SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Опыт участия общественности: Центральная
Азия
Семинар «Информационный менеджмент и участие общественностиСеминар «Информационный менеджмент и участие общественности
в сотрудничестве по трансграничным водам»в сотрудничестве по трансграничным водам»
8-108-10 июняиюня 2005,2005, Санкт-ПетербургСанкт-Петербург
Российская ФедерацияРоссийская Федерация
Улжан Канжигалина
Жалгас-Каунтерпарт, Алматы
ПРИЗНАТЕЛЬНОСТЬ
Я хочу выразить мою благодарность сотрудникам из
Каунтерпарт Интернешнл, которые оказали мне поддержку и
поделились опытом развития участия в Центральной Азии:
oМайклу Кунцу, Региональному директору Каунтерпарт Инт.,
Центральная Азия
oЭркинбеку Касыбекову, Директору Каунтерпарт-Кыргызстан
oМарку Граниусу, Программному Специалисту Каунтерпарт
ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА
o Орхусская Конвенция
o Национальная Концепция экологической
безопасности, 2003
o Соглашение между Правительствами
Казахстана и Кыргызстана об совместном
использовании вод рек Шу и Талас, 2000
o Водный Кодекс, 2003, Ст. 43
o Проект концепции Национального Плана ИУВР,
2005
УРОВНИ УЧАСТИЯ
o Информирование
o Консультирование
o Участие
БАРЬЕРЫ и ПУТИ
РЕШЕНИЯ
oЦентрализация процесса принятия
решений
oОграниченное понимание и
поддержка участия
oЗакрытость процесса принятия
решений
oОтсутствие отчетности перед
общественностью
oЛюди считают, что они бессильны
влиять на решение жизненно
важных для них вопросов
oНПО /АВП не имеют потенциала
для влияния на процесс
oОтсутствие механизмов
влияния/участия в процессе
oПовышение информированности
среди общественности и
заинтересованных сторон
oРазвитие законодательства и
политик на местном уровне
oРазвитие потенциала и поддержка
инициатив сообщества
o Использование опыта совместных
подходов
oВовлечение местных
заинтересованных сторон в опыт
совместных подходов
oЗащита прав и продвижение
интересов на местном уровне
 Определение заинтересованных сторон (ЗС) –
картирование
 Исследование потребностей местных ЗС
 Информирование/База Данных ЗС/Директория
ЗС
 Механизмы передачи потребностей местных
ЗС для принятия решений
ШУ-ТАЛАС: методы
МОБИЛИЗАЦИЯ СООБЩЕСТВ
ЦЕЛИ:
o Поддержка и продвижение инициатив
сообщества для совместного решения
местных проблем
o Развитие местных организаций, способных
устойчиво поддерживать, продвигать
развитие сообщества и отстаивать интересы
местных жителей
ЦИКЛ МОБИЛИЗАЦИИ
СООБЩЕСТВ
Information
Gathering
Community
Decision
Making
Project
Implementation
Public
Awareness
Securing
Resources
Community
Action Plan
Participatory
Community
Appraisal
Project
Management
Structure
Community
Mobilization
Methodology
PCA - гибкий подход к мобилизации сообществ для
выполнения ими решений по определенным
самими сообществами потребностям
o Определение и приоритизация потребностей
сообщества и потенциальных путей решения
o Определение внутренних и внешних ресурсов
o Bовлечение заинтересованных сторон
o Инициативная Группа: роли и обязанности
СОВМЕСТНАЯ ОЦЕНКА
ОТРЕБНОСТЕЙ СООБЩЕСТВА (PCA
ПЛАН СОВМЕСТНЫХ
ДЕЙСТВИЙ СООБЩЕСТВА
(CAP)
CAP отражает:
o Конкретные проблемы сообщества
o Действия
o Кто будет вовлечен
o Внешние и внутренние ресурсы
o Временные рамки
o Каким образом
o Процесс принятия решений
o Ожидаемые результаты
ГРАНТ ОБЩИННЫХ ДЕЙСТВИЙ
(CAG)
Заявка:
o Отчеты РСА и САР
o Проблемы и альтернативные пути решений
o Вклады местного сообщества и властей
o Партнерство с местным бизнесом
o Участие женщин, молодежи и социально
незащищенных слоев
o План по поддержанию устойчивости
проекта
ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ
o Инструменты PRA: диаграмма Венна,
определение карты сообщества, анализ
стейкхолдеров, матрица приоритизации
o Обучение лидеров сообществa навыкам
работы с сообществом и управления
проектом
o Распространение информации:
собрания, бюджетные слушания,
информационные доски
ТРУДНОСТИ СОВМЕСТНОГО
ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
• Требует больше времени
• Вызывает обсуждения и конфликты
• Дороже в краткосрочной перспективе
• Группы или личности, у которых
больше власти, авторитета доминируют
• Может угрожать авторитету власти
ЭЛЕМЕНТЫ ПРОЦЕССА
СОВМЕСТНОГО ПРИНЯТИЯ
РЕШЕНИЙ
• Обязательства со стороны властей (MOС)
• Активное сообщество и инициативная группа:
открытость и способность вовлекать в принятие
решений
• Механизмы участия и группового принятия решений:
собрания, слушания, контракты, доски объявлений,
ящики для предложений
• Соглашение сообщества о процессе приоритизации и
разрешения споров
• Способность сообщества привлекать ресурсы
• Способность отслеживать и измерять результаты
совместной деятельности
• Последовательная методология
• Фасилитация процесса мобилизации
• Преодоление скептицизма через быстрый успех
• Планирование устойчивости и поддержания
результатов
• Совместное финансирование – чувство
собственности
• Ценность инициатив сообщества, грант как
дополнение к
• Успех должен признаваться и праздноваться
• Механизмы собственности и открытости
• Признание вкладов
ФАКТОРЫ УСПЕХА
ВОЗДЕЙСТВИЕ УЧАСТИЯ
• Решение социальных проблем
• Наращивание потенциала сообщества
• Сотрудничество с ЗС
• Механизмы передачи потребностей
сообщества для принятий решений
• Наращивание потенциала ЗС

More Related Content

Similar to Public participation experience in Central Asia (Ulzhan Kanzhigalina) - Powerpoint - 400kb (Russian)

Основные итоги реализации комплексного проекта дистанционного консультировани...
Основные итоги реализации комплексного проекта дистанционного консультировани...Основные итоги реализации комплексного проекта дистанционного консультировани...
Основные итоги реализации комплексного проекта дистанционного консультировани...
rorbic
 
презентация балтартек 2013
презентация балтартек 2013презентация балтартек 2013
презентация балтартек 2013
thiscoldreality
 
Развитие через региональное сотрудничество
Развитие через региональное сотрудничествоРазвитие через региональное сотрудничество
Развитие через региональное сотрудничество
Liya Budiyanskaya
 
UTICamp-2020. Association of Professional Translators in Kazakhstan
UTICamp-2020. Association of Professional Translators in KazakhstanUTICamp-2020. Association of Professional Translators in Kazakhstan
UTICamp-2020. Association of Professional Translators in Kazakhstan
UTICamp
 
Arhpolis10
Arhpolis10Arhpolis10
Arhpolis10
mertey
 
Пенза, форум городских сообществ, презентация для участников
Пенза, форум городских сообществ, презентация для участниковПенза, форум городских сообществ, презентация для участников
Пенза, форум городских сообществ, презентация для участников
Святослав Мурунов
 
энергия мысли
энергия мыслиэнергия мысли
энергия мысли
fpi
 
Подоров Н.Г. Заинтересованные стороны
Подоров Н.Г. Заинтересованные стороныПодоров Н.Г. Заинтересованные стороны
Подоров Н.Г. Заинтересованные стороны
Interity
 
Форум городских сообществ
Форум городских сообществФорум городских сообществ
Форум городских сообществ
Darya Layko
 
медиа дайджест 1-2013 Пресс-студия
медиа дайджест 1-2013 Пресс-студиямедиа дайджест 1-2013 Пресс-студия
медиа дайджест 1-2013 Пресс-студия
Юля Бердник
 

Similar to Public participation experience in Central Asia (Ulzhan Kanzhigalina) - Powerpoint - 400kb (Russian) (20)

Основные итоги реализации комплексного проекта дистанционного консультировани...
Основные итоги реализации комплексного проекта дистанционного консультировани...Основные итоги реализации комплексного проекта дистанционного консультировани...
Основные итоги реализации комплексного проекта дистанционного консультировани...
 
презентация балтартек 2013
презентация балтартек 2013презентация балтартек 2013
презентация балтартек 2013
 
Развитие через региональное сотрудничество
Развитие через региональное сотрудничествоРазвитие через региональное сотрудничество
Развитие через региональное сотрудничество
 
UTICamp-2020. Association of Professional Translators in Kazakhstan
UTICamp-2020. Association of Professional Translators in KazakhstanUTICamp-2020. Association of Professional Translators in Kazakhstan
UTICamp-2020. Association of Professional Translators in Kazakhstan
 
Соучаствующее проектирование общественных пространств в Республике Татарстан
Соучаствующее проектирование общественных пространств в Республике ТатарстанСоучаствующее проектирование общественных пространств в Республике Татарстан
Соучаствующее проектирование общественных пространств в Республике Татарстан
 
Arhpolis10
Arhpolis10Arhpolis10
Arhpolis10
 
Центр территоральных инициатив Архполис
Центр территоральных инициатив АрхполисЦентр территоральных инициатив Архполис
Центр территоральных инициатив Архполис
 
Общественная поддержка продвижения «зеленой экономики» в Казахстане Рахимбеко...
Общественная поддержка продвижения «зеленой экономики» в Казахстане Рахимбеко...Общественная поддержка продвижения «зеленой экономики» в Казахстане Рахимбеко...
Общественная поддержка продвижения «зеленой экономики» в Казахстане Рахимбеко...
 
Пенза, форум городских сообществ, презентация для участников
Пенза, форум городских сообществ, презентация для участниковПенза, форум городских сообществ, презентация для участников
Пенза, форум городских сообществ, презентация для участников
 
энергия мысли
энергия мыслиэнергия мысли
энергия мысли
 
Подоров Н.Г. Заинтересованные стороны
Подоров Н.Г. Заинтересованные стороныПодоров Н.Г. Заинтересованные стороны
Подоров Н.Г. Заинтересованные стороны
 
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ В АЕЭКУ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ ГЛОБАЛЬНОГО МЫ...
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ В АЕЭКУ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ ГЛОБАЛЬНОГО МЫ...ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ В АЕЭКУ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ ГЛОБАЛЬНОГО МЫ...
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ В АЕЭКУ КАК ФАКТОР ФОРМИРОВАНИЯ ГЛОБАЛЬНОГО МЫ...
 
Инвестиционный ресурс делового альянса России и Франции
Инвестиционный ресурс делового альянса России и ФранцииИнвестиционный ресурс делового альянса России и Франции
Инвестиционный ресурс делового альянса России и Франции
 
Форум городских сообществ
Форум городских сообществФорум городских сообществ
Форум городских сообществ
 
Предложения по-развитию-g-global
Предложения по-развитию-g-globalПредложения по-развитию-g-global
Предложения по-развитию-g-global
 
Система дистанционного консультирования и информирования населения радиоактив...
Система дистанционного консультирования и информирования населения радиоактив...Система дистанционного консультирования и информирования населения радиоактив...
Система дистанционного консультирования и информирования населения радиоактив...
 
Казахстанцы о счастье
Казахстанцы о счастьеКазахстанцы о счастье
Казахстанцы о счастье
 
гэф пмг 1
гэф пмг 1гэф пмг 1
гэф пмг 1
 
медиа дайджест 1-2013 Пресс-студия
медиа дайджест 1-2013 Пресс-студиямедиа дайджест 1-2013 Пресс-студия
медиа дайджест 1-2013 Пресс-студия
 
ИТОГИ. Общероссийский форум "Частные операторы коммунальной инфраструктуры" 2014
ИТОГИ. Общероссийский форум "Частные операторы коммунальной инфраструктуры" 2014ИТОГИ. Общероссийский форум "Частные операторы коммунальной инфраструктуры" 2014
ИТОГИ. Общероссийский форум "Частные операторы коммунальной инфраструктуры" 2014
 

More from Iwl Pcu

TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 1
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 1TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 1
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 1
Iwl Pcu
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
Iwl Pcu
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
Iwl Pcu
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 9
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 9TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 9
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 9
Iwl Pcu
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
Iwl Pcu
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
Iwl Pcu
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
Iwl Pcu
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 7
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 7TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 7
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 7
Iwl Pcu
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
Iwl Pcu
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 6
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 6TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 6
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 6
Iwl Pcu
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
Iwl Pcu
 

More from Iwl Pcu (20)

Flood and Drought Management Tools (IWC8)
Flood and Drought Management Tools (IWC8)Flood and Drought Management Tools (IWC8)
Flood and Drought Management Tools (IWC8)
 
Caribbean Wastewater - Innovative Solutions (IWC8)
Caribbean Wastewater - Innovative Solutions (IWC8)Caribbean Wastewater - Innovative Solutions (IWC8)
Caribbean Wastewater - Innovative Solutions (IWC8)
 
Large Marine Ecosystems: Megaregional Best Practices for LME Assessment and M...
Large Marine Ecosystems: Megaregional Best Practices for LME Assessment and M...Large Marine Ecosystems: Megaregional Best Practices for LME Assessment and M...
Large Marine Ecosystems: Megaregional Best Practices for LME Assessment and M...
 
Understanding the audience (IWC8)
Understanding the audience (IWC8)Understanding the audience (IWC8)
Understanding the audience (IWC8)
 
Effective slide designing
Effective slide designingEffective slide designing
Effective slide designing
 
How to communicate science effectively (IWC8 Presentation)
How to communicate science effectively (IWC8 Presentation)How to communicate science effectively (IWC8 Presentation)
How to communicate science effectively (IWC8 Presentation)
 
Presentation vs Publication
Presentation vs PublicationPresentation vs Publication
Presentation vs Publication
 
Introduction to Nutrient Roundtable (IWC8)
Introduction to Nutrient Roundtable (IWC8)Introduction to Nutrient Roundtable (IWC8)
Introduction to Nutrient Roundtable (IWC8)
 
GEF Oceanic Fisheries Management Project – Towards Transformation Change (IWC...
GEF Oceanic Fisheries Management Project – Towards Transformation Change (IWC...GEF Oceanic Fisheries Management Project – Towards Transformation Change (IWC...
GEF Oceanic Fisheries Management Project – Towards Transformation Change (IWC...
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 1
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 1TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 1
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 1
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 10
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 9
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 9TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 9
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 9
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 7
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 7TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 7
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 7
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 6
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 6TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 6
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 6
 
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
TDA/SAP Methodology Training Course Module 2 Section 5
 

Public participation experience in Central Asia (Ulzhan Kanzhigalina) - Powerpoint - 400kb (Russian)

  • 1. Опыт участия общественности: Центральная Азия Семинар «Информационный менеджмент и участие общественностиСеминар «Информационный менеджмент и участие общественности в сотрудничестве по трансграничным водам»в сотрудничестве по трансграничным водам» 8-108-10 июняиюня 2005,2005, Санкт-ПетербургСанкт-Петербург Российская ФедерацияРоссийская Федерация Улжан Канжигалина Жалгас-Каунтерпарт, Алматы
  • 2. ПРИЗНАТЕЛЬНОСТЬ Я хочу выразить мою благодарность сотрудникам из Каунтерпарт Интернешнл, которые оказали мне поддержку и поделились опытом развития участия в Центральной Азии: oМайклу Кунцу, Региональному директору Каунтерпарт Инт., Центральная Азия oЭркинбеку Касыбекову, Директору Каунтерпарт-Кыргызстан oМарку Граниусу, Программному Специалисту Каунтерпарт
  • 3.
  • 4.
  • 5. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА o Орхусская Конвенция o Национальная Концепция экологической безопасности, 2003 o Соглашение между Правительствами Казахстана и Кыргызстана об совместном использовании вод рек Шу и Талас, 2000 o Водный Кодекс, 2003, Ст. 43 o Проект концепции Национального Плана ИУВР, 2005
  • 6. УРОВНИ УЧАСТИЯ o Информирование o Консультирование o Участие
  • 7. БАРЬЕРЫ и ПУТИ РЕШЕНИЯ oЦентрализация процесса принятия решений oОграниченное понимание и поддержка участия oЗакрытость процесса принятия решений oОтсутствие отчетности перед общественностью oЛюди считают, что они бессильны влиять на решение жизненно важных для них вопросов oНПО /АВП не имеют потенциала для влияния на процесс oОтсутствие механизмов влияния/участия в процессе oПовышение информированности среди общественности и заинтересованных сторон oРазвитие законодательства и политик на местном уровне oРазвитие потенциала и поддержка инициатив сообщества o Использование опыта совместных подходов oВовлечение местных заинтересованных сторон в опыт совместных подходов oЗащита прав и продвижение интересов на местном уровне
  • 8.  Определение заинтересованных сторон (ЗС) – картирование  Исследование потребностей местных ЗС  Информирование/База Данных ЗС/Директория ЗС  Механизмы передачи потребностей местных ЗС для принятия решений ШУ-ТАЛАС: методы
  • 9. МОБИЛИЗАЦИЯ СООБЩЕСТВ ЦЕЛИ: o Поддержка и продвижение инициатив сообщества для совместного решения местных проблем o Развитие местных организаций, способных устойчиво поддерживать, продвигать развитие сообщества и отстаивать интересы местных жителей
  • 11. PCA - гибкий подход к мобилизации сообществ для выполнения ими решений по определенным самими сообществами потребностям o Определение и приоритизация потребностей сообщества и потенциальных путей решения o Определение внутренних и внешних ресурсов o Bовлечение заинтересованных сторон o Инициативная Группа: роли и обязанности СОВМЕСТНАЯ ОЦЕНКА ОТРЕБНОСТЕЙ СООБЩЕСТВА (PCA
  • 12. ПЛАН СОВМЕСТНЫХ ДЕЙСТВИЙ СООБЩЕСТВА (CAP) CAP отражает: o Конкретные проблемы сообщества o Действия o Кто будет вовлечен o Внешние и внутренние ресурсы o Временные рамки o Каким образом o Процесс принятия решений o Ожидаемые результаты
  • 13. ГРАНТ ОБЩИННЫХ ДЕЙСТВИЙ (CAG) Заявка: o Отчеты РСА и САР o Проблемы и альтернативные пути решений o Вклады местного сообщества и властей o Партнерство с местным бизнесом o Участие женщин, молодежи и социально незащищенных слоев o План по поддержанию устойчивости проекта
  • 14. ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ o Инструменты PRA: диаграмма Венна, определение карты сообщества, анализ стейкхолдеров, матрица приоритизации o Обучение лидеров сообществa навыкам работы с сообществом и управления проектом o Распространение информации: собрания, бюджетные слушания, информационные доски
  • 15. ТРУДНОСТИ СОВМЕСТНОГО ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ • Требует больше времени • Вызывает обсуждения и конфликты • Дороже в краткосрочной перспективе • Группы или личности, у которых больше власти, авторитета доминируют • Может угрожать авторитету власти
  • 16. ЭЛЕМЕНТЫ ПРОЦЕССА СОВМЕСТНОГО ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ • Обязательства со стороны властей (MOС) • Активное сообщество и инициативная группа: открытость и способность вовлекать в принятие решений • Механизмы участия и группового принятия решений: собрания, слушания, контракты, доски объявлений, ящики для предложений • Соглашение сообщества о процессе приоритизации и разрешения споров • Способность сообщества привлекать ресурсы • Способность отслеживать и измерять результаты совместной деятельности
  • 17. • Последовательная методология • Фасилитация процесса мобилизации • Преодоление скептицизма через быстрый успех • Планирование устойчивости и поддержания результатов • Совместное финансирование – чувство собственности • Ценность инициатив сообщества, грант как дополнение к • Успех должен признаваться и праздноваться • Механизмы собственности и открытости • Признание вкладов ФАКТОРЫ УСПЕХА
  • 18. ВОЗДЕЙСТВИЕ УЧАСТИЯ • Решение социальных проблем • Наращивание потенциала сообщества • Сотрудничество с ЗС • Механизмы передачи потребностей сообщества для принятий решений • Наращивание потенциала ЗС

Editor's Notes

  1. развитие и наращивание потенциала НКО, инициативных групп, лидеров общин, инициативных лидеров, через тренинги, РСА, консультанты и другие инновационные технологии. финансовая устойчивость (~ 300 тыс. годовой бюджет) через платные услуги административно социальных программ, организация коммерческой/доходоприносящей деятельности. Создать позитивный, устойчивый, привлекательный имидж Жалгаса. Наращивание потенциала штата и волонтеров, членов Правления. Развитие консультационного/внешнего совета.