konferencija IEEP 2008

1. USPOSTAVLJANJE SISTEMA ENERGETSKOG
MENADŽMENTA U OKVIRU KOMPANIJE
VICTORIA GROUP
Industrijska energetika – IEEP 2008
Regionalna konferencija
24-27. juni 2008. hotel Palisad, Zlatibor, Srbija

2. Sadržaj
• Uvod
• Opšte o kompaniji Victoria Group
• Energetika u Victoria Group
• Nivo sistema energetskog menadžmenta u kompaniji
• Imenovanje energetskih menadžera
• Akt o energetskoj politici i zaštiti životne sredine
• Sistem za pra enje potrošnje energije i energenata
• Primarne aktivnosti u okviru EMS Victoria Group
• Zaklju ak

3. Uvod
• Energetika i zaštita životne sredine su tema broj jedan
na globalnom nivou
• Poljoprivredna, industrijska, IT, ENERGETSKA revolucija
• Energetika u industrijskom sektoru
DOBIT = PRIHOD – RASHOD
• Energetski menadžment u industriji kao sistem koji
omogu ava racionalno koriš enje energije

4. Opšte o kompaniji Victoria Group
Victoria Group je vode a agro-ekonomska orijentisana
kompanija.
Slogan kompanijen Victoria Group je:
“ZA KORAK ISPRED”

5. Energetika u Victoria Group
Kotlovska postrojenja u Victroia Group:
• na mazut i biomasu u Victroia Oil
• na gas i biomasu u Soajaprotein
• kotlovi na ugalj u Veterinarskom zavodu Subotica (do
kraja godine kompletno zamena kotlovima na gas)
Troškovi energije u Sojaprotein i VictoriaOil
LANICA TROŠKOVI ENERGIJE (eura/god.)
Sojaprotein ~3.700.000,00
VictoriaOil ~1.320.000,00

6. Energetika u Victoria Group
Potrošnja energenata i troškovi energije u Sojaprotein
Osnovne Konverzioni Energetska Troškovi za
jedinice faktor potrošnja energente
[GJ] [Euro]
Prirodni gas 10412213 [m3] 0,0342 355995,72 2825669,2
El. energija: 24867840 [kWh] 3.6 x 10–3 89524,22 856495,8
Ukupno: 445 519,9 3 682 165

7. Nivo sistema energetskog menadžmenta u kompaniji
Matrica energetskog menadžmenta za Veterinarski zavod
Subotica
Energetska Informacioni
Nivo Organizacija Motivacija Promovisanje Investicije
strategija sisstemi
4
3
2
1
0

8. Imenovanje energetskih menadžera
Strukture u sistemu energetskog menadžmenta Victoria
Group:
• Odbor za energetiku
• Odbor za energetski menadžment kompanije
• Energetski menadžer na nivou kompanije
• Energetski menadžer na nivou lanice
Odbor za energetiku ine genaeralni direktor kompanije,
generalni direktori lanica i energetski menadžer na nivou
kompanije.
Odbor za energetski menadžment ine energetski
menadžer na nivou kompanije i svi energetski menadžeri
lanica.

9. Imenovanje energetskih menadžera
Organizaciona struktura EMS Victoria Group

10. Akt o energetskoj politici i zaštiti životne sredine
Politika kompanije Victoria Group definisana ovim aktom
je da:
• Smanji energetsku potrošnju
• Smanji troškove za energiju
• Zaštiti životnu sredinu
• Smanji potrošnju fosilnih goriva
Neki od strateških ciljeva kompanije su:
• Nabavka energenata i vode po najpovoljnijim uslovima
• Najefikasnije mogu e koriš enje energije
• Razvoj sistema za pra enje i uo avanje potrošnje
energije i vode
• Definisanje normativa potrošnje energije

11. Sistem za pra enje potrošnje energije i energenata
Merenje energetske potrošnje je bitan element sistema
energetskog menadžmenta.

12. Primarne aktivnosti u okviru EMS Victroia Group
U prvoj godini uspostavljanja EMS-a u okviru Victoria
Group planirane su “No investment” aktivnosti kao
primarne:
• Razli ite edukacije zaposlenih
• Evaluacija rezultata
• Uspostavljanje motivacionog programa zaposlenih
Planira se i sprovo enje energetskih odita, u lanicama
gde to do sada nije ura eno.

13. Zaklju ak
Gazdovanjem energijom u industrijskom sektoru se deluje
lokalno i globalno.
Pre uvo enja sistema energetskog menadžmenta bitno je
proceniti trenutno stanje ovog sistema u fabrici u kojoj se
planira implementacija.
Potrebno je imenovati osobe odgovorne za rukovo enje
energetskim menadžmentom i definisati energetsku
politiku firme.

14. Zaklju ak
Za uspešno sprovo enje sistema energetskog
menadžmenta neophodno je meriti potrošnju energije ali i
proizvodnju.
Nakon uspostavljanja EMS-a potrebno je definisati
primarne aktivnosti.
Uvo enje EMS-a u industrijski sektor u našoj zemlji nije
lak posao ali su pozitivni rezultati realni.