 23 jan 2014 (20)

Het nieuwe werven
Het nieuwe wervenHet nieuwe werven
Het nieuwe werven
 
Ondernemersloket - Sint-Truiden
Ondernemersloket - Sint-TruidenOndernemersloket - Sint-Truiden
Ondernemersloket - Sint-Truiden
 
Ondernemersloket - Sint-Truiden
Ondernemersloket - Sint-TruidenOndernemersloket - Sint-Truiden
Ondernemersloket - Sint-Truiden
 
TOPdesk on Tour - Helpen innoveren
TOPdesk on Tour - Helpen innoverenTOPdesk on Tour - Helpen innoveren
TOPdesk on Tour - Helpen innoveren
 
Slim Bezig
Slim BezigSlim Bezig
Slim Bezig
 
Persoonlijke marketing presentatie voor ABC-groep
Persoonlijke marketing presentatie voor ABC-groepPersoonlijke marketing presentatie voor ABC-groep
Persoonlijke marketing presentatie voor ABC-groep
 
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd Onderzoek
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd OnderzoekSymposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd Onderzoek
Symposium 23 april lectoraten Employability en Preventive Law Zuyd Onderzoek
 
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 KleurEindopdracht New Media Management   Hu Voorjaar 2008 Kleur
Eindopdracht New Media Management Hu Voorjaar 2008 Kleur
 
Social Selling en Content Marketing minor sales @ Windesheim
Social Selling en Content Marketing minor sales @ WindesheimSocial Selling en Content Marketing minor sales @ Windesheim
Social Selling en Content Marketing minor sales @ Windesheim
 
Automobiel Management Feb-2015.PDF
Automobiel Management Feb-2015.PDFAutomobiel Management Feb-2015.PDF
Automobiel Management Feb-2015.PDF
 
Prestatieinkoop jeroen van de rijt
Prestatieinkoop jeroen van de rijtPrestatieinkoop jeroen van de rijt
Prestatieinkoop jeroen van de rijt
 
Ricoh online strategie emerce
Ricoh online strategie emerceRicoh online strategie emerce
Ricoh online strategie emerce
 
Top 5 trends in Talentwerving 2013
Top 5 trends in Talentwerving 2013Top 5 trends in Talentwerving 2013
Top 5 trends in Talentwerving 2013
 
Slide share - Joris Merks - Minor Marcom - E3J - Groep 2
Slide share - Joris Merks - Minor Marcom - E3J - Groep 2Slide share - Joris Merks - Minor Marcom - E3J - Groep 2
Slide share - Joris Merks - Minor Marcom - E3J - Groep 2
 
"Onderdeel van het dagelijks werk" - 10 Factoren voor het inrichten van bedri...
"Onderdeel van het dagelijks werk" - 10 Factoren voor het inrichten van bedri..."Onderdeel van het dagelijks werk" - 10 Factoren voor het inrichten van bedri...
"Onderdeel van het dagelijks werk" - 10 Factoren voor het inrichten van bedri...
 
Doe mij maar Pizza!
Doe mij maar Pizza!Doe mij maar Pizza!
Doe mij maar Pizza!
 
1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor1e editie LinkedIn Monitor
1e editie LinkedIn Monitor
 
Marketing met Ballen
Marketing met BallenMarketing met Ballen
Marketing met Ballen
 
Stand van werven 2014
Stand van werven 2014Stand van werven 2014
Stand van werven 2014
 
Vier generaties sourcing
Vier generaties sourcingVier generaties sourcing
Vier generaties sourcing
 

More from RCT Rivierenland

Presentatie 3 d printen fablab 8 10-14
Presentatie 3 d printen fablab 8 10-14Presentatie 3 d printen fablab 8 10-14
Presentatie 3 d printen fablab 8 10-14RCT Rivierenland
 
Rct bijeenkomst cleantech interface 3 4-14
Rct bijeenkomst cleantech interface 3 4-14Rct bijeenkomst cleantech interface 3 4-14
Rct bijeenkomst cleantech interface 3 4-14RCT Rivierenland
 
Rct inspiratieontbijt regioleren helicon 24 1-13
Rct inspiratieontbijt regioleren helicon 24 1-13Rct inspiratieontbijt regioleren helicon 24 1-13
Rct inspiratieontbijt regioleren helicon 24 1-13RCT Rivierenland
 
Rct inspiratieontbijt techniek 23 1-14
Rct inspiratieontbijt techniek 23 1-14Rct inspiratieontbijt techniek 23 1-14
Rct inspiratieontbijt techniek 23 1-14RCT Rivierenland
 
Presentatie energie convenant 10-10-13
Presentatie energie convenant 10-10-13Presentatie energie convenant 10-10-13
Presentatie energie convenant 10-10-13RCT Rivierenland
 
Presentatie fruitkoeling 20 03-13
Presentatie fruitkoeling 20 03-13Presentatie fruitkoeling 20 03-13
Presentatie fruitkoeling 20 03-13RCT Rivierenland
 
Presentatie instrumentarium innovatieproces rct rivierenland
Presentatie instrumentarium innovatieproces rct rivierenlandPresentatie instrumentarium innovatieproces rct rivierenland
Presentatie instrumentarium innovatieproces rct rivierenlandRCT Rivierenland
 
Presentatie marc heleven 8 11-12 ondernemerstafel rivierenland
Presentatie marc heleven 8 11-12 ondernemerstafel rivierenlandPresentatie marc heleven 8 11-12 ondernemerstafel rivierenland
Presentatie marc heleven 8 11-12 ondernemerstafel rivierenlandRCT Rivierenland
 

More from RCT Rivierenland (8)

Presentatie 3 d printen fablab 8 10-14
Presentatie 3 d printen fablab 8 10-14Presentatie 3 d printen fablab 8 10-14
Presentatie 3 d printen fablab 8 10-14
 
Rct bijeenkomst cleantech interface 3 4-14
Rct bijeenkomst cleantech interface 3 4-14Rct bijeenkomst cleantech interface 3 4-14
Rct bijeenkomst cleantech interface 3 4-14
 
Rct inspiratieontbijt regioleren helicon 24 1-13
Rct inspiratieontbijt regioleren helicon 24 1-13Rct inspiratieontbijt regioleren helicon 24 1-13
Rct inspiratieontbijt regioleren helicon 24 1-13
 
Rct inspiratieontbijt techniek 23 1-14
Rct inspiratieontbijt techniek 23 1-14Rct inspiratieontbijt techniek 23 1-14
Rct inspiratieontbijt techniek 23 1-14
 
Presentatie energie convenant 10-10-13
Presentatie energie convenant 10-10-13Presentatie energie convenant 10-10-13
Presentatie energie convenant 10-10-13
 
Presentatie fruitkoeling 20 03-13
Presentatie fruitkoeling 20 03-13Presentatie fruitkoeling 20 03-13
Presentatie fruitkoeling 20 03-13
 
Presentatie instrumentarium innovatieproces rct rivierenland
Presentatie instrumentarium innovatieproces rct rivierenlandPresentatie instrumentarium innovatieproces rct rivierenland
Presentatie instrumentarium innovatieproces rct rivierenland
 
Presentatie marc heleven 8 11-12 ondernemerstafel rivierenland
Presentatie marc heleven 8 11-12 ondernemerstafel rivierenlandPresentatie marc heleven 8 11-12 ondernemerstafel rivierenland
Presentatie marc heleven 8 11-12 ondernemerstafel rivierenland
 

Rct fem valorisatie 23 jan 2014

  • 1. FEM valorisatie Van lerende organisaties naar lerende combinaties
  • 2. Agenda  Voorstellen  Wat wilt u?  Wat bieden wij?  Waar kunt u ons vinden?
  • 3. Voorstellen  Wie ben ik?  Wat is de FEM?  Opleiding- en onderzoeksinstituut voor verschillende vakgebieden op economisch terrein
  • 4. Wat wilt U: Korte schets uit 17 jan. 2013 In 2013 wil ik met mijn bedrijf meer doen aan: - 53% nieuwe markten verkennen - 48% efficiënter werken - 44% productvernieuwing - 36% gebruik van social media - 36% verduurzaming - 31% technische innovaties - 31% personeelsvraagstuk aanpakken; kosten, kwaliteit, verzuim, opleidingsniveau - 29% marketing - 19% sociale innovatie en online zakendoen - Herkenbaar? - Bron: Forum Opinieblad VNO-NCW Presentatie Bouwen aan bouw 12 - 12 - 2013
  • 5. Wat biedt de HAN? omgeving financiën enz zorg informatica bouw creatieve ind. GGM ICA FT ArtEZ FT HLO verkoop energie chemie marketing inkoop facilitair management juridische aspecten HRM logistiek organisatie kwaliteitszorg Faculteit Economie en Management Presentatie Bouwen aan bouw 12 - 12 - 2013
  • 6. Business loketten: FEM , FT en ext.Liaisson Officer tekst HAN Onderwijs & Onderzoek Stages/Minoren/ Afstudeeronderzoek/opleiden in het bedrijf Fina Financiering ring Consortia, Netwerken Innovatiehub, bootca mps, proeftuinen, dem onstrators tekst Lectoraten, Kenniscentra Centres of Expertise, Programmering DocentDocentstages/ gaststages/gastDocenten /int. docenten/int. studenten studenten INTER FACES AlumniAlumninetwerken netwerken Financiering: Gelderland Valoriseert, Speerpunten. (gedeelde) Laboratoria, wer kplaatsen bij HAN en externe relaties tekst Zakelijke dienstverl ening tekst Cure & Care Bedrijven Instellingen Overheden EMT, Bouw en Logistiek
  • 7. Waar kunt u ons vinden?  Via de RCT’s: . Mevr. Elenora Swart  Via Kees de Jong: 06-20603567  Via FEM Rob Westerdijk: 06-51361843  Via FT Tinus Hammink: