best practice, innovazione e modalità operative anti-crisi messe in atto da una PMI del settore edile per affrontare le sfide del mercato della riqualificazione energetica del patrimonio edilizio esistente.

1. OLTRE LA CRISI:
RIQUALIFICAZIONE ENERGETICA, DIGITALIZZAZIONE, IoT
Cecilia Hugony

2. TEICOS – INDUSTRIALIZZARE LA RIQUALIFICAZIONE
Una strategia di innovazione, 4 linee d’azione:
1. Networking
2. Ricerca e sviluppo (R&S)
3. Acquisizione di competenze
4. Comunicazione
KPI Teicos Media
Number of employees 46 2,6
Percentage of «white
collars»
63% 21%
of which graduated 89% 20%
women 50% 11%
< 30 years old 32% 16%

3. 1) NETWORKING PER L’INNOVAZIONE
partnership strategica
Vigilanza tecnologica
Stimolare la Vision
Partnership per innovazione
Nuove soluzioni e nuovi mercati
PROGETTO PROGRAMMA RUOLO PRODOTTO (TRL)
SHARING
CITIES
H2020 - EC PARTNER COREN©
(9)
GUIDA ED RIQUALIFICATO (9)
ENERPop Polisocial aw. Stakeholder Post-retrofit engagement (5)
Bricks H2020 Stakeholder CC certificato (9)
EEMap H2020 Stakeholder
BI SMART Smart Living COORD. BIM in gest. Commessa (7)
SPICA Aggregazioni PARTNER Kit ValorizzaMI (7)
Gamification per ER (5)
SHARING
CITIES
H2020- EC PARTNER Monitoraggio risultati ER (7)

4. 2) R&S: SMART RENOVATION IN SMART CITY
Partecipazione dei cittadini
Raccolta dati sugli edifici (pre e post intervento)
Industrializzazione del cantiere
6 CITTÀ
35 PARTNER
Quale ruolo nella SMART CITY per gli edifici esistenti?

5. 2) R&S: SMART RENOVATION FOR SMART CITIZENS
Spica: soluzioni innovative per il monitoraggio
del comfort e dei consumi energetici domestici
Spica (Sharing Power Information for Citizen Awareness) è
finanziato da Regione Lombardia. Un sistema di controllo dei
consumi energetici e del comfort che facilita la gestione
intelligente della casa
80 famiglie coinvolte
20 edifici condominiali

6. 2) R&S: SMART RENOVATION THROUGH SMART BUILDING SITES
BI SMART: BIM 4 REN
Bi Smart - BIM, Strumenti e Modelli
Avanzati per la Ristrutturazione,
l’efficienza energetica e l’innovazione
Tecnologica.
Bando Smart Living

7. 3) ACQUISIZIONE DI COMPETENZE
Costituzione e formazione di un ufficio
tecnico interno con competenze
specifiche
Giovani laureate/i motivate/i
Percorso di formazione interna
Sede accessibile con trasporto pubblico
Spazi di lavoro collaborativi e flessibili
Il cantiere al centro
TeicosLAB
COREN©
Un percorso condiviso per migliorare
la qualità dell'abitare e l'uso
dell'energia.

8. 4) COMUNICAZIONE
Ufficio stampa
social media manager

9. .. IN SINTESI..
CONDOMINIO DI VIA VERRO, 78C
• -52% ENERGY BILLS
- - 23.500 KG CO2
- CLASSE E CLASSE B

10. Cecilia Hugony
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