Todos aquellas piezas de Hardware y programas (Software) que son fundamentales para la buena articulación y la optimización de la labor con Ordenadores y Periféricos, tanto a nivel Individual, como colectivo u organizativo, sin dejar de lado el buen funcionamiento de los mismos.
Course: Entertainment Industry Analysis
Date: Feb 20, 2013
Reference:
Richard Ivey School of Business Foundation – "Paramount Pictures: The Transformers Dilemma"
Diante dun debate especialmente relevante como o que ten a ver coa modificación da normativa laboral, en que a propaganda dificulta en ocasións coñecer o que realmente está en xogo, queremos contribuír para o esclarecemento dos feitos e, particularmente, da posición do Bloque Nacionalista Galego. E facémolo respondendo algunhas cuestións que poden ser formuladas.
Todos aquellas piezas de Hardware y programas (Software) que son fundamentales para la buena articulación y la optimización de la labor con Ordenadores y Periféricos, tanto a nivel Individual, como colectivo u organizativo, sin dejar de lado el buen funcionamiento de los mismos.
Course: Entertainment Industry Analysis
Date: Feb 20, 2013
Reference:
Richard Ivey School of Business Foundation – "Paramount Pictures: The Transformers Dilemma"
Diante dun debate especialmente relevante como o que ten a ver coa modificación da normativa laboral, en que a propaganda dificulta en ocasións coñecer o que realmente está en xogo, queremos contribuír para o esclarecemento dos feitos e, particularmente, da posición do Bloque Nacionalista Galego. E facémolo respondendo algunhas cuestións que poden ser formuladas.
Buzón Rebelde Verán 2021 ☝
Neste número tratamos, entre outro temas...
A CGT propón a volta da banca postal pública
Sancionada Xefa con falta moi grave por manipular horas de entrega notificacións
Enquisa a rurais
Outro ano máis perderemos poder adquisitivo.
O derroche da formación...
Pulsa flechas abajo a la derecha para ver a pantalla completa
1. Federación de Comercio Hostelería e Turismo
fecohtgalicia.blogspot.com
6º COMUNICADO
NEGOCIACIÓN CONVENIO COMERCIO METAL DE PONTEVEDRA
7 de febreiro de 2012
Esta reunión da mesa de negociación do Convenio de Comercio Metal da provincia
de Pontevedra deu pouco de sí.
A patronal presentouse na reunión sen ter moi claro como desbloquear a situación de
esta negociación e presentou a mesma proposta do pasado 21 de decembro con dous
matices que, inda que importantes, non conseguen que se produza un avance
substancial que nos faga pensar que están de verdade en disposición de alcanzar un
acordo.
Estes dous matices son a retirada das súas propostas sobre o complemento de IT
e a regulación das faltas e sancións. Recordarvos que na anterior reunión
planearamos por parte de CCOO como cuestión primordial a retirada de estes dous
temas, o primeiro por tratarse de unha rebaixa das condicións de traballo inasumible e
o segundo por que será regulado no Acordo Marco de Comercio,
A pesar de este avance, o escollo principal segue a estar no incremento salarial que
está moi lonxe da pretensión de CCOO de garantir o poder adquisitivo dos
salarios. A proposta da patronal (convenio a tres anos con incrementos do 0%, 1,25%
e 1,25%, sen cláusula de revisión) supón que se poida perder en torno a un 5% ou 6%
de poder adquisitivo na suma dos tres anos, sen garantías de poder recuperar cando a
situación económica mellore.
CCOO entendemos que os tempos que están a vivir algunhas empresas son moi
complicados, pero tamén os traballadores e traballadoras estamos a pasar por
situacións moi difíciles. Ante este panorama formulamos que se recollan no convenio
fórmulas para garantir a supervivencia das empresas con problemas sen que
necesariamente teñamos que hipotecar o futuro do convenio recortando dereitos ou
empeorando aínda mais o poder adquisitivo dos nosos salarios.
Estamos a vosa disposición para aclarar calquera dubida que teñades.