Työ- ja virkaehtosopimusneuvottelut 2011

1. Raamin mukaisten sopimusten
kooste
Työ- ja virkaehtosopimusneuvottelut 2011
SAK 2.1.2012

2. Kattavuus
◊ Raamisopimuksen mukainen työ- tai virkaehtosopimus on solmittu
sopimusaloilla, jotka kattavat 94 prosenttia palkansaajista.
• Yksityisellä sektorilla kattavuus on 91 prosenttia.
• Kunta-alalla sekä valtion ja kirkon sopimusaloilla kattavuus on 100
prosenttia.
◊ Raamisopimuksen mukaista työehtosopimusta eivät ole solmineet
muun muassa seuraavat sopimusalat:
• Rakennusteollisuus
• Viestintäala (eräät sopimukset)
• Henkilöstöpalveluala
◊ Kattavuusarvioinnissa ei ole luettu mukaan niitä sopimusaloja, joiden
voimassaolevat työehtosopimukset päättyvät 31.10.2013 jälkeen.
SAK 2.1.2012

3. Kattavuus SAK:n piirissä
◊ SAK:laisten liittojen piirissä kattavuus on n. 87%:a
◊ Mukana n. 850.000 palkansaajaa
(yhteensä n. 980.000 palkansaajaa)
◊ SAK:laisista liitoista Rakennusliitto ja SLSY eivät
ole solmineet raamisopimuksen mukaisia
sopimuksia
◊ SEL:n sopimukset ovat voimassa 31.3.2014
saakka, joten ne eivät olleet mukana
kattavuusarvioinnissa
SAK 2.1.2012

4. Kattavuus SAK:n piirissä
Raamin mukaista sopimusta eivät ole solmineet:
◊ Sähköistysala ja Talotekniikan sähköasentajat (Sähköliitto)
◊ Kirjatyöntekijät, Sanomalehdenjakajat, Viestintäala (TEAM)
◊ Hiusala, Alko (PAM)
◊ Tanssinopettajat (Teme) ja
Teatteriala; sopimus voimassa 31.12.2013
◊ Joitakin pienempiä sopimusaloja (Muusikkojen Liitto)
SAK 2.1.2012

5. Sopimuskaudet
Useimmilla aloilla sopimuskaudet ajoittuvat syksystä
2011 / keväästä 2012 syksyyn 2013 tai kevääseen 2014.
AKT 1.2.12-31.1.14
IAU 26.10.10-31.10.13
JHL (mm.) • Yksityinen sosiaalipalveluala 1.2.12-28.2.14
• Valtio ja Kirkko, Yliopistot, Yksityinen opetusala,
Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset 1.3.12-31.3.14
• Kunta ja Yksityinen terveyspalveluala 1.1.12-28.2.14
• PTY 1.2.12-31.3.14
• Energiateollisuuden toimihenkilöt 1.5.10-30.9.14
SAK 2.1.2012

6. Sopimuskaudet
METALLI 24.10.11-31.10.13
PAM (mm.) • Kauppa ja MaRa 1.4.12-30.4.14
• Apteekki, Puhelinpalveluala, Talonmiehet 1.5.12-31.5.14
• Vartiointiala 1.4.12-31.5.14
• Kiinteistöpalveluala 1.11.11-30.11.13
PAPERI 1.4.12-30.4.14
PAU 1.10.11-31.10.13
PUU (mm.) • Mekaaninen metsäteollisuus, Maaseutuelinkeinot 1.3.12-
31.1.14
• Puusepänteollisuus (19.2.10-31.1.13)-> 1.2.13-31.3.15
RAUTATIE 1.4.12-30.4.14
SAK 2.1.2012

7. Sopimuskaudet
RVL 1.4.12-30.4.14
SMU 1.2.12 – 28.2.14
MUUSIKOT (mm.) 1.1.12-28.2.14
SÄHKÖ (mm.) • Energia-,ICT- ja verkostoala 1.9.12-30.9.14
• Teknologiateollisuus 1.10.11-31.10.13
TEAM 1.2.12-28.2.14
TEME (mm.) 1.10.11-31.10.13
VETURIMIEHET 1.4.12-30.3.14
SAK 2.1.2012

8. Raamin mukaiset sopimuskaudet liitoittain
• AKT: 1.2.2012-31.1.2014 • PAU: 1.10.2011-31.10.2013
• IAU: 26.10.2010-31.10.2013 • PUU (mm.): Mekaaninen metsäteollisuus,
• JHL (mm.): Yksityinen sosiaalipalveluala 1.2.2012- Maaseutuelinkeinot 1.3.2012-31.1.2014
28.2.2014 Puusepänteollisuus (19.2.2010-31.1.2013)
Valtio ja Kirkko, Yliopistot, Yksityinen opetusala, 1.2.2013-31.3.2015
Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset 1.3.12- • RAUTATIE: 1.4.2012-30.4.2014
31.3.14 • RVL: 1.4.2012-30.4.2014
Kunta ja Yksityinen terveyspalveluala 1.1.2012- • SMU: 1.2.2012 – 28.2.2014
28.2.2014
PTY 1.2.2012-31.3.2014 • MUUSIKOT(mm.): 1.1.2012-28.2.2014
Energiateollisuuden toimihenkilöt 1.5.2010- • SÄHKÖ (mm.): Energia-,ICT- ja verkostoala
30.9.2014 1.9.2012-30.9.2014
• METALLI: 24.10.2011-31.10.2013 Teknologiateollisuus 1.10.2011-31.10.2013
• PAM (mm.): Kauppa ja MaRa 1.4.2012-30.4.2014 • TEAM: 1.2.2012-28.2.2014
Apteekki, Puhelinpalveluala, Talonmiehet • TEME (mm.): 1.10.2011-31.10.2013
1.5.2012-31.5.2014 • VETURIMIEHET: 1.4.2012-30.3.2014
Vartiointiala 1.4.2012-31.5.2014
Kiinteistöpalveluala 1.11.2011-30.11.2013
• PAPERI: 1.4.2012-30.4.2014

9. Päättymisajankohdat
31.10.13
IAU, Metalli, Teme, PAU
30.11.13
PAM (kiinteistöpalveluala)
PUU (metsäala)
31.1.14
AKT, PUU (mekaaninen metsäteollisuus)
28.2.14
JHL (kunta, sos.palveluala, terv.palveluala)
SMU, Muusikot, TEAM
SAK 2.1.2012

10. Päättymisajankohdat
31.3.14
JHL (ves, kirkko, opetusala, yliopistot, pty)
Veturimiehet (30.3.14)
30.4.14
PAM (kauppa, MaRa)
Paperi, Rautatieala, RVL
31.5.14
PAM (apteekki, vartiointiala, puhelinpalvelut)
30.9.14
Sähkö, JHL (energiateollisuuden toimihenkilöt)
31.3.15
PUU (puusepänteollisuus)
SAK 2.1.2012

11. Sopimukset ovat pääosin kiinni vuoteen 2014 saakka
SAK:laisten alojen työehtosopimusten päättymisajat
350,000
300,000
250,000
Sopimusten piirissä olevat henkilöt
200,000
150,000
100,000
50,000
-
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
2012 2013 2014 2015
Vuosi ja kuukausi

12. Korotukset
◊ Pääsääntöisesti prosenttikorotuksina
◊ Paikallinen erä/järjestelyvaraerä: mm. JHL, Metalli,
Paperi, Puu, Sähkö, TEAM
◊ Sekalinjakorotuksia: AKT, PUU, SMU
◊ Senttikorotukset: Paperiteollisuus, Paperi- ja
puumassateollisuus (Sähköliitto)
SAK 2.1.2012

13. Kertaerä
Pääsääntöisesti 150 euron kertakorvaus kaikille 3kk
työsuhteessa olleille maksuajankohdasta lukien
◊ Osa-aikaisille täyden ja sovitun työajan suhteessa
Poikkeukset:
◊ Kunta, valtio, yksityinen opetusala ja apteekit, joissa
edellytyksenä työnantajan palkanmaksu kertaerän
maksuajankohtana
◊ Veturimiehet: kertakorvaus teksteihin
SAK 2.1.2012

14. Kertaerä
Poikkeukset mm:
◊ Työhön palaaville maksetaan paluuhetkellä
ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä (Paperi, Puu,
Team/kumiteollisuus)
◊ Poissaolo vuosiloman johdosta ja palaa työhön v. 12
aikana (Puu)
◊ Jaksottaminen useampaan erään paikallisesti
30.4.12 asti (Tekstiili- ja vaatetusteollisuus)
◊ Työhön palattava viimeistään sopimuskauden
päättyessä kertaerän maksuajankohdasta (mm.
paperiteollisuus, puusepänteollisuus)
SAK 2.1.2012

15. Tekstimuutoksia mm.
◊ Useissa sopimuksissa parannuksia luottamusmies- ja
työsuojeluvaltuutettuja koskeviin määräyksiin
(mm. JHL,PAM,PUU, Metalli, TEAM)
◊ Palkallinen isyysvapaa 6 päivää
• JHL (yksityinen terveyspalveluala, PTY, kirkko)
• Metalli, Teme
• PUU (puusepänteollisuus) 7 päivää
◊ Alihankinnan ja linja-autoliikenteen kilpailutuksen pelisäännöt (AKT)
◊ Lyhimmän työpäivän määrittely (AKT)
◊ Määräaikaisten vuosilomamääräysten parannus (JHL)
◊ II pkl:n poisto (Metalli, PAM)
◊ Alihankinnan ja vuokratyön osalta paremmat kirjaukset (PAU)
SAK 2.1.2012

16. Tekstimuutoksia mm.
◊ Reservin harjoituksista täysi palkka (TEAM)
◊ Palkkausjärjestelmän muutos tai kehittäminen (JHL, Metalli, PAM,
PUU, Muusikot, Sähkö)
◊ Työvuoron jatkumiskorvaus (Rautatie)
SAK 2.1.2012