Studio Saperessere
Offriamo servizi di formazione, comunicazione e consulenza aziendale orientati alla valorizzazione del fattore umano nelle organizzazioni. Attraverso un network di consulenti specializzati progettiamo interventi ritagliati sulle esigenze del cliente: contesto organizzativo, spendibilità nel breve periodo, obblighi formativi.
I nostri Servizi
I servizi offerti coprono l’intero processo dell’Instructional Design. Dall’analisi dei contesti e del fabbisogno, alla progettazione dell’intervento formativo e del suo finanziamento, dalla creazione dei contenuti di partenza, alla realizzazione di corsi e-learning o app per i diversi device. Lasciando spazio alla creatività
I nostri progetti
Grazie ad un approccio multidisciplinare, sono stati sviluppati importanti progetti in diversi ambiti.
Dal settore Pharma&Health alla Sicurezza sul lavoro, dalla formazione per l’apprendistato alla formazione su soft skill trasversali.
Algotrain: algoritmo diagnostico terapeutico per l’educazione continua in me...
Presentazione Studio Saperessere Srl
1.
2. PRESENTAZIONE
Studio Saperessere srl offre servizi di
formazione, comunicazione e
consulenza HR aziendale orientati alla
valorizzazione del fattore umano nelle
organizzazioni.
Network di consulenti specializzati per
interventi ritagliati sulle esigenze del
cliente: contesto, spendibilità, obbligo
formativo.
Forte attenzione all’innovazione nei
suoi aspetti metodologici e tecnologici
(web, e-learning, multimedia, data
management, content & knowledge
management)
SAPERESSERE
4. FORMAZIONE
Saperessere realizza percorsi formativi in
presenza su tematiche trasversali
(comunicazione, negoziazione, problem solving,
gestione delle relazioni e dei conflitti,
leadership, motivazione e valorizzazione dei
collaboratori, self empowerment, time
management, ecc.) e
su tematiche specifiche e tecniche
(formazione obbligatoria sulla salute e
sicurezza dei lavoratori, formazione per
alimentaristi HACCP, formazione apprendistato,
ecc.).
TRADIZIONALE
5. FORMAZIONE OBBLIGATORIA/COMPLIANCE
Saperessere organizza, progetta ed eroga percorsi
formativi sulla sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del
D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del Dicembre
2011 rivolto a lavoratori, RLS, RSPP, datore di lavoro,
Dirigenti, Preposti, nonché percorsi formativi per personale
addetto all’utilizzo di macchinari e attrezzature ai sensi
dell’Accordo Stato-Regioni del Febbraio 2012.
Saperessere segue l’azienda anche nella fase di valutazione
e certificazione della formazione con il rilascio di
attestati validi ai fini di legge.
SICUREZZA SUL LAVORO
6. FORMAZIONE
E-LEARNING
Saperessere propone un servizio di gestione integrata della
formazione in e-learning: dalla progettazione e sviluppo di
materiali didattici multimediali e dei layout grafici, alla gestione
della piattaforma e-learning , all’assistenza e supporto ai
partecipanti.
Per ciascuno corso è disponibile la reportistica sui dati di
partecipazione alle attività in piattaforma , con la conseguente
possibilità di certificare la formazione laddove richiesto (ECM,
formazione sulla sicurezza, ecc.).
Saperessere ha acquisito anche competenze in merito alla
progettazione e sviluppo di giochi didattici (sviluppati in HTML 5)
inseriti all’interno di percorsi formativi e-learning con lo scopo di
rendere le attività di verifica maggiormente gradevole ed
attraente ai partecipanti.
7. CONSULENZA
Studio Saperessere, grazie alla sua rete di esperti, è
in grado di supportare la funzione aziendale HR
nella gestione e lo sviluppo delle persone,
intervenendo su numerose aree specifiche, quali:
– analisi e mappatura delle competenze
– valutazione delle prestazioni e del potenziale
– assessment center, analisi dei ruoli e delle
risorse,
– piani di sviluppo di competenze
– orientamento al/nel lavoro
– coaching al management.
HR E ORGANIZZATIVA
8. CONSULENZA
Lo Studio, inoltre, offre, alle proprie aziende, una
consulenza organizzativa finalizzata a supportare il
management aziendale nella soluzione di problemi
strategici, gestionali e operativi attraverso la
progettazione e lo sviluppo di servizi di:
• supervisione ai gruppi di lavoro e condivisione
delle pratiche lavorative
• mappature organizzative
• analisi delle pratiche lavorative
• supporto alla salute organizzativa e lavorativa.
HR E ORGANIZZATIVA
9. CERTIFICAZIONI E ACCREDITAMENTI
Studio Saperessere Srl è certificato in
conformità agli standard di Qualità UNI EN ISO
9001:2008 per i settori:
EA 35 – Progettazione, gestione ed erogazione
di corsi di formazione professionale
con modalità aula frontale ed e-learning
EA 37 – Progettazione ed erogazione di servizi
professionali d’impresa nell’ambito
dell’organizzazione del lavoro e della sicurezza
Ente di certificazione Certitalia
(certifcato n. A07115)
CERTIFICAZIONE DI QUALITÀ
10. CERTIFICAZIONI E ACCREDITAMENTI
Accordo di collaborazione con il Dipartimento di Psicologia dei Processi di
Sviluppo e Socializzazione (DPPSS) dell’Università “Sapienza” di Roma –
Facoltà di Medicina e Psicologia, che stabilisce una partnership scientifica
in materia di sicurezza e salute dei lavoratori (D.Lgs. 81/2008) per le seguenti attività:
• valutazione e analisi dello stress lavoro correlato;
• audit di compliance rispetto al D.Lgs. 81/2008;
• supervisione e coordinamento della sorveglianza sanitaria (medico
competente coordinatore);
• supervisione e coordinamento del servizio di prevenzione e protezione.
COLLABORAZIONI ACCADEMICHE PER LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
11. CONTATTI
Sede Legale: Via Nairobi,40
Sede Operativa: Via dei Magazzini Generali, 8
06 57 300 156
www.saperessere.com
info@saperessere.com
www.facebook.com/StudioSaperessere
@saperessere
Editor's Notes
Studio Saperessere Srl si fonda su competenze interdisciplinari (comunicazione, psicologia, sicurezza del lavoro), orientato alla valorizzazione del fattore umano e capace di rispondere alle esigenze del cliente mettendo a disposizione diverse professionalità, tramite un network di consulenti specializzati.
Studio Saperessere Srl si contraddistingue per la forte attenzione all’innovazione nei suoi aspetti metodologici (modalità di erogazione, format, modelli di monitoraggio e verifica ecc.) e tecnologici (web, e-learning, multimedia, data management, content & knowledge management) in cui la consulenza degli esperti favorisce la possibilità di un uso delle innovazioni e della tecnologia orientato al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo del cliente.
I principali servizi offerti sono legati agli ambiti della formazione, della comunicazione e della consulenza HR aziendale.
Saperessere realizza percorsi formativi in presenza su tematiche trasversali (comunicazione, negoziazione, problem solving, gestione delle relazioni e dei conflitti, leadership, motivazione e valorizzazione dei collaboratori, self empowerment, time management, ecc.) e su tematiche specifiche e tecniche (formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza dei lavoratori, formazione per alimentaristi HACCP, formazione apprendistato, ecc.). A partire dall’analisi delle esigenze formative (effettuate attraverso interviste, check list, questionari, focus group) Saperessere individua, insieme alla committenza, percorsi di crescita e sviluppo delle competenze in grado di rispondere alle realinecessità dell’azienda che ha richiesto la consulenza.
La realizzazione dei percorsi formativi è frutto delle sinergie tra le diverse professionalità che identificano così una progettazione didattica che, in linea con gli obiettivi, si avvale di una metodologia prettamente esperienziale, basata cioè sul coinvolgimento attivo dei partecipanti attraverso l’utilizzo di role play, casi di studio, giochi d’aula, simulazioni, test. All’interno dello staff sono presenti figure esperte di project management capaci di organizzare, gestire, pianificare e monitorare i percorsi individuati.