SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
QARŞILIQLI RAZILAŞMA
Bu qarşılıqlı razılaşma bir tərəfdən Yusif Şahnamazov Əzim oğlu(AZE N: 06937412) şəxsində, digər
tərəfdən isə “Mədəd Azərbaycan” MMC arasında 24.03. 2014-cü ildə Bakı şəhərində imzalanmışdır.
1. Mən Yusif Şahnamazov Əzim oğlu Mədəd Azərbaycan” MMC-nin təşkil etdiyi “Yeni
Kurikulumun tədris edilməsi (5-9-cu siniflər) və Fəal Təlim üzrə Təlimçilərin Təlimi” kursunda
iştirak etmişəm və keçdiyim təlimin nəticəsi olan “Mədəd Azərbaycan” MMC-yə məxsus
“Təlimçi” sertifikatına layiq görülmüşəm.
2. Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyi və Dünya Bankı tərəfindən elan olunmuş 2014/2015-ci
tədris ilində 5-7-ci siniflərdə dərs deyəcək və indiyədək təlimdən keçməyən fənn müəllimləri üçün
kurikulum təlimləri üzrə tenderə “Mədəd Azərbaycan” MMC tərəfindən namizədliyimin irəli
sürülməsinə etiraz etmirəm və bildirirəm ki, namizədliyim sözügedən tenderə yalnız Mədəd
Azərbaycan MMC tərəfindən irəli sürüləcək.
3. Mən, həmçinin anlayıram ki, həm “Mədəd Azərbaycan” MMC-nin keçirdiyi təşkilatdaxili
qiymətləndirmə komissiyasından, həmçinin Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyi və Dünya
Bankı tərəfindən keçirilən təlimçilərin qiymətləndirilməsi komissiyasından keçməsəm “Mədəd
Azərbaycan” MMC mənimlə əməkdaşlığına xitam vermək hüququna malikdir.
4. “Mədəd Azərbaycan” MMC 2014/2015-ci tədris ilində 5-7-ci siniflərdə dərs deyəcək və indiyədək
təlimdən keçməyən fənn müəllimləri üçün kurikulum təlimləri üzrə tender qalibi olarsa, mən
təlimçi kimi bu layihə çərçivəsində yalnız “Mədəd Azərbaycan” MMC ilə əməkdaşlıq etməyə
razılıq verirəm.
5. Mən, həmçinin anlayıram ki, yuxarıda qeyd olunan şərtlərə əməl etmədiyim təqdirdə, “Mədəd
Azərbaycan” MMC mənimlə əməkdaşlığına xitam vermək məcburiyyətində qalacaq və birinci
bənddə qeyd olunmuş təlimin nəticəsi olan sertifikatı mənə verməmək kimi müstəsna hüquqa
malik olacaq.
6. “Mədəd Azərbaycan” MMC 2014/2015-ci tədris ilində 5-7-ci siniflərdə dərs deyəcək və indiyədək
təlimdən keçməyən fənn müəllimləri üçün kurikulum təlimləri üzrə tender qalibi olmazsa, Yusif
Şahnmazov Əzim oğlu bütün bu öhdəliklərdən azaddır və “Mədəd Azərbaycan” MMC ona qarşı
heç bir iddia irəli sürə bilməz. Həmçinin birinci bənddə qeyd olunmuş təlimin nəticəsi olan
sertifikatıYusif Şahnmazov Əzim oğlu təqdim etmək məcburiyyətindədir.
7. “Mədəd Azərbaycan” MMC öz növbəsində bu sənədi imzalayan, yüksək biznes etikası nümayiş
etdirən və müəyyən edilmiş meyarlara cavab verən təlimçilərin il boyu həyata keçirilən digər
layihələrə cəlb olunmasına şərait yaradacaqdır.
8. Bu qarşılıqlı razılaşma Azərbaycan Respublikasının qanunları əsasında tərtib olunub. Tərəflər
arasında yaran mübshisələr danışıqlar yolu ilə həll edilmıdikdə, Azərbaycan Respublikasının
müvafiq məhkəmısi vasitəsi ilə həll ediləcəkdir.
9. Bu qarşılıqlı razılaşma imzalandığı gündən qüvvəyə minir. Bu qarşılıqlı razılaşma hər Tərəfdə bir
nüsxəsi saxlanılmaqla iki nüsxədə tərtib olunmuşdur.
“Mədəd Azərbaycan” MMC-nin Hüquq və Kadrlar şöbəsinə təqdim olunmalıdır.
Yusif Şahnamazov Əzim oğlu(AZE N: 06937412)
İmza:
Mədəd Azərbaycan MMC
Sevinc Əliyeva Lətif qızı
İmza:
Raziliq formasi 2014

More Related Content

Featured

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

Raziliq formasi 2014

  • 1. QARŞILIQLI RAZILAŞMA Bu qarşılıqlı razılaşma bir tərəfdən Yusif Şahnamazov Əzim oğlu(AZE N: 06937412) şəxsində, digər tərəfdən isə “Mədəd Azərbaycan” MMC arasında 24.03. 2014-cü ildə Bakı şəhərində imzalanmışdır. 1. Mən Yusif Şahnamazov Əzim oğlu Mədəd Azərbaycan” MMC-nin təşkil etdiyi “Yeni Kurikulumun tədris edilməsi (5-9-cu siniflər) və Fəal Təlim üzrə Təlimçilərin Təlimi” kursunda iştirak etmişəm və keçdiyim təlimin nəticəsi olan “Mədəd Azərbaycan” MMC-yə məxsus “Təlimçi” sertifikatına layiq görülmüşəm. 2. Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyi və Dünya Bankı tərəfindən elan olunmuş 2014/2015-ci tədris ilində 5-7-ci siniflərdə dərs deyəcək və indiyədək təlimdən keçməyən fənn müəllimləri üçün kurikulum təlimləri üzrə tenderə “Mədəd Azərbaycan” MMC tərəfindən namizədliyimin irəli sürülməsinə etiraz etmirəm və bildirirəm ki, namizədliyim sözügedən tenderə yalnız Mədəd Azərbaycan MMC tərəfindən irəli sürüləcək. 3. Mən, həmçinin anlayıram ki, həm “Mədəd Azərbaycan” MMC-nin keçirdiyi təşkilatdaxili qiymətləndirmə komissiyasından, həmçinin Azərbaycan Respublikası Təhsil Nazirliyi və Dünya Bankı tərəfindən keçirilən təlimçilərin qiymətləndirilməsi komissiyasından keçməsəm “Mədəd Azərbaycan” MMC mənimlə əməkdaşlığına xitam vermək hüququna malikdir. 4. “Mədəd Azərbaycan” MMC 2014/2015-ci tədris ilində 5-7-ci siniflərdə dərs deyəcək və indiyədək təlimdən keçməyən fənn müəllimləri üçün kurikulum təlimləri üzrə tender qalibi olarsa, mən təlimçi kimi bu layihə çərçivəsində yalnız “Mədəd Azərbaycan” MMC ilə əməkdaşlıq etməyə razılıq verirəm. 5. Mən, həmçinin anlayıram ki, yuxarıda qeyd olunan şərtlərə əməl etmədiyim təqdirdə, “Mədəd Azərbaycan” MMC mənimlə əməkdaşlığına xitam vermək məcburiyyətində qalacaq və birinci bənddə qeyd olunmuş təlimin nəticəsi olan sertifikatı mənə verməmək kimi müstəsna hüquqa malik olacaq. 6. “Mədəd Azərbaycan” MMC 2014/2015-ci tədris ilində 5-7-ci siniflərdə dərs deyəcək və indiyədək təlimdən keçməyən fənn müəllimləri üçün kurikulum təlimləri üzrə tender qalibi olmazsa, Yusif Şahnmazov Əzim oğlu bütün bu öhdəliklərdən azaddır və “Mədəd Azərbaycan” MMC ona qarşı heç bir iddia irəli sürə bilməz. Həmçinin birinci bənddə qeyd olunmuş təlimin nəticəsi olan sertifikatıYusif Şahnmazov Əzim oğlu təqdim etmək məcburiyyətindədir. 7. “Mədəd Azərbaycan” MMC öz növbəsində bu sənədi imzalayan, yüksək biznes etikası nümayiş etdirən və müəyyən edilmiş meyarlara cavab verən təlimçilərin il boyu həyata keçirilən digər layihələrə cəlb olunmasına şərait yaradacaqdır. 8. Bu qarşılıqlı razılaşma Azərbaycan Respublikasının qanunları əsasında tərtib olunub. Tərəflər arasında yaran mübshisələr danışıqlar yolu ilə həll edilmıdikdə, Azərbaycan Respublikasının müvafiq məhkəmısi vasitəsi ilə həll ediləcəkdir. 9. Bu qarşılıqlı razılaşma imzalandığı gündən qüvvəyə minir. Bu qarşılıqlı razılaşma hər Tərəfdə bir nüsxəsi saxlanılmaqla iki nüsxədə tərtib olunmuşdur. “Mədəd Azərbaycan” MMC-nin Hüquq və Kadrlar şöbəsinə təqdim olunmalıdır. Yusif Şahnamazov Əzim oğlu(AZE N: 06937412) İmza: Mədəd Azərbaycan MMC Sevinc Əliyeva Lətif qızı İmza: